Резюме «Менеджер по персоналу» в Челябинске

Найдено 5 787 резюме
После регистрации будет доступно 9 870 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:18
По договоренности, 51 год, Челябинск, стаж 7 лет и 3 месяца
Специалист, инспектор по кадрам, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, работа в сфере ЖКХ, торговли, строительства, информационно-правовых, страховых услуг, 7 лет и 3 месяца
• Успешная организация ведения кадрового делопроизводства в организации «с нуля» • Разработка заново или доработка уже существующих локально-нормативных актов (например, ввела на предприятии Положение об оплате труда, участвовала в разработке Положения о кадровом резерве, Положения о подборе персонала, Положения о мотивации и т.д.) • Разработка должностных инструкций более чем 30 профессий (рабочих специальностей, инженерно-технических, руководящих и др. должностей) • Создание и оформление всей необходимой документации для Перечня ЛПО (Перечень льготных профессий) в ПФР «с нуля» и работа в программе ЛПО • Подготовка и систематизация кадровой документации для проверки трудовой инспекции • Ведение КДП (приказы, дополнительные соглашения, сокращение, штатное расписание и пр.), в том числе и по нескольким юридическим лицам (общая численность до 300 чел.) • Работа по заключению договоров ГПХ • Ведение и проверка табелей разных подразделений • Бюджетирование ФОТ (оптимизация, калькулятор затрат на персонал), составление карт смешанного функционала • Учёт печатей и штампов • Сотрудничество с органами: ЦЗН, ПФР, СМИ, Росстат по вопросам кадровой деятельности • Опыт поиска и подбора персонала на разные позиции (руководящий, административно-управленческий, рабочий, торговый) • Оформление СНИЛС • Оформление карт в рамках зарплатного проекта Сбербанка • Организация и контроль обучения сотрудников • Работа на предприятиях в сфере ЖКХ, торговли, строительства, информационно-правовых, страховых услуг и в одном лице, и в подчинении начальнику отдела кадров • Опыт работы офис-менеджером (составление приказов по основной деятельности, заказы канцтоваров, приём посетителей, работа с путевыми листами, с Экспресс-почтой и т.д.) • Могу также предоставить рекомендации с предыдущих мест работы
Обновлено в 15:03
По договоренности, 25 лет, Челябинск, стаж 2 года
Работник торгового зала, ООО АШАН, 2 года
Выполнение функций: - Анализ рынка и определение ассортимента, открытие нового ассортимента. - Формирование заказов по потребности; - Проведение ежедневных собраний с сотрудниками; - Координация работы отдела; - Составление графика работы сотрудников; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление (открытие и закрытие) премий; - Составление еженедельного отчета; - Переговоры с закупщиками и поставщиками; - Проведение и контроль инвентаризации.
Обновлено 22 мая
40 000 Р, 42 года, Бреды, готова к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, 11 лет и 8 месяцев
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 26 лет, Челябинск, стаж 2 года и 10 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, ООО "Компания Поставка" Российский концерн Дубки, 7 месяцев
Осуществление поиска и побора персонала; Проведение собеседований; Дистанционный подбор; Мониторинг рынка труда; Заполнение ежедневных отчётов; Работа в режиме многозадачности
Обновлено 22 мая
18 000 Р, 30 лет, Челябинск, стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер в офисе, Натяжные потолки, 7 месяцев
Консультирование клиентов по видам, ценам, запись заказчиков на замер, монтаж потолков
Обновлено 22 мая
По договоренности, 26 лет, Челябинск, стаж 4 года и 2 месяца
Работа с клиентами, индивидуальных подход к каждому клиенту. Наработала собственную клиентскую базу
Обновлено 22 мая
37 000 Р, 30 лет, Челябинск, стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по кадровому администрированию, ООО "Данон Трейд", 3 года и 3 месяца
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; * Ведение HR admin систем (Wings, Share, 1С); * Работа с удаленными территориями (Магнитогорск, Курган, Шадринск); * Составление и контроль бюджета филиала по статьям расходов на персонал; * Разработка и внедрение локальных нормативных актов; * Подбор персонала, разработка плана адаптации; * Составление и анализ отчетов по персоналу; * Подготовка, корректировка, оптимизация штатного расписания; * Предоставление бухгалтерии необходимых данных для начисления з/платы; * Разработка инструкций по использованию кадровых систем; * Оптимизация процессов кадрового делопроизводства и разработка форм и процессов для реализации оптимизации; * Сопровождение проектов оптимизации бизнес процессов в части соответствия трудовому законодательству; * Снижение социальной напряженности и повышение лояльности работников; * Поддержание корпоративной культуры; * Сопровождение проекта по поиску работу оптимизированным сотрудникам, взаимодействие с кадровым агентством; * Взаимодействие с бизнесом (выявление проблемных зон, разработка путей решения); * Анализ и сверка начисленной заработной платы. Основные достижения: * Лидирование проекта по оптимизации склада в части соответствия трудовому законодательству и снижению социальной напряженности. Документы оформлены в соответствии с трудовым законодательством, государственные органы уведомлены надлежащим образом в установленные законом сроки; * Сопровождение проекта по поиску работу оптимизированным сотрудникам, взаимодействие с кадровым агентством. 100% оптимизированных работников трудоустроены на аналогичные должности без потери заработной платы.
Обновлено 22 мая
30 000 Р, 30 лет, Челябинск, стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами, Консалтинговая компания ООО "РМ-проект", 9 месяцев
Поиск и привлечение клиентов. Расширение клиентской базы. Телефонные продажи. Холодные звонки. Презентация продукта. Оценка потребностей покупателей. Изучение конкурентных предложений и состояния рынка. Разработка мер по увеличению объемов продаж. Написание спичей. Составление коммерческих предложений. Работа в команде. Менеджер-наставник: адаптация, обучение и мотивация новых менеджеров по продажам. Замещение руководителя отдела на время отсутствия. Подготовка сопутствующей документации.
Обновлено 22 мая
22 000 Р, 22 года, Челябинск, стаж 1 год и 4 месяца
Специалист по связям с общественностью, школа для детей с ограниченными возможностями здоровья , 1 год и 4 месяца
Организация мероприятий, работа со СМИ, имидж организации
Обновлено 21 мая
26 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, ЗАО "Цефей", 5 месяцев
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 250 чел.): Прием, перевод, увольнения, все виды отпусков. Оформление пособий. Составление графика отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2. Работа со штатным расписанием.
Обновлено 20 мая
По договоренности, 27 лет, Челябинск, стаж 7 лет и 11 месяцев
Кредитный специалист, ОТП Банк, ОАО (OTP bank), 1 год
Консультирование клиентов по кредитованию, оформление необходимых документов.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 35 лет, Челябинск, стаж 12 лет и 2 месяца
Шихтовщик, ПАО ЧЦЗ, 10 месяцев
• Контроль за заботой немецкого автоматизированного оборудования подачи сыпучих материалов • Пуско-наладочные и ремонтные работы
Обновлено 19 мая
35 000 Р, 46 лет, Челябинск
Обновлено 19 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Хабаровск, Ульяновск и еще 3 города, стаж 17 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "ИНТРЭК-монтаж", 2 года и 4 месяца
Полное ведение кадрового делопроизводства (открытие участка с нуля до окончания работ на Нефтезаводе г. Комсомольска-на-Амуре): - массовый подбор персонала рабочих профессий и специалистов необходимой квалификации, проведение собеседований; - оформление приема, увольнение и перемещение работников; - формирование и ведение личных дел, личных карточек (форма Т-2), трудовых книжек; - - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - табелирование работников в программе УСО 1С; - ведение учета сверхурочной работы; - работа с банком по зарплатному проекту и т.д. С июня 2016г. по настоящее время работаю на участке ЧГРЭС в г. Челябинске, увольняюсь в связи с завершением проекта.
Обновлено 19 мая
30 000 Р, 42 года, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет и 4 месяца
Специалист 1 разряда отдела по управлению ресурсами, Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Курганской области, 7 лет и 5 месяцев
В Управлении работаю с января 2010 года, в сентября 2013 года была переведена на должность специалиста 1 разряда в отдел по управлению ресурсами с должности инженера по охране труда отдела организационно-правового и кадрового обеспечения, с должностными обязанностями: - подготовка проектов договоров гражданско-правового характера, хозяйственных договоров об оказании коммунальных услуг, техническом обслуживании и содержании зданий (помещений); - юридическое сопровождение договоров по закрепленному направлению деятельности; - подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменений условий заключенных договоров; - представление в установленном порядке интересов Управления в судах и иных органах государственной власти по вопросам, относящимся к компетенции отдела; - подготовка аналитических, справочных и других материалов для начальника Управления по вопросам материально-технического, финансового обеспечения деятельности мировых судей, пожарной безопасности, охраны служебных помещений; - разработка проектов правовых актов Управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Продолжаю совмещать обязанности инженера по охране труда. Занимая должность инженера по охране труда отдела организационно-правового и кадрового обеспечения Управления организовала с «нуля» работу по охране труда, разработка инструктажей: - проведение всех видов инструктажей; - обеспечение мероприятий по охране труда; - обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных актов по охране труда; - организация проведения аттестации рабочих мест и периодических медицинских осмотров; - разработка и ведение документации по охране труда (нормативно правовые акты по охране труда, инструкции по охране труда); - проведение расследований несчастных случаев на производстве. Также выполняла все функции связанные с кадровой работой отдела – подготовка проектов правовых актов Управления, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, заключение служебного контракта (трудового договора), освобождением от замещаемой должности (увольнением), переводом, ведение личных дел, учет рабочего времени формирование кадрового резерва. Придя на открывшуюся вакантную должность инженера по охране труда - систематизировала работу по охране труда, обновила имеющиеся инструктажи, разработала новые, а также разработала не обходимые для деятельности по охране труда документы - положение по охране труда, положение о комиссии по техническим осмотрам административно-бытовых (офисных) зданий и помещений, в работе которой принимаю участие. Моя работа была отмечена Благодарностью Управления.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 22 года, Челябинск, стаж 3 месяца
Стажер-практикант отдела персонала, Кондитерский дом Аксенов, 3 месяца
Рассмотрение основных функций менеджера по персоналу. Работа в 1с ЗуП 8.2. Ведение кадрового делопроизводства: порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров; работа с личными карточками Т-2; архивирование. Поиск и подбор персонала: определение критерий поиска, подбора и отбора персонала; пользование поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения а персоналом; работа с заявками на подбор и составление профиля должности. Участвовала в собеседованиях на линейные должности. Имеется рекомендательное письмо.
Обновлено 18 мая
28 000 Р, 23 года, Челябинск, стаж 1 год и 11 месяцев
Поиск и подбор персонала, соответствующего должностным и профессиональным критериям, проведение презентаций и собеседований с кандидатами, наём персонала, эффективное распределение рабочего времени внешнего персонала, проведение телефонных интервью, прием входящих и осуществление исходящих звонков, кадровое делопроизводство, консультирование по вакансиям, работа с единой центральной базой данных, ведение деловой переписки, организация встреч и совещаний, анализ потребности в кадрах, отчетность
Обновлено 17 мая
По договоренности, 45 лет, Челябинск, стаж 12 лет и 4 месяца
Менеджер по обучению и развитию персонала, ГП ШИНИНВЕСТ, 6 лет и 10 месяцев
1. Формирование политики и стратегии в области обучения и развития персонала и направлений обучения и развития в соответствии со стратегией развития предприятия, миссией, целями и задачами текущего периода, в том числе: 1.1. Организация учебного процесса и работ по созданию и обновлению корпоративных обучающих материалов: - по продуктам компании - по стандартам обслуживания в компании - по организации складского комплекса и логистических потоков на предприятии. - вводный WELCOME – тренинг для новых сотрудников Предприятия, - книга нового сотрудника. 1.2. Формирование бюджета на обучение и развитие персонала и контроль его исполнения; 1.3. Проведение тренингов и других обучающих мероприятий для различных категорий персонала по запросам бизнес – подразделений. 1.4. Отчётность и аналитика в рамках выполненных работ. 1.5. Оценка эффективности обучения, в том числе расчёт коэффициента ROI обучения персонала. 1.6. Разработка и реализация концепции корпоративного Учебного центра компании и системы дистанционного обучения (СДО) и развития персонала в удалённых филиалах компании. 1.7. Определение потребности в обучении по категориям персонала. 2. Организация и проведение периодической оценки и аттестации всех категорий персонала, в том числе методами assessment - center, 360 градусов, авторская методика оценки «20 граней» - оценка по компетенциям. 3. Разработка и внедрение системы управления результативностью персонала Предприятия на основе ключевых показателей эффективности (KPI). 4. Периодическая оценка и исследования лояльности и корпоративной культуры Предприятия путём проведения социологических исследований, анкетирования и интервьюирования сотрудников предприятия.
Обновлено 17 мая
25 000 Р, 42 года, Челябинск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "УКМ", 1 год и 7 месяцев
Оформление и учет приемов, переводов, совмещений, увольнений, отпусков, командировок, карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек, трудовых договоров, доп.соглашений, договоров о материальной ответственности (500 чел.) Контроль табеля учета рабочего времени. Составление графика отпусков и контроль его выполнения.
Обновлено 17 мая
45 000 Р, 42 года, Челябинск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном числе, ООО "Современная грузовая компания", 4 года и 5 месяцев
Весь функционал по управлению персоналом. Функции: - кадровый учёт и кадровое администрирование; - найм; - организационная структура, штатное расписание, штатное замещение, оптимизация оплаты труда; - системы оплаты труда и мотивации; - разработка локальных актов; - высвобождение персонала по различным основаниям; - дисциплинарная ответственность; В период работы дополнительные проекты: Декабрь 2012 года – март 2014 года ООО «Кредо», группа компаний Росконтроль (г. Челябинск) 1. Анализ действующей системы мотивации, разработка новой системы оплаты труда и материального стимулирования для: - отдела продаж; - бухгалтерии. 2. Разработка Положения о служебных командировках. 3. Найм, подбор менеджеров по продажам. Февраль – март 2013 года Группа компаний УРАЛКРАН (Челябинская область) (ООО «Управляющая компания Уралкран», ООО «Сухолужский крановый завод», ООО «Поддержка плюс», ООО Торговый Дом «Уралкран», ООО «Уралкрансервис» Совместно с Кадровым агентством «ТИРС» 1. Анализ процессов управления персоналом и кадровый аудит всех имеющихся документов по регулированию трудовых отношений: - анализ процессов найма, подбора, отбора персонала, планирования и использования персонала, адаптации, процессов оценки и аттестации, развития, обучения, процессов карьерного и профессионального роста, эффективного высвобождения персонала; - анализ 25 локальных актов с подробными рекомендациями. Июнь 2013 года ООО "Альфа-Транс" (г. Челябинск) 1. Формирование пакета локальных актов: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите и работе с персональными данными работников, Положение о коммерческой и служебной тайне, Положение о распределении компетенции генерального директора Июль-август 2013 года Группа компаний Промконтроль (г. Челябинск) 1. Найм, подбор менеджеров по продажам Сентябрь 2013 года Группа компаний ГИРД (г. Миасс Челябинской области) 1. Разработка локального акта, регулирующего отношения между участниками Общества и председателем собрания участников ООО; 2. Трудовой договор с Генеральным директором Октябрь 2013 года ООО "Альфа-Транс" (г. Челябинск) 1. Разработка системы оплаты и материального стимулирования работников; 2. Подбор и первичное собеседование кандидатов на должность "Коммерческий директор"; 3. Найм, подбор менеджеров по продажам.
Обновлено 16 мая
25 000 Р, 19 лет, Челябинск
Обновлено 16 мая
По договоренности, 46 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Риелтор, АН "Компаньон", 4 месяца
Поиск клиентов, выявление их потребностей. Проведение переговоров и встреч с клиентами. Анализ рынка и объектов недвижимости. Ведение базы объектов и клиентов. Консультирование клиентов и помощь в поиске покупателей/продавцов. Оценка ликвидности объекта на продажу. Заключение договоров на обслуживание с физическими лицами (продажа, покупка). Организация и проведение показов. Планирование и отчётность по выполняемой работе.
Обновлено 16 мая
55 000 Р, 45 лет, Челябинск, готова к переезду в Новосибирск, Ульяновск, Томск и еще 10 городов, стаж 5 лет и 3 месяца
Нормировщик, ООО "СНГ Альянс", 1 год и 10 месяцев
- Работа по нормированию труда: установление, актуализация норм времени (выработки) рабочих строителей. Учет выполнения норм времени (выработки). - Разработка положения о премировании рабочих, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей. - Работа по расчету трудоемкости и расчету плановой заработной платы; - Работа по подготовке проектов планов по труду и заработной плате подразделения. - Расчет фонда заработной платы подразделения.
Обновлено 16 мая
35 000 Р, 32 года, Челябинск, стаж 12 лет и 7 месяцев
Администратор офиса, ООО Аптека "Классика" ЧЛ, 1 год
Обновлено 16 мая
18 000 Р, 26 лет, Челябинск, стаж 3 года и 6 месяцев
Психолог, ЧОЦСЗ "Семья", 2 года и 5 месяцев
Оказание психологических услуг людям, оказавшимся в кризисном состоянии, трудной жизненной ситуации.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен