Резюме «Бизнес-консультант» в Челябинске

Найдено 1 094 резюме
После регистрации будет доступно 1 980 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:21
65 000 Р , 51 год , Челябинск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 11 месяцев
Бизнес-консультант, коуч, 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Бюджетирование, бизнес-планирование, казначейская система исполнения бюджета, организационно-процессный менеджмент, управленческий консалтинг, тайм-менеджмент, executive-коучинг, бизнес-коучинг, лайф-коучинг
Директор, Заместитель директора по финансам и экономике, Начальник финансового управления, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Ведущий специалист Финансового управления (затем Казначейства), Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 51 год , Челябинск , стаж 25 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант, ИП, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Я помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по инновационным проектам, Руководитель проекта строительства гостиницы Центра Международной Торговли Челябинск, Директор по проектам, Директор ТРЦ Фокус, Директор по развитию торговой сети гипермаркетов премиум формата Теорема. Партнер, Директор гипермаркета премиум формата Теорема. Партнер, Директор. Партнер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0442\u0438\u043D\u0438\u0446\u044B\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0427\u0435\u043B\u044F\u0431\u0438\u043D\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0420\u0426\x20\u0424\u043E\u043A\u0443\u0441,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0440\u0435\u043C\u0438\u0443\u043C\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u043E\u0440\u0435\u043C\u0430.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u043C\u0438\u0443\u043C\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u043E\u0440\u0435\u043C\u0430.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440')%}
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 2 июня
По договоренности , 49 лет , Челябинск , готов к переезду , Немецкий (Свободно владею) , стаж 12 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер / Бизнес-консультант, 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
01. 2012 — по настоящее время Бизнес-тренер (бизнес-консультант) Бизнес-консультирование: - Консультирование start-up проектов, разработка бизнес-планов; - Консультирование по вопросам разработки структуры предприятия, корректировки существующей на основе стратегии развития; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии, консультирование по совершенствованию процесса бюджетирования; - Консультирование по составлению планов продаж, на основе инвестиционного плана, целевых показателей, постановка всем отделам и менеджерам планов и конкретных целевых заданий по объемам продаж, развитию клиентской базы, по показателям дебиторской задолженности; - Консультирование по анализу, планированию экономической деятельности и основных показателей (выполнение инвестиционного плана, исполнение бюджета, расчет ТБ, себестоимость продукции, переменные затраты, объемы производства, рентабельность основной деятельности, рентабельность продаж, активов, собственного капитала, оборачиваемости складских запасов), - Консультирование по анализу, планированию, организации и координации деятельности производства, систематической работы по оценке производственного цикла; - Консультирование по управлению затратами, помощь в организации контроля нормативов издержек по подразделениям; - Консультирование по организации работы складского хозяйства, изменение структуры складского хозяйства с целью оптимизации процесса отгрузки продукции клиентам, минимизации складских запасов, повышения оборачиваемости складских запасов; - Оценка профессиональных компетенций сотрудников (от линейных сотрудников до ТОП-менеджеров); - Консультирование по вопросам разработки и внедрения ключевых показателей деятельности служб предприятия. Бизнес-тренер: 1. Блок Продажи: - Разработка обучающих программ для менеджеров по продажам и руководителей среднего и высшего звена; - Разработка и внедрение внутренних документов отдела продаж; - Проведение тренингов по продажам (этапы продаж, технология первого звонка, первый личный контакт, коммерческие предложения, стандарт презентации, переговоры о цене), переговорам, тайм-менеджменту; - Обучение техникам продаж, внедрение стандартов деятельности; - Проведение "полевых" тренингов по активным продажам (совместные визиты, участие в переговорах с реальными клиентами и продажах); - Посттренинговое сопровождение, контроль практики использования полученных знаний сотрудниками непосредственно на рабочем месте (в т.ч. полевой аудит); - Разработка и внедрение мероприятий по усилению существующих отделов продаж (внедрение и корректировка стандартов и технологий); - Внедрение регулярного, текущего управления продажами на основе стандартов, регламентов и технологий (отстройка управления продажами); 2. Блок Персонал предприятия: - Составление тестовых заданий для оценки компетенций сотрудников; - Проведение тестовых мероприятий (групповые и индивидуальные); - Составление отчетов для заинтересованных пользователей; - Разработка и проведение программ групповой и индивидуальной подготовки сотрудников, - Разработка и проведение мероприятий индивидуальной подготовки по программе кадрового резерва; 3. Блок Финансы предприятия: - Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников ФЭО; - Разработка и и проведение обучающих программ для руководителей среднего и высшего звена, не имеющих специального финансового образования, ответственных за управление финансовыми ресурсами предприятия; - Постановка финансового планирования на предприятии; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии: регламенты, стандарты, ЦФО, формы бюджетов; - Разработка стратегических и оперативных бюджетов; - Организация контроля исполнения бюджетов; - Автоматизация бюджетирования: возможные решения. Выполненные проекты: 06.2012 - 08.2012 Тренинговое сопровождение отдела продаж АСК (Архитектурно-строительная компания) 01.2012 — 01.2013 ООО Создание с "0" отдела продаж ООО ПКФ (в связи с запуском нового направления деятельности) 07.2014 – 09.2014 Оценка профессиональных компетенций сотрудников финансово-экономических отделов предприятий, входящих в группу УК 10.2014 -12.2014 Разработка бизнес-плана по запуску нового направления торговой деятельности компании 10.2014 - 02.2015 Эксперт программы поддержки предприятий медицинского бизнеса и индустрии красоты 05.2015 – 10.2015 Проект по усилению существующих продаж ПГ 10.2015 - 11.2015 Проведение серии мероприятий (семинары и мастер-классы) совместно с Минэкономразвития Челябинской обл. август 2015 – январь 2016 Тренинговое сопровождение департамента продаж УК 02.2016 - 04.2016 Усиление работы существующего отдела продаж торговой компании 06.2016 -н.вр. Организация отдела продаж с "0 под ключ" Производственной Компании
Обновлено 28 марта
По договоренности , 30 лет , Челябинск , стаж 6 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению, АО "Газпромнефть-Урал", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Обновлено в 09:00
20 000 Р , 34 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Продавец-кассир, ЗАО "Белвест Ритейл Челябинск", 8 месяцев (по июнь 2017)
Работа с ТМЦ, обслуживание покупателей в торговом зале, работа на кассе
Обновлено 25 июня
По договоренности , 39 лет , Челябинск , готов к переезду в Новосибирск, Тулу, Екатеринбург и еще 14 городов , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Тренер-консультант, Независимый эксперт, 9 месяцев (по настоящее время)
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проекта по открытию фаст-фуда в ТРК Родник, Директор, Преподаватель дисциплины Напитковедение, Руководитель проекта открытия ресторана, Корпоративный управляющий, Управляющий летним рестораном Винтаж, Менеджер ночного клуба City (при отеле Виктория), Бармен ночного клуба City (при отеле Виктория), Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u0440\u0430\x20\u0441\x20\u043D\u0443\u043B\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28HoReCa\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044E\x20\u0444\u0430\u0441\u0442\x2D\u0444\u0443\u0434\u0430\x20\u0432\x20\u0422\u0420\u041A\x20\u0420\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D\u044B\x20\u041D\u0430\u043F\u0438\u0442\u043A\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430,\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u0435\u0442\u043D\u0438\u043C\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u043C\x20\u0412\u0438\u043D\u0442\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043B\u0443\u0431\u0430\x20City\x20\x28\u043F\u0440\u0438\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u0435\x20\u0412\u0438\u043A\u0442\u043E\u0440\u0438\u044F\x29,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D\x20\u043D\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043B\u0443\u0431\u0430\x20City\x20\x28\u043F\u0440\u0438\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u0435\x20\u0412\u0438\u043A\u0442\u043E\u0440\u0438\u044F\x29,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B')%}
Обновлено 21 июня
30 000 Р , 33 года , Челябинск , готов к переезду в Нижневартовск , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Менеджер по продажам, ООО «ЮМЕК», 5 месяцев (по август 2013)
Привлечение и консультация корпоративных клиентов, продажа услуг по внешне экономической деятельности с Китаем: Поиск производителей необходимой продукции в Китае, проверка ее качества; Полное юр. сопровождение сделки; Поставка продукции.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 51 год , Челябинск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города , стаж 25 лет и 7 месяцев
Бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса, ИП, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по инновационным проектам, Руководитель проекта строительства гостиницы Центра Международной Торговли Челябинск, Директор по проектам, Директор ТРЦ Фокус, Директор по развитию торговой сети гипермаркетов премиум формата Теорема. Партнер, Директор гипермаркета премиум формата Теорема. Партнер, Директор. Партнер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0442\u0438\u043D\u0438\u0446\u044B\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0427\u0435\u043B\u044F\u0431\u0438\u043D\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0420\u0426\x20\u0424\u043E\u043A\u0443\u0441,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0440\u0435\u043C\u0438\u0443\u043C\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u043E\u0440\u0435\u043C\u0430.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u043C\u0438\u0443\u043C\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u043E\u0440\u0435\u043C\u0430.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 14 июня
По договоренности , 33 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Бизнес-аналитик, МКО "Удобные деньги", 9 месяцев (по настоящее время)
Разработка системы показателей для подразделений. Создание и наполнение реестра бизнес-процессов и инструкций. Построение системы для сбора идей и работы проектного отдела по их внедрению. Улучшения операционной работы фронт-офиса - снижение количества операций, написание заданий для автоматизации. Участие в разработке мобильного приложения для снабжения розничных точек курьерами.
Консультант-практик по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, Собственник и управляющий розничного отдела посуды в ТК Кировский, Куратор бизнес-курсов Дмитрия Новосельцева и бизнес-клуба GRAND (С.-Петербург), Эколог и руководитель экологического лаборатории, Преподаватель ВУЗа по дисциплине Технологии переработки отходов, Эколог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x2D\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432,\x20\u0421\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0443\u0434\u044B\x20\u0432\x20\u0422\u041A\x20\u041A\u0438\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\u0414\u043C\u0438\u0442\u0440\u0438\u044F\x20\u041D\u043E\u0432\u043E\u0441\u0435\u043B\u044C\u0446\u0435\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043B\u0443\u0431\u0430\x20GRAND\x20\x28\u0421.\x2D\u041F\u0435\u0442\u0435\u0440\u0431\u0443\u0440\u0433\x29,\x20\u042D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0438\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u044D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0412\u0423\u0417\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D\u0435\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043E\u0442\u0445\u043E\u0434\u043E\u0432,\x20\u042D\u043A\u043E\u043B\u043E\u0433')%}
Обновлено 13 июня
По договоренности , 36 лет , Челябинск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Уфу и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 3 месяца
Должностные обязанности: Выполнение и перевыполнение плановых показателей продаж физическим и юридическим лицам (VIP-клиентам) продуктов Благосостояния силами сотрудников розничных подразделений Банка. Ключевые инструменты: 1. Организация работы группы клиентских менеджеров Сбербанк Премьер и Сбербанк 1, их развитие. Зона ответственности города Челябинск, Магнитогорск, Миасс, Копейск, Троицк: - адаптация персонала (адаптация и внедрение новичков в профессию); - проведение наставнических сессий, учебных тренингов сотрудников, проведение мастер-классов по продажам, совместные полевые выезды, совместное проведение встреч с клиентами, посттренинговое сопровождение (ролевые игры); - мотивация персонала, формирование командного духа; - контроль за активностью группы – анализ и планирование работы группы и каждого клиентского менеджера, еженедельная и ежемесячная индивидуальная встреча с каждым клиентским менеджером); - взаимодействие с РВСП, РСЦПО по решению текущих вопросов и мониторингу результатов. 2. Продажи: - организация и поддержка продаж сложных продуктов: ПИФ (23 фонда), ЗПИФ, Индивидуальные стратегии инвестирования, ИСЖ (Смарт-полис), ИСЖ купонный, Рантье, CAPRO, ДУ, НСЖ (Семейный актив, Семейный Актив+, Первый капитал, Детский образовательный план, Подушка Безопасности, Как зарплата). Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей, наставничество. - организация и проведение совместных встреч с клиентами (закрытие сделок). 3. Клиентский сервис: - контроль обеспечения клиентскими менеджерами - качественного сопровождения существующих клиентов, консультирования клиентов, информирования о новых продуктах, оказания консультативной помощи при наступлении страховых случаев, по вопросам договора, сбора очередных взносов, отработки дебиторской задолженности, допродажи, перевода на более короткую периодичность оплаты. Результаты: - увеличение доли продаж накопительного страхования жизни в общей линейке продуктов. Текущий результат - 20%. - увеличение объемов продаж и процента вовлеченности клиентских менеджеров в продажи в четвертом квартале в сравнении с четвертым предыдущего года: выполнение плана на 150%. Процент вовлечености клиентских менеджеров в продажи сложных продуктов – 100%. - победа группы в первенстве Челябинской области по обьему продаж продуктов благосостояния. - 1 место среди коучей по Территориальному банку ПАО "Сбербанк" в 2015 г.
