Резюме «Директор розничной сети» в Челябинске

Найдено 684 резюме
После регистрации будет доступно 1 422 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 43 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, стаж 12 лет и 3 месяца
Региональный директор, ТД Шатура Кухни, 7 месяцев
Активное развитие региона, поиск и открытие дополнительных офисов (новых точек продаж); • Общее руководство сетью офисов, расположенных в различных районах города и области; • Подбор персонала, оказание содействия в обучении, развитии, карьерном росте сотрудников; • Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании сотрудниками региона; • Подготовка оперативной отчетности; Управление текущей деятельностью группы магазинов. Управление торговым персоналом Выполнение поставленных целей и плановых показателей продаж. Контроль за правильным и своевременным ведением торговых и финансовых операций.
Обновлено 25 апреля
150 000 Р, 50 лет, Челябинск, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 1 месяц
Директор предприятия, ООО ФГ"Уралторг ЛТД", ООО Торговый Дом "Губернский", 17 лет и 1 месяц
- Организация магазинов розничной торговли (от проекта до открытия): 4 магазина самообслуживая), 20 Экспресс - маркетов при АЗС; - Руководство организацией сети ресторанов быстрого питания "SUBWAY" в Челябинске и области, на сегодня 13 ресторанов; - Руководство организацией предприятий общественного питания: цеха собственного производства готовых блюд и полуфабрикатов при супермаркетах, кафе при АЗС Всего более 35 обособленных предприятий торговли и общепита. - Организация отдела снабжения и Собственного логистического центра, по доставке товара.
Бесплатная вакансия в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 апреля
50 000 Р, 30 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 6 лет и 3 месяца
Территориальный управляющий, ТД Мария, 10 месяцев
Руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью розничных торговых точек - 7 мебельных салонов в УФО. Контроль исполнения и поддержание корпоративных стандартов и регламентов, стандартов качества обслуживания клиентов, продуктивных продаж. Управление персоналом, контроль необходимой штатной численности для эффективной работы салонов, подбор, обучение, решение конфликтных ситуаций. Участие в регулярном тестировании, аттестации персонала - подтверждение фактической квалификации. Контроль товарного наполнения, взаимодействие с внешними поставщиками для бесперебойной работы салонов, контроль перемещений ТМЦ между салонами. Проведение инвентаризаций. Анализ экономической эффективности работы салонов, мониторинг конкурентов. Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение выручки салонов - повышение конверсии, увеличение среднего чека. Открытие новых точек продаж без снижения продуктивности работающих салонов.
Обновлено 17 апреля
100 000 Р, 41 год, Челябинск, готов к переезду, стаж 12 лет
Директор В2С, 4 месяца
Развитие продаж ТВ, интернет, телефонии на массовом рынке в доступных каналах продаж (прямые продажи, телемаркетинг, розница). Развитие продаж конвергентных продуктов. Управление маркетинговыми активностями, тарифами. Построение фирменной розничной сети. Формирование команды. Работа с оттоком базы.
Обновлено 11 апреля
100 000 Р, 41 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 17 лет и 6 месяцев
Региональный управляющий, ООО "Обувь Сити",ООО"Велес", 10 лет и 2 месяца
Региональный управляющий группы магазинов «Монро», регион-Урал: Челябинск и Челябинская область, Екатеринбург и Свердловская область. Средняя численность сотрудников в управлении на сегодняшний день -500. На протяжении с 2007 по 2012 гг открыты 35 розничных салона в Челябинской и Свердловской областях. Товарооборот и прибыль филиала увеличены с 2007 г в 2,8 раза. Функционал • планирование деятельности филиала: помесячно и в рамках полугодия, стратегическое планирование развития филиала, региональной представленности магазинов компании, • бюджетирование филиала, расчет плановой прибыли филиала в рамках полугодий • формирование управленческой команды, обеспечение эффективности взаимодействия менеджеров внутри филиала и с управляющей компанией, контроль над выполнением поставленных задач. • управление персоналом, разработка и внедрение новых способов мотивации персонала, • оперативное управление филиалом в рамках собственного бюджета, • управление затратами, оптимизация издержек, повышение рентабельности филиала • анализ показателей деятельности филиала, объемов продаж, внедрение программ по стимулированию сбыта, по увеличению объемов продаж, продвижения продукции, разработка новых направлений, ценовой политики, • отчетность перед головным офисом, • поиск помещений для склада и магазинов, открытие новых РП, • ведение административно-хозяйственных вопросов филиала.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет
Директор, Индивидуальный предприниматель Денисов Алексей Вячеславович, 2 года и 5 месяцев
Розничная торговля. Организация и управление розничными продажами основного (food) и сопутствующего (non food) ассортимента магазинами сети (11 магазинов S до 100м2 в 3 городах области). Оценка рентабельности торговых объектов (существующих и планируемых к открытию) Прогнозирование, планирование и анализ продаж (оценка общего состояния рынка, спроса, анализ товарной матрицы (500SKU), анализ скорости оборачиваемости); Создание, внедрение, оценка эффективности товарной матрицы в соответствии с принципами мерчендайзинга. Подбор, обучение, адаптация персонала, организация эффективной работы персонала. Создание системы мотивации, внедрение, оценка эффективности мотивации персонала, проведение полевых тренингов. Создание и реализация маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж и количества постоянных клиентов. Взаимодействие с контролирующими организациями (управление торговли, трудовая инспекция, СЭС, прокуратура и т.д.)
Обновлено 1 марта
По договоренности, 45 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Бизнес-консультант, _, 1 год и 6 месяцев
Экспертиза на рынках бытовой техники и электроники, а так же сотового ритейла. Предоставление консультаций по ведению бизнеса, оценка бизнес-состояния компании, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов. Оценка перспектив развития компании. Анализ действующих проектов развития компании; разработка новых проектов и планов развития компании, расчет их экономической выполнимости. Разработка плана мероприятий на краткосрочную и долгосрочную перспективу направленного на улучшение KPI компании. Проведение бизнес тренингов.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Челябинск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Региональный управляющий, Сеть магазинов верхней одежды "Snowimage", 1 год и 6 месяцев
Должностные обязанности: • Оперативное руководство розничной сетью магазинов, • Оценка эффективности работы каждого магазина, • Контроль выполнения работниками магазинов своих должностных обязанностей. • Контроль и анализ выполнения плановых показателей, • Планирование продаж, анализ продаж, • Разработка и внедрение системы оплаты труда, • Разработка должностных инструкций, • Взаимодействие с контролирующими органами и организациями. • Подбор и обучение персонала • Открытие новых магазинов
Обновлено 10 февраля
65 000 Р, 33 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, ООО аптека Классика Чл, 11 месяцев
Выполнение коммерческих показателей по ТО, Оборачиваемости, Наценке. Поддержание эффективности работы структуры продаж в вереном подраздлении Анализ коммерческих и некоммерческих показателей, планирование действий по отклонениям Обучение, развитие сотрудников розничной сети Контроль и координация действий направленных на эффективное пополнение товарного запаса.
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 3 года и 6 месяцев
Директор по развитию сети, joyeshop, 3 года и 1 месяц
Открытия и запуск тт с 0, подбор и обучения персонала, работа с гос органами работа и подбор места с арендодателем, контроль и инвентаризации на тт. Выведение региона на лидирующие местав сети. В подчинении от 14-17 ТТ, персонал 26-34чел
Обновлено 18 апреля
50 000 Р, 47 лет, Челябинск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 2 города, стаж 18 лет и 3 месяца
Управляющий розничной сетью магазинов, ИП Соколова Н.А., 4 года и 2 месяца
Открытие предприятий с "нуля ", обеспечение выполнения плана продаж, отличная администраторская жилка, управление сетью магазинов детской обуви и продажи женской брэндовой одежды (италия, турция), знание основ визуального мерчандайзинга и кассовой дисциплины, инвентаризации, кассовая дисциплина, обучение продавцов, доброжелательность, позитивный настрой, огромный навык обучаемости, . Коммуникабельность и грамотная речь. Позитивный настрой. Клиентоориентированность. Умение работать в команде. Опыт высоких личных продаж. Готовность к обучению
Обновлено 24 марта
80 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 11 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином, Магазин постоянных распродаж (Товары для дома), ООО «Нужные вещи», 6 лет
Контроль показателей эффективности, рентабельности, наполняемости магазина Заказ товара с центрального склада компании без товарной матрицы Открытие магазина «с нуля». Поддержание трудовой дисциплины и режима работы магазина, контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей. Взаимодействие со сторонними организациями, государственными структурами по вопросам обеспечения работоспособности магазина. Составление штатного расписания, прием и увольнение сотрудников, оформление необходимых документов для их трудоустройства, составление графика отпусков и учет рабочего времени. Взаимодействие с бухгалтерией. Предоставление необходимых документов и сведений для ведения документооборота. Контроль оформления первичной бухгалтерской документации, соблюдение кассовой дисциплины, правильность и своевременность инкассации денежных средств Взаимодействие с арендодателями, контроль оплаты аренды и урегулирование текущих вопросов. Контроль поставок товара по документам, количеству и ассортименту, а также возврата товара поставщикам. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина Контроль и обеспечение магазина всеми необходимыми расходными материалами. Взаимодействие с центральным офисом, г. Екатеринбург
Обновлено 14 марта
50 000 Р, 42 года, Челябинск, готова к переезду в Екатеринбург, Уфу, стаж 15 лет и 3 месяца
Супервайзер, ООО Вереск, 2 года и 4 месяца
- Организация, управление и контроль работы команды. Обучение, стажировка, оценка. - Регулярное посещение торговых точек. - Обеспечивать выполнение утвержденных планов розничных продаж - Ведение переговоров, обсуждение и решение щекотливых ситуаций. - Отчетность.
Обновлено 14 марта
По договоренности, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 3 года и 11 месяцев
Директор по развитию, Joyeshop, 2 года и 2 месяца
 Запуск, развитие и продвижение сети магазинов в г. Челябинск и Челябинской области с «0»  Подбор и обучение персонала  Взаимодействие с гос. органами  Контроль бесперебойной работы торговых точек  Работа с арендодателями в торговых комплексах и с частными лицами  Анализ рынка конкурентов  Разработка и расчет франшизы
Обновлено 10 марта
По договоренности, 33 года, Челябинск, стаж 14 лет и 3 месяца
Управляющий магазином, ООО "Мир Детства" Магазин "Бубль Гум" (Гипермаркет детских товаров), 2 года и 8 месяцев
С мая 2014 года проходила обучение в г. Екатеринбурге (1 месяц). С мая по август 2014 г. арендовала временный офис для подбора и трудоустройства персонала в 2 Гипермаркета детских товаров. В августе 2014 года открыла с 0 магазин на ул. Чичерина 42В, в сентябре 2014 года магазин на ул. Энергетиков дом 21Б. За весь период работы в компании обучила и ввела в должность 3-х управляющих на новые и действующие магазины сети. Принимала активное участие в конкурсах, проводимых в компании. В ноябре 2016 года мой магазин занял 2- место по сети (максимальный прирост количества единиц в чеке к 2015 году). Должностные обязанности: - Организация работы отделов гипермаркета 2500 м2 (кассы, приемки, торгового зала, контроля и предотвращения потерь, пункта обслуживания клиентов, заместителя управляющего, специалист кадрового делопроизводства, бухгалтер товара-материальных ценностей). - Размещение вакансий на сайтах, поиск кандидатов, проведение собеседований, контроль ввода сотрудника в должность, принятие аттестаций (контроль графика по должностям). Индивидуальный подход к мотивации сотрудников и рост их в кадровый резерв компании. - Обучение сотрудников активной техники продаж, контроль продавцов в торговом зале по обслуживанию покупателей в магазине. Составление обучающего материала для сотрудников, участие в приеме зачетов. - Организация и проведение мониторинга цен конкурентов, корректировка цен в программе Бубль Голд. - Сотрудничество с рекламными компаниями по печати листовок, баннеров, визиток и т.д. - Организация открытия магазинов, проведение праздников силами сторонних организаций (оформление ТЗ воздушными шарами, праздник с участием аниматоров, подарки покупателям и т.д.) - Организация и проведение инвентаризации магазина. - Проверка и корректировка графика работы отделов (норма часов, переработки, праздничные дни, выход в выходной и т.д.) - Урегулирование вопросов с проверяющими органами - Контроль выкладки в торговом зале по планограмме, проверка товара с подходящими сроками годности. - Реализация мертвых запасов (товар который не был в движении 30 дней) - Разработка программы лояльности для покупателей - Участие в комиссии по не кондиционному товару, списании товара с истекающими сроками годности. - Организация и контроль проведения полиграфа в г. Челябинске (составление графика, знакомство с соглашение на согласие, аренда места проведения процедуры) - Активное участие в подборе площадки для открытия новых магазинов Бубль Гум (поиск помещений с выгодной арендной ставкой и требованиям компании). По г. Челябинску мною предложено 4 точки. - Непосредственное участие в снижении арендной ставки действующего магазина. - Соблюдение и контроль внутренних стандартов компании в магазине. И т.д.
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 44 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Директор, ООО "Фристайл" франчайзи сети "Fix-Price", 11 месяцев
Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета на предприятии. Взаимодействие с контрагентами, переговоры, заключение договоров. Контроль и координация работы магазинов. Бюджетирование, платежный календарь. Сохранение выручки компании на прежнем уровне, при снижении объема оборотных средств, за счет увеличения доли закупки товаров категории А, при снижении доли категории В и отказе от самостоятельного заказа категории С. Снижение уровня издержек. Подготовка бизнеса к успешной продаже.
Обновлено 18 января
80 000 Р, 42 года, Челябинск, готова к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Региональный директор по продажам, Витэкс, 4 года и 9 месяцев
Территория продаж – УрФО (Башкирия, Оренбуржье, Пермский край) – Поволжье (Татарстан, Ульяновск, Самара, Самарская обл.) – Удмуртия, Киров (Кировская область). В подчинении 5 региональных менеджеров. Должностные обязанности: - Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы для сотрудников - Разработка и внедрение эффективной мотивационной программы для компаний партнеров (дистрибуторов). - Анализ рынка, подбор дистрибьюторов в соответствии с программой развития продаж в регионе. - Проработка новых каналов сбыта - Оптимизация ассортиментной матрицы в соответствии с конкурентной средой региона. - Проведение переговоров на уровне первых лиц в компании, ЛПР. - Ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж в целом по региону, а также в разрезе по каждому территориальному менеджеру. - Развитие дистрибуции, постановка ежемесячных планов по дистрибуторам. - Выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, соблюдение ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и проведение обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. Достигнутые результаты: Успешный опыт работы во всех каналах сбыта: дистрибьюторы, сети, прямые продажи, рынки B2B и FMCG. Знание рынка на территории УрФО – Поволжье. Формирование команды региональных представителей. Умение быстро адаптироваться и анализировать текущую ситуацию. - За время работы в компании оборот по территории вырос на 50% - Клиентская база возросла на 40% - Номенклатура поставляемой продукции расширена более чем на 25%. - Заключены и успешно работают контракты на поставку с ключевыми региональными сетями: г. Н. Челны – ТД Агат, Тэмле, Челны хлеб; г. Казань – Эдельвейс г. Тольятти – Пеликан, Елисейский, Миндаль г. Ульяновск - Гулливер г. Уфа – Матрица, Байрам г. Орск - Ринг г. Пермь –СемьЯ, Ярмарка, Лион (Берег). - Разработана и внедрена система KPI. - Разработаны и внедрены нормативные документы, регламентирующие деятельность компании. Из личных достижений: - Сформировала клуб лояльных дистрибьюторов. Покрытие: УрФО – Поволжье. - Подключила дистрибьюторов: г. Пермь – ИП Овчинников В. Г., г. Йошкар – Ола ИП Загайнова Л. И., г. Киров – «Объединенная продовольственная база».
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 45 лет, Челябинск, готова к переезду в Екатеринбург, стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития партнерской сети, АО Альфа-Банк, 9 лет и 10 месяцев
Обязанности: - Формирование и развитие эффективной команды (Магнитогорск, Челябинск, Екатеринбург) - На сегодняшний день численность отдела 130 сотрудников. - Опыт управления бизнесом на удаленной территории - Отдел включает три направления: - Привлечение (KM), - Сопровождение (RM), - Прямые Продажи (POS, DSA). Основные функции: - Развитие сети дистрибуции POS-кредитования банка - Ведение переговоров. - Привлечение и удержание з/пл клиентов, - Продажа кредитных продуктов - Обучение развитие сотрудников. Наставничество. Основные KPI: - Опер. прибыль - Объем кредитного портфеля - Активные зарплатные счета - Объем ФОТ, - Эффективность на 1 сотрудника - Пенитрация страховых продуктов, - РКО, ОПС, - Коробочного страхования и т.д. Достижения: Имею большой опыт построение сети в регионе "с нуля". 2007-2009 Магнитогорск. Построение высокоэффективной команды продаж POS кредитования. Прирост объемов продаж более 200%. ТОП 3 лучших городов категории С. 2009-2012 Челябинск. Развитие POS кредитования и микро-офисов (Кредиты Быстро наличными). Прирост продаж более чем в 3 раза. Награда за самое быстрое и эффективное развитие региона. 2013-2016 Екатеринбург. Развитие команды POS кредитования, позднее команды прямых продаж кредитных продуктов (DSA), и привлечения ЗП проектов. Руководство коллективом более 100 человек. Прирост объемов продаж более чем в 2 раза. - Ежемесячное выполнение плановых показателей на 100% и более. - Неоднократные победы в федеральных акциях, проводимых Банком - Подразделение под моим руководством находятся в ТОР -10 Банка (из 66 городов)
Обновлено в 16:38
По договоренности, 44 года, Челябинск, готова к переезду, стаж 10 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО ПКФ "Авангардстрой", 6 лет и 6 месяцев
Руководство коммерческой и финансовой деятельностью компании. Укрепление финансовой, производственной и коммерческой дисциплины предприятия;Разработка и реализация стратегических и производственных планов, от заключенного договора до сдачи объекта в эксплуатацию (в т.ч. полное снабжение строительных объектов);В прямом подчинении: отдел закупок, отдел маркетинга, отдел продаж, отдел логистики, сметный отдел. Личное участие в проведении переговоров с поставщиками, заказчиками, при участии в тендерах - с Ген.подрядчиком. Участие в формировании управленческой команды предприятия; Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала.
Обновлено в 15:36
По договоренности, 38 лет, Челябинск, стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Завод Гидрокомплект", 6 месяцев
Руководство всеми структурными подразделениями компании (Администрация-Производство-Филиалы-Сервисы) в подчинение более 50 сотрудников. Анализ финансово-экономического состояния пред-я Формирование БДР и БДДС по подразделениям и компании в целом, контроль за исполнением. Разработка стратегического плана развития компании; Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы по стимулированию товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Контроль реализации товаров, планирование продаж; Контроль за дебиторской задолженностью; Разработка и внедрения новых программ мотивация сотрудников; Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров и круга конкурентов, изучение потребительского рынка; Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании и поставщиками; Выстроил и улучшил партнерские взаимоотношения с Поставщиками (Заводами изготовителями комплектующих). Наладил работу с реализацией неликвидов, тем самым сократил их число в двое; Выстроил партнерские взаимоотношения с крупными компаниями, как ФОРТУМ, Южуралмост, УГМК, ЧЭМК, ЗПО, Казахстанские горнодобывающими компаниями и т.д. Увеличил товарооборот Сократил в двое дебиторскую задолженность компании.
Обновлено в 14:09
90 000 Р, 36 лет, Челябинск, стаж 12 лет и 4 месяца
- Оперативное руководство офисом и розничной сетью в территориальном отделении Челябинской обл., Курганской обл. - Обеспечение выполнения плана продаж и развитие отдельных направлений продаж. - Разработка KPI (ежемесячные/ квартальные/ годовые задачи) для всех сотрудников ТО и контроль их выполнения. - Контроль соблюдение качественных KPI и стандартов клиентского сервиса, разработка и внедрение инструментов, направленных на повышение качества клиентского обслуживания. - Планирование, согласование, организация и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание и увеличение объемов продаж, анализ результатов. - Участие в проектах, направленных на создание единых технологий и процедур обслуживания взаимодействие с компанией МегаФон - Инициирование поиска мест под открытие салонов, согласовании ТЭО. - Инициирование закрытия нерентабельных салонов связи - Организация работы по реализации стандартов обслуживания Клиентов. - Установка эффективных коммуникаций между компаниями МегаФон и МегаФон Ритейл на вверенной территории. - Создание и поддержка эффективных взаимоотношений между компаниями МФ и МФР посредством инициирования и участия в совместных мероприятиях (совещания, полевые визиты и др.).
Обновлено в 13:59
60 000 Р, 39 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
(в подчинении куст 20 аптек, 120 чел) - Планирование и бюджетирование. - Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования торговых точек. - Обеспечение выполнения ключевых показателей деятельности; - Внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов - Разработка и реализация мероприятий по стимулированию продаж; - Оценка эффективности работы аптек, с разработкой мероприятий по повышению рентабельности канала продаж. - Организация подбора и развития персонала.
Обновлено в 11:54
70 000 Р, 40 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Финансовый директор, ООО «Альфа» транспортно-экспедиционная Компания, 4 года и 5 месяцев
- Оперативное управление финансовой деятельностью Компании и экономический анализ деятельности; - Контролирую формирование внутренней и внешней отчетности; - Подготавливаю периодические план/отчеты по расходам и доходам компании (EBITDA) и сопровождаю исполнение плановых бюджетов; - Формирую отчеты о движениях денежных средств с учетом дебиторской и кредиторской - задолженности, кассового разрыва (Cash flow); - Анализирую дебиторскую и кредиторскую задолженность; - Работаю с банками, лизинговыми компаниями, гос.органами. Достижения: - реализован учет деятельности складского терминала в ПО Axapta, в сопряжении с 1С; - регламентированы технологические процессы складского терминала.
Обновлено в 10:22
По договоренности, 47 лет, Челябинск, готов к переезду в Казань, стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор филиальной сети, АМК Групп, 4 месяца
Зона ответственности: Приволжский Федеральный Округ. Деятельность компании: продажи строительных материалов (профнастил, металлоконструкции, сайдинг, сэндвич-панели, поликарбонаты, техническая химия). Должностные обязанности: - Открытие филиалов "с нуля"; - Осуществление руководства продажами, финансовой и хозяйственной деятельностью филиалов; - Подбор, обучение и развитие сотрудников филиалов; - Планирование, исполнение и контроль бюджета филиалов; - Постановка задач, контроль их выполнения и анализ результатов работы. Обратная связь для сотрудников; - Внедрение стандартов работы компании в подразделениях филиала. Поддержание, улучшение контроля исполнения внедренных стандартов работы. Контроль выполнения должностных обязанностей; - Управление финансовой деятельностью филиала в соответствии со стандартами и требованиями компании; - Взаимодействие со сторонними организациями, контролирующими и проверяющими органами; - Общий контроль исполнения правил и политик, принятых в компании; - Улучшение и поддержание имиджа компании; - Создание условий для вовлеченности сотрудников в рабочий процесс; - Обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала в соответствии с действующим законодательством. Достижения: - Открытие филиалов в г. Казань, Самара
Обновлено в 10:21
По договоренности, 47 лет, Челябинск, готов к переезду в Казань, стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор филиальной сети, АМК Групп, 4 месяца
Зона ответственности: Приволжский Федеральный Округ. Деятельность компании: продажи строительных материалов (профнастил, металлоконструкции, сайдинг, сэндвич-панели, поликарбонаты, техническая химия). Должностные обязанности: - Открытие филиалов "с нуля"; - Осуществление руководства продажами, финансовой и хозяйственной деятельностью филиалов; - Подбор, обучение и развитие сотрудников филиалов; - Планирование, исполнение и контроль бюджета филиалов; - Постановка задач, контроль их выполнения и анализ результатов работы. Обратная связь для сотрудников; - Внедрение стандартов работы компании в подразделениях филиала. Поддержание, улучшение контроля исполнения внедренных стандартов работы. Контроль выполнения должностных обязанностей; - Управление финансовой деятельностью филиала в соответствии со стандартами и требованиями компании; - Взаимодействие со сторонними организациями, контролирующими и проверяющими органами; - Общий контроль исполнения правил и политик, принятых в компании; - Улучшение и поддержание имиджа компании; - Создание условий для вовлеченности сотрудников в рабочий процесс; - Обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала в соответствии с действующим законодательством. Достижения: - Открытие филиалов в г. Казань, Самара
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен