Резюме «Менеджер по развитию бизнеса» в Челябинске

Найдено 1 653 резюме
После регистрации будет доступно 3 351 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
По договоренности 32 года Челябинск
Обновлено 30 мая
По договоренности 31 год Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
500 Р за вакансию в Челябинске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 29 мая
45 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по экономике и финансам 4 года и 3 месяца (по апрель 2018)
Челябинский трубопрокатный завод, ОАО
Бюджетирование (БДР); Учет незавершенной продукции на складах; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Расчет себестоимости продукции, ценообразование, калькуляция; Оптимизация и контроль затрат; Подготовка презентации и защита бюджетов дочерних учреждений группы ЧТПЗ; Анализ ФХД дочерних обществ, пояснения по отклонениям, корректировка статей бюджета с учетом фактических значений по итогам квартала, полугодия и т.д.
Начальник ФЭО, Экономист, Ведущий специалист службы подготовки производства работ, Ведущий экономист скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 42 года Челябинск стаж 15 лет и 7 месяцев
Главный специалист 15 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
ООО "ЧТЗ-УРАЛТРАК"
Выполнение плана продаж - Личные продажи - Заключение договоров - Ведение и контроль за выполнением обязательств по поставке продукции с начала и до получения ее Покупателем - - Организация дилерской сети и работа с дилерами - Организация региональных торговых центров и работа с ними - Контроль за работой Региональных торговых центров в РФ - Проведение встреч - Документооборот - Контроль дебиторской задолженности.
Обновлено 18 февраля
25 000 Р 48 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 2 года и 2 месяца (по декабрь 2012)
ЗАО "Клиентская лизинговая компания
Поиск, проведение переговоров, консультирование потенциальных лизингополучателей Сбор информации о клиенте, первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности и подготовка к кредитному комитету, Заключение договоров купли-продажи и договоров лизинга, Отслеживание выполнения обязательств по договорам купли-продажи и лизинга Контроль дебиторской задолженности Мониторинг цен на технику и лизинговые услуги Работа с должниками, работа с судебными приставами.
Специалист холодных продаж, Начальник планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 43 года Еманжелинск готов к переезду стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор по развитию розничной сети 5 месяцев (по февраль 2017)
Сеть магазинов низких цен "Светофор"
Нашёл 6 помещений под открытие магазинов, в городах Ханты Мансийск, Югорск, Урай, Нягань, провёл переговоры по заключению договоров аренды и т.д...... до открытия торговой точки.
Обновлено 12 июня
По договоренности 40 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Учебный центр
Подбор сотрудников. Адаптация и развитие сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации. Разработка и ведение бизнес-тренингов для внутренних и внешних заказчиков. Разработка обучающих материалов. Составление ЛНА.
Тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Преподаватель скрыть
Обновлено 8 июня
35 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности 32 года Челябинск готов к переезду стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер 8 лет и 3 месяца (по декабрь 2015)
Образование: 2002-2007 Южно-Уральский Государственный Университет (ЮУрГУ) Факультет Механико-технологический. Управление качеством. Инженер-менеджер по управлению качеством, стандартизация и сертификация на производстве. Опыт работы: РосНИТИ 2016-по настоящее время Ведущий специалист отдела управления качеством и квалификацией поставщиков для группы ПАО "ТМК" - Выставление коммерческих предложений; - Заключение договоров; - Подготовка спецификаций; - Командировки на предприятия с проведением квалификационного аудита; - Написание отчета; - Проведение документарной проверки (аудит на месте, по средствам предоставления документов); - Выставление счет-фактур и актов выполненных работ. - Телефонные переговоры. Опыт работы:28.02.2015- 2016 ОАО НПО «Электромашина» Должность: Специалист 2 категории по бизнес-процессамОбязанности: - Разработка бизнес-процессов компании; - Контроль технологической дисциплины; - Проведение внутренних аудитов компании; - Разработка СТО; - Проверка СТО, ПСП, ДИ; - Работа с руководителями подразделений для описания БП - Составление отчетности. Опыт работы:12.06.2014-25.02.2015ООО (Арматурные каркасы) Должность: Менеджер по работе с клиентами. Обязанности:- Телефонные продажи\переговоры - Консультирование клиентов по ассортименту