Обновлено 12 июня
23 000 Р , 21 год , Челябинск , готова к переезду в Москву , стаж 8 месяцев
Продавец продовольственных товаров, ООО"Золотая грань", 8 месяцев (по август 2015)
Консультирование покупателей по ассортименту продукции, подготовка продукции к продаже (обработка и приготовление мясной продукции), реализация продукции (непосредственная работа с кассой), привлечение клиентов, инвентаризация продуктов, составление заказа на приобретение необходимых средств труда.
Обновлено 2 июня
По договоренности , 25 лет , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 1 месяц
Мерчандайзер, SPAR, 1 год и 1 месяц (по май 2013)
Обновлено 22 мая
20 000 Р , 24 года , Челябинск , стаж 7 месяцев
Кредитный специалист, ОТП банк, 2 месяца (по ноябрь 2015)
Консультация по кредитным продуктам банка, первичная оценка клиента, продажа доп.продуктов.
Обновлено 21 мая
По договоренности , 20 лет , Челябинск
Обновлено 16 мая
30 000 Р , 27 лет , Челябинск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Оператор call-центра, ГК "Бизнес-Юрист", 1 год и 6 месяцев (по январь 2017)
Продажа услуг путем обзвона базы; Консультирование клиентов по юридическим услугам; Продвижение юридических и оценочных услуг компании; Проведение переговоров с клиентами компании
Обновлено 14 мая
30 000 Р , 38 лет , Челябинск , готова к переезду в Москву , стаж 5 лет и 9 месяцев
Специалист по разработке стратегии развития, ИП, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегии развития бизнеса Разработка программы позиционирования компании на рынке Разработка кадровой политики (служебных функций, мотивационной оценки персонала, организационной культуры) Результаты моей работы: Завод по производству металлоконструкций Когда я начала работать с этим предприятием, штат завода был укомплектован на 60%. Отсутствовал отдел технического контроля. Не хватало узких специалистов. Доля рынка компании не превышала 2%. Производство было загружено в одну смену на 30%. После детального изучения ситуации вместе с собственником была поставлена следующая цель: за 3 года увеличить долю рынка до 6%. Что получилось в итоге: Уже через полгода после начала работ укомплектован отдел ОТК и лаборатория. Повысилось качество продукции, а число заказов увеличилось в 1,5 раза. Через год предприятие работает в две смены и производство загружено на 80%, что ведет к увеличению доли рынка. Проектное бюро Соучредители компании поставили задачу - за год увеличить прибыль в 1,5 раза. После детального изучения ситуации была разработана стратегия развития бюро, определены и усилены конкурентные преимущество компании, изменена система оплаты труда сотрудников и ряд других работ. Что получилось в итоге: Поставленные собственниками цели были достигнуты уже через 4 месяца, а не через год, как планировалось изначально. СДЮСШОР по настольному теннису Когда мы только начали работать в СДЮСШОР практически не было спонсоров, и была разрозненность коллектива. Что получилось в итоге: Еще в процессе разработке стратегии развития СДЮСШОР наблюдалось увеличение количества спонсоров и повышение управляемости спортшколой. Мебельная фабрика На момент заключения договора была непонятна структура организации, за все процессы отвечал собственник, он же приносил заказы и вставал у станка, чтобы их выполнить, так как персонал не справлялся. Что было сделано: - разработан план развития компании на обозримую перспективу - разработана маркетинговая политика, поведение компании на рынке - выстроены все процессы в организации под требования рынка, в частности разработан функционал, критерии эффективности, система взаимодействия и система мотивации каждой должности и подразделений Что получилось в итоге: На 90% загруженность производства. Собственник отошел от оперативного к стратегическому управлению и получил полный контроль и управляемость компанией. Увеличение прибыли за 5 месяцев в 1,5 раза. БФР «ELF» Для заключения партнерских договоров с крупными финансовыми институтами собственнику нужен был бизнес-план, включающий в себя позиционирование компании на рынке, систему привлечения и удержания клиентов, организационную структуру компании, функционал и систему мотивации персонала. В результате бизнес-план был разработан, и договора были заключены. Сеть мини-ателье Когда мы только начинали работать с собственником бизнеса, у него было одно мини-ателье с прибылью 30 000 рублей в месяц. Клиент поставил следующую задачу: Создать инструменты, которые позволят компании развиваться точно по плану при минимальном участии собственника в управлении бизнесом. Что получилось в итоге: Менее чем через год вместо одного мини-ателье появилась сеть из четырех ателье. Прибыль каждого из них - от 60 000 до 100 000 рублей в месяц. и т.д.
