Резюме «Консультант по подбору персонала» в Челябинске

Найдено 694 резюме
После регистрации будет доступно 1 318 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 февраля
30 000 Р, 25 лет, Челябинск, стаж 2 года и 2 месяца
Продавец-консультант, Yves Rocher (Бутик), 1 год и 3 месяца
- консультация клиентов в соответствии с техникой продаж, - презентация новинок, - макияж и диагностика состояния кожи по желанию клиента, - работа с кассой (1с), - мерчендайзинг, - выполнение планов продаж, - инвентаризация товара.
Обновлено 7 апреля
16 000 Р, 20 лет, Челябинск, стаж 2 года и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами (брокер), ООО "Банковский Советник", 4 месяца
Работа в программе "CRM", Word, Excel, осуществление консультации и подбора программ кредитования от Банков партнеров, сопровождение клиентов при подготовке пакета документов с целью получения кредита, взаимодействие с банками – партнерами
Обновлено 14 марта
По договоренности, 32 года, Челябинск, стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела персонала, ООО "СК "БАМ" (реорганизовано из ЗАО "Инсистрой"), 4 месяца
Подбор персонала на вакантные должности • Взаимодействие с контрагентами • Бюджетирование • Составление отчетов • Организация и участие в организации корпоративных мероприятий • Корректировка и написание положений • Организация вручения наград и грамот сотрудникам • Организация обучения сотрудников • Решение орг. вопросов • В подчинении 1 человек (менеджер по КД)
Обновлено в 17:18
По договоренности, 51 год, Челябинск, стаж 7 лет и 3 месяца
Специалист, инспектор по кадрам, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, работа в сфере ЖКХ, торговли, строительства, информационно-правовых, страховых услуг, 7 лет и 3 месяца
• Успешная организация ведения кадрового делопроизводства в организации «с нуля» • Разработка заново или доработка уже существующих локально-нормативных актов (например, ввела на предприятии Положение об оплате труда, участвовала в разработке Положения о кадровом резерве, Положения о подборе персонала, Положения о мотивации и т.д.) • Разработка должностных инструкций более чем 30 профессий (рабочих специальностей, инженерно-технических, руководящих и др. должностей) • Создание и оформление всей необходимой документации для Перечня ЛПО (Перечень льготных профессий) в ПФР «с нуля» и работа в программе ЛПО • Подготовка и систематизация кадровой документации для проверки трудовой инспекции • Ведение КДП (приказы, дополнительные соглашения, сокращение, штатное расписание и пр.), в том числе и по нескольким юридическим лицам (общая численность до 300 чел.) • Работа по заключению договоров ГПХ • Ведение и проверка табелей разных подразделений • Бюджетирование ФОТ (оптимизация, калькулятор затрат на персонал), составление карт смешанного функционала • Учёт печатей и штампов • Сотрудничество с органами: ЦЗН, ПФР, СМИ, Росстат по вопросам кадровой деятельности • Опыт поиска и подбора персонала на разные позиции (руководящий, административно-управленческий, рабочий, торговый) • Оформление СНИЛС • Оформление карт в рамках зарплатного проекта Сбербанка • Организация и контроль обучения сотрудников • Работа на предприятиях в сфере ЖКХ, торговли, строительства, информационно-правовых, страховых услуг и в одном лице, и в подчинении начальнику отдела кадров • Опыт работы офис-менеджером (составление приказов по основной деятельности, заказы канцтоваров, приём посетителей, работа с путевыми листами, с Экспресс-почтой и т.д.) • Могу также предоставить рекомендации с предыдущих мест работы
Обновлено в 12:40
По договоренности, 39 лет, Челябинск, готов к переезду в Новосибирск, Тулу, Екатеринбург и еще 13 городов, стаж 16 лет и 1 месяц
Тренер-консультант, Независимый эксперт, 8 месяцев
• Определение потребностей в обучении персонала • Разработка методики и содержания обучающих мероприятий • Обучение по технике продаж, стандартам обслуживания, особенностям взаимодействия внутри команды и т. п. для сотрудников (администраторов, официантов, барменов) • Внесение изменений в содержание тренингов, курсов • Разработка методики проведения аттестационных мероприятий (оценка персонала) • Обучение сотрудников предприятия питания • Оценка эффективности обучающих мероприятий
Обновлено в 12:00
По договоренности, 31 год, Челябинск, готов к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Продавец-консультант, РА "Seven", 6 месяцев
Обновлено в 10:38
28 000 Р, 27 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 4 года
Продавец-консультант, Levis, 1 год и 1 месяц
Общение с клиентами, консультирование и обслуживание клиентов. Обслуживание в торговом зале и в примерочной, оказание помощи в выборе товара. Консультирование покупателей по ассортименту товаров. Активное обслуживание покупателей в соответствии с корпоративными стандартами. Помощь в выборе покупки. Осуществление продаж. Ведение внутренней отчетности. Формирование базы постоянных клиентов. Обеспечение выкладки и развеска товара по стандартам мерчендайзинга. Работа на кассе. Ведение кассовой отчетности. Прием и пересчет товара. Проведение инвентаризации. Проведение переоценки товаров. Участие в мероприятиях и акциях магазина.
Обновлено 22 мая
30 000 Р, 30 лет, Челябинск, стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами, Консалтинговая компания ООО "РМ-проект", 9 месяцев
Поиск и привлечение клиентов. Расширение клиентской базы. Телефонные продажи. Холодные звонки. Презентация продукта. Оценка потребностей покупателей. Изучение конкурентных предложений и состояния рынка. Разработка мер по увеличению объемов продаж. Написание спичей. Составление коммерческих предложений. Работа в команде. Менеджер-наставник: адаптация, обучение и мотивация новых менеджеров по продажам. Замещение руководителя отдела на время отсутствия. Подготовка сопутствующей документации.
Обновлено 21 мая
26 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, ЗАО "Цефей", 5 месяцев
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 250 чел.): Прием, перевод, увольнения, все виды отпусков. Оформление пособий. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2. Работа со штатным расписанием.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 46 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Риелтор, АН "Компаньон", 4 месяца
Поиск клиентов, выявление их потребностей. Проведение переговоров и встреч с клиентами. Анализ рынка и объектов недвижимости. Ведение базы объектов и клиентов. Консультирование клиентов и помощь в поиске покупателей/продавцов. Оценка ликвидности объекта на продажу. Заключение договоров на обслуживание с физическими лицами (продажа, покупка). Организация и проведение показов. Планирование и отчётность по выполняемой работе.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 51 год, Челябинск, стаж 25 лет и 6 месяцев
Бизнес-консультант, ИП, 2 года и 2 месяца
Я помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Обновлено 14 мая
25 000 Р, 52 года, Челябинск, стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам / Продавец, ИП Шевченко Л,В., 1 год и 3 месяца
Консультирование покупателей по наличии товара, осуществление продаж по кассе и по терминалу, прием товара со склада, выкладка товара, участие в проведении ревизий, поддержка чистоты в отделе, отчет руководству о продажах, составление заявок по отсутствующему товару на склад.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 40 лет, Челябинск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Ресторанный бизнес (федеральная компания), 6 лет и 11 месяцев
1. Построение системы управления персоналом 2. Успешный опыт поиска, привлечения и отбора персонала (топ-менеджеры, специалисты, удаленный поиск) 3. Создание системы адаптации и стажировки новых сотрудников (разработка регламентов, организация мероприятий, анализ эффективности мероприятий, система наставничества). 4. Построение системы оценки персонала, организация и проведение аттестации. Разработка программ, определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала. Анализ результатов, обеспечение обратной связи, разработка рекомендаций по развитию, администрирование процессов документооборота при проведении оценки и аттестации 5. Деятельность по развитию персонала, разработка планов профессиональной карьеры работников, организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала. Формирование кадрового резерва компании. 6. Организация обучения персонала. Разработка планов, методических материалов, проектов ЛНА по обучению и развитию персонала. Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы. Организация обучающих мероприятий (есть наработанные тренинги). Оценка эффективности обучения. 7. Разработка корпоративной социальной политики (разработка системы социальных льгот, материальных и не материальных систем методов мотивации персонала, оценка удовлетворенности персонала, оценка эффективности мероприятий) 8. Корпоративная культура (разработка кодекса деловой этики компании, поддержание и коррекция корпоративной культуры) 9. Работа с персоналом из числа иностранных граждан и лиц без гражданства. 10. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление: отпусков, командировки сотрудников организации, работа с ВУС и т.д.); Внедрение профессиональных стандартов. 11. Функции специалиста по охране труда (организация и проведение СОУТ) 12. Представление организации во всех контролирующих органах.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 44 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань, стаж 12 лет и 9 месяцев