в офисе; - Расчеты;- Составление счетов; - Осуществление отгрузки; - Отчетность; - Взаимодействие с клиентами, ведение переговоров; - Осуществление личных продаж (полный цикл - от поиска клиентов до оформления сделки). Опыт работы:12.12.2011-20.05.2014 ОАО «Трубодеталь», ООО «Объединенная Металлургическая Компания» - ООО «ОМК-ИТ»Должность:Ведущий специалист НСИ (номенклатурно-справочной информации) Обязанности: • Обеспечение бесперебойной работы предприятия; • Плотная работа с начальниками и мастерами всех подразделений; • Реализация проекта «Развитие корпоративной системы управления нормативно-справочной информацией ОМК на базе SAP MDM в ОАО « Трубодеталь»; • Проведение работ по взаимоувязке справочника материалов ОАО «Трубодеталь» с корпоративным справочником материалов ОМК и нормализации данных в справочнике материалов; • Контроль номенклатуры для заявочной компании отдела закупок, контроль корректности простановки данных планового отдела, контроль за установкой цен номенклатуры, минимальных сроков поставки и парий; • Плотная работа с отделом закупок и отделом производственной логистики; • Обучение работе пользователей с КСУ НСИ в SAP SRM; • Внедрение новой системы. Опыт работы:08.2010 – 10.12.2011 ЗАО «ЮУИЗ «КАЛИБР»Должность:Менеджер коммерческого отдела Обязанности: • Поиск новых клиентов Работа с клиентами Обработка заявок Выставление счетов Заключение и сопровождение договоров Оформление спецификаций Маркетинговое исследование рынка Выставление КП Опыт работы:04.2009 – 05.2010ГК «СиТерра», ООО Завод «Силач»Должность:Инженер по качествуОбязанности: • Подготовка организации к сертификации • Разработка документации для внедрения СМК:Политика в области качества, Руководство по качеству,6 обязательных процедур, Стандарты организации, ПоложенияРазработка СТОПланирование бизнес процессов • Создание документооборота • Внедрение СТО • Разъяснение СМК персоналу Опыт работы:10.2007 – 02.2009 ОАО«Трубодеталь» Должность:Специалист-Диспетчер отдела производственной логистикиОбязанности: • Обеспечение бесперебойной работы предприятия; • Курирование и оперативное управление автотранспортными перевозками; • Заказ и распределение автотранспорта и вспомогательной техники между подразделениями предприятия; • Мониторинг производства; • Ежедневная отчетность по производству; • Контроль и отслеживание информации по производственным заданиям; • Телефонные переговоры по найму транспорта для предприятия; • Плотная работа с начальниками и мастерами всех подразделений;• Работа с документами на транспорт (оформление заявок, контроль путевых листов). Опыт работы:05.2006- 11.2006Страна Великобритания, г. Лондон, менеджер по работе с русскоговорящими клиентами; Кадровое агентство Знание языков, английский (Pre-Intermediate) ПК: Опытный пользователь (Microsoft Office, Internet Explorer, BPwin, Kompas, CorelDraw, SolidWorks,1С – предприятие, SAP MDM) Тренинги: «Стресс-менеджмент», «Креативный менеджмент», «Эффективное обслуживание VIP-клиентов» Семейное положение: холост Дополнительные сведения Коммуникабельный, целеустремленный, легко обучаем, умеющий креативно мыслить человек. Степень ограничения трудоспособности: Отсутствует
Обновлено 23 мая
По договоренности 29 лет Челябинск готов к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Псков и еще 3 города стаж 6 лет
Экономист отдела платежных сервисов 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Челябинвестбанк
- Разработка новых и оптимизация существующих технологий и услуг. - Подготовка методических материалов для обучения сотрудников по вопросам обеспечения технологии банковского обслуживания. - Взаимодействие с платежными системами, поставщиками программного обеспечения, поставщиками оборудования и другими партнерами Банка с целью обеспечения развития существующих проектов. - Анализ рынка розничных услуг с целью развития услуг Банка. - Сопровождение новых и существующих услуг с точки зрения обеспечения бесперебойности и совершенствования технологии их работы. - Разработка форм отчетности. - Анализ работы подразделений с целью выявления слабых мест в действующей технологии и совершенствования технологии работы. - Изучение отечественного и мирового опыта по использованию, эксплуатации банковских технологий, платежных средств. - Разработка внутренних регламентов, положений и инструкций, а также публичной документации. - Составление технических заданий на доработку информационной системы банка и контроль выполнения. - Тестирование новых (обновленных) модулей информационной системы банка, новых сервисов. - Мониторинг изменений и изучение законодательства РФ с целью определения соответствия деятельности банка установленным требованиям.