Обновлено 12 мая
По договоренности , 49 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Ведущий тренингов, коуч, психолог, Тренинг-Центр "Синтон", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Проведение тренингов Синтон-программы, проведение авторских тренингов. Подготовка кураторов. Коучинг. Индивидуальные консультации.
Обновлено 10 мая
25 000 Р , 29 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Администратор Start up, Красное и белое, 4 года и 2 месяца (по март 2017)
С февраля 2013 г. начала работу в должности Старшим кассиром. В декабре 2013 г. стала - Администратором магазина. С января 2016 г. стала администратором Start up направления, где уже входило в мои обязанности: — контроль соблюдения корпоративных стандартов сотрудниками компании; — обеспечение функционирования магазина; — участие в формировании концепции и открытие проекта с нулевого уровня (открытия новых магазинов); — разработка штатного расписания; — стратегическое планирование; — финансовый контроль, ведение коммерческой деятельности, отслеживание маркетинга; — участие в планировании и увеличении плановых показателей, контроль их выполнения после утверждения собственниками бизнеса; — контроль соблюдения санитарных правил и норм на территории предприятия; — разработка системы оплаты труда и мотиваций для персонала; — подбор и обучение персонала - создание сильной профессиональной команды, контроль аттестации; — разработка регламента для персонала.
Обновлено 4 мая
15 000 Р , 35 лет , Челябинск , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 3 месяца
Промоутер-консультант, Ритейлиум Маркетинг, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Консультирование и продажа компьютерной техники, составление отчетов фотоотчетов. Настройка компьютерной техники периферийных устройств, подключение wi-fi оборудования, диагностика неисправностей Пк
Обновлено 3 мая
19 000 Р , 21 год , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 10 месяцев
Кассир-операционист, ОАО "Глория Джинс", 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: - полный цикл работ с кассовым аппаратом; - ведение кассовой документации; - продажи и обслуживание покупателей в торговом зале; - работа с товарными запасами магазина; - участие в проведении инвентаризаций; - поддержание чистоты и порядка в служебных помещениях и торговом зале.
Обновлено 21 апреля
18 000 Р , 25 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
Системный администратор, ООО "Челябинский Информационный Партнер", 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Обслуживание компьютеров, принтеров, сканеров. Протяжка сети. Обеспечение работоспособности сети и ПК. Администрирование сетей и рабочих мест.
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 19 лет , Челябинск , стаж 10 месяцев
Администратор, Гостиный дом "Визитъ", 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 11 апреля
15 000 Р , 21 год , Челябинск , стаж 11 месяцев
Специалист по страхованию, ООО "АльфаСтрахование-ОМС", 3 месяца (по август 2016)
Привлечение клиентов в страховую компанию, оформление заявлений на получение мед.полиса
Обновлено 9 апреля
25 000 Р , 34 года , Челябинск , стаж 11 лет и 1 месяц
Кассир-консультант, colins, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 34 года , Челябинск , готова к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО Арсенал, 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2016)
1. Организация отдела продаж с «0» 2. Руководство отделом продаж 3. Разработка стратегии отдела, планирование и формирование клиентской политики 4. Подбор, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников; 5. Организация и проведение встреч с первыми лицами компании.
Заместитель директора по потребительскому кредитованию, Менеджер по развитию бизнеса (потребительское кредитование), Клиентский менеджер (Менеджер по работе с VIP-клиентами), Кредитный консультант (автокредитование) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.