HR-консультант, тренер по развитию персонала, ООО АПРАЙТ (консалтинг) www.aprait.ru, 2 года и 5 месяцев
Диагностика и развитие организационной культуры; • Консультации по вопросам обучения и развития персонала; • Анализ и разработка рекомендаций по постановке системы мотивации в организации; • Разработка и проведение бизнес – тренингов, комплексных программ обучения персонала; • Анализ эффективности процессов обучения персонала в организации. • Оценка персонала; • Карьерное консультирование. • Рекрутинг, проактивный рекрутинга в ИТ; • Управленческое и личностное консультирования; • Коучинг.
Обновлено 10 мая
25 000 Р, 28 лет, Челябинск, стаж 4 года и 2 месяца
Администратор Start up, Красное и белое, 4 года и 2 месяца
С февраля 2013 г. начала работу в должности Старшим кассиром. В декабре 2013 г. стала - Администратором магазина. С января 2016 г. стала администратором Start up направления, где уже входило в мои обязанности: — контроль соблюдения корпоративных стандартов сотрудниками компании; — обеспечение функционирования магазина; — участие в формировании концепции и открытие проекта с нулевого уровня (открытия новых магазинов); — разработка штатного расписания; — стратегическое планирование; — финансовый контроль, ведение коммерческой деятельности, отслеживание маркетинга; — участие в планировании и увеличении плановых показателей, контроль их выполнения после утверждения собственниками бизнеса; — контроль соблюдения санитарных правил и норм на территории предприятия; — разработка системы оплаты труда и мотиваций для персонала; — подбор и обучение персонала - создание сильной профессиональной команды, контроль аттестации; — разработка регламента для персонала.
Обновлено 9 мая
80 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара), 1 год и 1 месяц
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Обновлено 8 мая
17 000 Р, 41 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 20 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам, ОАО "МЕЧЕЛ", 6 лет и 7 месяцев
Приём-увольнение, оформление приказов, личных дел - полное кадровое делопроизводство. Специализация - отдел наград и трудовой дисциплины. Подготовка документов для оформление государственных, отраслевых и региональных наград. Оформление приказов на поощрение по всему комбинату. Оформление документов при нарушении трудовой дисциплины-оформление приказов на выговор или увольнение согласно ТК РФ. Чтение лекций по внутренним положениям о поощрениях и правилах ВТР. Работа в программе "Кадры". Оформление пенсионных дел "НПФ". Ежемесячные отчеты.
Обновлено 2 мая
35 000 Р, 32 года, Челябинск, стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по работе с персоналом, ооо "Мечел-Транс Авто", 5 лет и 11 месяцев
Штат предприятия 150 человек. Организация кадровой работы с "0". - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Организация поиска и осуществления подбора персонала (интернет-ресурсы, прямой поиск, поиск по рекомендациям, СМИ, центры занятости населения). - Участие в ярмарках вакансий. - Участие в процессе оформления согласования кандидата до приема на работу. - Проведение обзоров рынка труда/конкурентов/мониторинг заработных плат. - Ведение воинского учета. - Разработка локально-нормативных актов (ЛНА), регламентирущих кадровые процессы, в том числе должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и взаимодействий между ними. - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР, ведение табеля учета рабочего времени, оформление дисциплинарных взысканий. - Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, оформление наградных листов. - Заключение договоров и организация работы с НПФ. - Организация медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. - Консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Работа в программе 1С:ЗУП 8.2, 1С:УАТ (Управление автотранспортом), Консультант плюс, Гарант.
Обновлено 1 мая
20 000 Р, 25 лет, Карталы, стаж 3 года и 1 месяц
Продавец-консультант, ооо "евросеть-ритейл", 1 месяц
Продажи, консультации, документы, оформление кредитов: Альфа банк, ХКФБ, Ренессанс банк, Тинькофф, Руссфинанс банк, Почта банк, инкассация, инвентаризация и выкладка товара, оформление НПФ, страхования
Обновлено 17 апреля
45 000 Р, 36 лет, Чебаркуль, стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий Операционным офисом, ООО "ХКФ Банк", 8 лет и 11 месяцев
Эффективное управление группой сотрудников с целью отличного выполнения любых, даже трудновыполнимых задач, поставленных руководством. Быстрое принятие верного решения, преодоление возможных препятствий. Знание и применение на практике инструкций 318-П, 102-И, 2332-У, а также внутренних нормативных документов банка Контроль за исполнением кассовых операций отделений, ежедневная проверка и подписание документов качестве контролирующего работника;Знание операционно-кассовой работы и опыт работы с клиентами; Учет внебалансовых ценностей банка (прием, выдача, хранение) Сверка счетов и ведение статистики по услугам. Открытие офиса в г. Чебаркуле окупаемость через 3 месяца.
Обновлено 9 апреля
По договоренности, 32 года, Челябинск, стаж 10 лет и 9 месяцев
Организация отдыха под ключ (b2b, ведение переговоров, заключение договоров, подбор персонала, ведение групп в соц.сетях)
Обновлено 7 апреля
По договоренности, 44 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, Казань, стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта, ГБУЗ «ЧОМИАЦ» Министерства здравоохранения Челябинской области http://www.miac74.ru/, 2 года
Руководитель проектов: «Единая запись к врачу в электронном виде», «Горячая линия Министерства здравоохранения Челябинской области» • Реализация социально значимой слуги; • Работа с руководителями лечебно-профилактических учреждений (140 учреждений) Челябинска и Челябинской области в направлении регулирования взаимодействия с единым телефонным центром записи к врачу в электронном виде; • Разработка и внедрение системы оценки качества работы операторов единого телефонного центра • Привлечение и подбор операторов телефонного центра; • Обучение операторов телефонного центра; • Обучение регистраторов лечебно-профилактических учреждений Челябинска и Челябинской обрасти; • В марте 2016 г. ввод в действие круглосуточной «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Формирование Базы знаний для «Горячей линии Министерства здравоохранения Челябинской области» • Оценка работы операторов Центра телефонного обслуживания.
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 29 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 6 лет и 8 месяцев
Кредитный инспектор, Удобные деньги, 2 месяца
Оформление и выдача займов, ведение документации, работа в 1С.
Обновлено 5 апреля
25 000 Р, 28 лет, Челябинск, стаж 7 лет и 4 месяца
В обязанности входят: организация работы офиса (канцелярия, заказ воды и прочее), исполнение поручений руководителя (составление договоров, приказов, запросов, ведение деловых переговоров и т. д.), прием/увольнение персонала, ведение кадровой документации, обучение персонала, адаптация, решение спорных, конфликтных ситуаций. Причина поиска работы - не большая заработная плата, удаленность от места проживания.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 30 лет, Челябинск, стаж 7 лет и 5 месяцев
Администратор, ООО Садовый центр Исаковский, 1 год и 8 месяцев
Подбор персонала и обучение продавцов. — Работа с программой 1С: создание номенклатуры, поступление, перемещение, пересчет товаров. — Консультирование клиентов по продукции — Продажа растений и услуг. — Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса — Поиск клиентов
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен