Резюме «Директор» в Челябинске

Найдено 8 309 резюме
После регистрации будет доступно 14 049 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:38
По договоренности , 36 лет , Челябинск , готов к переезду в Санкт-Петербург , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Начальник отдела обеспечения бизнеса, ПАО "БАНК УРАЛСИБ", www.uralsibbank.ru, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Должностные обязанности и достижения: - Планирование бюджетов на проведение хозяйственной деятельности Филиала по всем 11 точкам продаж (г.г. Челябинск, Копейск, Златоуст, Магнитогорск, Миасс) на проведение текущих и капитальных ремонтов, на содержание автотранспорта, на бесперебойную работу инженерных сетей и оборудования и т.д. - Эксплуатация и техническое обслуживание оборудования, инженерных систем и сетей жизнеобеспечения Филиала (системы электроснабжения, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования, пожаротушения, резервных источников бесперебойного питания зданий UPS) в соответствии с правилами технической эксплуатации. Ведение договорной работы с энергоснабжающими организациями и организациями, осуществляющими монтаж, наладку, ремонт и обслуживание инженерного оборудования. - Выполнение функций ответственного за пожарную безопасность в Филиале. - Выполнение функций ответственного за эксплуатацию грузоподъемных механизмов (лифтов). - Выполнение функций ответственного по охране труда и технике безопасности в Филиале: проведение вводных инструктажей, повторных, разработка инструкций по охране труда, проведение аттестации рабочих мест. - Функции Заказчика: а) Получение технических условий, разработка технических заданий, планировочных решений на проведение текущих ремонтов, реконструкции помещений, получение необходимой разрешительной документации. Подготовка и проведение конкурсов на выбор подрядчика на проведение ремонтных работ в Филиале. Контроль за выполнением сроков и объемов ремонтных работ подрядными организациями. Проведение экспертизы проектно-сметной документации при проведении текущих ремонтов, реконструкции зданий и помещений Филиала и ТП, ремонте инженерных систем. б) Открытие новых точек продаж -реализация инвестпроектов (г.г. Челябинск, Копейск, Златоуст, Магнитогорск, Миасс), : анализ потенциальных мест под строительство офиса, переговоры с арендодателями, заключение договоров аренды, расчет инвестиций на открытие офисов, разработка технических заданий и планировочных решений согласно требований ЦБ РФ на устройство офиса, заключение договоров подряда, контроль за сроками выполнения всего комплекса работ подрядными организациями по устройству точки продаж "под ключ". - проведение релокации существующих офисов. - Организация транспортного обеспечения сотрудников Филиала (снятие-постановка на учет автотранспорта, организация предрейсовых медосмотров, плановых ремонтов, страхование автотранспорта ОСАГО, КАСКО, проведение ГТО, поставка ГСМ, проведение ежегодного обучения по БДД, реализация автотранспорта и т.д). Кол-во автотранспорта - от 5 до 18 единиц. - Организация договорной работы по арендованной недвижимости. Переговоры с арендодателями по оптимизации затрат по арендной плате. - Оптимизация площадей арендованной недвижимости для повышения эффективности работы ТП. - Организация работы по собственным объектам недвижимости (административные здания 8000 м2, 2000 м2): эксплуатация недвижимости, сдача пустующих площадей в аренду, взаимодействие с арендаторами и т.д. - Подготовка собственных объектов недвижимости к реализации. - Оформление и согласование межевых планов на земельные участки, постановка земельных участков на кадастровый учет. Взаимодействие с МУП АПЦ, КУиЗО, Росимуществом и т.д, сдача/получение документов в МФЦ. - Организация товарно-материального обеспечения подразделений Филиала. - Организация договорной работы мест под установку банкоматов: аренда, перевозка, такелаж, ремонтно-строительные работы. Проведение анализа потенциальных мест под установку банкоматов согласно требований Филиала. - Организация работы по обеспечению всех точек продаж ТМЦ, канцелярией, бумагой и т.д. - Проведение тендеров для все виды работ и услуг, касающихся деятельности хозяйственной службы. - Организация работы по комплексной уборке помещений всех точек продаж. Организация всех видов работ, связанных с благоустройством, озеленением, уборкой территории, праздничным оформлением фасадов зданий Филиала и дополнительных офисов г. Челябинска и Челябинской области (всего 11 точек продаж). - Взаимодействие с надзорными органами и органами власти г. Челябинска и Челябинской области по возникающим вопросам хозяйственной деятельности Филиала. - Руководство коллективом 15 человек.
Обновлено в 19:36
По договоренности , 62 года , Челябинск , стаж 36 лет и 4 месяца
Президент, АП Мадис, 26 лет и 1 месяц (по сентябрь 2014)
Начиная с организации кооператива создал группу разнопрофильных предприятий с "0". В их числе: - пивзавод, - общестроительная компания, - - дорожно-строительная, - автотранспортная, - по производству строительных материалов, - сеть АЗС, - туристическая, - по производству мебели, - торговый дом и ряд других.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 19:36
По договоренности , 62 года , Челябинск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО ХозМаркет, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Развитие нового направления с "0", организация продаж медицинского оборудования и сопутствующих материалов в лечебно-профилактический учреждения Челябинска и области. Продажи дез.средств, бытовой химии. За данный период заключены контракты с более 150 ЛПУ, аптеками и другими организациями.
Обновлено в 19:36
По договоренности , 62 года , Челябинск , стаж 31 год и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу и развитию, Академия бизнеса Файзи, 4 месяца (по сентябрь 2013)
- Набор специалистов на новые виды деятельности. - Корпоративное обучение. - Аттестация. - Разработка систем и методов мотивации. - Управление корпоративной культурой. Достижения: За короткий период создано 2 отдела менеджеров по оказанию услуг по аутсорсингу в бухгалтерии и кадровом учете. А также по приглашению на семинары и тренинги.
Обновлено в 19:36
По договоренности , 62 года , Челябинск , готов к переезду в Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 35 лет и 3 месяца
Заместитель директора по АХЧ, ООО Мадис-Стройиндустрия, 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство отделом. Участие в бюджетировании. Сдача в аренду помещений на договорной основе.. Закуп мебели, оргтехники, канцелярских принадлежностей. Контроль за соблюдением пожарной безопасности, расходом электроэнергии и воды. Проведение ремонтных работ.
Обновлено в 19:36
По договоренности , 52 года , Челябинск , Немецкий (Базовый) , стаж 37 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта, ООО ХозМаркет, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Открытие нового направления по реализации мед.оборудования и сопутствующих товаров в лечебно-профилактические учреждения с "0". За данный период устаговил контакты более чем с 150 ЛПУ. Заключил множество контрактов по реализации продукции. Паралельно занимаюсь открытием нового направления по подсветке офисных центров, гостиниц и других значимых зданий города.
Заместитель директора по развитию, Директор агентства недвижимости и права, Председатель кооператива, директор, президент ассоциации, Начальник отдела кадров, заместитель директора, Юрисконсульт, Ст.следователь скрыть
Обновлено в 19:31
По договоренности , 38 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Энергетик, ООО УК 《Ключевые Люди》, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обслуживание жилого фонда. Координация работы штата электриков,18 человек.
Обновлено в 19:19
40 000 Р , 53 года , Челябинск , стаж 25 лет и 8 месяцев
Директор магазина, ЭФЕС, 17 лет и 8 месяцев (по март 2017)
Обновлено в 19:13
45 000 Р , 31 год , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Администратор АЗС, ООО "Регион" - сеть АЗС "Башнефть", 11 месяцев (по настоящее время)
Организация бесперебойной работы 7 АЗС. Прием нефтепродуктов. Составление графиков ППР и ТО. Анализ, сбор, формирование заявок на закуп канцелярии и хоз.товаров ежемесячно. Контроль за качеством работы подчиненных (операторы, заправщики, слесарь, дворник, уборщицы).
Обновлено в 18:52
40 000 Р , 44 года , Челябинск , готов к переезду , стаж 6 месяцев
Юрист, МУП "Жилкомцентр", 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 18:18
50 000 Р , 53 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель директора, ООО, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Закупки, продажи в области металлургии, машиностроения, горно-шахтного оборудования, нефтегазовый сектор, продукты питания, производственно-коммерческая недвижимость. Аналитика мониторинг цен, планирование. Тендеры, переговоры на уровне первых лиц предприятий, командировки. Участие в форумах и встречах организованных ЮУТПП г. Челябинска. Поиск новых направлений для компании. Большой багаж собственных знаний, готов их передавать и дополнительно обучаться (Всегда за любые формы обучения).
Оператор котельной, Рабочий по обслуживанию фонтана, оператор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер, Начальник производства, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Инженер-маркетолог, Инженер (рег.представитель), Главный бухгалтер, Начальник бюро по расчетам налоговых платежей в бюджет, Экономист 2 категории торгового дома АО ОРМЕЗ, Ведущий инженер, Инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0444\u043E\u043D\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0435\u0433.\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439\x20\u0432\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u043E\u043C\u0430\x20\u0410\u041E\x20\u041E\u0420\u041C\u0415\u0417,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 17:59
По договоренности , 36 лет , Челябинск , стаж 13 лет и 11 месяцев
Технический директор, ООО "Континент", 1 год (по настоящее время)
 Проведение анализа причин происшествий в связи с эксплуатационными качествами того или иного продукта/работой того или иного оборудования с целью защитить компанию от необоснованных исков.  Выступление в качестве наставника и консультанта в сфере инженерно-технических работ, услуг, закупа и сбыта, а также выступление в качестве специалиста по продажам на местах.  Выполнение роли основного контактного лица при взаимодействии с подразделениями Маркетинг, Клиентская поддержка, техническими и производственными подразделениями  Решение вопросов логистики
Обновлено в 17:53
По договоренности , 44 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник департамента продаж тарированного цемента, ООО " Дюккерхофф Коркино Цемент" "Сухоложскцемент", 7 месяцев (по январь 2016)
Разработка стратегии продаж тарированного цемента, Выполнения утвержденных на ExCom финансовых и операционных целей, связанных с продажами на территории РФ и Казахстана, Организация, оптимизация управления схемой продаж, Обучение торговых представителей и осуществление поддержки по всем вопросам, Продвижение наивысших стандартов обслуживания клиентов, Подготовка перспективных направлений по продажам цемента по видам и маркам цемента в регионах, Осуществление мониторинга по ценам, новым рынкам, действиям конкурентов, контроль по оплате и дебиторской задолженности, Анализ и сегментация текущего пула клиентов, Разработка мотивационных программ как для отдела продаж так и для партнеров согласно сегментации, Разработка программ, связанных с продвижением продукта. Результат: в условиях снижения потребления цемента увеличение продаж составило 14%, выручка увеличена на 33 млн.руб. по сравнению с 2014г. Успешное проведения программы по ребрэндингу Реализация программы по борьбе с контрафактным цементом Портфель клиентов увеличен на 23 клиента, в том числе с международными сетями DIY (Леруа Мерлен, Касторама) Проведена интеграция продаж с двух заводов
Обновлено в 17:41
По договоренности , 30 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Заведующий складом, кладовщик, Металл Профиль, 4 месяца (по настоящее время)
Прием продукции с завода (профнастил, сайдинг, металлочерепица и т.д), распределение по складу, выдача продукции клиентам, ведение учета, ревизии.
Обновлено в 17:37
По договоренности , 39 лет , Челябинск , готов к переезду в Новосибирск, Тулу, Екатеринбург и еще 14 городов , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Тренер-консультант, Независимый эксперт, 9 месяцев (по настоящее время)
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проекта по открытию фаст-фуда в ТРК Родник, Директор, Преподаватель дисциплины Напитковедение, Руководитель проекта открытия ресторана, Корпоративный управляющий, Управляющий летним рестораном Винтаж, Менеджер ночного клуба City (при отеле Виктория), Бармен ночного клуба City (при отеле Виктория), Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u0440\u0430\x20\u0441\x20\u043D\u0443\u043B\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28HoReCa\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044E\x20\u0444\u0430\u0441\u0442\x2D\u0444\u0443\u0434\u0430\x20\u0432\x20\u0422\u0420\u041A\x20\u0420\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D\u044B\x20\u041D\u0430\u043F\u0438\u0442\u043A\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430,\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u0435\u0442\u043D\u0438\u043C\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u043C\x20\u0412\u0438\u043D\u0442\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043B\u0443\u0431\u0430\x20City\x20\x28\u043F\u0440\u0438\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u0435\x20\u0412\u0438\u043A\u0442\u043E\u0440\u0438\u044F\x29,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D\x20\u043D\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043B\u0443\u0431\u0430\x20City\x20\x28\u043F\u0440\u0438\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u0435\x20\u0412\u0438\u043A\u0442\u043E\u0440\u0438\u044F\x29,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B')%}
Обновлено в 17:35
По договоренности , 31 год , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 11 месяцев
КАМ, менеджер по работе с клиентами, ооо "Канди С.Н.Г.", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Поиск новых клиентов, поддержание отличных Отношений со старыми клиентами. Совместная разработка маркетинговых активностей с партнёрами. Контроль дебиторской задолженности и пр.
Обновлено в 20:03
По договоренности , 36 лет , Челябинск , готов к переезду , стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Немецкая компания-производитель, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Немецкая компания-производитель ПВХ, развитая филиальная сеть по РФ и СНГ. ПВХ, комплектующие и оборудование для производства окон. Зона ответственности - Челябинская, Курганская, Свердловская обл. Функционал – общее руководство филиалом (офис и склад). Планирование, организация, контроль деятельности и стратегии развития филиала. Годовые, помесячные планы, оптимизация расходов, бюджетирование. Управление продажами (В2В), прямое участие в работе с VIP, общее управление, администрирование. Подбор, мотивация, ротация персонала. Кол-во сотрудников – 10 человек. Достижения – за три года реализация увеличилась более чем в три раза.
Обновлено в 17:08
По договоренности , 38 лет , Челябинск , готов к переезду в Екатеринбург , стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Завод Гидрокомплект", 6 месяцев (по апрель 2017)
Руководство всеми структурными подразделениями компании (Администрация-Производство-Филиалы-Сервисы) в подчинение более 50 сотрудников. Анализ финансово-экономического состояния пред-я Формирование БДР и БДДС по подразделениям и компании в целом, контроль за исполнением. Разработка стратегического плана развития компании; Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы по стимулированию товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Контроль реализации товаров, планирование продаж; Контроль за дебиторской задолженностью; Разработка и внедрения новых программ мотивация сотрудников; Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров и круга конкурентов, изучение потребительского рынка; Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании и поставщиками; Выстроил и улучшил партнерские взаимоотношения с Поставщиками (Заводами изготовителями комплектующих). Наладил работу с реализацией неликвидов, тем самым сократил их число в двое; Выстроил партнерские взаимоотношения с крупными компаниями, как ФОРТУМ, Южуралмост, УГМК, ЧЭМК, ЗПО, Казахстанские горнодобывающими компаниями и т.д. Увеличил товарооборот Сократил в двое дебиторскую задолженность компании.
Обновлено в 17:06
По договоренности , 35 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО УФ Спортмастер, 2 года (по январь 2017)
- Обеспечение выполнения плановых показателей магазина (площадь магазина 1250м') - Организация торгового процесса в магазине - Адаптация и обучение персонала (в подчинении 14-18 сотрудников) - Развитие персонала и подготовка кадрового резерва - Соблюдения установленных стандартов в Компании - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижение потерь
Обновлено в 17:03
По договоренности , 48 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Турецкий (Свободно владею) , Азербайджанский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 4 месяца
Управляющий директор, коммерческий директор, заместитель директора по сервису и ремонтам, ОАО "Энергопром-Челябинский Электродный зовод, 20 лет и 4 месяца (по декабрь 2016)
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; - Обеспечение производственного процесса; - Соблюдение финансово-экономических показателей завода, непосредственное участие в составлении бюджета завода; - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей потребителя в соответствующих видах продукции; - Организация работ по выполнению нормативных требований промышленной безопасности, норм труда и экологии; - Организация работы по перепрофилированию предприятия, строительству и запуску нового производства по выпуску анодных блоков; - Контроль и организация проведения работ, связанных с совместной с представителями поставщиков оборудования реконструкцией и запуском импортного оборудования, а также дальнейшее наращивание объемов производства и сбыта анодных блоков, освоение и совершенствование технологии; - Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов); - Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;Отличные знания правил ОТ и ТБ. Детальные знания по организации работ по ППБ. Знание правил работы с ОПО. Знание законодательной базы для осуществления производственной деятельности. Опыт работы в системе Бережливого производства (Lean Enterprise, Toyota Production System и т.п.). Знание инструментов и методик Бережливого производства и (или) аналогов (5S, TPM, Kaizen, TQM, Six Sigma и др.). Успешный опыт разработки и внедрения ППР. Успешный опыт внедрения программ снижения энергопотребления предприятия. Успешный опыт внедрения методик ОТ и ТБ. - Совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации,  В 2010 году награжден почетной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ;  Опыт взаимодействия с государственными структурами, иностранными фирмами и представительствами;  Опыт организации и запуска нового производства на предприятии с нуля;  Организация создания Анодной фабрики по производству обожженных анодов на базе Челябинского электродного завода, модернизация производственных участков, внедрение новых эффективных производственных технологий, запуск современного оборудования и выпуск широкого спектра продукции, соответствующей современным мировым стандартам;  Опыт организации работы предприятия согласно международным стандартам путем сертификации СМК по ИСО 9001;  Успешный опыт проведения переговоров на разных уровнях;  Опыт по работе с поставщиками КНР;  Опыт заключения договоров на выгодных условиях для предприятия.
Обновлено в 16:54
90 000 Р , 39 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Региональный руководитель, ООО "Эй Джи Экспертс Рус", 5 лет и 1 месяц (по август 2016)
AG Experts – международная сеть установочных центров, которая предоставляет широкий спектр услуг по замене и ремонту автостекла на большинстве автомобилей импортного и отечественного производства, является подразделением международной корпорации AGC (Asahi Glass Company, Япония). http://www.agexperts.ru/ • открытие филиала с "0" • поиск, аренда, строительные работы по организации установочного центра; • закуп оборудования; • организация работы офиса, установочного центра, склада; • формирование товарной матрицы; • подбор и обучение персонала; • административно-хозяйственная деятельность • взаимодействие с фискальными органами, банками; • составление и защита в головном офисе бюджета филиала; • поддержание офиса и склада в рабочем режиме (решение хозяйственных, IT, административных вопросов); • развитие бизнеса со страховыми компаниями (основной клиент); • Разработка и выполнение плана продаж; • Анализ и систематизация клиентской базы; • Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; • Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер»; • Решение рекламационных вопросов с клиентами. - Управление проектами.
Обновлено в 16:53
30 000 Р , 45 лет , Челябинск , стаж 24 года и 9 месяцев
Военнослужащий, 8 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
Охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности (старший офицер)
Обновлено в 16:33
По договоренности , 48 лет , Челябинск , стаж 20 лет и 7 месяцев
Финансовый директор, Главный бухгалтер, Строительно-монтажные работы, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- прохождение комплексной выездной налоговой проверки с положительными результатами, - разработка планов развития, финансовое и налоговое планирование, - контроль за соблюдением финансовой дисциплины, - планирование и управление денежными потоками, - организация финансового и управленческого учета, - контроль использования денежных средств - бюджетирование предприятия.
Главный бухгалтер, Финансовый директор, Главный бухгалтер, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Главный бухгалтер, Заместитель директора по финансам, Главный бухгалтер, Заместитель директора по финансам, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0430\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено в 16:25
По договоренности , 44 года , Челябинск , стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, РегионГласс, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Снижение себестоимости, увеличение производительности, освоение новых материалов, заключение договоров. Подбор оборудования, установка и монтаж оборудования. Ремонт и обслуживание оборудования. Обеспечение производства комплектующими, инструментом, зап.частями
Обновлено в 20:00
30 000 Р , 27 лет , Челябинск , стаж 2 года и 10 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.