Резюме «Директор по персоналу» в Челябинске

Найдено 4 035 резюме
После регистрации будет доступно 7 135 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:37
По договоренности, 62 года, Челябинск, стаж 31 год и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу и развитию, Академия бизнеса Файзи, 4 месяца
- Набор специалистов на новые виды деятельности. - Корпоративное обучение. - Аттестация. - Разработка систем и методов мотивации. - Управление корпоративной культурой. Достижения: За короткий период создано 2 отдела менеджеров по оказанию услуг по аутсорсингу в бухгалтерии и кадровом учете. А также по приглашению на семинары и тренинги.
Обновлено в 18:53
По договоренности, 48 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, ООО "Уралкалий-Ремонт", ОАО "Соликамский магниевый завод", 4 года и 1 месяц
Основные функции: организационное развитие, подбор персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство, обучение персонала, взаимодействие с профсоюзами, социальная сфера, PR, административно-хозяйственная деятельность.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 58 лет, Челябинск, стаж 38 лет
Начальник управления по работе с персоналом, ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», 5 лет и 5 месяцев
- Руководство HR управлением: отдел кадров, центр подготовки кадров, отдел социальных программ, отделение здравпунктов; - Кадровое администрирование; - Организация обучения персонала; - Разработка и внедрение социальных программ для персонала; - Разработка и внедрение профессиональных HR стандартов, внутренних нормативных актов, приказов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучения, аттестации; - Рекрутинг; отбор и расстановка персонала; - Предоставление отчетности на государственном, корпоративном уровнях; - Консультирование и методологическая помощь руководителям и сотрудникам по кадровым вопросам; - Формирование корпоративной культуры и деловой этики, организация корпоративных мероприятий; - Организация трудовых взаимоотношений работников и работодателя, работа с профсоюзом, разработка и организация выполнения коллективных договоров; - Взаимодействие с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования по подготовке кадров для предприятия; - Работа с органами власти различного уровня по направлениям HR, в том числе по награждению работников; - Организация проживания работников в общежитиях; - Организация тех. обслуживания социальных объектов; - Организация работы заводских здравпунктов.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 44 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань, стаж 12 лет и 9 месяцев
HR-консультант, тренер по развитию персонала, ООО АПРАЙТ (консалтинг) www.aprait.ru, 2 года и 5 месяцев
Диагностика и развитие организационной культуры; • Консультации по вопросам обучения и развития персонала; • Анализ и разработка рекомендаций по постановке системы мотивации в организации; • Разработка и проведение бизнес – тренингов, комплексных программ обучения персонала; • Анализ эффективности процессов обучения персонала в организации. • Оценка персонала; • Карьерное консультирование. • Рекрутинг, проактивный рекрутинга в ИТ; • Управленческое и личностное консультирования; • Коучинг.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, Крупная энергетическая компания, 4 месяца
Управление HR-процессами в ремонтных организациях и подразделениях компании. Реализация корпоративной стратегии в области Управления человеческими ресурсами.
Обновлено 9 мая
80 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара), 1 год и 1 месяц
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Обновлено 16 апреля
По договоренности, 57 лет, Челябинск
Обновлено 16 апреля
60 000 Р, 57 лет, Челябинск, стаж 38 лет и 7 месяцев
Советник генерального директора, Челябинский радиозавод "Полет", 1 год
Оптимизация численности персонала в рамках процедур финансово=экономического оздоровления предприятия, построение системы внутреннего контроля и управления рисками
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 51 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет
Начальник управления обеспечения персоналом, ООО" РН- Пурнефтегаз", 2 года и 1 месяц
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 31 год, Челябинск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу, ООО Агрокомплекс "Чурилово", 5 лет и 2 месяца
• Формирование и реализация основных направлений Кадровой Политики в соответствии стратегии развития предприятия; • Разработка и внедрение ЛНА, HR-стандартов и процедур, регламентирующих документов; • Организация поиска, подбора персонала любого уровня и профиля деятельности. Личный подбор топ-персонала. Организация массового набора; • Адаптация персонала, в том числе наставничество; • Участие в подготовке и проведении реструктуризации предприятия, проведение оптимизации численности персонала и построение организационной структуры компании; • Планирование потребностей в персонале, его обучении, оценке и развитию; • Проведение процедуры оценки персонала; • Разработка, внедрение и проведение ежегодной процедуры аттестации персонала; • Формирование кадрового резерва, планирование карьеры сотрудников и организация ротаций; • Разработка и внедрение систем мотивации персонала (материальной и нематериальной); • Формировании орг. структуры и штатного расписания предприятия; • Формирование единой корпоративной культуры, социальной политики, организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, спортивные мероприятия и т.п.); • Планирование и контроль исполнения HR –бюджета; • Организация внутренних коммуникаций компании. • Управление экономикой труда на предприятие: организация нормирования труда, разработка и защита фонда оплаты труда, мониторинги заработных плат, разработка систем оплаты труда и пр. • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, дисциплины труда на предприятии; • Организация и контроль работы системы охраны труда на предприятии. Основные достижения в работе: • Обеспечена разработка и реализация кадровой политики на предприятии с нуля; • Организована и реализована автоматизация кадрового учета на предприятии на 1С 8.0 УПП; • Организована система обучения на предприятии, запущена Школа внутренних обучений; • Организована программа «Лаборатория молодых кадров» совместно с ВУЗами Челябинска, Челябинской области и Москвы; • Проведена оптимизация численности предприятия; • Организован и осуществлен массовый подбор персонала на предприятие за 4 месяца подобрано 400 человек, подобран весь агрономический состав, сформированы новый состав всех структурных подразделений на 80%. • Проведена Оценка персонала, сформирован кадровый резерв по результатам оценки и разработан план по дальнейшему обучению и развитию персонала (в команде); • Сформирована система мотивации на предприятии, разработаны и внедрены мотивационные схемы для всех структурных подразделений компании, проведена автоматизации сдельной оплаты труда в 1С; • Сформирована политика нематериальной мотивации персонала.
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 44 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань, стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта, ГБУЗ «ЧОМИАЦ» Министерства здравоохранения Челябинской области http://www.miac74.ru/, 2 года
Руководитель проектов: «Единая запись к врачу в электронном виде», «Горячая линия Министерства здравоохранения Челябинской области» • Реализация социально значимой слуги; • Работа с руководителями лечебно-профилактических учреждений (140 учреждений) Челябинска и Челябинской области в направлении регулирования взаимодействия с единым телефонным центром записи к врачу в электронном виде; • Разработка и внедрение системы оценки качества работы операторов единого телефонного центра • Привлечение и подбор операторов телефонного центра; • Обучение операторов телефонного центра; • Обучение регистраторов лечебно-профилактических учреждений Челябинска и Челябинской обрасти; • В марте 2016 г. ввод в действие круглосуточной «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Формирование Базы знаний для «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Оценка работы операторов Центра телефонного обслуживания.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 41 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Тренер, Коуч, Фриланс, 5 месяцев
Коучинг Психотерапия Проведение тренингов Написание программ Возможны командировки в другие города.
Обновлено 19 марта
По договоренности, 47 лет, Челябинск, стаж 7 лет
Начальник отдела кадров, ООО "Строительные технологии города", 1 год и 10 месяцев
Все КДП, ведение нескольких юридических лиц, разработка ЛНА, табельный учет, прием-переводы-увольнение сотрудников, ведение Т-2 и трудовых книжек, учет отпусков и б/листов, размещение вакансий в СМИ, поиск, отбор персонала, анкетирование и интервьюирование кандидатов, адаптация сотрудников и многое, многое другое. Ищу работу в связи с невыплатой зарплаты!!!!!!
Обновлено 28 февраля
69 000 Р, 34 года, Челябинск, стаж 8 лет и 8 месяцев
• подбор высококвалифицированного персонала; • адаптация персонала; • организация обучения персонала; • организация корпоративных мероприятий; • разработка и внедрение системы мотивации; • разработка персональных карт развития персонала; • поддержка СМК (системы качества) версии стандарта ISO 9001:2008 (актуализация регламентов СМК, успешное прохождение периодического аудита); • разработка локальных нормативных актов; • организация сертификации персонала; • кадровое делопроизводство; • участие в разработке стратегии развития компании и т.д.
Обновлено 16 февраля
По договоренности, 40 лет, Челябинск, стаж 14 лет
Директор по персоналу, розничная торговля, 10 лет
— Разработка кадровой политики. — Организация отдела персонала с «О». — Разработка оргструктуры и ее оптимизация. — Разработка регламентирующих документов. — Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала. — Разработка и внедрение системы оценки персонала. — Разработка изменений и внедрение систем оплаты труда для ТОПов и других категорий сотрудников. — Участие в разных проектах (например: стандартизации бизнес-процессов, централизация поставок, укрупнение филиалов и т.д.). — Организация корпоративных мероприятий Организация и контроль кадрового делопроизводства (представительство в Инспекции по труду, в Прокуратуре и т.д.)
Обновлено 28 января
По договоренности, 38 лет, Челябинск, стаж 11 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер, Строительство,торговля, 3 года и 9 месяцев
Опыт работы на общей системе налогообложения. Виды деятельности: производство, торговля, услуги, строительство. - Организация бухгалтерского учета с "0" - Начисление налогов, страховых взносов, возмещение расходов ФСС - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, фонды, экологию - Ведение кадрового документооборота - Взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами - Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок - Ведение управленческого учета и внутренней отчетности - Клиент банк, гарант, консультант
Обновлено 19 января
30 000 Р, 41 год, Челябинск, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ИП Сеничкин, 1 год и 4 месяца
Работа с претендентами на должность. Анкетирование. Введение сотрудника в коллектив. Немного делопроизводство. Приходилось работать в суде по ТК РФ
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 40 лет, Челябинск
Обновлено 13 декабря 2016
60 000 Р, 46 лет, Челябинск, стаж 21 год и 5 месяцев
Эксперт-психолог, специалист полиграфолог, ФСИН России, 21 год и 5 месяцев
Грамота, медаль
Обновлено 10 декабря 2016
45 000 Р, 51 год, Челябинск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Заключение договоров, контроль выполнения, взыскание задолженности, взаимодействие с контролирующими организациями, набор и обучение персонала
Обновлено 3 декабря 2016
35 000 Р, 31 год, Челябинск, стаж 9 лет и 2 месяца
Продавец-консультант, ООО "ДИВА", 3 года и 1 месяц
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности, 40 лет, Челябинск, стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель службы персонала, Крупная компания (Оптовая торговля, отдельно выделенное направление Ритейл-Сеть магазинов, 3 года
• Руководство службой управления персонала; Дистрибуция, Ритейл (Сеть магазинов) территория покрытия Челябинск, Челябинская область, Курган, Курганская область, Свердловская область. • Организация системы управления персоналом; • Организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - Бюджетирование и контроль расходов на персонал: ФОТ, обучение и.т.д. • Анализ состояния рынка труда и прогноз потребность в персонале; • Подбор и найм персонала; • Формирование кадрового резерва; • Кадровое делопроизводство; • Построение системы оплаты труда и мотивации персонала; • Оценка и аттестация персонала; • Развитие и обучение персонала, построение системы корпоративного обучения (Корпоративный университет); • Построение корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; • Разработка регламентов и стандартов в области управления персонала, локальных нормативных актов (Должностные инструкции, ПВТР, ПОТ, Кодекс корпоративной этики и т.д.); • Консультирование по вопросам ТК и управления персоналом.
