Обновлено в 08:45
По договоренности, 33 года, Челябинск, готов к переезду в Тюмень, Ижевск, Мичуринск и еще 1 город, стаж 9 лет и 4 месяца
Директор, ООО "ПРОМЭС", 3 года и 11 месяцев
Руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации. Организация работы и взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений. Обеспечение выполнение задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организация производственно-хозяйственной деятельности организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке товаров и услуг.
Обновлено в 07:38
По договоренности, 50 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 31 год и 10 месяцев
Заместитель руководителя проекта, ООО "НоябрьскНефтеГазАвтоматика», 3 месяца
- строительство объектов в нефтегазовой отрасли в области монтажа КИП и А, противопожарной автоматики, охранной и пожарной сигнализации и видеонаблюдения; - монтажные и наладочные работы; - уверенное пользование ПК - Word, Excel, Гранд Смета и др.; - чтение и составление электрических схем; - составление технической документации инструкций, программ и т.п.; - работа с проектной документацией
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 36 лет, Челябинск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Уфу и еще 1 город, стаж 17 лет и 3 месяца
Должностные обязанности: Выполнение и перевыполнение плановых показателей продаж физическим и юридическим лицам (VIP-клиентам) продуктов Благосостояния силами сотрудников розничных подразделений Банка. Ключевые инструменты: 1. Организация работы группы клиентских менеджеров Сбербанк Премьер и Сбербанк 1, их развитие. Зона ответственности города Челябинск, Магнитогорск, Миасс, Копейск, Троицк: - адаптация персонала (адаптация и внедрение новичков в профессию); - проведение наставнических сессий, учебных тренингов сотрудников, проведение мастер-классов по продажам, совместные полевые выезды, совместное проведение встреч с клиентами, посттренинговое сопровождение (ролевые игры); - мотивация персонала, формирование командного духа; - контроль за активностью группы – анализ и планирование работы группы и каждого клиентского менеджера, еженедельная и ежемесячная индивидуальная встреча с каждым клиентским менеджером); - взаимодействие с РВСП, РСЦПО по решению текущих вопросов и мониторингу результатов. 2. Продажи: - организация и поддержка продаж сложных продуктов: ПИФ (23 фонда), ЗПИФ, Индивидуальные стратегии инвестирования, ИСЖ (Смарт-полис), ИСЖ купонный, Рантье, CAPRO, ДУ, НСЖ (Семейный актив, Семейный Актив+, Первый капитал, Детский образовательный план, Подушка Безопасности, Как зарплата). Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей, наставничество. - организация и проведение совместных встреч с клиентами (закрытие сделок). 3. Клиентский сервис: - контроль обеспечения клиентскими менеджерами - качественного сопровождения существующих клиентов, консультирования клиентов, информирования о новых продуктах, оказания консультативной помощи при наступлении страховых случаев, по вопросам договора, сбора очередных взносов, отработки дебиторской задолженности, допродажи, перевода на более короткую периодичность оплаты. Результаты: - увеличение доли продаж накопительного страхования жизни в общей линейке продуктов. Текущий результат - 20%. - увеличение объемов продаж и процента вовлеченности клиентских менеджеров в продажи в четвертом квартале в сравнении с четвертым предыдущего года: выполнение плана на 150%. Процент вовлечености клиентских менеджеров в продажи сложных продуктов – 100%. - победа группы в первенстве Челябинской области по обьему продаж продуктов благосостояния. - 1 место среди коучей по Территориальному банку ПАО "Сбербанк" в 2015 г.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 45 лет, Челябинск, стаж 20 лет и 7 месяцев
Аналитик бизнес-процессов УСМК и БП исполнительного аппарата, ООО «ТИРС-Аутсорсинг» - компания-аутсорсер, в моем случае – аутсорсер партнер энергетической компании ОАО «Фортум»., 1 год и 1 месяц
Основная задача: подготовка бизнес-процесса «Эксплуатация (производство электроэнергии и тепла)» к сертификации в соответствие с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011. В мои обязанности (трудовую функцию) входило следующее: • моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием принятых в дивизионе «Россия» инструментальных средств моделирования и разработка предложений по их совершенствованию; • подготовка аналитических отчетов после проведения анализа бизнес-процессов; • методическая поддержка подразделений общества в реализации мероприятий, направленных на разработку, внедрение и совершенствование бизнес-процессов; • проведение обучения в условиях оптимизированного бизнес-процесса; • разработка и экспертиза документации СМК (ПП, ДИ, СТО и прочее) • разработка критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций; • участие в разработке и поддержании СМК, СУОТ и СУЭБ общества; • выполнение иной работы в соответствии со спецификой деятельности управления СМК и бизнес-процессов.
Обновлено 24 мая
60 000 Р, 45 лет, Челябинск, стаж 20 лет и 7 месяцев
Аналитик бизнес-процессов УСМКиБП исполнительного аппарата, ООО «ТИРС-Аутсорсинг» - компания-аутсорсер, в моем случае – аутсорсер партнер энергетической компании ОАО «Фортум»., 1 год и 1 месяц
Основная задача: подготовка бизнес-процесса «Эксплуатация (производство электроэнергии и тепла)» к сертификации в соответствие с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011. В мои обязанности (трудовую функцию) входило следующее: • моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием принятых в дивизионе «Россия» инструментальных средств моделирования и разработка предложений по их совершенствованию; • подготовка аналитических отчетов после проведения анализа бизнес-процессов; • методическая поддержка подразделений общества в реализации мероприятий, направленных на разработку, внедрение и совершенствование бизнес-процессов; • проведение обучения в условиях оптимизированного бизнес-процесса; • разработка и экспертиза документации СМК (ПП, ДИ, СТО и прочее) • разработка критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций; • участие в разработке и поддержании СМК, СУОТ и СУЭБ общества; • выполнение иной работы в соответствии со спецификой деятельности управления СМК и бизнес-процессов.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 32 года, Челябинск, стаж 9 лет и 2 месяца
Специалист отдела правового обеспечения деятельности ООО МЭК, ООО "Магнитогорская энергетическая компания", 5 лет и 11 месяцев
Подготовка искового заявления, расчет задолженности, представительство по доверенности в районном суде, ведение исковой работы (все судебные решения были вынесены в пользу компании), подготовка ответов на заявления потребителей, взаимодействие с государственными и муниципальными органами. Написала стандарты предприятия. В 2012 году за достижение высоких производственных показателей, большой вклад в развитие компании была награждена Почетной грамотой ООО "МЭК".
Обновлено 23 мая
По договоренности, 33 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Директор, учредитель, ООО "Инжиниринговый центр", приборостроение, 5 лет и 11 месяцев
Общее руководство, технический расчет
Обновлено 22 мая
По договоренности, 25 лет, Челябинск, стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер по развитию бизнеса, ТЕМП, 3 года и 3 месяца
Сбор базы поставщиков сантехники, аксессуаров для ванны, отопления. Проведение переговоров с поставщиками с целью получения хорошей скидки. Заключение и ведение договоров с поставщиками. Руководил процессом увеличение количества позиций в ассортиментной матрице. Инициировал проведение акций в магазине. Работа с рекламациями. В результате в интернет магазине представляет 98 известных производителей сантехники и 20 000 карточек товаров! Был наставником в развитие проекта в другом регионе http://omsk.gexs.ru
Обновлено 20 мая
60 000 Р, 35 лет, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, Нижний Тагил, Алапаевск, стаж 14 лет и 3 месяца
Менеджер проектов, КСВ-Урал, 1 год и 5 месяцев
- Организация полного цикла работ по строительству, модернизации и демонтажу объектов мобильной связи, от проектирования до сдачи Заказчику и финансового закрытия; - Участие в торгах на ЭТП АО «Единая электронная торговая площадка», ЗАО «Сбербанк – Автоматизированная система торгов», на торговых площадках операторов связи. Модернизировано 26 объектов сети ПАО «МТС», построено 6 объектов сети ПАО «Теле-2»
Обновлено 19 мая
По договоренности, 30 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 13 лет
Engineer of technical supervision of Department of investment projects (project manager) Engineer of technical supervision of Department of investment projects (project manager) Engineer of technical supervision of Department of investment projects (project manager) - Development, protection, and organization approval of investment projects according to internal corporate procedures; - Formation of the initial data and technical assignments for development of design and estimate documentation for objects of tender committees; - Analysis of the submitted technical proposals with the preparation of an expert opinion on the choice of organizations to perform work on the project; - Ensuring that the contractor for the facility; - Ensuring proper quality of works and their compliance with building codes; - Organization of acceptance of the executed works and Executive documentation; Preparation and participation in the work of acceptance commissions (workers and public). - Control deadlines of project works, project quality, compliance assessment, results of observations and monitoring elimination. - Implementation of check required to perform work on the project licenses and certifications from the contractors of tolerances; - Develop schedules and monitor the implementation of investment projects; - Control over execution of schedule of works, construction control, monitoring compliance with the amounts, cost and quality of project execution, estimate and contract prices, building norms and rules on the production and acceptance of works; - Development of proposals on the composition of the project developers, the distribution between them of the task by sections and parts of the project. - Organizing and conducting planning meetings and staff at the facility. - Organization of work of employees of the project: definition of the functional objectives, planning the activities of the project groups, monitoring and execution of tasks and mandated regulations. - Conducting necessary correspondence on all matters of construction and design, including preparation of claims. - Organization and direct participation in the process of receiving from the contractor completed works on projects in accordance with the terms of the contract; - Coordination with the service manual list acceptance documentation after the construction, reconstruction and technical re-equipment necessary for the acceptance of object in operation. - Analysis of the possible impact of deviations on project implementation; - Interaction with contractors. Monitoring compliance with deadlines, quality of work performance by contractors; - Control of pricing, monitoring the compilation of the estimates with references to the region, assess the complexity of the work, the formation of the coefficients; - Reporting in the framework of the implementation of the project (schedule, budget and contracts); Work with AK Transneft and the objects of "Transneft" Achievements: participation in all phases of construction and reconstruction of industrial objects without stopping unique technological production.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 44 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 20 лет и 8 месяцев
Главный инженер, ООО "БТК Текстиль", 1 год и 4 месяца
Руководство сервисными службами предприятия: Электрослужба, служба по автоматизации, служба главного механика, энергослужба, отдел капитального строительства, служба по эксплуатации зданий и сооружений, административно-хозяйственный отдел. Обеспечение основного производства всеми видами энергоресурсов, клининговыми, транспортными и другими услугами. Разработка новых структур службы главного инженера, перераспределение численности персонала службы с его сокращением. Повышение эффективности использования персонала за счет расширения зон обслуживания оборудования. Повышение эффективности использования транспорта, за счет уменьшения его количества, реализации невостребованного, сокращения числа водителей. Создание с нуля службы по эксплуатации зданий и сооружений на базе отдела капитального строительства. Создание круглосуточной диспетчерской службы в рамках службы главного инженера. Повышение производительности установки химвовдоочистики (ХВО) за счет устранения ошибок проектирования и пусконаладочных работ. Уменьшение затрат за счет сокращения количества персонала, с увеличением, при этом, оплаты труда высококвалифицированных специалистов. Разработка программы мероприятий по решению проблем "узких мест и угроз" предприятия. Подготовка презентаций инвестиционных проектов развития производства: расширения ткачества, реконструкции ХВО, развития отделочного производства. Подготовка программы энергосбережения. Разработка (краткосрочных и годовых) бюджетов компании в частях энергопотребления, ТО и Р, инвестиций в развитие и модернизацию производства. Поведение технических переговоров с руководителями иностранных компаний, совместная разработка оборудования для нужд производства. (Климатическая установка, сушильно-ширильная машина, установка газоочистки). Реализация инвестиционных проектов "Расширение ткацкого производства", "Развитие отделочного производства", "Создание АИИС КУЭ (коммерческий учет электроэнергиии, смена поставщика электроэнергии)"
Обновлено 16 мая
По договоренности, 51 год, Челябинск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города, стаж 25 лет и 6 месяцев
Помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 51 год, Челябинск, стаж 25 лет и 6 месяцев
Бизнес-консультант, ИП, 2 года и 2 месяца
Я помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Обновлено 15 мая
50 000 Р, 25 лет, Челябинск, стаж 5 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с юридическими лицами, АО АЛЬФА БАНК, 1 год и 10 месяцев
Обновлено 15 мая
50 000 Р, 28 лет, Челябинск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника службы грузоподъемных машин, ПАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод", 1 год
- Организация работ ремонтного и дежурного персонала в части ремонта грузоподъемного оборудования предприятия - Организация взаимодействия служб и цехов с подрядными организациями - Организация обучения персонала подразделения - Участие в комиссии по проверки знаний - Контроль выполнения работ подразделением - Составление отчетов о проделанной работе для подразделений-заказчиков и вышестоящих руководителей - Совместное формирование и подписание отчетных документов по работе подразделения за месяц - Решение производственных вопросов на местах - Составление технических заданий на приобретение технологического оборудования (кранов) и услуг - Участие в переговорах перед приобретением технологического оборудования и оказанию услуг - Контроль за соблюдением требований охраны труда в подразделении
Обновлено 14 мая
30 000 Р, 38 лет, Челябинск, готова к переезду в Москву, стаж 5 лет и 8 месяцев
Разработка стратегии развития бизнеса Разработка программы позиционирования компании на рынке Разработка кадровой политики (служебных функций, мотивационной оценки персонала, организационной культуры) Результаты моей работы: Завод по производству металлоконструкций Когда я начала работать с этим предприятием, штат завода был укомплектован на 60%. Отсутствовал отдел технического контроля. Не хватало узких специалистов. Доля рынка компании не превышала 2%. Производство было загружено в одну смену на 30%. После детального изучения ситуации вместе с собственником была поставлена следующая цель: за 3 года увеличить долю рынка до 6%. Что получилось в итоге: Уже через полгода после начала работ укомплектован отдел ОТК и лаборатория. Повысилось качество продукции, а число заказов увеличилось в 1,5 раза. Через год предприятие работает в две смены и производство загружено на 80%, что ведет к увеличению доли рынка. Проектное бюро Соучредители компании поставили задачу - за год увеличить прибыль в 1,5 раза. После детального изучения ситуации была разработана стратегия развития бюро, определены и усилены конкурентные преимущество компании, изменена система оплаты труда сотрудников и ряд других работ. Что получилось в итоге: Поставленные собственниками цели были достигнуты уже через 4 месяца, а не через год, как планировалось изначально. СДЮСШОР по настольному теннису Когда мы только начали работать в СДЮСШОР практически не было спонсоров, и была разрозненность коллектива. Что получилось в итоге: Еще в процессе разработке стратегии развития СДЮСШОР наблюдалось увеличение количества спонсоров и повышение управляемости спортшколой. Мебельная фабрика На момент заключения договора была непонятна структура организации, за все процессы отвечал собственник, он же приносил заказы и вставал у станка, чтобы их выполнить, так как персонал не справлялся. Что было сделано: - разработан план развития компании на обозримую перспективу - разработана маркетинговая политика, поведение компании на рынке - выстроены все процессы в организации под требования рынка, в частности разработан функционал, критерии эффективности, система взаимодействия и система мотивации каждой должности и подразделений Что получилось в итоге: На 90% загруженность производства. Собственник отошел от оперативного к стратегическому управлению и получил полный контроль и управляемость компанией. Увеличение прибыли за 5 месяцев в 1,5 раза. БФР «ELF» Для заключения партнерских договоров с крупными финансовыми институтами собственнику нужен был бизнес-план, включающий в себя позиционирование компании на рынке, систему привлечения и удержания клиентов, организационную структуру компании, функционал и систему мотивации персонала. В результате бизнес-план был разработан, и договора были заключены. Сеть мини-ателье Когда мы только начинали работать с собственником бизнеса, у него было одно мини-ателье с прибылью 30 000 рублей в месяц. Клиент поставил следующую задачу: Создать инструменты, которые позволят компании развиваться точно по плану при минимальном участии собственника в управлении бизнесом. Что получилось в итоге: Менее чем через год вместо одного мини-ателье появилась сеть из четырех ателье. Прибыль каждого из них - от 60 000 до 100 000 рублей в месяц. и т.д.
Обновлено 12 мая
По договоренности, 48 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
01. 2012 — по настоящее время Бизнес-тренер (бизнес-консультант) Бизнес-консультирование: - Консультирование start-up проектов, разработка бизнес-планов; - Консультирование по вопросам разработки структуры предприятия, корректировки существующей на основе стратегии развития; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии, консультирование по совершенствованию процесса бюджетирования; - Консультирование по составлению планов продаж, на основе инвестиционного плана, целевых показателей, постановка всем отделам и менеджерам планов и конкретных целевых заданий по объемам продаж, развитию клиентской базы, по показателям дебиторской задолженности; - Консультирование по анализу, планированию экономической деятельности и основных показателей (выполнение инвестиционного плана, исполнение бюджета, расчет ТБ, себестоимость продукции, переменные затраты, объемы производства, рентабельность основной деятельности, рентабельность продаж, активов, собственного капитала, оборачиваемости складских запасов), - Консультирование по анализу, планированию, организации и координации деятельности производства, систематической работы по оценке производственного цикла; - Консультирование по управлению затратами, помощь в организации контроля нормативов издержек по подразделениям; - Консультирование по организации работы складского хозяйства, изменение структуры складского хозяйства с целью оптимизации процесса отгрузки продукции клиентам, минимизации складских запасов, повышения оборачиваемости складских запасов; - Оценка профессиональных компетенций сотрудников (от линейных сотрудников до ТОП-менеджеров); - Консультирование по вопросам разработки и внедрения ключевых показателей деятельности служб предприятия. Бизнес-тренер: 1. Блок Продажи: - Разработка обучающих программ для менеджеров по продажам и руководителей среднего и высшего звена; - Разработка и внедрение внутренних документов отдела продаж; - Проведение тренингов по продажам (этапы продаж, технология первого звонка, первый личный контакт, коммерческие предложения, стандарт презентации, переговоры о цене), переговорам, тайм-менеджменту; - Обучение техникам продаж, внедрение стандартов деятельности; - Проведение "полевых" тренингов по активным продажам (совместные визиты, участие в переговорах с реальными клиентами и продажах); - Посттренинговое сопровождение, контроль практики использования полученных знаний сотрудниками непосредственно на рабочем месте (в т.ч. полевой аудит); - Разработка и внедрение мероприятий по усилению существующих отделов продаж (внедрение и корректировка стандартов и технологий); - Внедрение регулярного, текущего управления продажами на основе стандартов, регламентов и технологий (отстройка управления продажами); 2. Блок Персонал предприятия: - Составление тестовых заданий для оценки компетенций сотрудников; - Проведение тестовых мероприятий (групповые и индивидуальные); - Составление отчетов для заинтересованных пользователей; - Разработка и проведение программ групповой и индивидуальной подготовки сотрудников, - Разработка и проведение мероприятий индивидуальной подготовки по программе кадрового резерва; 3. Блок Финансы предприятия: - Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников ФЭО; - Разработка и и проведение обучающих программ для руководителей среднего и высшего звена, не имеющих специального финансового образования, ответственных за управление финансовыми ресурсами предприятия; - Постановка финансового планирования на предприятии; - Постановка процесса бюджетирования на предприятии: регламенты, стандарты, ЦФО, формы бюджетов; - Разработка стратегических и оперативных бюджетов; - Организация контроля исполнения бюджетов; - Автоматизация бюджетирования: возможные решения. Выполненные проекты: 06.2012 - 08.2012 Тренинговое сопровождение отдела продаж АСК (Архитектурно-строительная компания) 01.2012 — 01.2013 ООО Создание с "0" отдела продаж ООО ПКФ (в связи с запуском нового направления деятельности) 07.2014 – 09.2014 Оценка профессиональных компетенций сотрудников финансово-экономических отделов предприятий, входящих в группу УК 10.2014 -12.2014 Разработка бизнес-плана по запуску нового направления торговой деятельности компании 10.2014 - 02.2015 Эксперт программы поддержки предприятий медицинского бизнеса и индустрии красоты 05.2015 – 10.2015 Проект по усилению существующих продаж ПГ 10.2015 - 11.2015 Проведение серии мероприятий (семинары и мастер-классы) совместно с Минэкономразвития Челябинской обл. август 2015 – январь 2016 Тренинговое сопровождение департамента продаж УК 02.2016 - 04.2016 Усиление работы существующего отдела продаж торговой компании 06.2016 -н.вр. Организация отдела продаж с "0 под ключ" Производственной Компании
Обновлено 12 мая
65 000 Р, 51 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Бизнес-консультант, коуч, 5 лет и 7 месяцев
Бюджетирование, бизнес-планирование, казначейская система исполнения бюджета, организационно-процессный менеджмент, управленческий консалтинг, тайм-менеджмент, executive-коучинг, бизнес-коучинг, лайф-коучинг
Обновлено 12 мая
По договоренности, 35 лет, Челябинск, готов к переезду в Архангельск, Уфу, стаж 5 лет
Заместитель директора, ОАО Кыштымский каолин, 2 года и 3 месяца
• Организация деятельности по добыче полезных ископаемых • Работа с энергоснабжающими организациями, транспортными компаниями, ОАО РЖД и надзорными органами и т.п. • Разработка новых направлений деятельности • Ведение переговоров с крупными потребителями продукции компании
Обновлено 10 мая
По договоренности, 33 года, Челябинск, стаж 4 года и 6 месяцев
Строительная оериентация внутринние работы.
Обновлено 10 мая
60 000 Р, 36 лет, Челябинск, стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж, ТД Богатовъ, 1 год и 5 месяцев
Управление отделом региональных продаж, связанного с комплексным обеспечением потребностей мясоперерабатывающих предприятий (всё кроме мяса), (планирование и организация продаж, контроль выполнение планов, обучение и мотивация подчиненных); личные продажи продукта компании; работа с дебиторской задолженностью; работа с поставщиками для получения нужного продукта, цены, условий; анализ эффективности сотрудников поиск новых каналов сбыта; посещение специализированных выставок; участие в составлении стратегических планов развития. Тендерные торги, аукционы, открытые и закрытые запросы цен.
Обновлено 10 мая
40 000 Р, 47 лет, Челябинск, стаж 21 год и 7 месяцев
Начальник производства, Мебельная фабрика Астарта, 8 месяцев
• управление и контроль над деятельностью производственных подразделений • управление и контроль отделом продаж • управление и контроль конструкторским отделом • обеспечение производственных подразделений сырьем и материалами • внедрение системы мотивации в производственных подразделениях • управление логистикой предприятия • выполнение обязанностей главного механика • ведение коммунально-хозяйственной деятельностью предприятия
Обновлено 6 мая
150 000 Р, 32 года, Челябинск, стаж 10 месяцев
- подбор пощения - ремонт/оформление помещения по брендбуку - подбор/закуп/установка необходимого оборудования - подбор персонала - обучение персонала работе с аппаратами (сигл) - формирование команды - обеспечение трафика в заведении - формирование базы клиентов - документооборот - коммуникации с гос структурами
Обновлено 5 мая
По договоренности, 36 лет, Челябинск, стаж 13 лет
Начальник технического отдела, Холдинговая компания, 2 года и 10 месяцев
1. Работа с проектными организациями «Гипромез» и «БелНИИлит» в технологической части по проектированию нового литейного цеха на металлургическом заводе с годовой программой по выпуску чугунного и стального литья в 20 000 тонн (согласование и выбор всего технологического оборудования, выбор технологии производства от шихты до готовых отливок); 2. Литейное производство отливок из чугуна и стали в г. Магнитогорск; 3. Доменное производство передельных и литейных марок чугуна доменным процессом на печах малого объёма – контроль всего технологического процесса от рудного двора до выпуска готовой продукции; 4. Претензионная работа с поставщиками исходного сырья и потребителями готовой продукции (чугуна) на основании инструкций и внутренних стандартов предприятия., Входной контроль основных и вспомогательных материалов. Выезд на предприятия потребители готовой продукции по решению вопросов качества; 5. Участие в комиссиях по качеству и подготовка мероприятий по его улучшению, анализ причин брака литья и подготовка мероприятий по его уменьшению; 6. Утверждение и подготовка норм расхода по основным и вспомогательным материалам, расчёт шихтовой составляющей в производство 7. Производство ферросплавов: - Глубокая проработка вопросов по производству углеродистого ферромарганца в условиях существующего металлургического завода (руды, флюсы, топливо, металлодобавки), экономическая целесообразность и экономика по всем расходным статьям); - Проработка вопросов по освоению выплавки ферротитана. 8. Анализ планируемых производственных планов и имеющихся дополнительных производственных мощностей; 9. Рассмотрение сторонних «коммерческих» изделий на предмет возможности их изготовления на своих предприятиях; 10. Комплексные проверки собственных предприятий по направлению «Металлургия» в составе департамента ревизии и контроля на предмет (соответствие норм расхода основных и вспомогательных материалов, брака и готовой продукции, отклонение от норм потребления энергоресурсов).
Обновлено 4 мая
65 000 Р, 36 лет, Челябинск, стаж 10 лет и 10 месяцев
Управление производством работ по реконструкции, модернизации, освоению технологического оборудования в условиях действующего производства. 04.2010 – 09.2011 – реконструкция технологического оборудования Кислородно – конверторного цеха, в части замены конвертера, металлоконструкций, строительство объектов инфраструктуры. 09.2011 – 12.2013 - реконструкция технологического оборудования Кислородно – конверторного цеха, в части замены конвертера, металлоконструкций, строительство объектов инфраструктуры. 01.2014 – по настоящее – реконструкция технологического оборудования Кислородно-конверторного цеха, в части модернизации МНЛЗ, установки вспомогательного, грузоподъемного оборудования, технологических объектов инфраструктуры.

Параметры поиска

Очистить

Консалтинг, стратегическое развитие

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен