Резюме «Директор по ИТ» в Челябинске

Найдено 270 резюме
После регистрации будет доступно 570 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:11
По договоренности, 47 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Проведение аудита информационных систем находящихся в стадии внедрения
Обновлено 23 апреля
250 000 Р, 36 лет, Челябинск, стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор, ООО Производственное предприятие Звезда, 9 месяцев
Обновлено 19 апреля
70 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 19 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела, государственная компания, 15 лет и 10 месяцев
Управление отделом ИТ (16 человек в офисе и 17 в удаленных филиалах, 120 серверов, 600 рабочих станций); — Организация сопровождения и технической поддержки единой корпоративной информационной системы и единой корпоративной сети передачи данных; — Планирование и контроль исполнения бюджета в рамках информационной деятельности (закупка, ремонт, обслуживание оборудования, программное обеспечение, организация каналов связи, монтаж СКС); — Организация межведомственного взаимодействия; — Организация и контроль учета технических средств и автоматизированного учета программного обеспечения; — Организация разработки и внедрения веб-сервисов, в том числе в связке с корпоративной информационной системой; — Приведение информационной системы персональных данных в соответствие с требованиями законодательства по защите информации. Достижения: • Разработаны с нуля и внедрены: - Комплексная система информационной безопасности, включая полный комплект нормативно-распорядительных документов по защите конфиденциальной информации, использованию средств криптозащиты, организацию режимных мероприятий в помещениях; - Система автоматического учета оборудования в сети и установленного программного обеспечения; - Система аналитики на базе веб-интерфейса с возможностью добавления пользовательских скриптов (sql + javascript) после модерации; - Автоматическая система анализа отклонений заданных параметров с оповещением; - Внутренняя IP-телефония по Челябинской области на базе Asterisk). • Введены в эксплуатацию и подключены к защищенной корпоративной сети 46 удаленных офисов компании, половина из которых имеет комплект серверного оборудования (от 2 до 20 серверов); • Среднее время простоя системы по незапланированным техническим причинам не более 2 часов в год.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 53 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Консалтинг в области ИТ проектов и технологий: архитектура ИТ инфраструктуры, видеонаблюдение, СКУД, информационная безопасность, подбор персонала для ИТ проектов, ИТ аудит. Разработка документации, нормативных актов, технических заданий по информационной безопасности, персональным данным, управлением ИТ. Разработка SLA. Удаленное администрирование вычислительных сетей, серверов, рабочих станций. Разработка архитектуры, подбор оборудования, монтаж, установка, настройка беспроводных сетей передачи данных.
Обновлено 10 апреля
100 000 Р, 45 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник ИТ отдела, директор, ООО "ЮжУралБТИ", 6 лет и 6 месяцев
Полное планирование, координирование и реализация ИТ развития деятельности фирмы (фирма создана в 2004г, на настоящий момент в работе 5 взаимосвязанных направлений + 3 удаленных филиала), собственное создание, программирование и отладка комплексной корпоративной ИТ системы (разработка ведется собственными силами ввиду уникальности комплекса задач), включающая успешную автоматизацию 3 направлений (включая АРМ Адресный Реестр г. Челябинска + создание связи с гео-системой «MapCad» и взаимодействие с Управлением Архитектуры и Градостроительства г. Челябинска, АРМ «БТИ», АРМ «АРХИВ», в планах все направления деятельности фирмы), координирование взаимодействия с внешними структурами, с исполнителями и заказчиками в рамках устных и юридически оформленных договорных отношений, координация с внешними разработчиками (1с и внутренние бизнес-процессы), внедрение технологий штрих-кодирования (DataMatrix-Code), разработка внутренней пакетной системы обмена данных на основе XML-формата. Эксплуатирующееся ПО: WINDOWS Server 2008 (AD, DNS, DHCP…), Exchange 2007, SQL server 2008, обеспечение защиты и отказоустойчивости информационных ресурсов, работы организации требований по защите персональной информации. Конфигурирование и настройка мини-АТС Panasonic TDA200.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 44 года, Челябинск, стаж 23 года и 3 месяца