Программист отдела качества образования, Инженер отдела координации и анализа деятельности, Маркетолог-аналитик (преддипломная практика), Инженер-программист (производственная практика) скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 31 год Челябинск готов к переезду стаж 3 года и 4 месяца
Менеджер по развитию розничной сети 1 год и 8 месяцев (по январь 2018)
ВИТА, аптечная сеть
Поиск и оценка объектов недвижимости под открытие аптек; Оценка соответствия помещений критериям и стандартам компании; Мониторинг рынка и конкурентного окружения объектов; Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, согласование коммерческих условий); Сбор информации по предлагаемым к рассмотрению объектами недвижимости; Выезд на объект, фото, видео, замеры трафика, подготовка презентаций; Выполнение планов по поиску объектов недвижимости. Достижение открыто 35 аптек "ВИТА
Директор по Развитию Региона, Менеджер по поиску помещений, Менеджер по развитию Челябинск Челябинская область скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 42 года Челябинск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 3 месяца
Директор по развитию 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Продмаг"
Открытие компании с нуля. Разработка эффективной стратегии развития предприятия. “Диагностика” всех коммерческих процессов на предприятии. Освоение новых направлений бизнеса, освоение новых рынков сбыта, поиск новых, перспективных контрактов, техническая и административная модернизация предприятия. Управление финансовыми потоками предприятия, анализ экономических и финансовых показателей. Разработка и внедрение системы отчётности для руководителей (коммерческий директор, начальникам отделов продаж, закупок). Координация работы по реализации планов на всех этапах, контроль над соответствием принимаемых решений и совершаемых действий сотрудниками основной концепции развития предприятия. Управление персоналом.
Обновлено 19 марта
50 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Доцент 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Челябинский государственный институт культуры
Профессиональные обязанности - работа с обучающимися; - организация специальных мероприятий; - подготовка методической и отчетной документации; - проведение презентаций, мастер-классов, методических семинаров и конференций; - оценка освоения компетенций профессиональной области. Профессиональные достижения - наработанные умения составления и реализации учебных курсов, модулей, программ, тренингов под задачу и аудиторию; - проведение тренингов и мастер-классов для руководителем отрасли культуры (Сыктывкар, 2017, УРАГС, 2017 и др.); - повышение уровня компетенций на 35-50 % по сравнению с аналогичными учебными модулями других преподавателей; - 100%-ное гибкое ведение образовательного процесса "в ситуации", "под ситуацию", "формирование ситуации" с включение интерактивно проектируемых моделей IdeaManagement, TalantManagement, IntellectManagement, EQ; - нестандартные и нетиповые условия ведения тренинговых мероприятий для малых предприятий г. Челябинска (скалодром, парк, боулинг, база, палаточный городок); - создание и реализация прикладной концепции проектирования трансактивного образовательного процесса (Авторское свидетельство Роспатента); - практикуемая обучающая трансактивная технология образовательного процесса, построенная на "черном ящике" - комплексном управлении развитием, включающем нейрофизиологические, психологические, социологические, креалогические основания, имеющем интегративный формат "тренинг/мастер-класс/коучинг; - авторская технология прогнозирования результативности работы команды; - авторские техники оценивания приращения развития человеческого капитала. Тематика разработанных и апробированных тренингов: 1. Теории множественности интеллекта. Главный инструмент нашей жизни ‐ мозг. Он определяет наше поведение, эмоции, мысли. В этом серии ‐ длинный (9 компонентов) проект. 2. Эффективный профи. Как увидеть и прокачать незадействованный потенциал и нивелировать дефекты. 3. Автопрофайлинг. Не лги себе 4. Профайлинг. Управление искренностью. 