Резюме «Директор по логистике» в Челябинске

Найдено 1 055 резюме
После регистрации будет доступно 1 924 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:31
По договоренности , 51 год , Челябинск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 9 месяцев
Директор по сервису, Сфера деятельности продажа транспорта и спецтехники., 9 месяцев (по настоящее время)
СГК- «ТрансстройЯмал» ОАО Заместитель начальника управления механизации и автотранспорта ООО «Континент шина» Директор коммерческий ОМК ОАО «Трубодеталь» Руководитель проекта «Гефест» ТОО «Комиртранссервис», г. Караганда Исполнительный директор. ОАО АК. «Транснефть». ОАО «Уралсибнефтепровод». Начальник ЦТТиСТ ООО «Чебаркульская птица» Начальник управления координации грузоперевозок и логистики. ООО «Строительные технологии» Начальник управления транспорта и логистики ООО «Уралбройлер» Начальник отдела логистики ООО «УралАгроторг» сбытовая сеть "Пятерочка" Начальник дирекции логистики ООО «Сургутнефтегаз» г. Сургут Начальник автоколонны в УТТ Формирование и руководство коммерческим отделом. Организация централизованных закупок товаров. Оптимизация и развитие эффективных каналов сбыта, всей системы продаж, включая экономический, механизм продаж. Организация и управление деятельностью по укреплению взаимовыгодных отношений с существующими партнёрами и привлечению новых клиентов. Ориентация и проведение маркетинговых исследований рынка. Организация взаимодействия всех отделов и служб, прямо или косвенно принимающих участие в работе коммерческого отдела. Опыт руководства крупными складским комплексом, склад от 5000м. кв. отдел логистики, транспортный отдел. Камеры шоковой заморозки -25-30 градусов, камеры хранения +15+18 градусов. Количество сотрудников более 450 человек. Комплексная логистика; планирование производства, прием заявок, выписка документов, инвентаризация, сверка после доставки, транспорт (собственный, наемный.). Закупки оборудования для нужд службы. Экономический блок; бюджет закупок, транспортный бюджет. Организация и осуществление руководства и контроля мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии при эксплуатации производственных объектов и транспортных средств. Организация работы по эксплуатации, обслуживанию, зданий и сооружений, инженерных систем. Разработка процессов по каждому отделу, критерии и показатели контроля. Опыт руководства крупными автотранспортными предприятиями (опыт работы начальником автоколонны, нач. автотранспортного управления, директором автотранспортного предприятия). Отличное знание специфики, эксплуатации и организации ремонта и технического обслуживания автомобильной и дорожно-строительной техники. Знания технического устройства автомобилей отечественных и зарубежных производителей, включая дорожно-строительной технику. Опыт эффективного руководства коллективом. Опыт оптимизации затрат и получение прибыли. Опыт ведения переговоров и умения договариваться на уровне первых лиц предприятий и компаний. Заключение и контроль, за исполнением договоров. Анализ, планирование, и внедрение эффективных методов работы. Опыт работы и взаимодействие с государственными разрешительными и контролирующими структурами. Работа с лизинговыми и страховыми компаниями.
Обновлено в 05:05
По договоренности , 46 лет , Челябинск , Английский (Технический) , стаж 30 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по снабжению, транспортной и складской логистики, Предприятия группы Строительных Компаний «Доступное Жильё»., 4 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
1. Успешный опыт обеспечения предприятий строительного и производственного направления ТМЦ по оптимальным ценам, условиям оплаты и поставки, с целью выполнения графиков строительства, сокращения издержек производства, получения максимальной прибыли используя при этом 1С:8.3. 2. Руководство продажами объектов недвижимости, продукции строительного назначения ведущих российских и зарубежных производителей на дистрибьюторской основе и собственного производства 3. С целью эффективности результатов лично производил весь комплекс процессов поставки ключевых, наиболее сложных видов ТМЦ. 4. Построил с нуля комплекс складской логистики включающий в себя центральный склад и подразделения на объектах в других городах. Регламентировал логистические процессы, техническое и программное оснащение, внедрение современных систем контроля и учёта. 5. Внедрил эффективную систему управления и контроля в транспортном подразделении: диспетчеризация, контроль с использованием спутниковой системы слежения, оптимизация использования авто и спецтехники на собственные нужды и выгодное размещение в аренду. 6. Договорная и претензионная работа. 7. Разработал и внедрил стандарты по повышению эффективности логистики (снабжение, транспорт, склад), бережливому использованию ТМЦ, сохранности и снижению технологических затрат. 8. Руководство коллективом постановка и контроль выполнения задач. Достижения: 1. Обеспечил гарантированное снабжение ТМЦ в основном по зачётным схемам на максимально выгодных условиях поставки с отсрочкой платежа. 2. Разработал и внедрил систему бюджетирования на основе оперативного и перспективного планирования с использованием расчётов прогрессивных норм расхода. 3. Внедрил эффективную систему методов управления процессами снабжения, логистики и продаж в строительстве и на производстве. 4. Систематизировал контроль за исполнением поставленных задач и результатов работы. Причина увольнения: сокращение объёмов строительных работ, вследствие кризисных явлений в кредитно-финансовом секторе экономики, а так же снижение до минимума спроса на сданное и строящееся жильё. Переход Компании от активной фазы строительства к коммерческой и арендной деятельности.
Заместитель главного инженера, Начальник отдела материально-технического снабжения, Директор. Коммерческий директор, Директор. Коммерческий директор. Кризисный управляющий, Заместитель начальника отдела внешнеэкономических и коммерческих связей, Директор торгового предприятия, Инженер электро-механник АСУП (КУЦ) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\x2D\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A\x20\u0410\u0421\u0423\u041F\x20\x28\u041A\u0423\u0426\x29')%}
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 24 июня
93 000 Р , 47 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 51 город , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела доставки, РУСАГРО ОАО "Жировой Кмбинат" г.Екатеринбург, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
1. Отвечаю за организацию, и внедрение процесса отгрузки готовой продукции с результатом «Вовремя и в полной мере». 2. Осуществляет планирование заказа транспорта согласно планов отгрузки. Отвечает за выбор оптимального по стоимости и способу доставки транспортного средства. 3. Отвечаю за своевременную поставку транспорта под погрузку готовой продукции и доставку клиентам согласно договорных условий. 4. Обеспечивает разработку оптимальных схем загрузки и маршрута доставки готовой продукции клиентам. 5. Управляю затратами, внедряет процедуры контроля и снижения затрат на доставку. 6. Обеспечиваю правильность оформления сопроводительных и отгрузочных документов в соответствии с условиями договора. 7. Обеспечивает актуальную базу данных необходимых требований по оформлению документации по каждому клиенту. 8. Отвечаю за ежедневное формирование пакета отгрузочных документов, реестра и передачи в бухгалтерию. 9. Планирую необходимое количество человеческих ресурсов, обеспечивает их наличие, организовывает работу системы оплаты труда и мотивации персонала. 10. Отвечаю за организацию системы обучения и повышения квалификации персонала, находящегося в подчинении. 11. Организую процесс удаленного декларирования. 12. Контролирую своевременное предоставление предприятием-изготовителем документов, необходимых для подтверждения фактического вывоза товара за пределы Таможенного союза 13. Взаимодействую с представителями контрагента и таможенными органами по месту производства масла.
Обновлено 23 июня
120 000 Р , 39 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, Мастер Трак Сервис, 6 месяцев (по настоящее время)
Официальный дилер по сервисному обслуживанию Volvo Trucks, Renault Trucks, прицепной техники Schmitz Cargobull, Bernard Krone, Wielton. Продвижение сервисных услуг по ремонту грузового транспорта; расширение географии обслуживания; взаимодействие со страховыми компаниями по осуществлению кузовного ремонта и заключение договоров с ними; взаимодействие с VIP-клиентами; работа по утерянным клиентам; анализ работы сервисной станции и предложения по усовершенствованию бизнес-процессов. Творческая работа и полная самостоятельность в действиях.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 49 лет , Челябинск , стаж 14 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, Транспортные перевозки, установка газового оборудования, продажа техники, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Управление службами доставки, склада, логистики, автотранспортным и ремонтным участком: - Разработка стратегии развития подчиненных подразделений - Планирование и организация работы подчиненных подразделений - Контроль результатов работы подразделений - Анализ деятельности и корректировка задач - Планирование бюджета для развития подразделений, контроль исполнения - Оптимизация расходов на предприятии - Решение хозяйственных вопросов - Контроль дебиторской задолженности - Проведение переговоров, заключение договоров - Подбор персонала, разработка системы мотивации
Обновлено 18 июня
По договоренности , 50 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник отдела снабжения, Производственное предприятие металлургического профиля, 7 месяцев (по февраль 2017)
Планирование закупа, бюджетирование; работа с кредиторами; организация взаимодействия с другими подразделениями, снабжение производства сырьем и материалами, реализации отходов и излишков…
Представитель компании в регионе, Заместитель директора по коммерции, Начальник службы логистики / Директор по логистике (в подчинении около 40 чел.), Начальник отдела снабжения, Начальник отдела продаж на экспорт (страны СНГ), Начальник отдела материалов (снабжения) (в подчинении около 30 чел.), Начальник коммерческого отдела (Коммерческий директор), Заместитель начальника отдела сбыта (в подчинении более 100 чел.) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u043E\u043A\u043E\u043B\u043E\x2040\x20\u0447\u0435\u043B.\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\x20\x28\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0421\u041D\u0413\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\x28\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x29\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u043E\u043A\u043E\u043B\u043E\x2030\x20\u0447\u0435\u043B.\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0431\u043E\u043B\u0435\u0435\x20100\x20\u0447\u0435\u043B.\x29')%}
Обновлено 2 июня
80 000 Р , 53 года , Южноуральск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 9 месяцев
Начальник цеха, ООО "Стройкерамика", 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 15 мая
По договоренности , 44 года , Челябинск , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель службы логистики, ЕвроГрупп Москва (Бренд "Первый кеговый"), 10 месяцев (по настоящее время)
Площадь склада 3000 кв.м. В подчинении около 140 человек. Функционал: - организация и контроль работы центрального склада и регионального склада; - разработка инструкций регламентов техпроцессов, протекающих на складах, а так же по взаимодействию с собственной розничной сетью; - внедрение KPI показателей; Достижения: - формирование оптимального штатного расписания; - оптимизация графика работы сотрудников склада; - расчёт потребности и приобретение грузоподъёмной техники для склада, а так же складского оборудования; - формирование планограммы склада; - запуск и реализация проекта по маршрутизации доставки продукции; - налажено количественное соответствие товара на складе с учётной программой.
Обновлено 2 марта
80 000 Р , 32 года , Челябинск , стаж 5 лет
Начальник отдела логистики, ООО "Уральская рыбная компания", 5 лет (по настоящее время)
Разработка и внедрение системы складского учета. — Оптимизация всей логистической цепочки. — Оптимизация складского учета и документооборота на складе. — Оптимизация работы транспортного отдела. — Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг. — Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT. — Построение интегрированной системы отчетности подразделений. — Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 33 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор по логистике, ООО "Оптимум", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
• Руководство и контроль работы складов, организация погрузо-разгрузочных работ, организация хранения ТМЦ с учетом требуемых условий. • Контроль работы персонала, постановка задач и контроль их выполнения. • Оптимизация занятости складских площадей с учетом текущей ситуации. • Оптимизация графика погрузо-разгрузочных работ терминала. • Подбор необходимого персонала, в том числе с привлечением сторонних организаций. • Организация своевременного ремонта и обслуживания складской техники • Составление бюджета подразделения и контроль его выполнения. • Поиск и отбор поставщиков товаров и услуг, договорная работа. • Взаимодействие со всеми внутренними службами компании. • Работа со всеми типами складов общей площадью более 7000м2 • В непосредственном подчинении более 40 человек. Результаты: За время моей работы в компании совместно с другими службами был выполнен ряд серьезных задач 1. Произведена модернизация склада площадью более 3000м2, установлены стеллажные конструкции и закуплено грузоподъемное оборудование. Модернизация проведена без остановки работы склада. 2. Внедрена новая система адресного хранения, внесены изменения в систему учета ТМЦ. 3. Произведено переобучение персонала. 4. Разработана и внедрена системы мотивации для сотрудников склада. 5. Разрабатываются проекты модернизации оставшихся складов. 6. Выполнение обязанностей коммерческого директора в период его отсутствия.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 40 лет , Челябинск , готов к переезду , стаж 4 года и 6 месяцев
Директор по логистике, ООО ВИЛАТ, 1 год (по декабрь 2011)
Разработка и внедрение организационной и функциональной структуры службы логистики предприятия. Разработка и введение на предприятии логистической и управленческой отчетности. Создание многофункциональной команды, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников службы. Сокращение логистических затрат при увеличении объёма продаж.
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 50 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор по логистике и закупкам, ЗАО «Челябинские строительно - дорожные машины» совместное Российско-Американское предприятие по производству дорожной техники и карьерных самосвалов марки «TEREX», 1 год и 1 месяц (по апрель 2013)
• Управление отделом закупок, складским хозяйством, железнодорожным и транспортным цехом: организация процесса закупок, обеспечение своевременных поставок согласно плана производства, регулирование и оптимизация товарных запасов, взаимодействие с соответствующими структурными подразделениями компании (производство готовой продукции, бухгалтерией, финансовой службой, и т.д.), планирование бюджета закупок (месяц, квартал, год), контроль финансовых потоков, подготовка отчетности, анализ рынка ТМЦ, организация проведении закупок на электронных площадках; • Осуществление полного комплекса работ связанных с внешнеэкономической деятельностью: международные перевозки, таможенное оформление, транспортная и складская логистика, выбор оптимальных транспортных схем, оценка рисков, страхование, согласование условий поставок и платежей, работа с перевозчиками, экспедиторами, таможенными брокерами, сертификация, подготовка документов, платежи, отчетность, работа с поставщиками из Европы, Азии. • Подготовка и заключение внешнеторговых контрактов (импорт) в соответствии с требованиями законодательства РФ; согласование условий контрактов на уровне первых лиц компаний-поставщиков; контроль за выполнением условий договоров, контроль за качеством поставляемой продукции, соответствие спецификации; • Организация закупочной деятельности, поиск и выбор поставщиков по ключевым позициям, мониторинг предложений по заданной номенклатуре, поиск альтернативы, деловая переписка, переговоры с поставщиками, анализ сделанных предложений, проверка качества закупаемых продуктов, расчет стоимости, принятие решения о работе с партнером; • Работа с поставщиками, планирование товарооборота и соответствующего плана закупок, управление закупками в зависимости от изменений спроса, сезонных колебаний, сроков реализации, общего состояния рынка, ситуации в производстве конкретной продукции и других факторов, управление поставками, контроль взаиморасчетов, кредиторская задолженность, контроль качества, контроль цен, претензионная работа; • Планирование и координация закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам производства и отдела продаж, выработка согласованных действий, оптимизация закупок с целью снижения затрат и повышения прибыли; • Участие в рабочих группах по разработке и выводу на рынок новых продуктов компании. Изучение рынка конкретной группы товаров. Расчет себестоимости. Оценка рисков. Практическая реализация проектов. • Разработка регламентов и инструкций, внедрение системы мотивации и оценки работы сотрудников, оперативное управление персоналом в прямом подчинении четыре человека, косвенно 160 человек, решение административно хозяйственных вопросов.
Обновлено 18 января
80 000 Р , 42 года , Челябинск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 3 месяца
Региональный директор по продажам, Витэкс, 4 года и 9 месяцев (по июнь 2016)
Территория продаж – УрФО (Башкирия, Оренбуржье, Пермский край) – Поволжье (Татарстан, Ульяновск, Самара, Самарская обл.) – Удмуртия, Киров (Кировская область). В подчинении 5 региональных менеджеров. Должностные обязанности: - Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы для сотрудников - Разработка и внедрение эффективной мотивационной программы для компаний партнеров (дистрибуторов). - Анализ рынка, подбор дистрибьюторов в соответствии с программой развития продаж в регионе. - Проработка новых каналов сбыта - Оптимизация ассортиментной матрицы в соответствии с конкурентной средой региона. - Проведение переговоров на уровне первых лиц в компании, ЛПР. - Ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж в целом по региону, а также в разрезе по каждому территориальному менеджеру. - Развитие дистрибуции, постановка ежемесячных планов по дистрибуторам. - Выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, соблюдение ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и проведение обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. Достигнутые результаты: Успешный опыт работы во всех каналах сбыта: дистрибьюторы, сети, прямые продажи, рынки B2B и FMCG. Знание рынка на территории УрФО – Поволжье. Формирование команды региональных представителей. Умение быстро адаптироваться и анализировать текущую ситуацию. - За время работы в компании оборот по территории вырос на 50% - Клиентская база возросла на 40% - Номенклатура поставляемой продукции расширена более чем на 25%. - Заключены и успешно работают контракты на поставку с ключевыми региональными сетями: г. Н. Челны – ТД Агат, Тэмле, Челны хлеб; г. Казань – Эдельвейс г. Тольятти – Пеликан, Елисейский, Миндаль г. Ульяновск - Гулливер г. Уфа – Матрица, Байрам г. Орск - Ринг г. Пермь –СемьЯ, Ярмарка, Лион (Берег). - Разработана и внедрена система KPI. - Разработаны и внедрены нормативные документы, регламентирующие деятельность компании. Из личных достижений: - Сформировала клуб лояльных дистрибьюторов. Покрытие: УрФО – Поволжье. - Подключила дистрибьюторов: г. Пермь – ИП Овчинников В. Г., г. Йошкар – Ола ИП Загайнова Л. И., г. Киров – «Объединенная продовольственная база».
Обновлено в 06:31
35 000 Р , 38 лет , Челябинск , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет
Инженер ПТО, ООО "Картель", 8 месяцев (по февраль 2016)
Осуществление технического надзора за выполнением СМР; чтение и составление строительных чертежей; координация деятельности, контроль и приемка выполненных работ от подрядных организаций, знание КС-2, КС-3, КС-6; проверка сметной документации; ведение исполнительной документации и журналов работ; ведение объекта от начала до конца под ключ; согласование и внесение изменений (дополнительных работ) в проектно-сметную документацию; представление интересов в контролирующих органах; разработка концепции технических решений; работа с отделом снабжения; проведение еженедельных оперативных совещаний с заказчиками и подрядчиками и т.д. Выполнил капитальный ремонт многоуровневой и многоскатной кровли в жилом доме по ул. Трубников д.33
Обновлено в 06:11
50 000 Р , 53 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель директора, ООО, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Закупки, продажи в области металлургии, машиностроения, горно-шахтного оборудования, нефтегазовый сектор, продукты питания, производственно-коммерческая недвижимость. Аналитика мониторинг цен, планирование. Тендеры, переговоры на уровне первых лиц предприятий, командировки. Участие в форумах и встречах организованных ЮУТПП г. Челябинска. Поиск новых направлений для компании. Большой багаж собственных знаний, готов их передавать и дополнительно обучаться (Всегда за любые формы обучения).