Обновлено в 20:28
По договоренности, 41 год, Челябинск, готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 10 городов, стаж 21 год и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО Аудиторская Компания "Центр Содействия Бизнесу", 6 лет и 6 месяцев
Руководство коллективом, подбор персонала, командообразование, оперативное решение административных и управленческих вопросов. Проведение деловых переговоров, заключение договоров с заказчиками на осуществление аудита и оказание консультационных услуг. Анализ финансового состояния организаций различных сфер деятельности (производство, строительство, торговля, услуги) с расчетом финансовых коэффициентов, оценка ликвидности и платежеспособности компаний. Проверка достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности коммерческих организаций, оказание заказчикам консультационных услуг по вопросам ведения учета, налогообложению, экономическим и правовым вопросам. Разработка по запросу заказчиков учредительных документов, локальных актов, регламентов, разработка графиков документооборота, учетных политик организаций. Оказывала различные виды аудиторских услуг предприятиям, осуществляющим деятельность в сфере производства, строительства, торговли, в том числе: - осуществляла анализ и контроль соответствия требованиям законодательства внешнеторговых сделок (экспорта, импорта) с иностранными организациями Германии, р. Казахстан, Японии, р. Кипр, Италии, р. Беларусь, Чехии, Южной Кореи; - проводила внутрифирменные семинары по направлениям: финансы, экономика, бухгалтерский учет, налогообложение, право; - участвовала в составлении бизнес-планов. В период с 2008 года по настоящее время по запросу собственников выполняю функции финансового директора многопрофильной группы производственных и торговых компаний «Уральская метелица» с осуществлением различных процедур в сфере финансов и экономики, в том числе, таких как: - разработка документооборота предприятия; - контроль данных товарных отчетов продавцов, инвентаризация товаров, анализ товарооборота; - проведение анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, расчета финансовых коэффициентов); - анализ затрат с разработкой предложений, направленных на повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек, укрепление финансовой дисциплины; - подготовка отчетов по финансовым вопросам для руководства, собственников. Аналогичные и иные виды услуг в сфере финансов и экономического анализа оказывались также другим организациям, например, услуги по определению финансовой устойчивости компаний, по выбору управленческих решений «приобретать в кредит либо взять в лизинг», консультации по режимам налогообложения и т. д. В период работы в ООО Аудиторская Компания "Центр Содействия Бизнесу" успешно сдала экзамен на Единый квалификационный аттестат аудитора, выдан по решению СРО НП «Аудиторская Палата России» от 18.02.2013 года (дающий право проведения аудита общественно значимых хозяйствующих субъектов, в том числе составляющих финансовую (бухгалтерскую) отчетность в соответствии с требованиями Международных стандартов финансовой отчетности. В 2013 году успешно провела работу по прохождению организацией ООО Аудиторская Компания "Центр Содействия Бизнесу" проверки качества работы с получением Заключения СРО НП «Аудиторская Палата России» №154 от 29.08.2013 года о соответствии аудиторской деятельности ООО Аудиторская Компания "Центр Содействия Бизнесу" действующему законодательству, регулирующему аудиторскую деятельность в Российской Федерации, федеральным правилам (стандартам) аудиторской деятельности, правилам (стандартам) аудиторской деятельности СРО НП «Аудиторская Палата России», правилам независимости аудиторов и аудиторских организаций и кодексу профессиональной этики аудиторов. Совместно с руководством и специалистами Big 4, а также другими аудиторами и финансистами принимала участие 1-2 февраля 2013 года в работе Конференции «Реформирование систем бухгалтерского учета и аудита в Российской Федерации».
Обновлено в 19:59
35 000 Р, 27 лет, Челябинск, стаж 2 года и 9 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 2 года и 9 месяцев
Обновлено в 19:50
120 000 Р, 39 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж запасных частей, ООО Джемир-Центр- Официальный дилер General Motors, 10 лет и 1 месяц
 координация работы дирекции (отдел снабжения, транспортное управление, складское хозяйство, отдел сбыта)  оперативное снабжение и обеспечение сервисного ремонта (более 50 000 наименований ТМЦ)  сводное планирование и прогнозирование закупок  организация и ведение переговоров с локальными поставщиками и представителями компании General Motors.  анализ рынка, поиск новых партнеров, проведение тендеров планирование и управление бюджетом закупок  разработка и внедрение общей логистической стратегии на предприятии в соответствии с политикой холдинга  выполнение плановых показателей дирекции (оборачиваемость, дебиторская и кредиторская задолженности, уровень неликвидных и сверхнормативных запасов, снижение материальных затрат)  поддержание и развитие системы менеджмента качества применительно к дирекции по ISO 9001  внедрение KAI ZEN методов и системы 5 S. Реализация программ развития в соответствии с новейшими тенденциями логистического менеджмента
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен