Резюме «Директор по персоналу» в Челябинске

Найдено 4 108 резюме
После регистрации будет доступно 7 317 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 октября
По договоренности 63 года Челябинск стаж 31 год и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу и развитию 4 месяца (по сентябрь 2013)
Академия бизнеса Файзи
- Набор специалистов на новые виды деятельности. - Корпоративное обучение. - Аттестация. - Разработка систем и методов мотивации. - Управление корпоративной культурой. Достижения: За короткий период создано 2 отдела менеджеров по оказанию услуг по аутсорсингу в бухгалтерии и кадровом учете. А также по приглашению на семинары и тренинги.
Директор, Президент Ассоциации предприятий Мадис, Начальник отдела кадров, заместитель директора по кадрам скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 48 лет Челябинск готов к переезду стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 4 года и 1 месяц (по август 2016)
ООО "Уралкалий-Ремонт", ОАО "Соликамский магниевый завод"
Основные функции: организационное развитие, подбор персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство, обучение персонала, взаимодействие с профсоюзами, социальная сфера, PR, административно-хозяйственная деятельность.
Директор по персоналу, Руководитель службы по управлению персоналом, Директор по персоналу, Начальник отдела организации и оплаты труда, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник бюро организации труда скрыть
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 октября
По договоренности 48 лет Челябинск стаж 20 лет и 2 месяца
Начальник управления по персоналу и социальным вопросам 20 лет и 2 месяца (по август 2014)
Челябинский электродный завод
Ведение договоров с контрагентами, формирование и ведение бюджета непромсферы и ФОТ, разработка и внедрение Положений по оплате труда, премированию, стимулированию и мотивации персонала и др. Организация и проведение корпоративных мероприятий, организация оздоровления и отдыха работников и членов их семей.
Обновлено 17 октября
По договоренности 43 года Челябинск готова к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по работе с персоналом 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ПАО "Ростелеком"
Руководство текущей деятельностью Филиала и координация деятельности структурных подразделений Филиала в пределах зоны ответственности, бизнес-планирование деятельности Филиала в пределах компетенции, организация системы кадрового делопроизводства и отчетности; • методическое руководство организационным развитием Филиала в соответствии с корпоративной стратегией Общества, поставленными целями и задачами; • формирование и контроль выполнения ресурсного плана, плана мероприятий по оптимизации организационной структуры и численности персонала • внедрение и сопровождение системы оплаты и стимулирования труда; • осуществление социального партнерства в Обществе в форме коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров • организация работы по обеспечению системы обучения, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой Общества • внедрение корпоративной культуры Общества; • реализация внутрикорпоративных коммуникаций Общества; • проведение анализа удовлетворенности трудом персонала, разработка и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности трудом персонала.
Заместитель директора филиала-Начальник управления по работе с персоналом, Начальник отдела планирования и мотивации, Ведущий экономист по труду, Экономист по труду, Экономист по труду, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 39 лет Челябинск стаж 7 лет и 2 месяца
Директор по персоналу 6 месяцев (по настоящее время)
ГК Союз (Южуралпак(производство одноразовой упаковки), Юнион Арм(продажа запорной арматуры для нефтекомплексов))
 Аудит локальных нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций; корректировка, утверждение и внедрение в рабочий процесс;  Координация процесса, поиск и подбор персонала (производство, ИТР, специалисты). Увеличение процента укомплектованности штата по результатам 2 месяцев на 15%.  Проведение мероприятий по снижению текучести персонала (производство);  Разработка мероприятий по результатам СОУТ производственного персонала;  Организация и контроль проведения аудита системы кадрового делопроизводства в компании; как результата – приведение 100% КДП по производству в соответствие с законодательством.
Исполнительный директор, Директор по персоналу, Заместитель директора по персоналу скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 47 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Инжиниринговая компания
Все КДП, ведение нескольких юридических лиц, разработка ЛНА, табельный учет, прием-переводы-увольнение сотрудников, ведение Т-2 и трудовых книжек, учет отпусков и б/листов, размещение вакансий в СМИ, поиск, отбор персонала, анкетирование и интервьюирование кандидатов, адаптация сотрудников и многое, многое другое.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 39 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Директор по персоналу 9 месяцев (по настоящее время)
Крупная энергетическая компания
Управление HR-процессами в ремонтных организациях и подразделениях компании. Реализация корпоративной стратегии в области Управления человеческими ресурсами.
Заместитель исполнительного директора по персоналу и административным вопросам, HR-менеджер, Начальник Управления по развитию персонала, Начальник корпоративного учебного центра, начальник управления по развитию персонала, Начальник отдела развития персонала. Подчиненность исполнительному директору, Начальник учебно-экспериментального центра, Старший эксперт по гарантии, Слесарь по ремонту автомобилей скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 44 года Челябинск стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела персонала 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний
Руководство службой управления персоналом (в подчинении 6чел) Кадровое делопроизводство: Контроль ведения КД (численность персонала 800чел.), 13 филиалов, 1 производственная площадка, Разработка, актуализация ЛНА Найм и подбор персонала: Размещение вакансий в СМИ; Проведение первоначального собеседования по телефону; Организация и контроль проведения собеседования с руководителем подразделения; Согласование с учредителями условий приема Адаптация персонала: разработка унифицированных программ стажировки по каждой должности; контроль прохождения стажировки; обратная связь от сотрудника в период адаптация. Развитие персонала: Формирование плана внешнего/внутреннего обучения; Контроль выполнения плана; Обратная связь по результатам прохождения обучения Оценка персонала: проведение аттестации персонала, производственный персонала в форме тестирования, торговый персонала в полевом формате Организация корпоративных мероприятий Организация прохождения СОУТ Прохождение проверок гос. контролирующих органов
Начальник административного управления, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 47 лет Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель консалтингового агентства, консультант 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Кадровый консалтинг
Организация и оказание услуг в области кадрового менеджмента: ведение предприятий на аутсорсинге, рекрутинг (релокационный, hed-hanting, прямой подбор), консультирование по вопросам кадрового менеджмента, кадровый аудит предприятий и восстановление кадровой документации, разработка систем мотивации (KPI), разработка обучающих программ для обучения HR-менеджеров. Ведение проектов на российских и зарубежных холдинговых производственных предприятиях, ВУЗах. Профориентационные услуги для старшеклассников и для взрослых, желающих сменить направление деятельности.
Директор по персоналу, Начальник управления персоналом, Директор по персоналу, начальник отдела развития персонала скрыть
Обновлено 27 августа
По договоренности 58 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 38 лет
Начальник управления по работе с персоналом 5 лет и 5 месяцев (по июль 2016)
ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК»
- Руководство HR управлением (отдел кадров, центр подготовки кадров, отдел социальных программ); - Кадровое администрирование; - Рекрутинг, отбор и расстановка персонала; - Организация обучения персонала; - Разработка и внедрение социальных программ для персонала; - Разработка и внедрение корпоративных профессиональных HR стандартов, внутренних нормативных актов, приказов, планов и регламентов; - Формирование и контроль исполнения бюджета по работе с персоналом; - Предоставление отчетности на государственном и корпоративном уровнях; - Консультирование и методологическая помощь сотрудникам по кадровым вопросам; - Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; - Организация трудовых взаимоотношений работников и работодателя, работа с профсоюзом, разработка и организация выполнения коллективных договоров; - Взаимодействие с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования по подготовке кадров для предприятия; - Работа с органами власти различного уровня; - Организация эксплуатации объектов соц. сферы; - Организация работы заводских здравпунктов.
Первый заместитель начальника управления по работе с персоналом, Заместитель начальника управления по работе с персоналом, Заместитель генерального директора по эксплуатации жилья, Инженер по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, Производитель работ, Заместитель начальника цеха, Слесарь-ремонтник, машинист насосных установок, старший мастер скрыть
Обновлено 3 августа
200 000 Р 40 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по организационному развитию и управлению персоналом 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Т2Дистриб" (федеральная компания, 7 регионов, 56 точек продаж)
Основные задачи: 1. Достижение целей компании (как стратегических, так и операционных) с помощью HR инструментов 2. Реализация всех HR функций в двух направлениях деятельности компании: - дилерство нескольких операторов сотовой связи - развитие собственных торговых точек (собственный бренд с "0") Параллельно, участие в качестве HR-партнера в развитии других проектов собственника (создание MVNO оператора, процессинговой компании CRM решений). Достижения: 1. создана полноценная система управления персоналом в компании (все функции) 2. разработана и внедрена кадровая стратегия 3. сформирована структура HR подразделения 4. внедрены критерии оценки деятельности HR подразделения (уровень "текучки", оценка производительности, удельный вес ФОТа по отношению к основным экономическим показателям и др)
Менеджер проекта, Генеральный директор, Start-upменеджер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 29 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 6 месяцев
Воспитатель второй младшей группы 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
МАДОУ ДС №85
- Разработка планов. - Проведение обучающих занятий с детьми. - Присмотр за детьми. - Работа с родителями.
Управляющий рестораном, Заместитель управляющего, Инспектор делопроизводства и режима, Секретарь-администратор в аппарате Генерального директора скрыть
Обновлено 23 июня
35 000 Р 31 год Челябинск стаж 9 лет и 7 месяцев
Продавец-консультант 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДИВА"
Заместитель директора команды открытия ресторанов, Менеджер проектов, Заместитель директора ресторана, Менеджер ресторана скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 45 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
HR-консультант, тренер по развитию персонала 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО АПРАЙТ (консалтинг) www.aprait.ru
Диагностика и развитие организационной культуры; • Консультации по вопросам обучения и развития персонала; • Анализ и разработка рекомендаций по постановке системы мотивации в организации; • Разработка и проведение бизнес – тренингов, комплексных программ обучения персонала; • Анализ эффективности процессов обучения персонала в организации. • Оценка персонала; • Карьерное консультирование. • Рекрутинг, проактивный рекрутинга в ИТ; • Управленческое и личностное консультирования; • Коучинг.
Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Консультант по обучению и развитию персонала скрыть
Обновлено 8 июня
80 000 Р 37 лет Челябинск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара)
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Руководитель отдела подбора и развития персонала, Руководитель отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Бюро по работе с персоналом, HR-Generalist (Менеджер по персоналу в единственном лице), Ведущий специалист по делопроизводству и кадрам, Секретарь-референт, архивариус (по совместительству) скрыть
Обновлено 4 июня
По договоренности 51 год Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет
Начальник управления обеспечения персоналом 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО" РН- Пурнефтегаз"
Начальник управления по работе с персоналом, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела организации и мотивации труда скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 32 года Челябинск стаж 4 года и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью 7 месяцев (по настоящее время)
Анжелика и Король
- Руководство вверенными торговыми точками: постановка задач персоналу, контроль, обучение, мотивация в рамках принятых подходов для выполнения плана продаж и соблюдения корпоративных стандартов и требуемого уровня сервисного обслуживания; - аудит вверенных торговых точек; - Контроль за выходом сотрудников на работу: разработка и ведение графика выхода на работу; - Обеспечение выполнения плана продаж, работа с показателями магазина, увеличение товарооборота, анализ продаж; - Отслеживание товарных остатков в салоне согласно, аналитики и покупательского спроса; - Мерчандайзинг; - Подготовка и проведение инвентаризации; - Обеспечение выполнения плана продаж, работа с показателями магазина (емкость, конверсия, ср.чек, ТО), увеличение товарооборота, анализ продаж.
Управляющий магазином, Управляющий розничной сетью, Директор розничного салона скрыть
Обновлено 20 октября
50 000 Р 27 лет Челябинск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора по торговым операциям 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Эльдорадо
Лидерство в торговом зале. Анализ результатов работы магазина. Подготовка и проведение утреннего собрания. Постановка задач торговому персоналу. Контроль соблюдения стандартов и регламентов работы персоналом. Контроль изменения цен. Контроль выполнения поведенческих задач. Проведение быстрых тренингов. Проведение обучения торгового персонала по товару. Постановка задач и контроль выполнения устранения недочётов, выявленных по результатам обхода торговых/складских/подсобных помещений. Работа с денежными остатками и кассовой дисциплиной. Проведение локальных инвентаризаций. Проведение интервью с кандидатами на трудоустройство. Проведение работы с новыми сотрудниками в период адаптации. Приём отделов у продавцов по окончанию рабочего дня. Оформление федеральных и локальных акций. Фотоотчёты.
Торговый представитель, Менеджер оптового отдела продаж, ВРИО директора магазина, Директор магазина, Заместитель директора, Заведующий секцией, Продавец-консультант, Промо-консультант техники Samsung, Старший продавец отдела бытовой техники скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 39 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор 7 лет (по май 2017)
ООО «Уникальное Путешествие»
Полное управление фирмой, формирование бюджета, стратегическое планирование и выполнение финансового результата, подбор и управление персоналом, проведение встреч и переговоров с корпоративными клиентами, разработка и внедрение рекламных программ и концепций. Участие в тендерах, семинарах, выставках, координация действий с административной и исполнительной властью. В подчинении 9 человек.
Директор операционного офиса, Региональный представитель, управляющий Челябинским офисом, Директор по продажам (Коммерческий директор), Супервайзер, Менеджер по продажам (опт) скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 37 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 14 лет
Директор магазина 2 года и 10 месяцев (по август 2017)
Miss poem (магазин женской одежды)
Заместитель директора гипермаркета, Директор магазина, Руководитель отдела розничных продаж, Директор магазина скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 40 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Тренер-консультант 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Услуги по оптимизации ресторанного бизнеса
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий • Анализ конкурентов • Помощь в получении разрешительной документации • Разработка маркетинговой политики • Разработка меню • Бизнес план ресторана • Создание концепции заведения • Разработка стратегии развития • Подбор оптимального списка поставщиков • Подбор оборудования и инвентаря • Проработки, составление калькуляционных и технологических карт • Подбор персонала • Обучение персонала, тренинги
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проектов по открытию предприятий общественного питания различного формата: ресторан, но, Корпоративный управляющий. Штат – около 300 человек, Менеджер ночного клуба при отеле / Управляющий рестораном / Тренер-консультант, Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады. Штат 80 человек скрыть
Обновлено 20 октября
80 000 Р 45 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 15 лет
Коммерческий директор 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Челябинский Завод Технологической Оснастки". г.Челябинск
Должностные обязанности: 1. Формирование структуры коммерческой службы компании, организация отделов продаж/снабжения, подбор сотрудников, мотивация, обучение. 2. Оперативное руководство коммерческим отделом (сбыт, снабжение) стратегическое и тактическое планирование и координирование производственно-коммерческой деятельности предприятия. 3. Планирование бюджета и контроль финансовых показателей эффективности. Организация, контроль, оптимизация бизнес-процессов предприятия. 4. Мониторинг и аналитика рынка, разработка и реализация комплексной стратегии развития. 5. Оперативное снабжение и обеспечение производства, сводное планирование и прогнозирование закупок, организация и ведение переговоров с локальными поставщиками, анализ рынка, поиск новых партнеров, проведение тендеров, планирование и управление бюджетом закупок. 6. Увеличение объемов продаж и прибыли, налаживание контактов и подписание договоров, ведение контрактов с крупными клиентами, в том числе и на тендерной основе (ОАО НК «Роснефть», ПАО «Лукойл», ПАО «Газпром нефть» и др.). 7. Разработка и проведение мероприятий, способствующих повышению эффективности работы сотрудников, контроль за взаимодействием подразделений предприятия. Достижения: Достиг ежегодного сокращения затрат по каналу снабжения ТМЦ на 7-10%. Ежегодный рост продаж в среднем на 20%.
Заместитель директора по продажам, Руководитель представительства, Начальник отдела по продаже нержавеющих труб, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 20 октября
80 000 Р 45 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 15 лет
Коммерческий директор 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Челябинский Завод Технологической Оснастки". г.Челябинск
Должностные обязанности: 1. Формирование структуры коммерческой службы компании, организация отделов продаж/снабжения, подбор сотрудников, мотивация, обучение. 2. Оперативное руководство коммерческим отделом (сбыт, снабжение) стратегическое и тактическое планирование и координирование производственно-коммерческой деятельности предприятия. 3. Планирование бюджета и контроль финансовых показателей эффективности. Организация, контроль, оптимизация бизнес-процессов предприятия. 4. Мониторинг и аналитика рынка, разработка и реализация комплексной стратегии развития. 5. Оперативное снабжение и обеспечение производства, сводное планирование и прогнозирование закупок, организация и ведение переговоров с локальными поставщиками, анализ рынка, поиск новых партнеров, проведение тендеров, планирование и управление бюджетом закупок. 6. Увеличение объемов продаж и прибыли, налаживание контактов и подписание договоров, ведение контрактов с крупными клиентами, в том числе и на тендерной основе (ОАО НК «Роснефть», ПАО «Лукойл», ПАО «Газпром нефть» и др.). 7. Разработка и проведение мероприятий, способствующих повышению эффективности работы сотрудников, контроль за взаимодействием подразделений предприятия. Достижения: Достиг ежегодного сокращения затрат по каналу снабжения ТМЦ на 7-10%. Ежегодный рост продаж в среднем на 20%.
Заместитель директора по продажам, Руководитель представительства, Начальник отдела по продаже нержавеющих труб, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 20 октября
120 000 Р 40 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 10 месяцев (по настоящее время)
Мастер Трак Сервис
Официальный дилер по сервисному обслуживанию Volvo Trucks, Renault Trucks, прицепной техники Schmitz Cargobull, Bernard Krone, Wielton. Продвижение сервисных услуг по ремонту грузового транспорта; расширение географии обслуживания; взаимодействие со страховыми компаниями по осуществлению кузовного ремонта и заключение договоров с ними; взаимодействие с VIP-клиентами; работа по утерянным клиентам; анализ работы сервисной станции и предложения по усовершенствованию бизнес-процессов. Творческая работа и полная самостоятельность в действиях.
Начальник отдела продаж запасных частей, Ведущий менеджер по закупу запасных частей и аксессуаров скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 35 лет Челябинск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Челябоблтоппром"
- руководство коммерческой службой организации (отдел продаж, отдел закупа, отдел логистики, склады в Челябинской области, в Алтайском крае, в Курганской области в подчинении 65 человек). - ВЭД - ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками предприятия - стратегическое, оперативное управление продажами и закупками, прогноз продаж, поставок ТМЦ - бюджетирование, обеспечение ассортимента - ценовая политика, анализ рынка, изучение конкурентной среды, продвижение продукции на рынке - поиск и привлечение клиентов и поставщиков (СУЭК, Русский Уголь, КРУ, Пермяковский, ТалТек и т.д) - ведение планово-отчетной и рабочей документации - контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами и поставщиками организации - разработка и оптимизация транспортных схем, работа с транспортными компаниями, с собственниками подвижного состава - экспедирование грузов - претензионные работы по договорам, гарантийным обязательствам - работа с органами сертификации, гос структурами, министерствами Достижения: стали официальными представителями на территории РФ разрезов входящих в корпорацию Казахмыс (5 разрезов), привлечены к сотрудничеству крупные предприятия (Фортум, ОАО ЧЭМК, ОАО Кучук-Сульфат, ТГК-9,12 ит.д.), увеличен объем продаж в 2,5 раза.
Заместитель коммерческого директора, Начальник отдела маркетинга скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.