Оператор котельной, Рабочий по обслуживанию фонтана, оператор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер, Начальник производства, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Инженер-маркетолог, Инженер (рег.представитель), Главный бухгалтер, Начальник бюро по расчетам налоговых платежей в бюджет, Экономист 2 категории торгового дома АО ОРМЕЗ, Ведущий инженер, Инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0444\u043E\u043D\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0435\u0433.\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439\x20\u0432\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u043E\u043C\u0430\x20\u0410\u041E\x20\u041E\u0420\u041C\u0415\u0417,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 05:55
По договоренности , 29 лет , Челябинск , стаж 4 года и 10 месяцев
Управляющий филиалом, 2 берега, 4 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
• Организация круглосуточной, бесперебойной работы филиала. • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности филиала, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Обеспечение соблюдения требований концепции и стандартов сервиса компании. • Постановка задач и контроль работы производственного процесса. Координация действий персонала (повара, администраторы, курьеры). Способен заменить любого сотрудника на любом участке работы. • Обеспечение эффективного управления персоналом филиала (отбор персонала, оценка профессиональных навыков, обучение и адаптация сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения персоналом правил трудового распорядка и трудовой дисциплины, стандартов сервиса компании, составление графика работы, графика отпусков); • Контроль соблюдения кассовой дисциплины, ведения кассовой документации, инкассация. • Внутренняя логистика и организация производства. Дистанционный контроль. • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности филиала; • Анализ выполнения\не выполнения плановых показателей на ежедневной основе. • Организация и контроль за соблюдением санитарных норм и правил. • Контроль качества выпускаемой продукции, сроков годности, правил хранения сырья. • Контроль исправности оборудования, наличия необходимого инвентаря. • Взаимодействие с контролирующими организациями, арендодателями, поставщиками. • Отчетность по филиалу (план, динамика, выручка). Работа с внутренней производственной документацией. Расчет заработной платы по филиалу. • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций. Проведение инвентаризаций; Февраль 2015г. – февраль 2016г. – Управляющий филиала в г. Екатеринбурге («антикризисное управление» проблемным филиалом, открытие нового филиала «с нулевого цикла») Достижения: • Вывел проблемный филиал на стабильный уровень работы (показатели: качество обслуживания клиентов и выпускаемой продукции, обеспечение плановых показателей, оптимизация затрат, устранение текучки и развитие персонала, обеспечение соблюдения корпоративных требований и трудовой дисциплины, обеспечение соблюдения санитарных норм и правил филиалом, увеличение динамики работы филиала). Набрал заново и обучил и адаптировал персонал к стандартам сервиса компании (администраторы, повара, курьеры, кладовщик, уборщицы). Подобрал и обучил работе управляющего филиалом. • Открыл новый филиал по стандартам компании «с нулевого цикла». Самостоятельно организовал и настроил его динамичную работу. Набрал заново и обучил и адаптировал персонал к стандартам сервиса компании (администраторы, повара, курьеры, кладовщик, уборщицы). Подобрал и обучил работе управляющего филиалом. Вывел работу филиала на стабильный уровень работы.
Обновлено в 05:02
По договоренности , 26 лет , Челябинск , стаж 5 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ооо евросеть ритейл, 2 года и 4 месяца (по апрель 2017)
Продажа, прием и выкладка товара, инкассация, инвентаризация, обучение персонала - стажировка, мотивирование персонала, работа в 1с, заполнение жко
Обновлено в 05:01
По договоренности , 36 лет , Челябинск , стаж 13 лет и 11 месяцев
Технический директор, ООО "Континент", 1 год (по настоящее время)
 Проведение анализа причин происшествий в связи с эксплуатационными качествами того или иного продукта/работой того или иного оборудования с целью защитить компанию от необоснованных исков.  Выступление в качестве наставника и консультанта в сфере инженерно-технических работ, услуг, закупа и сбыта, а также выступление в качестве специалиста по продажам на местах.  Выполнение роли основного контактного лица при взаимодействии с подразделениями Маркетинг, Клиентская поддержка, техническими и производственными подразделениями  Решение вопросов логистики
Обновлено в 04:58
60 000 Р , 41 год , Челябинск , стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор по развитию и маркетингу, ООО ""Энерготехснаб, 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
С августа 2005 года по настоящее время работаю в ООО «Энерготехснаб» Директором по маркетингу и развитию (Фирма занимается производством и продажей электротехнической продукции) Должностные обязанности: Ценообразование фирмы (опт и розница), контроль за движением денежных средств, контроль за дебиторской задолженностью, контроль за отделом поставок по исполнению закупа товара, внедрил и «раскрутил продажи» новых видов товара, увеличил рыночную долю компании в челябинской области по различным товарным группам. открыл региональный склад тм "EKF", "TDM"в Челябинске. разработал и внедрил ассортиментную матрицу товара, ежедневный контроль за транспортной и складской логистикой, контроль за остатками неликвидного товара на складе, постоянная работа с ключевыми поставщиками товара (улучшения условий по договору), организовывал, участвовал и представлял компанию на выставках, поиск и заключения договоров с новыми (крупными) поставщиками продукции, маркетинговые исследования. Открыл филиал в г. Волгоград с нуля. Разработал и внедрил ассортиментную матрицу товара в филиале.
Обновлено в 04:35
По договоренности , 43 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО Петрович, 7 лет (по май 2017)
Организация дистрибуции на территории УрФО по всем форматам торговли. Дистрибуция продуктов питания в 5 000 торговых точек региона. Выведены контракты на лидерские позиции ТМ Эрманн, ТМ МахеевЪ, ТМ Хохланд. Организация прямых поставок из Германии. Строительство логистического комплекса для предприятия. Автоматизация основных процессов предприятия. Запуск СТМ на собственной площадке и контрактное производство. Настройка управленческого учета и системы работы по KPI сотрудников. Организация направления логистических услуг.
Обновлено в 04:30
По договоренности , 40 лет , Челябинск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер по снабжению, Челябинский ЭРЗ-филиал АО "Желдорреммаш", 1 год (по настоящее время)
Обеспечение производства металлопрокатом. Договорная, отчетная работа. Выполнение плановых показателей.
Обновлено в 03:46
По договоренности , 34 года , Челябинск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам, ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited, 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Обновлено 25 июня
90 000 Р , 30 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Территориальный управляющий, глобал фуд улмаз, 2 года и 2 месяца (по май 2017)
Глобал Фуд - франчайзи бренда KFC. В группе компании 18 ресторанов. Управление операционными показателями ресторана на основе BSC+, Прогнозирование и планирование товарооборота ресторана по месяцам, кварталам. Составление AOP, планирование на основе показателей Year to day. Заполнение финансовой отчетной документации. Управление операционными затратами ресторана (COL- трудозатраты), (COS- себестоимость), (Semis- затраты на содержание ресторана). Управление заказами продуктов для оптимального уровня наличия на складах, необходимого для обеспечения товарооборота. Взаимодействие с надзорными органами. Разработка и реализация локальных маркетинговых акций, по увеличению количества транзакций и повышению ACG. Ввод маркетинговых акций разработанных департаментом маркетинга Бренда. Обеспечение полного цикла работы с сотрудниками (проведение собеседований, прием, увольнение, развитие на вышестоящие должности и.т.д.). Проведение тет-а-тетов с сотрудниками, для выявления узких мест вработе и их исключение, работа по удержанию сотрудником, минимизация текучести персонала, разработка и внедрение мотивационных календарей и программ сотрудникам для достижения высоких операционных показателей. Непосредственное участие в обучении сотрудников. Развитие сотрудников с целью создания кадрового резерва. Планирование линейного графика работы сотрудников для оптимизации затрат на трудозатраты. Управление рабочими сменами и эффективная расстановка на местах. Общение с гостями с целью улучшения работы ресторана и удовлетворение потребностей гостей. В подчинении 150 человек. Нахожусь в benche ресторана на позиции территориального управляющего с ноября 2016 года. Проведение еженедельных собраний с директорами территории. Обсуждение финансовых показателей ресторанов. Предоставление отчетов вышестоящему руководству. Поиск, подбор и анализ помещений, для открытий новых ресторанов. В функционал входит оперативное управление группой ресторанов с поддержанием высоких операционных стандартов согласно политики Бренда. Участие в различных саммитах и митингах внутри компании. Участие в волонтёрском движении"Открывая Горизонты" являюсь куратором региона.
Обновлено 25 июня
90 000 Р , 30 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Территориальный управляющий, глобал фуд улмаз, 2 года и 2 месяца (по май 2017)
Глобал Фуд - франчайзи бренда KFC. В группе компании 18 ресторанов. Управление операционными показателями ресторана на основе BSC+, Прогнозирование и планирование товарооборота ресторана по месяцам, кварталам. Составление AOP, планирование на основе показателей Year to day. Заполнение финансовой отчетной документации. Управление операционными затратами ресторана (COL- трудозатраты), (COS- себестоимость), (Semis- затраты на содержание ресторана). Управление заказами продуктов для оптимального уровня наличия на складах, необходимого для обеспечения товарооборота. Взаимодействие с надзорными органами. Разработка и реализация локальных маркетинговых акций, по увеличению количества транзакций и повышению ACG. Ввод маркетинговых акций разработанных департаментом маркетинга Бренда. Обеспечение полного цикла работы с сотрудниками (проведение собеседований, прием, увольнение, развитие на вышестоящие должности и.т.д.). Проведение тет-а-тетов с сотрудниками, для выявления узких мест вработе и их исключение, работа по удержанию сотрудником, минимизация текучести персонала, разработка и внедрение мотивационных календарей и программ сотрудникам для достижения высоких операционных показателей. Непосредственное участие в обучении сотрудников. Развитие сотрудников с целью создания кадрового резерва. Планирование линейного графика работы сотрудников для оптимизации затрат на трудозатраты. Управление рабочими сменами и эффективная расстановка на местах. Общение с гостями с целью улучшения работы ресторана и удовлетворение потребностей гостей. В подчинении 150 человек. Нахожусь в benche ресторана на позиции территориального управляющего с ноября 2016 года. Проведение еженедельных собраний с директорами территории. Обсуждение финансовых показателей ресторанов. Предоставление отчетов вышестоящему руководству. Поиск, подбор и анализ помещений, для открытий новых ресторанов. В функционал входит оперативное управление группой ресторанов с поддержанием высоких операционных стандартов согласно политики Бренда. Участие в различных саммитах и митингах внутри компании. Участие в волонтёрском движении"Открывая Горизонты" являюсь куратором региона.
Обновлено 25 июня
125 000 Р , 46 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 31 город , стаж 24 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по корпоративному развитию, Южноуральская Изоляторная Компания, 9 месяцев (по настоящее время)
Работа над модернизацией системы управления в компании: выявление и формулирование проблематики, её анализ и оценка влияния на достижение целей компании, формулирование и ранжирование ключевых задач по устранению проблематики в управлении, их декомпозиция на подзадачи, разработка «дорожных карт» и планов мероприятий, оценка необходимых ресурсов. Координация работы внешних консультантов по диагностике и описанию бизнес-процессов, работа в составе экспертной группы по модернизации и разработке бизнес-процессов. Оценка результатов работы консультантов. Участие в оценке и выборе IT-решений для внедрения новых бизнес-процессов и их автоматизации в области управления складом (WMS), управления бизнес-процессами (BPMS) в продажах, логистике и закупках включая автоматизацию документооборота, управления ресурсами (ERP). Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности деятельности подразделений и персонала, включая применение инструментов «бережливого производства». Проведение обучения для руководителей подразделений в области менеджмента: по выявлению имеющихся проблем и их истинных причин, по разработке эффективных решений для устранения проблем, по мотивации персонала и по формированию модели необходимых компетенций. Подбор, адаптация, обучение персонала для отдела продаж и его аттестация. Курирование выполнения мероприятий по маркетингу - функционал, перешедший от прежней должности директора по маркетингу в части рекламы и продвижения продукции (включая Интернет-продвижение) и в части обеспечения развития продаж.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.