Резюме «Директор по персоналу» в Челябинске

Найдено 4 029 резюме
После регистрации будет доступно 7 101 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 62 года, Челябинск, стаж 31 год и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу и развитию, Академия бизнеса Файзи, 4 месяца
- Набор специалистов на новые виды деятельности. - Корпоративное обучение. - Аттестация. - Разработка систем и методов мотивации. - Управление корпоративной культурой. Достижения: За короткий период создано 2 отдела менеджеров по оказанию услуг по аутсорсингу в бухгалтерии и кадровом учете. А также по приглашению на семинары и тренинги.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 48 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, ООО "Уралкалий-Ремонт", ОАО "Соликамский магниевый завод", 4 года и 1 месяц
Основные функции: организационное развитие, подбор персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство, обучение персонала, взаимодействие с профсоюзами, социальная сфера, PR, административно-хозяйственная деятельность.
Бесплатная вакансия в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 36 лет, Челябинск, стаж 13 лет
Директор по персоналу, Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара), 1 год
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 57 лет, Челябинск
Обновлено 16 апреля
60 000 Р, 57 лет, Челябинск, стаж 38 лет и 6 месяцев
Советник генерального директора, Челябинский радиозавод "Полет", 11 месяцев
Оптимизация численности персонала в рамках процедур финансово=экономического оздоровления предприятия, построение системы внутреннего контроля и управления рисками
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 51 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет
Начальник управления обеспечения персоналом, ООО" РН- Пурнефтегаз", 2 года и 1 месяц
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 31 год, Челябинск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ООО Агрокомплекс "Чурилово", 5 лет и 1 месяц
• Формирование и реализация основных направлений Кадровой Политики в соответствии стратегии развития предприятия; • Разработка и внедрение ЛНА, HR-стандартов и процедур, регламентирующих документов; • Организация поиска, подбора персонала любого уровня и профиля деятельности. Личный подбор топ-персонала. Организация массового набора; • Адаптация персонала, в том числе наставничество; • Участие в подготовке и проведении реструктуризации предприятия, проведение оптимизации численности персонала и построение организационной структуры компании; • Планирование потребностей в персонале, его обучении, оценке и развитию; • Проведение процедуры оценки персонала; • Разработка, внедрение и проведение ежегодной процедуры аттестации персонала; • Формирование кадрового резерва, планирование карьеры сотрудников и организация ротаций; • Разработка и внедрение систем мотивации персонала (материальной и нематериальной); • Формировании орг. структуры и штатного расписания предприятия; • Формирование единой корпоративной культуры, социальной политики, организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, спортивные мероприятия и т.п.); • Планирование и контроль исполнения HR –бюджета; • Организация внутренних коммуникаций компании. • Управление экономикой труда на предприятие: организация нормирования труда, разработка и защита фонда оплаты труда, мониторинги заработных плат, разработка систем оплаты труда и пр. • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, дисциплины труда на предприятии; • Организация и контроль работы системы охраны труда на предприятии. Основные достижения в работе: • Обеспечена разработка и реализация кадровой политики на предприятии с нуля; • Организована и реализована автоматизация кадрового учета на предприятии на 1С 8.0 УПП; • Организована система обучения на предприятии, запущена Школа внутренних обучений; • Организована программа «Лаборатория молодых кадров» совместно с ВУЗами Челябинска, Челябинской области и Москвы; • Проведена оптимизация численности предприятия; • Организован и осуществлен массовый подбор персонала на предприятие за 4 месяца подобрано 400 человек, подобран весь агрономический состав, сформированы новый состав всех структурных подразделений на 80%. • Проведена Оценка персонала, сформирован кадровый резерв по результатам оценки и разработан план по дальнейшему обучению и развитию персонала (в команде); • Сформирована система мотивации на предприятии, разработаны и внедрены мотивационные схемы для всех структурных подразделений компании, проведена автоматизации сдельной оплаты труда в 1С; • Сформирована политика нематериальной мотивации персонала.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 44 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань, стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта, ГБУЗ «ЧОМИАЦ» Министерства здравоохранения Челябинской области http://www.miac74.ru/, 1 год и 11 месяцев
Руководитель проектов: «Единая запись к врачу в электронном виде», «Горячая линия Министерства здравоохранения Челябинской области» • Реализация социально значимой слуги; • Работа с руководителями лечебно-профилактических учреждений (140 учреждений) Челябинска и Челябинской области в направлении регулирования взаимодействия с единым телефонным центром записи к врачу в электронном виде; • Разработка и внедрение системы оценки качества работы операторов единого телефонного центра • Привлечение и подбор операторов телефонного центра; • Обучение операторов телефонного центра; • Обучение регистраторов лечебно-профилактических учреждений Челябинска и Челябинской обрасти; • В марте 2016 г. ввод в действие круглосуточной «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Формирование Базы знаний для «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Оценка работы операторов Центра телефонного обслуживания.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 41 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Тренер, Коуч, Фриланс, 4 месяца
Коучинг Психотерапия Проведение тренингов Написание программ Возможны командировки в другие города.
Обновлено 19 марта
По договоренности, 47 лет, Челябинск, стаж 6 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Строительные технологии города", 1 год и 9 месяцев
Все КДП, ведение нескольких юридических лиц, разработка ЛНА, табельный учет, прием-переводы-увольнение сотрудников, ведение Т-2 и трудовых книжек, учет отпусков и б/листов, размещение вакансий в СМИ, поиск, отбор персонала, анкетирование и интервьюирование кандидатов, адаптация сотрудников и многое, многое другое. Ищу работу в связи с невыплатой зарплаты!!!!!!
Обновлено 1 марта
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Управление HR-процессами в регионе. Реализация корпоративной стратегии в области Управления человеческими ресурсами.
Обновлено 28 февраля
69 000 Р, 34 года, Челябинск, стаж 8 лет и 7 месяцев
• подбор высококвалифицированного персонала; • адаптация персонала; • организация обучения персонала; • организация корпоративных мероприятий; • разработка и внедрение системы мотивации; • разработка персональных карт развития персонала; • поддержка СМК (системы качества) версии стандарта ISO 9001:2008 (актуализация регламентов СМК, успешное прохождение периодического аудита); • разработка локальных нормативных актов; • организация сертификации персонала; • кадровое делопроизводство; • участие в разработке стратегии развития компании и т.д.
Обновлено 17 февраля
60 000 Р, 58 лет, Челябинск, стаж 38 лет
- Руководство управлением в составе: отдел кадров, центр подготовки кадров, отдел социальных программ, отделение здравпунктов; - Разработка структурных и штатных изменений, подразделений, - Организация обучения персонала, - Разработка и внедрение социальных программ; - Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, приказов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучения, аттестации; - Рекрутинг, отбор и расстановка рабочих, специалистов и руководителей; - Формирование корпоративной культуры и деловой этики, организация корпоративных мероприятий; - Организация трудовых взаимоотношений работников и работодателя, работа с профсоюзом, разработка коллективных договоров; - Взаимодействие с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования по подготовке кадров для предприятия; - Работа с органами власти различного уровня по награждению работников; - Организация проживания в общежитиях; - Организация тех. обслуживания социальных объектов; - Организация работы заводских здравпунктов.
Обновлено 16 февраля
По договоренности, 40 лет, Челябинск, стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, розничная торговля, 9 лет и 11 месяцев
— Разработка кадровой политики. — Организация отдела персонала с «О». — Разработка оргструктуры и ее оптимизация. — Разработка регламентирующих документов. — Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала. — Разработка и внедрение системы оценки персонала. — Разработка изменений и внедрение систем оплаты труда для ТОПов и других категорий сотрудников. — Участие в разных проектах (например: стандартизации бизнес-процессов, централизация поставок, укрупнение филиалов и т.д.). — Организация корпоративных мероприятий Организация и контроль кадрового делопроизводства (представительство в Инспекции по труду, в Прокуратуре и т.д.)
Обновлено 28 января
По договоренности, 38 лет, Челябинск, стаж 11 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер, Строительство,торговля, 3 года и 8 месяцев
Опыт работы на общей системе налогообложения. Виды деятельности: производство, торговля, услуги, строительство. - Организация бухгалтерского учета с "0" - Начисление налогов, страховых взносов, возмещение расходов ФСС - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, фонды, экологию - Ведение кадрового документооборота - Взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами - Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок - Ведение управленческого учета и внутренней отчетности - Клиент банк, гарант, консультант
Обновлено 23 января
По договоренности, 44 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань, стаж 12 лет и 8 месяцев
HR-консультант, тренер по развитию персонала, ООО АПРАЙТ (консалтинг) www.aprait.ru, 2 года и 4 месяца
Диагностика и развитие организационной культуры; • Консультации по вопросам обучения и развития персонала; • Анализ и разработка рекомендаций по постановке системы мотивации в организации; • Разработка и проведение бизнес – тренингов, комплексных программ обучения персонала; • Анализ эффективности процессов обучения персонала в организации. • Оценка персонала; • Карьерное консультирование. • Рекрутинг, проактивный рекрутинга в ИТ; • Управленческое и личностное консультирования; • Коучинг.
Обновлено 19 января
30 000 Р, 41 год, Челябинск, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ИП Сеничкин, 1 год и 4 месяца
Работа с претендентами на должность. Анкетирование. Введение сотрудника в коллектив. Немного делопроизводство. Приходилось работать в суде по ТК РФ
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 40 лет, Челябинск
Обновлено 13 декабря 2016
60 000 Р, 46 лет, Челябинск, стаж 21 год и 4 месяца
Эксперт-психолог, специалист полиграфолог, ФСИН России, 21 год и 4 месяца
Грамота, медаль
Обновлено 10 декабря 2016
45 000 Р, 51 год, Челябинск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Заключение договоров, контроль выполнения, взыскание задолженности, взаимодействие с контролирующими организациями, набор и обучение персонала
Обновлено 3 декабря 2016
35 000 Р, 31 год, Челябинск, стаж 9 лет и 1 месяц
Продавец-консультант, ООО "ДИВА", 3 года
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности, 40 лет, Челябинск, стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель службы персонала, Крупная компания (Оптовая торговля, отдельно выделенное направление Ритейл-Сеть магазинов, 2 года и 11 месяцев
• Руководство службой управления персонала; Дистрибуция, Ритейл (Сеть магазинов) территория покрытия Челябинск, Челябинская область, Курган, Курганская область, Свердловская область. • Организация системы управления персоналом; • Организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - Бюджетирование и контроль расходов на персонал: ФОТ, обучение и.т.д. • Анализ состояния рынка труда и прогноз потребность в персонале; • Подбор и найм персонала; • Формирование кадрового резерва; • Кадровое делопроизводство; • Построение системы оплаты труда и мотивации персонала; • Оценка и аттестация персонала; • Развитие и обучение персонала, построение системы корпоративного обучения (Корпоративный университет); • Построение корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; • Разработка регламентов и стандартов в области управления персонала, локальных нормативных актов (Должностные инструкции, ПВТР, ПОТ, Кодекс корпоративной этики и т.д.); • Консультирование по вопросам ТК и управления персоналом.
Обновлено 15 ноября 2016
По договоренности, 48 лет, Челябинск
Обновлено 14 ноября 2016
30 000 Р, 60 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 18 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, Ассоциация предприиятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области, 11 лет и 11 месяцев
* организация финансовой и хозяйственной деятельности исполнительной дирекции Ассоциации; * организация и проведение встреч, собраний, заседаний Правления Ассоциации; * сбор информации, подготовка докладов, слайдов, информационное обеспечение мероприятий; * информационное сопровождение сайта организации, выпуск информационных бюллетеней; * представительские функции.
Обновлено в 00:38
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, Хабаровск, Уфу и еще 2 города, стаж 16 лет и 2 месяца
Финансовый директор, Производство стройматериалов, 5 лет и 3 месяца
Руководство планово-экономическим отделом (в подчинении 7 человек). Финансовый анализ, управленческий учет и отчетность. Автоматизация системы оперативного планирования денежными средствами и казначейства. Разработка бизнес-плана и привлечение финансирования на проект. Оптимизация затрат. Ценообразование. Бюджетирование. Контроль дебиторской задолженности
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен