Резюме «Управляющий директор» в Челябинске

Найдено 1 557 резюме
После регистрации будет доступно 2 754 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:51
По договоренности, 39 лет, Челябинск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор, ООО «Уникальное Путешествие», 7 лет
Полное управление фирмой, формирование бюджета, стратегическое планирование и выполнение финансового результата, подбор и управление персоналом, проведение встреч и переговоров с корпоративными клиентами, разработка и внедрение рекламных программ и концепций. Участие в тендерах, семинарах, выставках, координация действий с административной и исполнительной властью. В подчинении 9 человек.
Обновлено в 11:23
По договоренности, 29 лет, Челябинск, стаж 4 года и 10 месяцев
Управляющий филиалом, 2 берега, 4 года и 10 месяцев
• Организация круглосуточной, бесперебойной работы филиала. • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности филиала, формирование и реализация мероприятия по улучшению показателей; • Обеспечение соблюдения требований концепции и стандартов сервиса компании. • Постановка задач и контроль работы производственного процесса. Координация действий персонала (повара, администраторы, курьеры). Способен заменить любого сотрудника на любом участке работы. • Обеспечение эффективного управления персоналом филиала (отбор персонала, оценка профессиональных навыков, обучение и адаптация сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, мотивация персонала, удержание и развитие сотрудников, оценка результатов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение соблюдения персоналом правил трудового распорядка и трудовой дисциплины, стандартов сервиса компании, составление графика работы, графика отпусков); • Контроль соблюдения кассовой дисциплины, ведения кассовой документации, инкассация. • Внутренняя логистика и организация производства. Дистанционный контроль. • Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности филиала; • Анализ выполнения\не выполнения плановых показателей на ежедневной основе. • Организация и контроль за соблюдением санитарных норм и правил. • Контроль качества выпускаемой продукции, сроков годности, правил хранения сырья. • Контроль исправности оборудования, наличия необходимого инвентаря. • Взаимодействие с контролирующими организациями, арендодателями, поставщиками. • Отчетность по филиалу (план, динамика, выручка). Работа с внутренней производственной документацией. Расчет заработной платы по филиалу. • Анализ конкурентной среды, спроса потребителей, существующего ассортимента, рекламной кампании и, как следствие, предложение мероприятия по адаптации к ситуации; • Обеспечение рационального товарного запаса, соблюдения адресного хранения, корректных итогов инвентаризаций. Проведение инвентаризаций; Февраль 2015г. – февраль 2016г. – Управляющий филиала в г. Екатеринбурге («антикризисное управление» проблемным филиалом, открытие нового филиала «с нулевого цикла») Достижения: • Вывел проблемный филиал на стабильный уровень работы (показатели: качество обслуживания клиентов и выпускаемой продукции, обеспечение плановых показателей, оптимизация затрат, устранение текучки и развитие персонала, обеспечение соблюдения корпоративных требований и трудовой дисциплины, обеспечение соблюдения санитарных норм и правил филиалом, увеличение динамики работы филиала). Набрал заново и обучил и адаптировал персонал к стандартам сервиса компании (администраторы, повара, курьеры, кладовщик, уборщицы). Подобрал и обучил работе управляющего филиалом. • Открыл новый филиал по стандартам компании «с нулевого цикла». Самостоятельно организовал и настроил его динамичную работу. Набрал заново и обучил и адаптировал персонал к стандартам сервиса компании (администраторы, повара, курьеры, кладовщик, уборщицы). Подобрал и обучил работе управляющего филиалом. Вывел работу филиала на стабильный уровень работы.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 10:23
По договоренности, 39 лет, Челябинск, готов к переезду в Новосибирск, Тулу, Екатеринбург и еще 13 городов, стаж 16 лет и 1 месяц
Тренер-консультант, Независимый эксперт, 8 месяцев
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий
Обновлено в 10:15
По договоренности, 40 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Директор магазина, ООО "Электроника", 5 лет и 11 месяцев
Открытие магазина, заключение договоров на поставку товаров. Набор и обучение персонала. Организация и проведение тренингов. Контроль за материальными ценностями, проведение инвенторизации. Открыто 3 магазина: в г. Краснотуринске, Серове, Полевском.
Обновлено в 09:31
80 000 Р, 51 год, Челябинск, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор, Собственный проект (частичная занятость) по организации поставок спортивного инвентаря., 6 лет и 4 месяца
Организация и развитие поставок спортивного инвентаря.
Обновлено в 07:50
По договоренности, 35 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Управляющий магазином, Универмаг Фамилия, 1 год и 1 месяц
Обновлено в 07:23
По договоренности, 42 года, Челябинск, стаж 4 года и 1 месяц
Управляющий магазином, онлайн трейд, 3 года и 4 месяца
В 2013 году открывал обособленное подразделение в городе Челябинске, совместно с группой открытия из Москвы. Ставил на учет в налоговой кассовые аппараты. Заключал договоры с подрядчиками для дальнейшей работы (аренда, охрана, транспортные компании, телефон, интернет, покупка автомобиля для компании, дератизация/дезинсекция, демеркуризация, питание сотрудников и т.п.) Занимался подбором и обучением персонала для работы в интернет магазине Выполнял обязанности управляющего магазином (руководитель Челябинского подразделения Онлайн Трейд) Участвовал во всей деятельности розничного и интернет магазина начиная от приемки/отправки товара до продажи и работы с рекламациями. Планировал расходы (бюджет) Работал с персоналом по улучшению качества обслуживания покупателей, увеличению выручки и выполнению ежемесячного плана продаж. Решал текущие рабочие вопросы с центральным офисом в Москве Знаю кассовую дисциплину, инкассацию. Занимался учетом рабочего времени сотрудников и расчетом заработной платы. Представлял интересы компании в судебных учреждениях по искам о защите прав потребителей. Знаю закон о защите прав потребителей! Открыл 4 пункта выдачи на территории г Челябинска
Обновлено в 06:34
50 000 Р, 47 лет, Челябинск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 2 города, стаж 18 лет и 4 месяца
Директор сети туристических агентств, ООО Перспектива Турс, 18 лет и 4 месяца
Открытие предприятий с "нуля ", отличная администраторская жилка, Работа в туристическом бизнесе, знание глобальных систем бронирования и онлайн, . Коммуникабельность и грамотная речь. Позитивный настрой. Клиентоориентированность. Умение работать в команде. Готовность к обучению
Обновлено в 06:25
По договоренности, 34 года, Челябинск, стаж 8 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель, 2 года и 7 месяцев
Обновлено 23 мая
60 000 Р, 52 года, Челябинск, готов к переезду в Сочи, Новороссийск, Туапсе и еще 15 городов, стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник складского хозяйства компании, ООО EXIST (ИП Гребенюк М.Ю. - франчайзи), 9 месяцев
Учёт движения ТМЦ, контроль за работой всех служб обеспечивающих работу складов компании, решение кадровых задач, организация и контроль ячеечного (адресного) хранения ТМЦ, организация и проведение ревизионных мероприятий! Разработка и внедрение показателей (KPI) и мотивации персонала предприятия! Оптимизация бизнес процессов складского хозяйства.
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 50 лет, Чебаркуль, стаж 22 года и 9 месяцев
Директор магазина, ООО "Торгсервис 74", 9 месяцев
Выполнение плановых показателей. - Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. - Управление и администрирование магазина. - Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация торгового персонала магазина. - Контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов. - Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. - Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине. - Участие в организации рекламных компаний.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 33 года, Челябинск, стаж 6 лет и 3 месяца
Составлении планов продаж Формирование ассортиментной матрицы Контроль кассовой и финансовой дисциплины в подразделениях Анализ работы подразделений, контроль соответствия цен, контроль выставленной продукции в торговом зале Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на узнаваемость, увеличение посещаемости, увеличению продаж, определение потребности в локальных маркетинговых мероприятиях и их организация Сбор и анализ информации по спросу, рекомендации к закупу с учетом спроса Подбор, обучение, замена неэффективного персонала, формирование рабочего графика персонала Проведение инвентаризаций Бюджетирование Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями в пределах своих полномочий Контроль оплаты счетов, контроль выполнения договорных обязательств с ТРК (Май 2015 оптовый отдел продаж) Развитие клиентской базы, полный цикл продаж Подготовка и контроль документооборота по продажам Работа с дебиторской задолженностью Анализ рынка Работа с первичной документацией Ведение отчетности по выполняемой работе (Декабрь 2016 отдел закупа) Составление и своевременная подача заказов поставщикам Определение неснижаемого складского запаса ТМЦ Заключение договоров с поставщиками Постоянный мониторинг цен, и поиск новых контрагентов Курирование дебиторской задолженности Ротация товара между магазинами
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 34 года, Челябинск, готова к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный супервайзер, ООО Победа Вкуса, 6 месяцев
Обновлено 23 мая
80 000 Р, 56 лет, Челябинск, готов к переезду в Нижний Новгород, Екатеринбург, Казань и еще 2 города, стаж 30 лет и 2 месяца
Главный инженер, ФГУП «Челябинский автоматно-механический завод» (численность 1800 чел.), 7 лет и 5 месяцев
- Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. В подчинении находились следующие структурные подразделения: производственный отдел, отдел главного механика, отдел технического контроля, отдел главного метролога, ЦЗЛ, отдел главного металлурга, отдел материального технического снабжения, отдел технической документации, отдел главного технолога, бюро стандартизации, отдел спецификации, отдел бюджетирования, отдел кадров, отдел административно-хозяйственного управления, отдел правового обеспечения, участок питания, отдел промышленной безопасности и гражданской обороны, материальная бухгалтерия. - Обеспечение производственного процесса на основе рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; - Соблюдение финансово-экономических показателей завода, непосредственное участие в составлении и контроль соблюдения бюджета завода; - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства; - Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); - Взаимодействие с федеральными собственниками предприятия (Рособоронзаказ); - Планирование и построение бизнес-процессов; - Проведение деловых переговоров и встреч с контрагентами (Рособоронзаказ, ФГУП ГНПП «Сплав», ФГУП «Прибор») и государственными органами (Администрация Челябинской области, Администрации города, ФНС. Ростехтехнадзор и прочие проверяющие органы); - Работа с персоналом; (численность АУП и ИТР в непосредственном подчинении 20 человек); - Антикризисное управление; - Организация работ по выполнению нормативных требований промышленной безопасности, норм труда и экологии; - Организация прохождения предприятием проверок контролирующих государственных органов
Обновлено 23 мая
30 000 Р, 35 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер отдела продаж, ООО “Уральская Железнодорожная Компания”, 3 года и 4 месяца
- Продукция железнодорожного машиностроения, вагоностроения (монтаж, сервис, ремонт) - Продукция железнодорожного машиностроения, вагоностроения (продвижение, оптовая торговля) - Перевозки, логистика, склад, ВЭД - Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный) - Железнодорожные перевозки - Нефть и газ - ГСМ, топливо (продвижение, оптовая торговля): ● Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих звонков, активный поиск новых клиентов, переговоры, заключение договоров). ● Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара. ● Организация логистики – доставка, склады, упаковка и прочее. ● Планирование продаж и выбор каналов сбыта. ● Эффективное увеличение продаж. ● Контроль платежей, выполнение заказов, отслеживание поставок (формирование заявок, согласование сроков поставки, составление дополнительных соглашений по условиям поставки).
Обновлено 23 мая
30 000 Р, 51 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО Правильный выбор, 5 месяцев
Открытие магазина с "нуля", подбор персонала, взаимодействие с контролирующими органами, учет ГК и денежных средств магазина, ведение графика рабочего времени, проведение локальных инвентаризаций
Обновлено 23 мая
По договоренности, 47 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 25 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО «КБ», Республика КОМИ., 1 год и 1 месяц
Исполнительный директор горнодобывающего и перерабатывающего предприятия. Задачи: Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия, занимающегося добычей и переработкой известнякового камня, с выпуском щебня различных фракций, минерального порошка. Проведение своими силами буровых и взрывных работ, содержание склада ВМ. Достижения: Снижение затрат на выпуск продукции по топливу, электроэнергии, газу. При сохранении объемов производства увеличена рентабельность выпускаемой продукции. Снижена величина кредиторской задолженности, просроченной дебиторской. Независимо от влияния сезонности предприятие вышло на уровень стабильного, эффективного, прибыльного производства. Численность работающих до 300 человек.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 53 года, Челябинск, стаж 18 лет и 4 месяца
Управляющий магазином, ООО "Посуда Центр сервис", 3 года и 9 месяцев
Организация и контроль процесса продаж на всех этапах. достижение поставленных целей по продажам товара, услуг, стоковых позиций, мерчендайзинг, ревизии, работа с покупателями по возвратам и обменам товара, отбраковка товара, работа с СЦ, прием-увольнение сотрудников, проведение собраний коллектива, обучение персонала (на всех должностях), проведение тренингов для продавцов, личные продажи. 1. Ежемесячно: a. Анализ основных KPI своего магазина за предыдущий месяц (делается в начале месяца). Определение сильных и слабых участков в работе магазина. На тет-а-тет встрече с директором дивизиона определяются приоритетные направления в работе магазина и утверждается Бизнес План текущего месяца. b. Проведение ежемесячных плановых инвентаризаций в соответствии с графиком утвержденным руководством региона. c. Составление бизнес плана (до 4-ого числа каждого месяца) и доведение его до сотрудников (до 6-го числа включительно). d. Посещение минимум 2-х магазинов конкурентов с проведением анализа описанного в главе “оценка конкурентов”. e. Распределение ФЛП среди сотрудников магазина. f. Составление графика работы сотрудников на месяц. g. Выполнение ежемесячного фото-отчета. Мерчандайзинг торгового зала (первый вторник каждого месяца, в течение дня) h. Проведение контроля сервиса услуги Доставка, путем телефонного обзвона клиентов. Не менее пяти, заполненных бланков. (смотри главу №2, Доставка) 2. Еженедельно: a. Проведение собрания лидеров магазина (вторник) b. KPI анализ работы магазина за неделю. (Сравнение с предыдущим периодом и работой других магазинов дивизиона). c. Проведение руководством магазина 20 быстрых тренингов (директор, супервайзер) d. Анализ остатков в магазине уцененного товара и проведение совместно с супервайзерами, мероприятий по реализации данного товара. e. Проверка полноты выставления ассортимента, соответствия ценников прайс-листу, а также соблюдение регламента выставления товара в любых 10-и товарных группах. При посещении магазина руководством дивизиона/региона, директор магазина обязан предоставить список товарных групп, по которым проводилась проверка на прошлой неделе, а так же тех групп, которые были уже проверены, на текущей неделе, к моменту посещения магазина. f. Проведение опроса покупателей. (Директор магазина, лично, заполняет не менее 5 бланков в неделю) g. Обновление бизнес плана магазина (вторник) h. Контроль прохождения СДО i. Проверка служебных помещений. Комната приема пищи, гардеробы, сан. узлы, офисы. В помещениях чистота и порядок. j. Проверка склада. Товар выставлен по группам в соответствии с правилами такелажа, проходы свободные. k. Внешний вид магазина. Освещение (все лампы, фризы, бандероли в рабочем состоянии). Кассовые терминалы и терминалы продавцов (чистые, без лишних предметов, находятся в хорошем состоянии). Информация для покупателей (наличие необходимого комплекта документов, в хорошем состоянии) l. Ознакомление с еженедельным бюллетенем в день его выхода. m. Подготовка фото-отчета по выполнению еженедельного бюллетеня 4. Ежедневно: a. Анализ работы магазина за предыдущий день на основе KPI отчетов. b. До начала работы магазина проведение утреннего собрания и подготовка торгового зала. c. Контроль за соблюдением СРП сотрудниками и руководством магазина d. Работа с почтой (распоряжения, рейтинги, отправка отчетов, ответы на запросы и т.д.). Все письма за предыдущий день должны быть прочтены. e. Контроль исполнения еженедельного бюллетеня (выборочно). f. Контроль за соблюдением основных правил мерчандайзинга g. Контроль выполнения KPI показателей в течении рабочего дня и предоставление оперативных отчетов (1С, sms сообщения) h. Контроль внешнего вида персонала. Продавцы, должны быть одеты в соответствии с регламентом Компании (красная футболка, черные брюки, черные туфли). i. Наличие актуального рейтинга личных продаж (ежедневное обновление). j. Обновление рейтинга продавцов k. Проведение утренних собраний
Обновлено 22 мая
По договоренности, 53 года, Челябинск, стаж 26 лет
Заместитель директора, Банковская Группа НОМОС, ОАО ХМБ Дирекция в г.Челябинске, 9 месяцев
Обязанности: * Руководство текущим и перспективным планированием деятельности. Взаимодействие на всех уровнях с предприятиями, учреждениями и органами власти; проведение переговоров с российскими и иностранными партнерами.; * Выработка стратегии развития, определение приоритетных направлений для достижения максимальной эффективности работы. * Формирования клиентской базы с внедрением новых конкурентных банковских продуктов, в том числе инвестпроектов и операций ВЭД. Ключевые достижения: Создание эффективно работающего подразделения Банка и успешная интеграция Дирекции в региональную структуру банка «ХМБ Открытие» группы Номос -Банк.
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 27 лет, Челябинск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города, стаж 8 лет и 8 месяцев
Торговый представитель, ТД Аксенов, 6 месяцев
Посещение торговых точек, согласно маршрутному листу, с целью: приема заказа на поставку, мерчендайзинга; Выполнение плана продаж на вверенной территории; Увеличение клиентской базы; Контроль деятельности конкурентов на вверенной территории Продвижение товара компании; Консультирование клиентов по товару; Предоставление отчетности по итогам работы
Обновлено 22 мая
По договоренности, 29 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 5 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, Много мебели, 8 месяцев
Обязанности: организация работы семи салонов в городах – Троицк, Южноуральск, Челябинск, прием и увольнение, обучение персонала, выполнение плановых показателей, отчетность, поиск и осуществление методов увеличения рентабельности салонов, взаимодействие с арендодателями, мотивирование персонала, бюджетирование. Результаты: Увеличено количество персонала салонов с 12 до 20 человек, перезаключены договора со всеми арендодателями с более выгодной арендной ставкой, увеличен средний чек с октября 2016 по январь 2017 с 17000 до 20500 рублей, вырос оборот территории с октября по декабрь 2016 года на 20%, выполнен план территории в феврале с приростом к январю на 25%
Обновлено 22 мая
По договоренности, 27 лет, Челябинск, стаж 9 лет и 4 месяца
Управляющий магазина, ЗАО "Фирма АНТА", 4 года и 7 месяцев
Управляющий магазина Карло Пазолини. ТРК"Горки " Товар: 5000 Единиц. Штат: 2 старших продавца, 5 продавцов -консультантов.1 кладовщик Обязанности: Организация и управление работой магазина. Организация и руководство финансово-экономической деятельностью магазина Организация, контроль и управление работой всего персонала магазина Ведение кадрового делопроизводства. Результат работы: Выполнение плана на протяжение всей работы на 100% и более. Проверка по анкете тайного покупателя на 90%и более. Товарные потери магазина равны нулю. Во время нахождения в декретном отпуске, участвовала в конкурсе по России на лучшую бизнес идею, которая была напечатана в корпоративном журнале.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 39 лет, Челябинск, стаж 6 лет и 5 месяцев
Администратор магазина, ООО "ИГлобИС", 6 лет и 5 месяцев
Обновлено 22 мая
80 000 Р, 37 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора, ОАО "ЭЛЕКТРОМАШ" (ООО ЛК "АВТОЛИЗИНГ"), 1 год и 1 месяц
Основной вид деятельности предприятия: - складские и терминальные услуги, - ЖД перевозки, - автоуслуги, - снабжение, - ПРР, - ответ. хранение. - Оборот (купля-продажа) металлопроката. - Купля-продажа лома черных и цветных металлов. Другие направления Контракт с Федеральной Компанией – ООО «ЕвразМеталл Урал» (прямой "трейдер" металлургических комбинатов РФ. Численность штата в подчинении – 47 человек. Высокая прибыльность Предприятия, по вышеуказанным направлениям.
Обновлено 20 мая
По договоренности, 33 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Управляющий магазином, Магазин товаров для дома "КУБ", 4 года и 1 месяц
- Осуществление хозяйственно-финансовой деятельности и технического обеспечения в рамках бюджета предприятия. - Предотвращение хищения товара, принятие соответствующих мер. - Работа с персоналом (в подчинении 12-15 чел.): - проведение собраний и тренингов, - мотивация персонала, постановка целей и задач, - соблюдение трудовой дисциплины сотрудников, - соблюдение правил мерчандайзинга. - Работа с первичной документацией: - составление отчетной документации, - работой с кассой и кассовыми документами (КМ3, КМ6, КМ5, РКО, ПКО.), - работа с корпоративными клиентами (сопровождение сделок соответствующими документами, заключение договоров.) - устранение конфликтных ситуаций с покупателями, - проведение интервью с соискателями, - проведение инвентаризаций, - осуществление контроля закупа товара, - прием товара, - проведения акций и распродаж, розыгрышей, - мониторинг цен конкурентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен