Резюме «Консультант по подбору персонала» в Челябинске

Найдено 699 резюме
После регистрации будет доступно 1 325 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 мая
30 000 Р , 25 лет , Челябинск , стаж 2 года и 3 месяца
Администратор медицинского центра, ООО Парк Мед, медицинский центр, 4 месяца (по настоящее время)
- прием входящих/исходящих звонков, - консультация по услугам клиники и запись пациентов на прием, - оформление документации, - работа с кассой (1С), - согласование и ведение расписания врачей, - ведение внутренней отчетности, - обеспечение сервиса в клинике (создание комфортных условий для посетителей)
Обновлено 7 апреля
16 000 Р , 20 лет , Челябинск , стаж 2 года и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами (брокер), ООО "Банковский Советник", 4 месяца (по март 2017)
Работа в программе "CRM", Word, Excel, осуществление консультации и подбора программ кредитования от Банков партнеров, сопровождение клиентов при подготовке пакета документов с целью получения кредита, взаимодействие с банками – партнерами
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 14 марта
По договоренности , 32 года , Челябинск , стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела персонала, ООО "СК "БАМ" (реорганизовано из ЗАО "Инсистрой"), 4 месяца (по январь 2016)
Подбор персонала на вакантные должности • Взаимодействие с контрагентами • Бюджетирование • Составление отчетов • Организация и участие в организации корпоративных мероприятий • Корректировка и написание положений • Организация вручения наград и грамот сотрудникам • Организация обучения сотрудников • Решение орг. вопросов • В подчинении 1 человек (менеджер по КД)
Обновлено в 14:52
По договоренности , 31 год , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 5 месяцев
Продавец-консультант, РА "Seven", 6 месяцев (по ноябрь 2016)
Обновлено в 10:35
По договоренности , 51 год , Челябинск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Консультант, ИП, 1 год и 9 месяцев (по май 2017)
Кадровые консультации, выдача заказов.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 39 лет , Челябинск , готов к переезду в Новосибирск, Тулу, Екатеринбург и еще 14 городов , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Тренер-консультант, Независимый эксперт, 9 месяцев (по настоящее время)
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий
Тренер-преподаватель, Руководитель проекта открытия собственного бара с нуля, Менеджер по работе с ключевыми клиентами (HoReCa), Руководитель проекта по открытию фаст-фуда в ТРК Родник, Директор, Преподаватель дисциплины Напитковедение, Руководитель проекта открытия ресторана, Корпоративный управляющий, Управляющий летним рестораном Винтаж, Менеджер ночного клуба City (при отеле Виктория), Бармен ночного клуба City (при отеле Виктория), Помощник начальника технической части управления автомобильной бригады скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0430\u0440\u0430\x20\u0441\x20\u043D\u0443\u043B\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28HoReCa\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044E\x20\u0444\u0430\u0441\u0442\x2D\u0444\u0443\u0434\u0430\x20\u0432\x20\u0422\u0420\u041A\x20\u0420\u043E\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D\u044B\x20\u041D\u0430\u043F\u0438\u0442\u043A\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043E\u0442\u043A\u0440\u044B\u0442\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430,\x20\u041A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u0435\u0442\u043D\u0438\u043C\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u043C\x20\u0412\u0438\u043D\u0442\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043B\u0443\u0431\u0430\x20City\x20\x28\u043F\u0440\u0438\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u0435\x20\u0412\u0438\u043A\u0442\u043E\u0440\u0438\u044F\x29,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D\x20\u043D\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043B\u0443\u0431\u0430\x20City\x20\x28\u043F\u0440\u0438\x20\u043E\u0442\u0435\u043B\u0435\x20\u0412\u0438\u043A\u0442\u043E\u0440\u0438\u044F\x29,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u044B')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 26 лет , Челябинск , стаж 3 года и 1 месяц
Продавец-кассир, ООО Лабиринт-Уфа, 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Консультация клиентов, порядок в зале, прием и выкладка товара, работа за кассой, заполнение документов
Обновлено 23 июня
25 000 Р , 28 лет , Челябинск , готов к переезду , стаж 3 года и 11 месяцев
Продавец-консультант, ООО Пять Карманов, 1 год (по апрель 2017)
Общение с клиентами, консультирование и обслуживание клиентов. Обслуживание в торговом зале и в примерочной, оказание помощи в выборе товара. Консультирование покупателей по ассортименту товаров. Активное обслуживание покупателей в соответствии с корпоративными стандартами. Помощь в выборе покупки. Осуществление продаж. Ведение внутренней отчетности. Формирование базы постоянных клиентов. Обеспечение выкладки и развеска товара по стандартам мерчендайзинга. Работа на кассе. Ведение кассовой отчетности. Прием и пересчет товара. Проведение инвентаризации. Проведение переоценки товаров. Участие в мероприятиях и акциях магазина.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 30 лет , Челябинск , стаж 7 лет и 5 месяцев
Администратор, ООО Садовый центр Исаковский, 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Подбор персонала и обучение продавцов. — Работа с программой 1С: создание номенклатуры, поступление, перемещение, пересчет товаров. — Консультирование клиентов по продукции — Продажа растений и услуг. — Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса — Поиск клиентов
Обновлено 14 июня
По договоренности , 51 год , Челябинск , стаж 25 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант, ИП, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Я помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по инновационным проектам, Руководитель проекта строительства гостиницы Центра Международной Торговли Челябинск, Директор по проектам, Директор ТРЦ Фокус, Директор по развитию торговой сети гипермаркетов премиум формата Теорема. Партнер, Директор гипермаркета премиум формата Теорема. Партнер, Директор. Партнер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u0442\u0438\u043D\u0438\u0446\u044B\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u041C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0439\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043B\u0438\x20\u0427\u0435\u043B\u044F\u0431\u0438\u043D\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0422\u0420\u0426\x20\u0424\u043E\u043A\u0443\u0441,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0440\u0435\u043C\u0438\u0443\u043C\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u043E\u0440\u0435\u043C\u0430.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u0435\u043C\u0438\u0443\u043C\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0430\x20\u0422\u0435\u043E\u0440\u0435\u043C\u0430.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440')%}
Обновлено 13 июня
По договоренности , 44 года , Челябинск , готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
HR-консультант, тренер по развитию персонала, ООО АПРАЙТ (консалтинг) www.aprait.ru, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Диагностика и развитие организационной культуры; • Консультации по вопросам обучения и развития персонала; • Анализ и разработка рекомендаций по постановке системы мотивации в организации; • Разработка и проведение бизнес – тренингов, комплексных программ обучения персонала; • Анализ эффективности процессов обучения персонала в организации. • Оценка персонала; • Карьерное консультирование. • Рекрутинг, проактивный рекрутинга в ИТ; • Управленческое и личностное консультирования; • Коучинг.
Обновлено 8 июня
80 000 Р , 37 лет , Челябинск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Руководитель отдела подбора и развития персонала, Руководитель отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Бюро по работе с персоналом, HR-Generalist (Менеджер по персоналу в единственном лице), Ведущий специалист по делопроизводству и кадрам, Секретарь-референт, архивариус (по совместительству) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0411\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20HR\x2DGeneralist\x20\x28\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0432\u0430\u0440\u0438\u0443\u0441\x20\x28\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29')%}
Обновлено 7 июня
25 000 Р , 28 лет , Челябинск , готова к переезду в Казань , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу, помощник руководителя, ООО Энергосервис, 5 месяцев (по ноябрь 2016)
В обязанности входят: организация работы офиса (канцелярия, заказ воды и прочее), исполнение поручений руководителя (составление договоров, приказов, запросов, ведение деловых переговоров и т. д.), прием/увольнение персонала, ведение кадровой документации, обучение персонала, адаптация, решение спорных, конфликтных ситуаций. Причина поиска работы - не большая заработная плата, удаленность от места проживания.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 40 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Ресторанный бизнес (федеральная компания), 7 лет (по настоящее время)
1. Построение системы управления персоналом 2. Успешный опыт поиска, привлечения и отбора персонала (топ-менеджеры, специалисты, удаленный поиск) 3. Создание системы адаптации и стажировки новых сотрудников (разработка регламентов, организация мероприятий, анализ эффективности мероприятий, система наставничества). 4. Построение системы оценки персонала, организация и проведение аттестации. Разработка программ, определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала. Анализ результатов, обеспечение обратной связи, разработка рекомендаций по развитию, администрирование процессов документооборота при проведении оценки и аттестации 5. Деятельность по развитию персонала, разработка планов профессиональной карьеры работников, организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала. Формирование кадрового резерва компании. 6. Организация обучения персонала. Разработка планов, методических материалов, проектов ЛНА по обучению и развитию персонала. Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы. Организация обучающих мероприятий (есть наработанные тренинги). Оценка эффективности обучения. 7. Разработка корпоративной социальной политики (разработка системы социальных льгот, материальных и не материальных систем методов мотивации персонала, оценка удовлетворенности персонала, оценка эффективности мероприятий) 8. Корпоративная культура (разработка кодекса деловой этики компании, поддержание и коррекция корпоративной культуры) 9. Работа с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства. 10. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление: отпусков, командировки сотрудников организации, работа с ВУС и т.д.); Внедрение профессиональных стандартов. 11. Функции специалиста по охране труда (организация и проведение СОУТ) 12. Представление организации во всех контролирующих органах.
Обновлено 24 мая
30 000 Р , 30 лет , Челябинск , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами, Консалтинговая компания ООО "РМ-проект", 9 месяцев (по апрель 2017)
Поиск и привлечение клиентов. Расширение клиентской базы. Телефонные продажи. Холодные звонки. Презентация продукта. Оценка потребностей покупателей. Изучение конкурентных предложений и состояния рынка. Разработка мер по увеличению объемов продаж. Написание спичей. Составление коммерческих предложений. Работа в команде. Менеджер-наставник: адаптация, обучение и мотивация новых менеджеров по продажам. Замещение руководителя отдела на время отсутствия. Подготовка сопутствующей документации.
Специалист контактного центра / Оператор call-центра, Инспектор по кадрам (в единственном лице, по совместительству), Старший инспектор отдела персонала, Инспектор по работе с персоналом (в единственном лице), Юрисконсульт, Бухгалтер, Менеджер скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 46 лет , Челябинск , готова к переезду , стаж 14 лет и 11 месяцев
Риелтор, АН "Компаньон", 5 месяцев (по настоящее время)
Поиск клиентов, выявление их потребностей. Проведение переговоров и встреч с клиентами. Анализ рынка и объектов недвижимости. Ведение базы объектов и клиентов. Консультирование клиентов и помощь в поиске покупателей/продавцов. Оценка ликвидности объекта на продажу. Заключение договоров на обслуживание с физическими лицами (продажа, покупка). Организация и проведение показов. Планирование и отчётность по выполняемой работе.
Обновлено 14 мая
25 000 Р , 52 года , Челябинск , стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам / Продавец, ИП Шевченко Л,В., 1 год и 3 месяца (по август 2015)
Консультирование покупателей по наличии товара, осуществление продаж по кассе и по терминалу, прием товара со склада, выкладка товара, участие в проведении ревизий, поддержка чистоты в отделе, отчет руководству о продажах, составление заявок по отсутствующему товару на склад.
Обновлено 10 мая
25 000 Р , 29 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Администратор Start up, Красное и белое, 4 года и 2 месяца (по март 2017)
С февраля 2013 г. начала работу в должности Старшим кассиром. В декабре 2013 г. стала - Администратором магазина. С января 2016 г. стала администратором Start up направления, где уже входило в мои обязанности: — контроль соблюдения корпоративных стандартов сотрудниками компании; — обеспечение функционирования магазина; — участие в формировании концепции и открытие проекта с нулевого уровня (открытия новых магазинов); — разработка штатного расписания; — стратегическое планирование; — финансовый контроль, ведение коммерческой деятельности, отслеживание маркетинга; — участие в планировании и увеличении плановых показателей, контроль их выполнения после утверждения собственниками бизнеса; — контроль соблюдения санитарных правил и норм на территории предприятия; — разработка системы оплаты труда и мотиваций для персонала; — подбор и обучение персонала - создание сильной профессиональной команды, контроль аттестации; — разработка регламента для персонала.
Обновлено 8 мая
17 000 Р , 41 год , Челябинск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 10 месяцев
Специалист по кадрам, ОАО "МЕЧЕЛ", 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Приём-увольнение, оформление приказов, личных дел - полное кадровое делопроизводство. Специализация - отдел наград и трудовой дисциплины. Подготовка документов для оформление государственных, отраслевых и региональных наград. Оформление приказов на поощрение по всему комбинату. Оформление документов при нарушении трудовой дисциплины-оформление приказов на выговор или увольнение согласно ТК РФ. Чтение лекций по внутренним положениям о поощрениях и правилах ВТР. Работа в программе "Кадры". Оформление пенсионных дел "НПФ". Ежемесячные отчеты.
Специалист по управлению персоналом, Специалист по кадрам, Экономист 1 категории, Менеджер по персоналу, Экономист 1категории, Менеджер по персоналу, Менеджер группы по работе с клиентами отдела продаж, Инспектор отдела кадров, Психолог-консультант скрыть
Обновлено 2 мая
35 000 Р , 32 года , Челябинск , стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист по работе с персоналом, ооо "Мечел-Транс Авто", 6 лет (по настоящее время)
Штат предприятия 150 человек. Организация кадровой работы с "0". - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Организация поиска и осуществления подбора персонала (интернет-ресурсы, прямой поиск, поиск по рекомендациям, СМИ, центры занятости населения). - Участие в ярмарках вакансий. - Участие в процессе оформления согласования кандидата до приема на работу. - Проведение обзоров рынка труда/конкурентов/мониторинг заработных плат. - Ведение воинского учета. - Разработка локально-нормативных актов (ЛНА), регламентирущих кадровые процессы, в том числе должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и взаимодействий между ними. - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР, ведение табеля учета рабочего времени, оформление дисциплинарных взысканий. - Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, оформление наградных листов. - Заключение договоров и организация работы с НПФ. - Организация медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. - Консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Работа в программе 1С:ЗУП 8.2, 1С:УАТ (Управление автотранспортом), Консультант плюс, Гарант.
Обновлено 1 мая
20 000 Р , 25 лет , Карталы , стаж 3 года и 1 месяц
Продавец-консультант, ооо "евросеть-ритейл", 1 месяц (по сентябрь 2015)
Продажи, консультации, документы, оформление кредитов: Альфа банк, ХКФБ, Ренессанс банк, Тинькофф, Руссфинанс банк, Почта банк, инкассация, инвентаризация и выкладка товара, оформление НПФ, страхования
Обновлено 17 апреля
45 000 Р , 36 лет , Чебаркуль , стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий Операционным офисом, ООО "ХКФ Банк", 8 лет и 11 месяцев (по март 2015)
Эффективное управление группой сотрудников с целью отличного выполнения любых, даже трудновыполнимых задач, поставленных руководством. Быстрое принятие верного решения, преодоление возможных препятствий. Знание и применение на практике инструкций 318-П, 102-И, 2332-У, а также внутренних нормативных документов банка Контроль за исполнением кассовых операций отделений, ежедневная проверка и подписание документов качестве контролирующего работника;Знание операционно-кассовой работы и опыт работы с клиентами; Учет внебалансовых ценностей банка (прием, выдача, хранение) Сверка счетов и ведение статистики по услугам. Открытие офиса в г. Чебаркуле окупаемость через 3 месяца.
Обновлено 9 апреля
По договоренности , 32 года , Челябинск , стаж 10 лет и 10 месяцев
Организация отдыха под ключ (b2b, ведение переговоров, заключение договоров, подбор персонала, ведение групп в соц.сетях)
Обновлено 7 апреля
По договоренности , 44 года , Челябинск , готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, ГБУЗ «ЧОМИАЦ» Министерства здравоохранения Челябинской области http://www.miac74.ru/, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководитель проектов: «Единая запись к врачу в электронном виде», «Горячая линия Министерства здравоохранения Челябинской области» • Реализация социально значимой слуги; • Работа с руководителями лечебно-профилактических учреждений (140 учреждений) Челябинска и Челябинской области в направлении регулирования взаимодействия с единым телефонным центром записи к врачу в электронном виде; • Разработка и внедрение системы оценки качества работы операторов единого телефонного центра • Привлечение и подбор операторов телефонного центра; • Обучение операторов телефонного центра; • Обучение регистраторов лечебно-профилактических учреждений Челябинска и Челябинской обрасти; • В марте 2016 г. ввод в действие круглосуточной «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Формирование Базы знаний для «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Оценка работы операторов Центра телефонного обслуживания.
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 29 лет , Челябинск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Кредитный инспектор, Удобные деньги, 2 месяца (по март 2017)
Оформление и выдача займов, ведение документации, работа в 1С.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.