Резюме «Бизнес-тренер» в Челябинске

Найдено 400 резюме
После регистрации будет доступно 880 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 мая
35 000 Р 30 лет Челябинск Английский (Технический) стаж 2 года и 10 месяцев
Управляющий менеджер 1 год и 5 месяцев (по август 2013)
Розничная сеть МТС, ЗАО «Русская Телефонная Компания»
Руководство сетью розничных магазинов (10-11 офисов продаж, 45-55 сотрудников в подчинении). • Управление продажами: аналитика продаж по точкам, анализ спроса и прогноз продаж на товары и услуги, проведение корректирующих мероприятия (перемещение товара между магазинами, заказ внеочередной поставки товара); • Контроль соблюдения сотрудниками правил приемки, хранения товара, мерчандайзинга, инкассации денежных средств, документооборота; • Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками офисов продаж; • Обучение и мотивация персонала, адаптации новых сотрудников, контроль за соблюдением регламентов работы; • Подбор руководителей офисов продаж, ротация персонала, обеспечение полного штата сотрудников магазинов, составление графиков работы; • Постановка задач руководителям офисов продаж для выполнения плановых показателей; • Определение целей, постановка задач подчиненным сотрудникам и контроль их выполнения; • Оценка результатов трудовой деятельности сотрудников и проведение аттестаций; • Организация и контроль посещения сотрудниками учебных мероприятий, проводимых компанией; • Решение всех организационных вопросов связанных с персоналом, деятельностью офисов продаж Достигнутый результат: полуфиналист конкурса среди сотрудников МТС по качеству клиентского сервиса в регионе Урал. Обучено и аттестовано 5 руководителей офисов продаж, порядка 80 продавцов. Ежемесячный товарооборот 5 млн. рублей. Увлечение продаж на 10-15% в месяц. Выведено 4 офиса продаж из убыточной категории на доходность.
Обновлено 14 мая
По договоренности 40 лет Челябинск готова к переезду в Ярославль, Калининград, Тюмень и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Учебный центр
Подбор сотрудников. Адаптация и развитие сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации. Разработка и ведение бизнес-тренингов для внутренних и внешних заказчиков. Разработка обучающих материалов. Составление ЛНА.
Тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Преподаватель, Старший преподаватель скрыть
500 Р за вакансию в Челябинске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 10 мая
По договоренности 31 год Челябинск готов к переезду в Тюмень стаж 7 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по мобильному обучению 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 7 мая
80 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
HR-партнер, бизнес-тренер 6 месяцев (по 0)
ГК Регион 74
Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Начальник общего отдела районной Администрации, Руководитель службы персонала, Заместитель директора по управлению персоналом, Директор по развитию учебно-кадрового центра, Заместитель генерального директора издательского дома, Старший инспектор отдела кадров, психолог, Учитель русского языка и литературы скрыть
Обновлено 11 апреля
35 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 марта
50 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Доцент 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Челябинский государственный институт культуры
Профессиональные обязанности - работа с обучающимися; - организация специальных мероприятий; - подготовка методической и отчетной документации; - проведение презентаций, мастер-классов, методических семинаров и конференций; - оценка освоения компетенций профессиональной области. Профессиональные достижения - наработанные умения составления и реализации учебных курсов, модулей, программ, тренингов под задачу и аудиторию; - проведение тренингов и мастер-классов для руководителем отрасли культуры (Сыктывкар, 2017, УРАГС, 2017 и др.); - повышение уровня компетенций на 35-50 % по сравнению с аналогичными учебными модулями других преподавателей; - 100%-ное гибкое ведение образовательного процесса "в ситуации", "под ситуацию", "формирование ситуации" с включение интерактивно проектируемых моделей IdeaManagement, TalantManagement, IntellectManagement, EQ; - нестандартные и нетиповые условия ведения тренинговых мероприятий для малых предприятий г. Челябинска (скалодром, парк, боулинг, база, палаточный городок); - создание и реализация прикладной концепции проектирования трансактивного образовательного процесса (Авторское свидетельство Роспатента); - практикуемая обучающая трансактивная технология образовательного процесса, построенная на "черном ящике" - комплексном управлении развитием, включающем нейрофизиологические, психологические, социологические, креалогические основания, имеющем интегративный формат "тренинг/мастер-класс/коучинг; - авторская технология прогнозирования результативности работы команды; - авторские техники оценивания приращения развития человеческого капитала. Тематика разработанных и апробированных тренингов: 1. Теории множественности интеллекта. Главный инструмент нашей жизни ‐ мозг. Он определяет наше поведение, эмоции, мысли. В этом серии ‐ длинный (9 компонентов) проект. 2. Эффективный профи. Как увидеть и прокачать незадействованный потенциал и нивелировать дефекты. 3. Автопрофайлинг. Не лги себе 4. Профайлинг. Управление искренностью. 5. Эмоциональный интеллект. Два шага. Из чего, как и цель 6. Творчество. Диагноз, прокачка/подкачка. Техники 7. Мозг и выбор. Акселераторы и тормоза 8. Визуализация. Не‐воображение. Реакции мозга и тела на реальные визуализации 9. Эгоцентрик. 10. Думать, как женщина 11. Думать, как мужчина 12. Самоактуализация. 11 шагов 13. Профессиональная интуиция. VIP 14‐16. Поколение Х‐Y‐Z 17. Среда комфорта. Обеспечить себя пространством взлета 18‐19. Профессиональные деформации и деструкции. Прокачать нельзя замедлить [запятая по вашему выбору]. 20. Информационный мусор. Избавляться от стереотипов. 21. Логистика мышления менеджера. Оптимизация энергозатрат/результата. 22. Дизайн-мышление. 23. Техники оптимизации интеллектуальной деятельности. 24. Геймификация. 25. Профессиональная интуиция / бизнес-интуиция. 26. Проектирование методик оценки результатов труда. 27. Прогноз эффективности командной работы.
Обновлено 28 февраля
По договоренности 37 лет Челябинск готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Китайский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, заместитель директора по персоналу в области обучения и развития 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Кондитерский дом "Аксенов", Кондитерская фабрика "Триумф"
Построение системы корпоративного обучения, анализ потребностей, годовое планирование и реализация учебных программ, оценка результатов. 1. Обучение торгового персонала 1.1. Проведение совместно с менеджером по персоналу и руководителями отделов продаж процедуры "Ассессмент - центр" для отбора торговых агентов и менеджеров по продажам. 1.2. Проведение электронного психологического тестирования, выявляющего уровень мотивации и стратегий переговоров. 1.3. Разработка и проведение адаптационной программы 21 день стажировки для новых сотрудников. 1.4. Разработка и внедрение корпоративных стандартов продаж для торговых агентов и продавцов фирменной сети "Выбор Лакомки", проведение оценки и итоговой аттестации. 1.5. Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам, планированию, стресс-менеджменту и т.д.. 1.6. Проведение тренинга тренеров для руководителей отделов продаж. 1.7. Проведение полевого обучения и коучинга для торговых агентов и супервайзеров. 1.8. Проведение "Школы супервайзера". 2. Обучение руководителей. 3. Работа с кадровым резервом (подбор, оценка, индивидуальные планы развития). 4. Обучение и аттестация рабочих (водители-экспедиторы, сотрудники кондитерской фабрики и складского комплекса). 5. Обучение линейного персонала Компании. 6. Организация с нуля систематического обучения по управленческим навыкам для персонала Кондитерской фабрики "Триумф" (мастера, технологи, бригадиры, старшие смены). 7. Организация внешнего обучения (мониторинг и подбор поставщиков образовательных услуг, оценка результатов проведенного обучения). 8. Создание электронной корпоративной библиотеки. Создание учебной фильмотеки. 9. Написание должностных инструкций (торговые агенты, супервайзеры, руководители отделов продаж, мастера, технологи). 10. Развитие корпоративной культуры (написание сценариев праздников для Дня торговли, 9 Мая, 23 февраля, 8 Марта). Организация праздников. 11. Курирование и консультирование менеджеров по персоналу, руководителей по вопросам отбора и оценки персонала. Штат Компании - 1000 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Региональный тренер, Региональный тренер, Тренинг-менеджер, Главный специалист отдела персонала, Специалист по обучению, Тренинг-менеджер, Помощник преподавателя кафедры психологии скрыть
Обновлено 27 февраля
50 000 Р 42 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Косметолог, врач-диагност, тренер 7 месяцев (по настоящее время)
медицинский центр аппаратнойи эстетической косметологии ГРАНД ЭСТЕТИК
Тренинги, обучение, аппаратная косметология, пилинги, RF-лифтинг, инъекционная косметология, диагностика, СПА-процедуры, продажа препаратов, продажа курса процедур
Косметолог, Косметолог, Косметолог, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по подбору и обучению персонала, Психолог скрыть
Обновлено 27 февраля
25 000 Р 31 год Челябинск стаж 11 лет и 7 месяцев
Специалист бэк-офиса 10 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Русфинанс Банк
* проверка кредитных досье с 2011 года по март 2018 нахожусь в декретном отпуске
Обновлено 7 февраля
По договоренности 45 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
сеть магазинов ТЕХНОБУМ
Обучение сотрудников разного уровня. Тренинговые занятия для управляющих розничной сети по повышению качества управленческих компетенций. Обучение менеджеров интернет магазина технологиям продаж по телефону. Коучинг в торговом зале, тренинговые занятия для продавцов.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Тренинг менеджер, Бизнес-тренер, Начальник регионального центра подготовки персонала – тренер, Корпоративный тренер. Руководитель Центра подготовки персонала, Менеджер по обучению и развитию, Менеджер по персоналу-тренер, Психолог, руководитель психологического центра, Психолог-консультант, заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 30 января
По договоренности 36 лет Челябинск готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель розничной сети 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Водные технологии
Обеспечиваю выполнение магазином плановых показателей по продажам, возвратам, аренде и рекламе. Провожу продажи в торговом зале розничным покупателям и выездные продажи оптовым. Формирую ассортимент, ввожу \ вывожу новые продукты. Провожу переговоры с новыми поставщиками и курирую процессы подписания договоров. Провожу анализ территории и поиск площадок под открытие новых магазинов. Веду первичные переговоры по аренде и готовлю экономическое обоснование для собственника. Подбираю персонал. Провожу ввод в работу и первичное обучение. В подчинении от 4 до 8 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Менеджер по обучению и развитию, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Старший технический специалист, Региональный тренер скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 43 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания
Подбор и оценка персонала на управленческие, инженерные и рабочие вакансии. Адаптация, оценка, мотивация и обучение персонала. Участие в разработке ЛНА (ДИ, положения о подразделениях, регламентов, стандартов, технологий работы сотрудников разных подразделений и т.д.), работа со штатным расписанием. Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала. Введение кадрового делопроизводства, в том числе с иностранными гражданами
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Специалист по продажам недвижимости, Тренинг-менеджер, Заместитель директора по вопросам управления персоналом, Менеджер по мотивации, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
По договоренности 49 лет Челябинск готов к переезду Немецкий (Свободно владею) стаж 13 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер / Бизнес-консультант 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
01. 2012 — по настоящее время Бизнес-тренер (бизнес-консультант) Бизнес-консультирование: - Консультирование start-up проектов, разработка бизнес-планов; - Консультирование по вопросам разработки структуры предприятия, корректировки существующей на основе стратегии развития; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии, консультирование по совершенствованию процесса бюджетирования; - Консультирование по составлению планов продаж, на основе инвестиционного плана, целевых показателей, постановка всем отделам и менеджерам планов и конкретных целевых заданий по объемам продаж, развитию клиентской базы, по показателям дебиторской задолженности; - Консультирование по анализу, планированию экономической деятельности и основных показателей (выполнение инвестиционного плана, исполнение бюджета, расчет ТБ, себестоимость продукции, переменные затраты, объемы производства, рентабельность основной деятельности, рентабельность продаж, активов, собственного капитала, оборачиваемости складских запасов), - Консультирование по анализу, планированию, организации и координации деятельности производства, систематической работы по оценке производственного цикла; - Консультирование по управлению затратами, помощь в организации контроля нормативов издержек по подразделениям; - Консультирование по организации работы складского хозяйства, изменение структуры складского хозяйства с целью оптимизации процесса отгрузки продукции клиентам, минимизации складских запасов, повышения оборачиваемости складских запасов; - Оценка профессиональных компетенций сотрудников (от линейных сотрудников до ТОП-менеджеров); - Консультирование по вопросам разработки и внедрения ключевых показателей деятельности служб предприятия. Бизнес-тренер: 1. Блок Продажи: - Разработка обучающих программ для менеджеров по продажам и руководителей среднего и высшего звена; - Разработка и внедрение внутренних документов отдела продаж; - Проведение тренингов по продажам (этапы продаж, технология первого звонка, первый личный контакт, коммерческие предложения, стандарт презентации, переговоры о цене), переговорам, тайм-менеджменту; - Обучение техникам продаж, внедрение стандартов деятельности; - Проведение "полевых" тренингов по активным продажам (совместные визиты, участие в переговорах с реальными клиентами и продажах); - Посттренинговое сопровождение, контроль практики использования полученных знаний сотрудниками непосредственно на рабочем месте (в т.ч. полевой аудит); - Разработка и внедрение мероприятий по усилению существующих отделов продаж (внедрение и корректировка стандартов и технологий); - Внедрение регулярного, текущего управления продажами на основе стандартов, регламентов и технологий (отстройка управления продажами); 2. Блок Персонал предприятия: - Составление тестовых заданий для оценки компетенций сотрудников; - Проведение тестовых мероприятий (групповые и индивидуальные); - Составление отчетов для заинтересованных пользователей; - Разработка и проведение программ групповой и индивидуальной подготовки сотрудников, - Разработка и проведение мероприятий индивидуальной подготовки по программе кадрового резерва; 3. Блок Финансы предприятия: - Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников ФЭО; - Разработка и и проведение обучающих программ для руководителей среднего и высшего звена, не имеющих специального финансового образования, ответственных за управление финансовыми ресурсами предприятия; - Постановка финансового планирования на предприятии; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии: регламенты, стандарты, ЦФО, формы бюджетов; - Разработка стратегических и оперативных бюджетов; - Организация контроля исполнения бюджетов; - Автоматизация бюджетирования: возможные решения. Выполненные проекты: 06.2012 - 08.2012 Тренинговое сопровождение отдела продаж АСК (Архитектурно-строительная компания) 01.2012 — 01.2013 ООО Создание с "0" отдела продаж ООО ПКФ (в связи с запуском нового направления деятельности) 07.2014 – 09.2014 Оценка профессиональных компетенций сотрудников финансово-экономических отделов предприятий, входящих в группу УК 10.2014 -12.2014 Разработка бизнес-плана по запуску нового направления торговой деятельности компании 10.2014 - 02.2015 Эксперт программы поддержки предприятий медицинского бизнеса и индустрии красоты 05.2015 – 10.2015 Проект по усилению существующих продаж ПГ 10.2015 - 11.2015 Проведение серии мероприятий (семинары и мастер-классы) совместно с Минэкономразвития Челябинской обл. август 2015 – январь 2016 Тренинговое сопровождение департамента продаж УК 02.2016 - 04.2016 Усиление работы существующего отдела продаж торговой компании 06.2016 -н.вр. Организация отдела продаж с "0 под ключ" Производственной Компании
Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 15 апреля
35 000 Р 21 год Челябинск готов к переезду стаж 1 год и 10 месяцев
Наставник / Тим Лидер / Супервайзер 1 год и 5 месяцев (по март 2018)
USERATOR
• Продвижение сайтов • Подготовка и обучение персонала • Формирование обучения процесса работы • Поиск рекламодателей • Найм исполнителей • Организация рабочих поездок МСК/СПБ • В подчинение 18 человек • Разработки новых маркетинговых компаний • Продвижение проектов
Обновлено 14 мая
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 5 месяцев
Бизнес тренер / консультант 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Тренинги, обучение, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер / консультант 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Комзалов
Тренинги, обучение, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 4 месяца
Бизнес тренер / консультант 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Комзалов
Тренинги, обучение, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 4 месяца
Бизнес тренер / консультант 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Комзалов
Тренинги, обучение, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено 14 мая
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 12 лет и 5 месяцев
Бизнес тренер / консультант 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Тренинги, обучение, подбор, запуск и открытие новых салонов (Аскона, Шатура, Хилдинг-Андерс)
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено 21 мая
40 000 Р 35 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Тренер по продажам 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ООО "LS mobile"
Проведение тренингов (аудитория, полевые) Выявление потребности в проведении тренингов Разработка тренингов по запросу руководителей Разработка вспомогательных материалов для розницы: скрипты, алгоритмы, шпаргалки, мотиваторы. Посттренинговое сопровождение Проведение собеседований Работа с розницей по планам месяца Составление в розницу информационных писем Составление графика обучений на месяц Подготовка к проверке Видео мониторинга Открытие новых салонов. Сотрудничество с основными партнёрами: Теле2 и Ростелеком.
Специалист по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Мастер консультант, Старший оператор связи, Администратор магазина-салона, Управляющий салоном скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 40 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Тренер-консультант 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Услуги по оптимизации ресторанного бизнеса
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий • Анализ конкурентов • Помощь в получении разрешительной документации • Разработка маркетинговой политики • Разработка меню • Бизнес план ресторана • Создание концепции заведения • Разработка стратегии развития • Подбор оптимального списка поставщиков • Подбор оборудования и инвентаря • Проработки, составление калькуляционных и технологических карт • Подбор персонала • Обучение персонала, тренинги
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проектов по открытию предприятий общественного питания различного формата: ресторан, но, Корпоративный управляющий. Штат – около 300 человек, Менеджер ночного клуба при отеле / Управляющий рестораном / Тренер-консультант, Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады. Штат 80 человек скрыть
Обновлено в 05:00
По договоренности 37 лет Челябинск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Руководитель Департамента продаж 3 года и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО ПК "Ниагара"
Должностные обязанности: * Управление продажами * Управление персоналом * Бюджетирование * Стратегическое и тактическое планирование деятельности департамента продаж * Разработка и реализация антикризисных мероприятий Основные достижения: * Остановил падение продаж компании В 2014г. продажи компании выросли на 4% относительно 2013г. В 2015г. продажи компании выросли на 16% относительно 2014г. В 2016г. продажи компании выросли на 31% относительно 2015г. * Я создал структуру отдела продаж компании. Осуществил подбор персонала, обучение, ввод в должность. Данная структура отдела продаж позволила выполнить поставленные перед департаментом планы * Построил качественную систему дистрибьюции на домашнем рынке. Успешно запущены эксклюзивные и мульти брендовые команды продаж в ключевых городах: Екатеринбург, Тюмень, Курган, Пермь, Оренбург, Уфа, Ижевск
Директор, Руководитель Департамента продаж, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 34 года Челябинск стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель учебного центра 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Компания «RBT.ru»
• постановка (разработка регламентов и процедур, курирование программной поддержки) и реализация процесса аттестации линейных сотрудников и руководителей подразделений; • разработка (регламенты, процедуры и инструменты) и внедрение процесса адаптации линейных сотрудников и руководителей подразделений; • разработка и внедрение инструментов обучения и развития сотрудников (чек-лист предоставления сервиса, протокол наставничества, ИПР); • курирование методической деятельности учебного центра (разработка обучающих мероприятий, методических пособий и пр.); • планирование и контроль работы сотрудников учебного центра. В подчинении - 7 человек: - 4 тренинг-менеджера (проведение тренингов для торгового персонала, посттренинговое сопровождение, сопровождение линейных руководителей в процессах обучения персонала); - бизнес-тренер (проведение тренингов для линейных руководителей по развитию управленческих навыков, подготовка и проведение ассессмента, курирование процессов развития управленческих навыков); - 2 менеджера по обучению (обучение кассиров стандартам предоставления сервиса, программное и методическое обеспечение процессов обучения).
Бизнес-тренер, Mенеджер по поддержке продаж продуктов благосостояния, Менеджер по обучению и развитию персонала, Директор, Старший преподаватель, Консультант по оценке персонала скрыть
Обновлено 21 мая
40 000 Р 51 год Челябинск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Кредитный эксперт 6 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО «МФО «ПРОФИРЕАЛ»» Челябинск,
Кредитный консультант Консультант по оформлению займов Консультант сопровождает клиентский портфель на протяжении всего периода кредитования клиента и ответственен за работу с клиентами до наступления даты платежа. Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей. Прием заявления на получение кредита. Консультирование потенциальных и действующих клиентов по телефону и подведение клиента к сделке (исходящие звонки). Продажа и консультирование клиентов по перечню продуктов компании.
Коммерческий директор, Территориальный менеджер / Региональный менеджер, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 41 год Челябинск готова к переезду стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела сервиса 6 месяцев (по март 2018)
Медицинская клиника
Работа в многопрофильном медицинском центре (опорно--двигательный аппарат, диетология, косметология, урология, гинекология. флебология, восстановление и оздоровление организма, Руководство персоналом (прием, мотивация, обучение), организация приёма пациентов и контроль качества обслуживания. Разработка абонементов на процедуры, создание расписания пациентов в 1С. Планирование и учёт рабочего времени сотрудников. Контроль трудовой дисциплины сотрудников. Организация всех хозяйственных процессов в клинике. Распределение плана продаж между сотрудниками, ведение отчетности, отработка возражений пациентов, работа над вторичными продажами.. Планирование денежных средств на текущие хозяйственные и медицинские расходы. Планирование, расчёт и проведение акций в клинике. Расчет заработной платы. Разрешение конфликтных ситуаций. Продажи b2b.
Директор, Управляющий торгового зала, Директор магазина, Управляющий операционным офисом, Директор магазина ТС Монетка, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.