5. Эмоциональный интеллект. Два шага. Из чего, как и цель 6. Творчество. Диагноз, прокачка/подкачка. Техники 7. Мозг и выбор. Акселераторы и тормоза 8. Визуализация. Не‐воображение. Реакции мозга и тела на реальные визуализации 9. Эгоцентрик. 10. Думать, как женщина 11. Думать, как мужчина 12. Самоактуализация. 11 шагов 13. Профессиональная интуиция. VIP 14‐16. Поколение Х‐Y‐Z 17. Среда комфорта. Обеспечить себя пространством взлета 18‐19. Профессиональные деформации и деструкции. Прокачать нельзя замедлить [запятая по вашему выбору]. 20. Информационный мусор. Избавляться от стереотипов. 21. Логистика мышления менеджера. Оптимизация энергозатрат/результата. 22. Дизайн-мышление. 23. Техники оптимизации интеллектуальной деятельности. 24. Геймификация. 25. Профессиональная интуиция / бизнес-интуиция. 26. Проектирование методик оценки результатов труда. 27. Прогноз эффективности командной работы.
Обновлено 28 февраля
По договоренности 37 лет Челябинск готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Китайский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер, заместитель директора по персоналу в области обучения и развития 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Кондитерский дом "Аксенов", Кондитерская фабрика "Триумф"
Построение системы корпоративного обучения, анализ потребностей, годовое планирование и реализация учебных программ, оценка результатов. 1. Обучение торгового персонала 1.1. Проведение совместно с менеджером по персоналу и руководителями отделов продаж процедуры "Ассессмент - центр" для отбора торговых агентов и менеджеров по продажам. 1.2. Проведение электронного психологического тестирования, выявляющего уровень мотивации и стратегий переговоров. 1.3. Разработка и проведение адаптационной программы 21 день стажировки для новых сотрудников. 1.4. Разработка и внедрение корпоративных стандартов продаж для торговых агентов и продавцов фирменной сети "Выбор Лакомки", проведение оценки и итоговой аттестации. 1.5. Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам, планированию, стресс-менеджменту и т.д.. 1.6. Проведение тренинга тренеров для руководителей отделов продаж. 1.7. Проведение полевого обучения и коучинга для торговых агентов и супервайзеров. 1.8. Проведение "Школы супервайзера". 2. Обучение руководителей. 3. Работа с кадровым резервом (подбор, оценка, индивидуальные планы развития). 4. Обучение и аттестация рабочих (водители-экспедиторы, сотрудники кондитерской фабрики и складского комплекса). 5. Обучение линейного персонала Компании. 6. Организация с нуля систематического обучения по управленческим навыкам для персонала Кондитерской фабрики "Триумф" (мастера, технологи, бригадиры, старшие смены). 7. Организация внешнего обучения (мониторинг и подбор поставщиков образовательных услуг, оценка результатов проведенного обучения). 8. Создание электронной корпоративной библиотеки. Создание учебной фильмотеки. 9. Написание должностных инструкций (торговые агенты, супервайзеры, руководители отделов продаж, мастера, технологи). 10. Развитие корпоративной культуры (написание сценариев праздников для Дня торговли, 9 Мая, 23 февраля, 8 Марта). Организация праздников. 11. Курирование и консультирование менеджеров по персоналу, руководителей по вопросам отбора и оценки персонала. Штат Компании - 1000 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Региональный тренер, Региональный тренер, Тренинг-менеджер, Главный специалист отдела персонала, Специалист по обучению, Тренинг-менеджер, Помощник преподавателя кафедры психологии скрыть
Обновлено 16 февраля
70 000 Р 44 года Челябинск стаж 15 лет и 10 месяцев
Менеджер по развитию 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Уральский хлеб»
Менеджер по развитию ООО «Уральский хлеб» (развитие фирменных розничных магазинов) Поиск объектов коммерческой недвижимости, геолокационная и геомаркетинговая оценка, согласование коммерческих условий и заключение договоров аренды, дальнейшее их сопровождение, подготовка магазина к запуску (ремонт в фирменном стиле, поставка оборудования, поставка товаров, рекламные и промо-акции, план-график ввода магазина в эксплуатацию), открытие магазина.
Руководитель коммерческой службы, Специалист по согласованию, Старший специалист по договорам Группы строительства Челябинского регионального отделение Уральского скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 43 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания
Подбор и оценка персонала на управленческие, инженерные и рабочие вакансии. Адаптация, оценка, мотивация и обучение персонала. Участие в разработке ЛНА (ДИ, положения о подразделениях, регламентов, стандартов, технологий работы сотрудников разных подразделений и т.д.), работа со штатным расписанием. Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала. Введение кадрового делопроизводства, в том числе с иностранными гражданами
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Специалист по продажам недвижимости, Тренинг-менеджер, Заместитель директора по вопросам управления персоналом, Менеджер по мотивации, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 35 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Челябинский завод бытовых товаров"
Должностные обязанности: - разработка и внедрение отлаженной схемы работы интернет-магазина - координация работы отделов: маркетинга, web-программирования, дизайна, it-службы и отдела call-центра - развитие бренда "Магарыч" на территории РФ - развитие сети собственных розничных магазинов на территории УРФО (Челябинск, Екатеринбург) - подбор, обучение, наставничество, коучинг, разработка мотивационных программ, постановка планов и задач для сотрудников торговых точек - контроль выполнения поставленных планов и задач - работа с поставщиками - поиск новых направлений товаров для расширения товарной матрицы Достижения: - выстроил и отладил рабочую схему интернет-магазина с оптимизацией всех отделов, что привело к увеличению чистой прибыли на 4-5%. - Бренд "Магарыч" на сегодня в первых строчках во всех поисковых системах web. По статистике проанализировал и выявил, что бренд известен даже в самых отдаленных населенных пунктах РФ (Чукотка, Сахалин, ЯНАО, ХМАО, Калининград...), более того он пользуется популярностью у стран ближнего и дальнего зарубежья. - Чистая прибыль магазинов за два года была увеличена на 47% за счет расширения товарной матрицы, оптимизации работы торговых точек и проведения маркетинговых акций.
Директор магазина, Главный менеджер по развитию ПОС-кредитования (и.о. руководителя направления ПОС-кредитования Урал), Менеджер по развитию бизнеса, Кредитный специалист отдела ипотечного кредитования скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 40 лет Челябинск стаж 15 лет и 9 месяцев
Менеджер отдела продаж 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Волвек Плюс"
Оптовая продажа стальной фибры собственного производства и производства предприятия партнера 1. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Среди клиентов такие как "Лузалес", "Алтайлес", "Апатит" ("ФосАгро"), "Эста контракш" 2. Развитие текущей клиентской базы. 3. Заключение Договоров поставки (начиная со 2-го месяца работы отгрузка по заключенным договорам от 100 до 350 тонн / мес.), контроль отгрузки 4. Взаимодействие с транспортными компаниями: логистика, расчеты стоимости перевозок, решение текущих вопросов 5. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей 6. Взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, снабжение, склад, производство. 7. Мониторинг конкурентной среды. 8. Составление отчетов (ежедневных и ежемесячных)
Помощник арбитражного управляющего, Помощник руководителя, Ведущий инженер-технолог / помощник Заместителя директора, Начальник участка, Специалист коммерческого отдела, Главный специалист управления маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено 21 июня
25 000 Р 37 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Старший операционист 11 месяцев (по январь 2017)
ПАО СКБ-Банк
Контроль работы операционистов. Обслуживание физ.лиц по всем продуктам банка. Оформление заявок. Заключение договоров.
Начальник отдела обслуживания населения Фронт-Офиса, Старший менеджер сектора обслуживания населения, Менеджер счета сектора обслуживания населения, Бухгалтер Бэк-Офиса скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р 27 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 1 месяц
Финансист 5 месяцев (по январь 2018)
Министерство
Руководитель коммерческого отдела, Менеджер отдела по развитию бизнеса, Клиентский менеджер, ведущий специалист, Бизнес-менеджер, Менеджер по продажам, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 54 года Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по декабрь 2017)
ООО ТД Химпром
Закупки, продажи в области металлургии, машиностроения, горно-шахтного оборудования, нефтегазовый сектор, строительство производственно-коммерческая недвижимость. Аналитика, мониторинг цен, планирование, самоконтроль, ежедневный отчет. Тендеры, переговоры на уровне первых лиц предприятий, много командировок по РФ и за рубеж. Участие в форумах, выставках и встречах организованных ЮУТПП г. Челябинска и других регионов РФ, республика КЗ, участие в международных выставках. Умение выслушать оппонента и договориться. Поиск новых направлений для компании. Большой багаж собственных знаний, готов их передавать и дополнительно обучаться (Всегда за любые формы обучения). Имеются рекомендации в портфолио.
Оператор котельной, Рабочий по обслуживанию фонтана, оператор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер, Начальник производства, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Инженер-маркетолог, Инженер (рег.представитель), Главный бухгалтер, Начальник бюро по расчетам налоговых платежей в бюджет, Экономист 2 категории торгового дома АО ОРМЕЗ, Ведущий инженер, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 46 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 9 месяцев
Консультант по разработке документации СМК 4 месяца (по настоящее время)
Металлообрабатывающее предприятие (Договор оказания услуг)
Формализация бизнес-процессов предприятия, разработка документации СМК (ГОСТ ISO 9001)
Начальник отдела СМК, Аналитик бизнес-процессов, Консультант по внедрению ПО Business Studio, Аналитик бизнес-процессов УСМКиБП исполнительного аппарата, Технический директор, Технический директор, Начальник службы внутреннего аудита, Начальник управления по реализации газа, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту и внешним связям, Управляющий сервис-центром Kodak Express скрыть
Обновлено 21 июня
40 000 Р 35 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Тренер по продажам 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ООО "LS mobile"
Проведение тренингов (аудитория, полевые) Выявление потребности в проведении тренингов Разработка тренингов по запросу руководителей Разработка вспомогательных материалов для розницы: скрипты, алгоритмы, шпаргалки, мотиваторы. Посттренинговое сопровождение Проведение собеседований Работа с розницей по планам месяца Составление в розницу информационных писем Составление графика обучений на месяц Подготовка к проверке Видео мониторинга Открытие новых салонов. Сотрудничество с основными партнёрами: Теле2 и Ростелеком.
Специалист по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Мастер консультант, Старший оператор связи, Администратор магазина-салона, Управляющий салоном скрыть
Обновлено 21 июня
80 000 Р 37 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по производству 4 года (по настоящее время)
ООО "АС Инжиниринг" Электромонтажные работы
Организация, управление и планирование производства электромонтажных работ. Управление производственно-техническим отделом, отделом материально-технического снабжения и службой заказчика. Управление командой из 80 человек.
Супервайзер торговых представителей, Региональный менеджер по продажам, Торговый представитель, Региональный менеджер по Уральскому региону, Мастер строительно-монтажных работ, Менеджер материально-технического снабжения и сбыта скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 49 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Руководитель отдела маркетинга 15 лет и 6 месяцев (по июнь 2018)
ООО "Кварта-сервис"
Обязанности и функции: • Разработка и реализация закупочной и сбытовой стратегии Компании. • Определение каналов сбыта, оценка их потенциала, анализ эффективности работы в этих каналах. • Формирование товарного ассортимента и политики продаж. • Организация вывода новых продуктов и брендов на рынок. • Подготовка и участие в тендерах. • Разработка, оперативное управление и контроль бюджета маркетинга и развития. • Организация и проведение маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности. • Разработка комплексных рекламных компаний по представлению и продвижению продукта, стимуляция спроса. • Формирование фирменного стиля и имиджа компании, продвижение его. • Организация и оперативная работа с компаниями предоставляющими аутсорсинговые услуги по разработке и печати рекламной продукции, интернет услуги по продвижению сайтов, публикаций в прессе. • Тренинги и обучение персонала компании. • Организация участия компании вместе с партнерами выставках и мероприятиях по продвижению предлагаемой продукции. • Управление командой менеджеров. • Постановка системы планирования (долгосрочное, краткосрочное и оперативное). • Формирование ценовой политики Компании. • Управление развитием закупок и продаж в головном офисе и филиалах. • Работа с ключевыми клиентами и поставщиками, ведение переговоров на высшем уровне. • Анализ и оценка существующей системы закупок, продаж, и логистики ее оптимизация. • Мониторинг контрактных обязательств и платежей, заключение и сопровождение коммерческих договоров, контроль оформления коммерческой документации. • Мониторинг контрагентов на благонадежность, оценка рисков. Достижения: - Участвовал в разработке и внедрении матричной организационной структуре закупок/ продаж основанной на принципах маркетинга. Убран отдел закупок и заменен «менеджерами товарных категорий» (занимающихся закупкой и продвижением продукции) входящих в отдел маркетинга. Это позволило улучшить «сервис» по клиентам, снизить неликвиды и товарные запасы по компании, улучшить планирование закупок. - Разработал и участвовал во внедрении системы мотивации сотрудников отдела маркетинга и продаж, что позволило снизить общую по компании дебиторскую задолженность и заинтересовать сотрудников для ввода клиентам новых товарных позиций. - Участвовал в описании бизнес процессов компании и дальнейшей разработке тех.заданий в IT отдела для внедрения их в КИС (Корпоративную информационную структуру). - Разработал методические материалы для обучения новых менеджеров знанию по продвигаемым продуктам. - Опыт в разработке и выводе на рынок новых брендов, регистрации торговых марок. Провел ребрендинг товарного знака компании.. - Разработал и внедрил регламенты по выбору и постоянному мониторингу поставщиков и товаров. - Разработал регламент выхода на клиента и его «цикла жизни» основанный на системе «воронки продаж». - Разработал регламент проверки и последующего мониторинга контрагентов на благонадежность, оценку рисков. Это позволило снизить процент «плохих долгов» по клиентам и отсечь не благонадежных поставщиков. - Писал статьи и рекламные блоки для СМИ и для корпоративного сайта компании. - Организовывал участие компании в региональных отраслевых выставках (Челябинск, Екатеринбург, Уфа, Тюмень). - Организовывал семинары по обучению менеджеров и различные корпоративные мероприятия. Ежегодно организовывал участие менеджеров компании в крупных федеральных выставках совместно с партнерами-поставщиками. - Для получения более полной аналитики продаж/закупок/логистики разработал полностью новую систему классификации товаров и контрагентов, регламенты ввода в корпоративную информационную систему дополнительных параметров (по товарам и контрагентам). Введенная система классификации дала возможность получения «расширенной» аналитики как по товарам так и по контрагентам. - Разработал систему планирования закупок/продаж и резервирования товара по клиентам, подготовил тех.задание для IT отдела для внедрения в корпоративную информационную систему. Внедрение планирования и резервирования увеличило уровень лояльности и сервиса по клиентам. Группа компаний работающих под ТМ «Кварта» (ООО «Кварта-сервис», ООО «Деал») реализует промышленную и пищевую упаковку в Уральском регионе и Башкирии. Общая численность компании около ста человек, филиалы - в Уфе и Екатеринбурге. Компания мультитоварная, работает в сегментах B2B и B2C. За 15 лет объем продаж по компании вырос в 3 раза (250-300 млн.руб до 750-900 млн.руб в год).
Начальник отдела маркетинга, Инженер коммерческого отдела, Авиатехник топливозаправочного комплекса скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.