Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Челябинске

Найдено 300 резюме
После регистрации будет доступно 653 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 ноября
По договоренности 43 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания
Подбор и оценка персонала на управленческие, инженерные и рабочие вакансии. Адаптация, оценка, мотивация и обучение персонала. Участие в разработке ЛНА (ДИ, положения о подразделениях, регламентов, стандартов, технологий работы сотрудников разных подразделений и т.д.), работа со штатным расписанием. Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала. Введение кадрового делопроизводства, в том числе с иностранными гражданами
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Специалист по продажам недвижимости, Тренинг-менеджер, Заместитель директора по вопросам управления персоналом, Менеджер по мотивации, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 30 лет Челябинск готов к переезду в Тюмень стаж 6 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по мобильному обучению 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 8 ноября
По договоренности 50 лет Челябинск готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 16 лет и 2 месяца
Ведущий тренингов, коуч, психолог 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Тренинг-Центр "Синтон"
Проведение тренингов Синтон-программы, проведение авторских тренингов. Подготовка кураторов. Коучинг. Индивидуальные консультации.
Преподаватель, Руководитель, Бизнес-тренер, Ведущий психологических тренингов, Менеджер по развитию бизнеса заказчиков, Менеджер по развитию бизнеса заказчиков скрыть
Обновлено 31 октября
По договоренности 40 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Учебный центр
Подбор сотрудников. Адаптация и развитие сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации. Разработка и ведение бизнес-тренингов для внутренних и внешних заказчиков. Разработка обучающих материалов. Составление ЛНА.
Тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Преподаватель, Старший преподаватель скрыть
Обновлено 26 сентября
35 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 28 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист отдела по работе с персоналом 1 год и 7 месяцев (по август 2016)
ООО "Башнефть-Розница" ( ПАО АНК "Башнефть")
- подбор персонала в регионах (работа с информационными ресурсами, поиск кандидатов, организация собеседований, тестирование, обратная связь руководителю по итогам собеседований, организация внутреннего согласования кандидатов) - организация обучения персонала (заключение договоров с обучающими организациями, при необходимости проведение закупочных процедур (223-ФЗ), контроль посещаемости, оформление отчетных документов и документов на оплату) - организация корпоративных мероприятий - организация адаптации сотрудников (проведение адаптационного курса, отчетные документы процесса адаптации) - мониторинг рынка труда - координация процесса оценки персонала - консультирование руководителей и кандидатов по вопросам подбора, согласования, найма персонала, обучения и адаптации
Обновлено 13 сентября
По договоренности 36 лет Челябинск готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель розничной сети 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Водные технологии
Обеспечиваю выполнение магазином плановых показателей по продажам, возвратам, аренде и рекламе. Провожу продажи в торговом зале розничным покупателям и выездные продажи оптовым. Формирую ассортимент, ввожу \ вывожу новые продукты. Провожу переговоры с новыми поставщиками и курирую процессы подписания договоров. Провожу анализ территории и поиск площадок под открытие новых магазинов. Веду первичные переговоры по аренде и готовлю экономическое обоснование для собственника. Подбираю персонал. Провожу ввод в работу и первичное обучение. В подчинении от 4 до 8 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Менеджер по обучению и развитию, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Старший технический специалист, Региональный тренер скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 34 года Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Преподаватель центра развития 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АНО ОДО "Английский клуб"
Специалист, помощник, Бизнес-тренер, Заместитель директора по воспитательно-методической работе, психолог, Специалист, Специалист скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности 49 лет Челябинск готов к переезду Немецкий (Свободно владею) стаж 12 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер / Бизнес-консультант 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
01. 2012 — по настоящее время Бизнес-тренер (бизнес-консультант) Бизнес-консультирование: - Консультирование start-up проектов, разработка бизнес-планов; - Консультирование по вопросам разработки структуры предприятия, корректировки существующей на основе стратегии развития; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии, консультирование по совершенствованию процесса бюджетирования; - Консультирование по составлению планов продаж, на основе инвестиционного плана, целевых показателей, постановка всем отделам и менеджерам планов и конкретных целевых заданий по объемам продаж, развитию клиентской базы, по показателям дебиторской задолженности; - Консультирование по анализу, планированию экономической деятельности и основных показателей (выполнение инвестиционного плана, исполнение бюджета, расчет ТБ, себестоимость продукции, переменные затраты, объемы производства, рентабельность основной деятельности, рентабельность продаж, активов, собственного капитала, оборачиваемости складских запасов), - Консультирование по анализу, планированию, организации и координации деятельности производства, систематической работы по оценке производственного цикла; - Консультирование по управлению затратами, помощь в организации контроля нормативов издержек по подразделениям; - Консультирование по организации работы складского хозяйства, изменение структуры складского хозяйства с целью оптимизации процесса отгрузки продукции клиентам, минимизации складских запасов, повышения оборачиваемости складских запасов; - Оценка профессиональных компетенций сотрудников (от линейных сотрудников до ТОП-менеджеров); - Консультирование по вопросам разработки и внедрения ключевых показателей деятельности служб предприятия. Бизнес-тренер: 1. Блок Продажи: - Разработка обучающих программ для менеджеров по продажам и руководителей среднего и высшего звена; - Разработка и внедрение внутренних документов отдела продаж; - Проведение тренингов по продажам (этапы продаж, технология первого звонка, первый личный контакт, коммерческие предложения, стандарт презентации, переговоры о цене), переговорам, тайм-менеджменту; - Обучение техникам продаж, внедрение стандартов деятельности; - Проведение "полевых" тренингов по активным продажам (совместные визиты, участие в переговорах с реальными клиентами и продажах); - Посттренинговое сопровождение, контроль практики использования полученных знаний сотрудниками непосредственно на рабочем месте (в т.ч. полевой аудит); - Разработка и внедрение мероприятий по усилению существующих отделов продаж (внедрение и корректировка стандартов и технологий); - Внедрение регулярного, текущего управления продажами на основе стандартов, регламентов и технологий (отстройка управления продажами); 2. Блок Персонал предприятия: - Составление тестовых заданий для оценки компетенций сотрудников; - Проведение тестовых мероприятий (групповые и индивидуальные); - Составление отчетов для заинтересованных пользователей; - Разработка и проведение программ групповой и индивидуальной подготовки сотрудников, - Разработка и проведение мероприятий индивидуальной подготовки по программе кадрового резерва; 3. Блок Финансы предприятия: - Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников ФЭО; - Разработка и и проведение обучающих программ для руководителей среднего и высшего звена, не имеющих специального финансового образования, ответственных за управление финансовыми ресурсами предприятия; - Постановка финансового планирования на предприятии; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии: регламенты, стандарты, ЦФО, формы бюджетов; - Разработка стратегических и оперативных бюджетов; - Организация контроля исполнения бюджетов; - Автоматизация бюджетирования: возможные решения. Выполненные проекты: 06.2012 - 08.2012 Тренинговое сопровождение отдела продаж АСК (Архитектурно-строительная компания) 01.2012 — 01.2013 ООО Создание с "0" отдела продаж ООО ПКФ (в связи с запуском нового направления деятельности) 07.2014 – 09.2014 Оценка профессиональных компетенций сотрудников финансово-экономических отделов предприятий, входящих в группу УК 10.2014 -12.2014 Разработка бизнес-плана по запуску нового направления торговой деятельности компании 10.2014 - 02.2015 Эксперт программы поддержки предприятий медицинского бизнеса и индустрии красоты 05.2015 – 10.2015 Проект по усилению существующих продаж ПГ 10.2015 - 11.2015 Проведение серии мероприятий (семинары и мастер-классы) совместно с Минэкономразвития Челябинской обл. август 2015 – январь 2016 Тренинговое сопровождение департамента продаж УК 02.2016 - 04.2016 Усиление работы существующего отдела продаж торговой компании 06.2016 -н.вр. Организация отдела продаж с "0 под ключ" Производственной Компании
Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 25 июля
50 000 Р 42 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Косметолог 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Центр красоты и Здоровья Madame batterfly
Консультирование и продажа препаратов - микротоковая подтяжка лица - лифтмассаж лица, коррекция второго подбородка - антицеллюлитный и лимфодренажный массаж - пилинги - уходы по лицу с косметикой holly-land, yanssen. - лечение угревой болезни - коррекция мимических морщин - аппаратные методики: кислородотеррапия специализация-проблемная кожа
Косметолог, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по подбору и обучению персонала, Психолог скрыть
Обновлено 6 июля
45 000 Р 40 лет Челябинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 13 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- организация и проведение обучения с заказчиками, а также тренинговая диагностика - разработка и внедрение тренингов, упражнений под бизнес задачу - постренинговое сопровождение - обучение начинающих тренеров
Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер, Советник ректора по молодежной политике, Проректор по воспитательной работе, Командир, Главный специалист управления организационной и контрольной работы скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности 36 лет Челябинск готова к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Уфу и еще 1 город Английский (Технический) стаж 17 лет и 3 месяца
Должностные обязанности: Выполнение и перевыполнение плановых показателей продаж физическим и юридическим лицам (VIP-клиентам) продуктов Благосостояния силами сотрудников розничных подразделений Банка. Ключевые инструменты: 1. Организация работы группы клиентских менеджеров Сбербанк Премьер и Сбербанк 1, их развитие. Зона ответственности города Челябинск, Магнитогорск, Миасс, Копейск, Троицк: - адаптация персонала (адаптация и внедрение новичков в профессию); - проведение наставнических сессий, учебных тренингов сотрудников, проведение мастер-классов по продажам, совместные полевые выезды, совместное проведение встреч с клиентами, посттренинговое сопровождение (ролевые игры); - мотивация персонала, формирование командного духа; - контроль за активностью группы – анализ и планирование работы группы и каждого клиентского менеджера, еженедельная и ежемесячная индивидуальная встреча с каждым клиентским менеджером); - взаимодействие с РВСП, РСЦПО по решению текущих вопросов и мониторингу результатов. 2. Продажи: - организация и поддержка продаж сложных продуктов: ПИФ (23 фонда), ЗПИФ, Индивидуальные стратегии инвестирования, ИСЖ (Смарт-полис), ИСЖ купонный, Рантье, CAPRO, ДУ, НСЖ (Семейный актив, Семейный Актив+, Первый капитал, Детский образовательный план, Подушка Безопасности, Как зарплата). Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей, наставничество. - организация и проведение совместных встреч с клиентами (закрытие сделок). 3. Клиентский сервис: - контроль обеспечения клиентскими менеджерами - качественного сопровождения существующих клиентов, консультирования клиентов, информирования о новых продуктах, оказания консультативной помощи при наступлении страховых случаев, по вопросам договора, сбора очередных взносов, отработки дебиторской задолженности, допродажи, перевода на более короткую периодичность оплаты. Результаты: - увеличение доли продаж накопительного страхования жизни в общей линейке продуктов. Текущий результат - 20%. - увеличение объемов продаж и процента вовлеченности клиентских менеджеров в продажи в четвертом квартале в сравнении с четвертым предыдущего года: выполнение плана на 150%. Процент вовлечености клиентских менеджеров в продажи сложных продуктов – 100%. - победа группы в первенстве Челябинской области по обьему продаж продуктов благосостояния. - 1 место среди коучей по Территориальному банку ПАО "Сбербанк" в 2015 г.
Руководитель отдела продаж, Финансовый консультант, Инженер-технолог, Техник (координация работы промышленного отдела), Специалист по кадровой работе скрыть
Обновлено 9 июня
100 000 Р 47 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Сочи, Город за рубежом Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 29 лет и 9 месяцев
Коуч, фрилансер 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Работа с частными клиентами как над личными, так и над бизнес-задачами.
Клинический психолог, Преподаватель детских болезней, Коммерческий директор, Директор, Директор, Заместитель директора, Мен-р склада сети аптек, терапевт, заведующий здравпунктом, референт Ю.-Урал. Науч. Центра РАМН, мед скрыть
Обновлено 18 ноября
60 000 Р 39 лет Челябинск готов к переезду в Краснодар, Сочи, Новороссийск и еще 1 город Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель службы сервиса 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Орматек" http://ormatek.com/
1. Поддержание стандартов обслуживания потребителей. 2. Управление транспортной логистикой внутри региона. 3. Управление запасами. 4. Складирование продукции и грузопереработка. 5. Работа с кассой обособленного подразделения. 6. Документооборот в соответствии со стандартами компании. 7. Рекламационная работа. 8. Информационная поддержка. 9. Административно-хозяйственная деятельность.
Обновлено 17 октября
По договоренности 41 год Челябинск стаж 9 лет
Управляющий 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП
Управляющий коммерческой недвижимостью Строительство, недвижимость Эксплуатация Нежилые помещения Занятость: полная занятость График работы: полный день Опыт работы 24 года 2 месяца Июль 2014 — по настоящее время ЗАО Вертикаль Челябинск Управляющий офисным зданием и производственно складским комплексом Заполнение арендаторами 9 – этажного офисного здания общей площадью 2700 кв.м. и производственно складского комплексом с территорией 2 га помещения разной направленности около 3500 кв.м., порядка 150 арендаторов на 95% в кризисные месяцы 2014 года и 2015 года и удержание результатов на сегодняшний день. Ежегодное прогнозирование повышение арендной ставки с учётом коммунальных платежей. - Полное исполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части («по предоплате»: 2-х месячный обеспечительный платёж) - Подготовка пакета документов, контроль и заключение сделок. - Ведение сопроводительной документации (внутри корпоративные отчёты, мониторинг ситуации по объектам и по рынку. - Сравнительный анализ собранной информации, подготовка предложения для собственников. - Еженедельный анализ входящих звонков от потенциальных контрагентов на телефоны из разных каналов продвижения. Анализ коммерческой недвижимости г. Челябинска (конкурентов, ценообразование рынка коммерческой недвижимости, ввод новых коммерческих объектов, анализ пустующих площадей по градации цена площадь, местоположение.) Продвижение объекта Яндекс-директ. Гугл-директ. - Подбор и формирование пула арендаторов, согласно концепции здания. Жёсткие переговоры, взыскание задолженности (дебиторская задолженность); корреляция возникающих проблем, контроль исполнения арендаторами условий договоров (как финансовых, так и в части технического обустройства и содержания объектов аренды); обеспечение арендаторов дополнительными услугами и контроль качества их выполнения; планирование и бюджетирование, взаимозачёты, переговоры на уровне собственников бизнеса, подбор персонала, обучение персонала, маркетинговые исследования и расчеты. Реклама офисного здания для продвижения услуг аренды потенциальным контрагентам. Показ помещений с 8 до 21-00 все семь дней в неделю. Продление рабочего дня здания с 7-00 до 24-00. Организовал навигацию в здании для удобства посетителей приходящих к арендаторам. Для удобства арендаторов корреспонденция стала поступать на стол руководителя арендуемого помещения. - Контроль работы служб эксплуатации, охраны, взаимодействие, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д. Ответственность за эксплуатацию и ремонт коммерческой недвижимости (торговые, производственно-складские, офисные помещения) - Снижение затрат связанные с регулировкой системы теплоснабжения. - Установкой новых электросчётчиков и трансформаторов электрического тока, которые позволяют более точно учитывать потреблённую электроэнергию. - Привлечён клининг для уборки мест общего пользования и контроль за чистотой убираемых помещений. - Организация места для курения. - Был произведён капитальный ремонт лифтов, с получением разрешительной документации для дальнейшей эксплуатации. Привлечены на работу для постоянного обслуживания лифтёры. Восстановлены паспорта на лифты, в связи с их утерей. - Произведён демонтаж канализации с чугунной и установкой пластиковой с 1 по 9 ый этажи. Произведён капитальный ремонт 7 туалетов из 9. (укладка кафельной плитки с заменой сантехники.) - Произведён капитальный ремонт 4-х коридоров и холла. - Замена входной группы с деревянных дверей на современную из ПВХ с большим остеклением которая добавила свет в холл и заметно улучшила привлекательность здания. - Замена пожарного выхода с деревянных дверей на утеплённые железные, что позволило сохранять тепло. - Обследование здания тепловизором, измерение температур и выявление мест утечек тепла, скрытых строительных дефектов. Проведение обзорного измерительного контроля - термографирование окон и стен внутри здания и фасады здания с улицы. Проверочный расчёт на определение тепло потерь при существующем оконном проёме и при замене окна на более тепло эффективное. Разработка рекомендаций для собственника по утеплению здания. За два тепловых сезона были произведены демонтаж старых кранов и установка новых по 8 штук на каждый этаж всего 10 этажей. Что позволило производить регулировку подаваемого тепла в офисы. Произведён плановый ремонт тепло-узла и узла смешения, с заменой и установкой новых задвижек, регулировочных. Установка новых конвекторов и демонтаж старых в 14 офисах. Реконструкция узла смешения тепло-системы с установкой повысительного насоса и обратного клапана, что позволило верхние этажи здания прогревать лучше. - Прошёл обучение согласно приказов №645 и №69 ФЗ норм пожарной безопасности "обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" с получением удостоверения о прохождении пожарно-технического минимума. Установлена пожарная сигнализация на всех 9- этажах, с выведение пульта оповещения на пост охраны. Произведена замена старых огнетушителей на более новые и современные. - Произведён капитальный ремонт мягкой кровли. - Капитальный ремонт и текущий с заменой деревянных окон из ПВХ порядка 33 офисов. - Предотвращение захвата здания IT - мошенниками. - Выявление скрытой линии электропередач - дублёра до прибора учёта. Примерные потери составляли 1800-2500 квт.* 4,50 руб= 8100 руб-11250 руб., в месяц. - Установление собственников кабелей провайдеров проходящих через кровлю здания к другим объектам недвижимости, и заключение с ними договоров на аренду оборудования с дополнительной оплатой. Введение бизнес процессов которые позволяют собственнику получать максимальную прибыль с объекта при минимальных вложениях на рекламу, текущий ремонт, и коммунальное хозяйство. Привлекательность здания выросла в разы. Это подтверждается наполняемостью арендаторами. И проявлением интереса к зданию инвесторов и других бизнес сообществ, которые рассматривают вариант покупки здания. Приобрёл знания, навыки и практику в ведении хозяйственной деятельности в большом объёме. Тем самым добавил к имеющимся навыкам полученным на прежних работах, очень важные знания и практику в управлении объектами недвижимости. Готов рассмотреть ещё один или несколько вариантов зданий административного или коммерческого назначения. Март 2007 — апрель 2008 1 год 2 месяца SPS – ХОЛДИНГ («Евроград», «Красное&Белое») Челябинск, http://www.krasnoeibeloe.ru Розничная торговля... Показать еще Супервайзер по развитию сети "Красное & Белое", "Евроград" Активный поиск объектов под открытие магазинов Отработка имеющихся баз данных Мониторинг рынка недвижимости Челябинска Свердловская области Организация показа объектов специалистам компании Сбор и обработка данных по объекту и плотности заселения вокруг объекта Переговорные навыки с собственниками помещений и Торгово-развлекательных центров. Работа с коммерческой недвижимостью, ведение базы, поиск арендаторов, субаренда. Командировки по областям, Знание специфики рынка FMCG и розничной торговли на момент работы. Дополнительное образование: Рассматриваю хорошее предложение, готов применять профессиональные навыки в других сферах. Увлечения, хобби: игровые виды спорта, беговые лыжи, вело прогулки, музыка, охота, ПК. Рекомендации ООО ЭЦ (директор) ООО Бизнес -Строй ИП (директор) X 5 RETAILGROUP (Директор развития по Уральскому региону Компания ИКС 5 Ретейл Групп) СПС Холдинг (директор) Высшее образование 1998 КГСХА им. Т. С. Малцева, Курган Зооинженерный факультет, дневное отделение, высшее.1993-1998 гг., квалификация «Зооинженер» Знание языков Русский Повышение квалификации, курсы 2016 Эмоциональный интеллект ПАО "РОСТЕЛЕКОМ", Управление персоналом 2016 Директор по развитию Российская консалтинговая группа «Стратегии устойчивого развития» Евгений Печёрин и Алексей Пан, Директор по развитию 2015 "Навыки влияния на поведение других людей" Сколково московская школа управления. "План Б" Татьяна Щербань., Управляющий офисным зданием. 2015 Нормы пожарной безопасности "обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" ООО "Аргус", Управляющий офисным зданием. 2014 Вопросы-Возражения» Как отвечать на сложные вопросы Игорь Феоктистов (г. Челябинск) ООО Бизнес - Строй, Начальник отдела аренды нескольких зданий офисного и торгового направления. 2014 «Как заставить Ваших продавцов продавать больше?» Школа продаж Ларисы Цветовой ООО Бизнес - Строй, Начальник отдела аренды нескольких зданий офисного и торгового направления. 2014 Современный Торговый Центр. Отраслевые стандарты и региональные особенности. Российский совет торговых центров, Начальник отдела аренды нескольких зданий офисного и торгового направления. 2013 "Рост продаж через маркетинг" Игорь Манн ООО Бизнес - Строй, Начальник отдела аренды нескольких зданий офисного и торгового направления. 2012 «Человеческие машины» Семинар Александра Левитаса ООО Бизнес - Строй, Директор по управлению недвижимостью офисного здания 2008 Искусство продавать "Красное & Белое" "Евроград", супервайзер отдела по развитию сети 2007 Прошёл серию тренингов «Эффективные продажи», еть магазинов "Незабудка" г. Челябинск Челябинская область., менеджер по продажам Тесты, экзамены 2013 Автоматизированная система торгов Сбербанк АСТ ЗАО Сбербанк АСТ, электронные торги. Гражданство: Россия Разрешение на работу: Россия Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Обновлено 6 октября
70 000 Р 48 лет Челябинск стаж 15 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стандарт-ПРО"
Директор по продажам, Директор по продажам, Начальник отдела продаж мороженого, От руководителя группы дистрибуции до коммерческого директора, Региональный менеджер по продажам и дистрибуции, От торгового представителя до супервайзера по поддержке и развитию бизнеса, Южный Урал скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 37 лет Челябинск готов к переезду в Екатеринбург, Уфу стаж 11 лет и 11 месяцев
Бизнес тренер / консультант 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Тренинги, консультирование. Участие в запуске и открытии новых проектов.
Директор, Бизнес тренер, коуч, Директор региональных продаж, Директор по развитию, Директор сети фирменных магазинов, Директор по развитию скрыть
Обновлено в 09:39
По договоренности 40 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Тренер-консультант 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Услуги по оптимизации ресторанного бизнеса
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий • Анализ конкурентов • Помощь в получении разрешительной документации • Разработка маркетинговой политики • Разработка меню • Бизнес план ресторана • Создание концепции заведения • Разработка стратегии развития • Подбор оптимального списка поставщиков • Подбор оборудования и инвентаря • Проработки, составление калькуляционных и технологических карт • Подбор персонала • Обучение персонала, тренинги
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проектов по открытию предприятий общественного питания различного формата: ресторан, но, Корпоративный управляющий. Штат – около 300 человек, Менеджер ночного клуба при отеле / Управляющий рестораном / Тренер-консультант, Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады. Штат 80 человек скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности 34 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Персональный тренер по фитнесу 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
И. П. Шабанова В. А. (СОК «Мегаспорт»)
Торг. Пред. эксклюзивного отдела от Самарского комбината Родник, Менеджер по продажам, Монтажник сантехнических систем и оборудования, Торг. Пред, Менеджер по продажам и подключениям сотовой связи скрыть
Обновлено 17 июля
35 000 Р 28 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 11 месяцев
Фитнес координатор / персональный / фитнес-тренер mind-body 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Фитнес клуб "ФитнесPark"
Опыт работы в фитнес индустрии 7 лет. Опыт руководства коллективом от 15 человек Организация и контроль за работой фитнес - подразделений в клубе. Организация внутриклубных мероприятий по фитнесу Работа с персоналом: подбор персонала, обучение и развитие, контроль дисциплины. Ведение табелей, построение графиков работы Составление отчётной документации Разработка и проведение рекламных акций SMM продвижения клуба Взаимодействие с другими подразделениями центра Дополнительная информация: Владение компьютером: на уровне уверенного пользователя ПК (MS Office), 1С
Обновлено 13 июня
По договоренности 45 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
HR-консультант, тренер по развитию персонала 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО АПРАЙТ (консалтинг) www.aprait.ru
Диагностика и развитие организационной культуры; • Консультации по вопросам обучения и развития персонала; • Анализ и разработка рекомендаций по постановке системы мотивации в организации; • Разработка и проведение бизнес – тренингов, комплексных программ обучения персонала; • Анализ эффективности процессов обучения персонала в организации. • Оценка персонала; • Карьерное консультирование. • Рекрутинг, проактивный рекрутинга в ИТ; • Управленческое и личностное консультирования; • Коучинг.
Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Консультант по обучению и развитию персонала скрыть
Обновлено в 13:30
60 000 Р 42 года Челябинск Английский (Технический) стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибирский кондитер"
Руководство коллективом 20 человек; Расчёт, постановка и контроль выполнения плановых показателей; Определение ключевых показателей эффективности и оценка работы отделов. Внедрение мер по улучшению результатов; Формирование ассортиментного портфеля компании (по сопутствующему ассортименту); Ведение сложных контрактов на этапе выхода на рынок (переговоры, закуп, маркетинг); Разработка маркетинговых программ нацеленных на узнаваемость бренда, повышения лояльности клиентов и дополнительная мотивация торговой команды; Разработка системы мотивации; Разработка мероприятий по снижению затрат компании (перерасчет скидок и дополнительных бонусов, ABC анализ по возвратам в разрезе ТТ/Номенклатура и уменьшение % возвратов, оптимизация транспортной логистики); Управление персоналом (подбор, обучение и формирование команды); Разработка системы отчетности/прогнозирования для коммерческого отдела и собственника компании.
Исполнительный директор, Руководитель сетевого отдела продаж, Директор по продажам скрыть
Обновлено в 10:27
По договоренности 40 лет Челябинск стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГПОТ ООО "Уралторгсервис" г. Екатеринбург
1. Создание подразделения 2. Подбор, обучение, оценка, мотивация и развитие персонала 3. Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения 4. Развитие различных каналов сбыта 5. Выполнение плановых показателей по объему продаж и дистрибуции 6. Контроль финансовых взаимоотношений с контрагентами 7. Анализ основных показателей бизнеса, рынка, эффективности сотрудников и оптимизация затрат 8. Разработка и контроль выполнения трейд-маркетинговых и иных мероприятий 9. Отчетность перед головным предприятием 10. Другое Общее руководство оперативной деятельностью филиала
Обновлено в 10:27
По договоренности 40 лет Челябинск стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГПОТ ООО "Уралторгсервис" г. Екатеринбург
1. Создание подразделения 2. Подбор, обучение, оценка, мотивация и развитие персонала 3. Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения 4. Развитие различных каналов сбыта 5. Выполнение плановых показателей по объему продаж и дистрибуции 6. Контроль финансовых взаимоотношений с контрагентами 7. Анализ основных показателей бизнеса, рынка, эффективности сотрудников и оптимизация затрат 8. Разработка и контроль выполнения трейд-маркетинговых и иных мероприятий 9. Отчетность перед головным предприятием 10. Другое Общее руководство оперативной деятельностью филиала
Обновлено в 08:46
По договоренности 43 года Челябинск готова к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по работе с персоналом 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ПАО "Ростелеком"
Руководство текущей деятельностью Филиала и координация деятельности структурных подразделений Филиала в пределах зоны ответственности, бизнес-планирование деятельности Филиала в пределах компетенции, организация системы кадрового делопроизводства и отчетности; • методическое руководство организационным развитием Филиала в соответствии с корпоративной стратегией Общества, поставленными целями и задачами; • формирование и контроль выполнения ресурсного плана, плана мероприятий по оптимизации организационной структуры и численности персонала • внедрение и сопровождение системы оплаты и стимулирования труда; • осуществление социального партнерства в Обществе в форме коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров • организация работы по обеспечению системы обучения, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой Общества • внедрение корпоративной культуры Общества; • реализация внутрикорпоративных коммуникаций Общества; • проведение анализа удовлетворенности трудом персонала, разработка и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности трудом персонала.
Заместитель директора филиала-Начальник управления по работе с персоналом, Начальник отдела планирования и мотивации, Ведущий экономист по труду, Экономист по труду, Экономист по труду, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.