Начальник отдела АСУ, ООО "Служба Организации Движения", 1 год и 8 месяцев
Написание программы: «Автоматизированная система управления «Управление пассажирскими перевозками» авторское Свидетельство №2017612901 на технологической платформе 1С версии 8.3. Внедрение программы на 14 Автовокзалах по Челябинской и 6 Автовокзалах по Башкирской областях. Программа обеспечивает выполнение следующих функций: 1. Объединения автовокзалов и автостанций в единую централизованную базу данных; 2. Продажа билетов за наличный и без наличный расчет; 3. Продажа билетов в любом направлении с любого автовокзала или автостанции; 4. Предварительное бронирование билетов, вывод справочной информации. 5. Диспетчеризация рейсов, автобусов, автотранспортных предприятий; 6. Автоматическое создание рейсов на текущий и будущий период. 7. Создание и сопровождения маршрутов, рейсов расписаний, установка цен; 8. Вывод отчетов и аналитической отчетности, выгрузка в бухгалтерию; 9. Сопряжение с другими сторонними программными продуктами по протоколу SOAP, такими как сайты по продаже билетов, электронными терминалами, и мобильными приложениями. 10. Работа с торговым оборудованием.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 37 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 16 лет
Руководитель IT-отдела, ЗАО ФССИ "Краснодеревщик", 5 лет и 4 месяца
1. Прогнозирование и бюджетирование IT-отдела; 2. Обеспечение бесперебойной работы всех сервисов (7*24), используемых в компании (4 площадки - 2 в черте города, 2 в области. Свыше 300 раб.мест); 3. Решение текущих вопросов организационного и административного характера: подбор и закупка оборудования, проектирование и внедрение аналогов; 4. Разработка корпоративных стандартов, регламентов и других документов, регулирующих деятельность ИТ; 5. Ведение проектов; 6. Развитие ИТ-отдела; 7. Разработка курсов повышения квалификации сотрудников компании; 8. Подбор персонала, составление должностных и служебных инструкций, участие в обучении сотрудников, постановка и ведение персонального учета; 9. ИТ-Консалтинг; 10. Оптимизация ИТ-инфраструктуры; 11. Разработка и внедрение концепций ИТ-безопасности ИС; 12. Виртуализация инфраструктуры; 13. SEO и Web-программирование; 14. И многое другое…
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 37 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 19 лет и 1 месяц
Начальник отдела АС и ИТ, Челябинский филиал ОАО "Уральская кузница", 3 года и 5 месяцев
Обновлено 3 февраля
150 000 Р, 50 лет, Челябинск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник управления ИТ, АО ЧЭМК, 15 лет и 10 месяцев
Обновлено 20 января
По договоренности, 35 лет, Челябинск, готов к переезду в Санкт-Петербург, Липецк, Краснодар и еще 12 городов, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Япи-Капитал", 1 год и 11 месяцев
Построение ИТ-инфраструктуры "с нуля". Настройка виртуальных серверов на платформах VMWawe, Hiper-V Настройка виртуальной АТС, интеграция корпоративной связи в мобильные устройства пользователей. Администрирование серверов и рабочих станций
Обновлено 18 января
40 000 Р, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
- Управление ИТ отделом, распределённым по 2-м территориальным подразделениям (Челябинск, Чебаркуль). - Планирование и управление бюджетом отдела, минимизация затрат, контроль расходования и обеспечение эффективного использования ресурсов. - Организация бесперебойной работы информационных систем подразделений. В подчинении 3 сотрудника. - Администрирование ИТ оборудования и программного обеспечения. - Внедрение информационной системы DeskWork. - Внедрение программного продукта 1С БИТ: Отель 8 для гостиничного комплекса - Участие во внедрении Корпоративных стандартов управления проектами (в т.ч. необходимой документации); - Внедрение современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Организации, осуществление надзора за выполнением работ.
Обновлено 27 декабря 2016
50 000 Р, 42 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 14 лет и 7 месяцев
Развитие и сопровождение 1С:Управление строительной организацией (УСО) (2 конфигурации) и 1С:Документооборот (ДО) Поддержка регламентированного учета на базе 1С:УСО. Внедрение управленческого учета группы строительных компаний на базе конфигурации 1С:УСО. Развитие использования конфигураций 1С:Документооборот и 1С:Управление IT-отделом. Написание 2 (двух) небольших конфигураций для отчетности с фирмой-партнером и учётом контактов для секретариата дирекции. Настройка и администрирование сервера БД для 1С под MS SQL Server 2012. Администрировании домена под управлением Windows и кластера серверов под управлением Microsoft Hyper-V. Поддержка и администрирование почтового сервера на базе Kerio MailServer. Мониторинг производительности серверов и сети средствами MS Windows и Zabbix. Централизованная антивирусная защита на решении Касперского (Security Center, Endpoint Security).
Обновлено 29 ноября 2016
По договоренности, 47 лет, Челябинск, готов к переезду в Москву, Мытищи, стаж 23 года
Генеральный директор, ЦОД "Полюс Доступа", ООО, 1 год и 3 месяца
Обновлено в 15:32
90 000 Р, 39 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 16 лет и 2 месяца
Региональный руководитель, ООО "Эй Джи Экспертс Рус", 5 лет и 1 месяц
AG Experts – международная сеть установочных центров, которая предоставляет широкий спектр услуг по замене и ремонту автостекла на большинстве автомобилей импортного и отечественного производства, является подразделением международной корпорации AGC (Asahi Glass Company, Япония). http://www.agexperts.ru/ • открытие филиала с "0" • поиск, аренда, строительные работы по организации установочного центра; • закуп оборудования; • организация работы офиса, установочного центра, склада; • формирование товарной матрицы; • подбор и обучение персонала; • административно-хозяйственная деятельность • взаимодействие с фискальными органами, банками; • составление и защита в головном офисе бюджета филиала; • поддержание офиса и склада в рабочем режиме (решение хозяйственных, IT, административных вопросов); • развитие бизнеса со страховыми компаниями (основной клиент); • Разработка и выполнение плана продаж; • Анализ и систематизация клиентской базы; • Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; • Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер»; • Решение рекламационных вопросов с клиентами. - Управление проектами.
Обновлено в 11:54
70 000 Р, 40 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Финансовый директор, ООО «Альфа» транспортно-экспедиционная Компания, 4 года и 5 месяцев
- Оперативное управление финансовой деятельностью Компании и экономический анализ деятельности; - Контролирую формирование внутренней и внешней отчетности; - Подготавливаю периодические план/отчеты по расходам и доходам компании (EBITDA) и сопровождаю исполнение плановых бюджетов; - Формирую отчеты о движениях денежных средств с учетом дебиторской и кредиторской - задолженности, кассового разрыва (Cash flow); - Анализирую дебиторскую и кредиторскую задолженность; - Работаю с банками, лизинговыми компаниями, гос.органами. Достижения: - реализован учет деятельности складского терминала в ПО Axapta, в сопряжении с 1С; - регламентированы технологические процессы складского терминала.
Обновлено 25 апреля
125 000 Р, 46 лет, Челябинск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 31 город, стаж 24 года и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по корпоративному развитию, Южноуральская Изоляторная Компания, 7 месяцев
Работа над модернизацией системы управления в компании: выявление и формулирование проблематики, её анализ и оценка влияния на достижение целей компании, формулирование и ранжирование ключевых задач по устранению проблематики в управлении, их декомпозиция на подзадачи, разработка «дорожных карт» и планов мероприятий, оценка необходимых ресурсов. Координация работы внешних консультантов по диагностике и описанию бизнес-процессов, работа в составе экспертной группы по модернизации и разработке бизнес-процессов. Оценка результатов работы консультантов. Участие в оценке и выборе IT-решений для внедрения новых бизнес-процессов и их автоматизации в области управления складом (WMS), управления бизнес-процессами (BPMS) в продажах, логистике и закупках включая автоматизацию документооборота, управления ресурсами (ERP). Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности деятельности подразделений и персонала, включая применение инструментов «бережливого производства». Проведение обучения для руководителей подразделений в области менеджмента: по выявлению имеющихся проблем и их истинных причин, по разработке эффективных решений для устранения проблем, по мотивации персонала и по формированию модели необходимых компетенций. Подбор, адаптация, обучение персонала для отдела продаж и его аттестация. Курирование выполнения мероприятий по маркетингу - функционал, перешедший от прежней должности директора по маркетингу в части рекламы и продвижения продукции (включая Интернет-продвижение) и в части обеспечения развития продаж.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 41 год, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, стаж 19 лет и 8 месяцев
Управление финансовой частью проекта ВСТО по производству насосных агрегатов для Транснефти, проекта по строительству завода по локализации высоковольтных электродвигателей АО "Русские Электрические Двигатели".
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 36 лет, Челябинск, стаж 13 лет
Директор по персоналу, Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара), 1 год
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 58 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 41 год и 8 месяцев
Исполнительный директор, Производственное предприятие, 2 года и 7 месяцев
Start up предприятия. Формирование и оформление технической и проектной документации. Монтаж оборудования. Организация технологического процесса производства. Формирование команды. Формирование базы данных потенциальных и перспективных Покупателей. Продвижение, активные продажи, логистика. Серийное производство.
Обновлено 24 апреля
30 000 Р, 49 лет, Челябинск, стаж 20 лет и 11 месяцев
Контроль за строительством гипермаркета, запуск гипермаркета, улучшение программного продукта, консультации пользователей и сотрудников ИТ, обучение персонала, бесперебойная работа гипермаркета, сворачивание оборудования гипермаркета
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 11 лет
Коммерческий директор, ОАО "Челябоблтоппром", 8 лет и 4 месяца
- руководство коммерческой службой организации (отдел продаж, отдел закупа, отдел логистики, склады в Челябинской области, в Алтайском крае, в Курганской области в подчинении 65 человек). - ВЭД - ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками предприятия - стратегическое, оперативное управление продажами и закупками, прогноз продаж, поставок ТМЦ - бюджетирование, обеспечение ассортимента - ценовая политика, анализ рынка, изучение конкурентной среды, продвижение продукции на рынке - поиск и привлечение клиентов и поставщиков (СУЭК, Русский Уголь, КРУ, Пермяковский, ТалТек и т.д) - ведение планово-отчетной и рабочей документации - контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами и поставщиками организации - разработка и оптимизация транспортных схем, работа с транспортными компаниями, с собственниками подвижного состава - экспедирование грузов - претензионные работы по договорам, гарантийным обязательствам - работа с органами сертификации, гос структурами, министерствами Достижения: стали официальными представителями на территории РФ разрезов входящих в корпорацию Казахмыс (5 разрезов), привлечены к сотрудничеству крупные предприятия (Фортум, ОАО ЧЭМК, ОАО Кучук-Сульфат, ТГК-9,12 ит.д.), увеличен объем продаж в 2,5 раза.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 11 лет
Коммерческий директор, ОАО "Челябоблтоппром", 8 лет и 4 месяца
- руководство коммерческой службой организации (отдел продаж, отдел закупа, отдел логистики, склады в Челябинской области, в Алтайском крае, в Курганской области в подчинении 65 человек). - ВЭД - ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками предприятия - стратегическое, оперативное управление продажами и закупками, прогноз продаж, поставок ТМЦ - бюджетирование, обеспечение ассортимента - ценовая политика, анализ рынка, изучение конкурентной среды, продвижение продукции на рынке - поиск и привлечение клиентов и поставщиков (СУЭК, Русский Уголь, КРУ, Пермяковский, ТалТек и т.д) - ведение планово-отчетной и рабочей документации - контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами и поставщиками организации - разработка и оптимизация транспортных схем, работа с транспортными компаниями, с собственниками подвижного состава - экспедирование грузов - претензионные работы по договорам, гарантийным обязательствам - работа с органами сертификации, гос структурами, министерствами Достижения: стали официальными представителями на территории РФ разрезов входящих в корпорацию Казахмыс (5 разрезов), привлечены к сотрудничеству крупные предприятия (Фортум, ОАО ЧЭМК, ОАО Кучук-Сульфат, ТГК-9,12 ит.д.), увеличен объем продаж в 2,5 раза.
Обновлено 23 апреля
180 000 Р, 44 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 20 лет и 8 месяцев
Технический директор, ОАО "Каспийский завод листового стекла". Проиводство листовго стекла., 4 года и 1 месяц
1. Создание службы технической дирекции с нуля "Start - up". 2. Окончание строительства завода; 3. Оформление разрешительной документации для пуска завода, приемка оборудования, регистрация опасных производственных объектов, получение лицензии, оформление договоров с энергоснабжающими организациями; 4. Подключение электроснабжения; 5. Подача природного газа; 6. Запуск водоснабжения и водоотведения; 7. Запуск криогенных установок по разделению продуктов воздуха; 8. Запуск установок по получению водорода методом электролиза воды, блок модульной котельной, мультигорелочной системы отопления склада, газораспределительных пунктов, системы водяного охлаждения оборудования и системы обратно осмотической очистки воды. Доработка станции дозирования сернистого ангидрида. Запуск резервного топливного хозяйства. 9. Проектирование организационной структуры технической дирекции; 10. Отбор и прием персонала; 11. Разработка инструкций, положений и регламентов; 12 Обучение персонала; 13. Заявка стартовых материалов, оборудования, инструмента; 14. Планирование бюджета по статьям: Технический ремонт и обслуживание основных средств, Энергоносители; 15. Подготовка и сопровождение договоров сервисного обслуживания; 16. Вывод оборудования завода совместно с иностранными специалистами на проектную мощность более 600 т стекла/сут.; Потребление газа 3000000 нм3/мес. Потребление электроэнергии 2900000 кВт*час/мес; Численность персонала технической дирекции - 72 чел.(ОГМ, Энергослужба, Служба главного электрика, АСУТП, СЗиС, ОГмет, ИТ) Карьерный рост Главный энергетик - Технический директор. Организация в службе технической дирекции служб информационных технологий, эксплуатации зданий и сооружений, метрологической службы. Решение вопросов по снижению стоимости энергоресурсов, поиск альтернативных поставщиков. Командо-образование в коллективе. Создание комиссий предприятия по проверки знаний норм и правил охраны труда и промышленной безопасности, организация их работы. Внедрение современных подходов к организации труда - 5S. Внедрение СМК ИСО90001. Разработка и управление бюджета технической дирекции в части ТО и Р и энергоснабжения. Подготовка энергоаудита, разработка энергосберегающих и ресурсосберегающих мероприятий. Подготовка совместно с государственными органами Республики Дагестан документов на конкурс для получения статуса индустриального парка.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, Хабаровск, Уфу и еще 2 города, стаж 16 лет и 2 месяца
Финансовый директор, Производство стройматериалов, 5 лет и 3 месяца
Руководство планово-экономическим отделом (в подчинении 7 человек). Финансовый анализ, управленческий учет и отчетность. Автоматизация системы оперативного планирования денежными средствами и казначейства. Разработка бизнес-плана и привлечение финансирования на проект. Оптимизация затрат. Ценообразование. Бюджетирование. Контроль дебиторской задолженности
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 37 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела, ОАО "Федеральная грузовая компания" Российские железные дороги, 5 лет и 6 месяцев
Обеспечение бесперебойной работы информационно-вычислительной инфраструктуры компании и технологическое обеспечение.
Бесплатная вакансия в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен