Резюме «Менеджер по развитию бизнеса» в Челябинске

Найдено 1 480 резюме
После регистрации будет доступно 2 967 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
По договоренности , 30 лет , Челябинск , стаж 6 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 36 лет , Челябинск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Уфу и еще 1 город , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 3 месяца
Должностные обязанности: Выполнение и перевыполнение плановых показателей продаж физическим и юридическим лицам (VIP-клиентам) продуктов Благосостояния силами сотрудников розничных подразделений Банка. Ключевые инструменты: 1. Организация работы группы клиентских менеджеров Сбербанк Премьер и Сбербанк 1, их развитие. Зона ответственности города Челябинск, Магнитогорск, Миасс, Копейск, Троицк: - адаптация персонала (адаптация и внедрение новичков в профессию); - проведение наставнических сессий, учебных тренингов сотрудников, проведение мастер-классов по продажам, совместные полевые выезды, совместное проведение встреч с клиентами, посттренинговое сопровождение (ролевые игры); - мотивация персонала, формирование командного духа; - контроль за активностью группы – анализ и планирование работы группы и каждого клиентского менеджера, еженедельная и ежемесячная индивидуальная встреча с каждым клиентским менеджером); - взаимодействие с РВСП, РСЦПО по решению текущих вопросов и мониторингу результатов. 2. Продажи: - организация и поддержка продаж сложных продуктов: ПИФ (23 фонда), ЗПИФ, Индивидуальные стратегии инвестирования, ИСЖ (Смарт-полис), ИСЖ купонный, Рантье, CAPRO, ДУ, НСЖ (Семейный актив, Семейный Актив+, Первый капитал, Детский образовательный план, Подушка Безопасности, Как зарплата). Обеспечение выполнения и перевыполнения плановых показателей, наставничество. - организация и проведение совместных встреч с клиентами (закрытие сделок). 3. Клиентский сервис: - контроль обеспечения клиентскими менеджерами - качественного сопровождения существующих клиентов, консультирования клиентов, информирования о новых продуктах, оказания консультативной помощи при наступлении страховых случаев, по вопросам договора, сбора очередных взносов, отработки дебиторской задолженности, допродажи, перевода на более короткую периодичность оплаты. Результаты: - увеличение доли продаж накопительного страхования жизни в общей линейке продуктов. Текущий результат - 20%. - увеличение объемов продаж и процента вовлеченности клиентских менеджеров в продажи в четвертом квартале в сравнении с четвертым предыдущего года: выполнение плана на 150%. Процент вовлечености клиентских менеджеров в продажи сложных продуктов – 100%. - победа группы в первенстве Челябинской области по обьему продаж продуктов благосостояния. - 1 место среди коучей по Территориальному банку ПАО "Сбербанк" в 2015 г.
Руководитель отдела продаж, Финансовый консультант, Инженер-технолог, Техник (координация работы промышленного отдела), Специалист по кадровой работе скрыть
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 25 лет , Челябинск , стаж 3 года и 5 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ТЕМП
Сбор базы поставщиков сантехники, аксессуаров для ванны, отопления. Проведение переговоров с поставщиками с целью получения хорошей скидки. Заключение и ведение договоров с поставщиками. Руководил процессом увеличение количества позиций в ассортиментной матрице. Инициировал проведение акций в магазине. Работа с рекламациями. В результате в интернет магазине представляет 98 известных производителей сантехники и 20 000 карточек товаров! Был наставником в развитие проекта в другом регионе http://omsk.gexs.ru
Обновлено 15 мая
50 000 Р , 26 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с юридическими лицами 2 года (по настоящее время)
АО АЛЬФА БАНК
Руководитель УРМ, Менеджер по развитию продаж УРМ, Старший операционист ООО, Старший ВСП (отделения) скрыть
Обновлено 21 апреля
55 000 Р , 28 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Завод по производству железобетонных изделий ибетона
Увеличил продажи отдела
Менеджер в материально-техническом снабжении и сбыте, Специалист по коммерческой недвижимости, Руководитель, Главный менеджер по сопутствующему сервису скрыть
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 34 года , Челябинск , готова к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО Арсенал
1. Организация отдела продаж с «0» 2. Руководство отделом продаж 3. Разработка стратегии отдела, планирование и формирование клиентской политики 4. Подбор, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников; 5. Организация и проведение встреч с первыми лицами компании.
Заместитель директора по потребительскому кредитованию, Менеджер по развитию бизнеса (потребительское кредитование), Клиентский менеджер (Менеджер по работе с VIP-клиентами), Кредитный консультант (автокредитование) скрыть
Обновлено 2 марта
25 000 Р , 48 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 2 года и 2 месяца (по декабрь 2012)
ЗАО "Клиентская лизинговая компания
Поиск, проведение переговоров, консультирование потенциальных лизингополучателей Сбор информации о клиенте, первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности и подготовка к кредитному комитету, Заключение договоров купли-продажи и договоров лизинга, Отслеживание выполнения обязательств по договорам купли-продажи и лизинга Контроль дебиторской задолженности Мониторинг цен на технику и лизинговые услуги Работа с должниками, работа с судебными приставами.
Специалист холодных продаж, Начальник планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 25 января
По договоренности , 25 лет , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по развитию 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ТД "Экспресс оптика"
Обязанности: 1. Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; 2. Разработка и утверждение у высшего руководства общей стратегии, в рамках которой предполагается осуществлять развитие компании; 3. Открытие новых отделов фирменной сети в Челябинске и Челябинской области; 4. Финансовый контроль (обеспечение своевременной оплаты дебиторской и кредиторской задолженности, формирование и контроль исполнения бюджета); 5. Работа с персоналом (проведение набора на вакансии, разработка системы мотивации сотрудников, премирование, контроль за исполнением обязанностей); 6. Составление и заключение договоров с контрагентами (поставка продукции, аренда и прочее). Пример решения конкретной задачи: Проблема - низкие продажи в сегменте контактных линз из-за наличия конкурента с крайне низкими ценами Цель - выход в тройку лидеров рынка г. Челябинска по продаже контактных линз; увеличение продаж медицинских оправ на 20% за 2 месяца за счет привлечения новых клиентов, покупающих контактные линзы. Действия - был проведен анализ конкурентов, проведены переговоры с поставщиками на региональном уровне, цены на контактные линзы были снижены до уровня себестоимости на срок 6 месяцев. Результат - Рост продаж контактных линз до 40%, получены существенные скидки от поставщиков, которые позволили оставить цены на довольно низком уровне. Компания прочно закрепилась в тройке лидеров по продаже контактных линз. Продажи основной группы товаров - медицинских оправ выросли в среднем на 30% в месяц.
Региональный менеджер по развитию, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер, Помощник Арбитражного Управляющего скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 26 лет , Челябинск , стаж 4 года и 9 месяцев
Директор по развитию 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО "Тридэлайн"
O Маркетинговое исследование рынка o Разработка и проведение маркетинговых мероприятий по стимулированию продаж o Разработка новой торговой марки и брэнда
Менеджер по продажам, Менеджер по обучению, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 42 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет
Менеджер по персоналу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания
Подбор и оценка персонала на управленческие, инженерные и рабочие вакансии. Адаптация, оценка, мотивация и обучение персонала. Участие в разработке ЛНА (ДИ, положения о подразделениях, регламентов, стандартов, технологий работы сотрудников разных подразделений и т.д.), работа со штатным расписанием. Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала. Введение кадрового делопроизводства, в том числе с иностранными гражданами
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Специалист по продажам недвижимости, Тренинг-менеджер, Заместитель директора по вопросам управления персоналом, Менеджер по мотивации, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 41 год , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор по развитию 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Продмаг"
Открытие компании с нуля. Разработка эффективной стратегии развития предприятия. “Диагностика” всех коммерческих процессов на предприятии. Освоение новых направлений бизнеса, освоение новых рынков сбыта, поиск новых, перспективных контрактов, техническая и административная модернизация предприятия. Управление финансовыми потоками предприятия, анализ экономических и финансовых показателей. Разработка и внедрение системы отчётности для руководителей (коммерческий директор, начальникам отделов продаж, закупок). Координация работы по реализации планов на всех этапах, контроль над соответствием принимаемых решений и совершаемых действий сотрудниками основной концепции развития предприятия. Управление персоналом. Самое главное достижение: сплоченный коллектив, готовый выполять любые задачи.
Обновлено 6 июля
45 000 Р , 40 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 13 городов , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер 10 месяцев (по настоящее время)
- организация и проведение обучения с заказчиками, а также тренинговая диагностика - разработка и внедрение тренингов, упражнений под бизнес задачу - постренинговое сопровождение - обучение начинающих тренеров
Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер, Советник ректора по молодежной политике, Проректор по воспитательной работе, Командир, Главный специалист управления организационной и контрольной работы скрыть
Обновлено 15 июня
По договоренности , 43 года , Челябинск , готов к переезду , Испанский (Разговорный) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор филиала 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Трансмехсервис
Компания является дистрибьютором Doosanведущего производителя дорожно- строительной техники, Открыл филиал и в первый месяц вышел на точку безубыточности, поставки в Газпром запасных частей, Объём реализации по экскаваторам составил 35 млн. Р, на третий месяц.
Директор по сервису, Руководитель филиалов и сервисных центров, Начальник Транспортно ремонтного цеха скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 51 год , Челябинск , стаж 25 лет и 8 месяцев
Бизнес-консультант 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИП
Я помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по инновационным проектам, Руководитель проекта строительства гостиницы Центра Международной Торговли Челябинск, Директор по проектам, Директор ТРЦ Фокус, Директор по развитию торговой сети гипермаркетов премиум формата Теорема. Партнер, Директор гипермаркета премиум формата Теорема. Партнер, Директор. Партнер скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 51 год , Челябинск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 3 города , стаж 25 лет и 8 месяцев
Бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИП
Помогаю собственникам и первым лицам компаний придать более точное направление бизнесу, эффективно организовать его и управлять им, а также принять верные решения, увеличивая прибыльность и усиливая конкурентные преимущества. Спасаю собственников бизнеса из организационного рабства. Я, ТОП-менеджер, c 25-и летним опытом руководства компаниями, построения компаний с нуля и управления проектами, и я бизнес-технолог по управлению и развитию бизнеса. Я не веду семинаров и тренингов, я практик. Это отличает меня от большинства моих коллег: консультантов - теоретиков. Мой приоритетный клиент – компании малого и среднего бизнеса, которые каждый день честно бьются за клиентов на конкурентных рынках. Я помогу вашему бизнесу:  Выявить и эффективно решить корневые проблемы и затруднения в бизнесе.  Разработать и внедрить стратегию развития компании. Обеспечить адекватность целей относительно Ваших реальных возможностей.  Внедрить бюджетное управление и поставить управленческий учет.  Разработать маркетинговую политику компании.  Поставить систему продаж. Структурировать клиентскую базу и ассортимент, сосредоточиться на самых выгодных клиентах и продуктах.  Разработать кадровую политику компании. Определить служебные функции и систему взаимодействия между подразделениями Разработать систему мотивации персонала.  Оптимизировать организационную структуру.  Разработать бизнес-процессы.  Создать условия для выхода собственника из оперативного управления.  Запустить и вывести на новый уровень стартап. Критерии успеха нашего с Вами сотрудничества: - Профессионализм: использование научного подхода, наличие методологической базы, технологичность, использование передового опыта, обширная база для сравнения, системность. - Внешний взгляд: объективность и независимость. - Образование: высшее техническое, МВА-Стратегия, организационный консалтинг, финансовый менеджмент. - Интерес: берусь за проекты и сопровождаю те компании, в которых вижу огромный потенциал роста и осознанность лидера. - Команда: под Ваш запрос сформирую команду консультантов, если задача выходит за рамки моей компетенции. - Надежность: Вам нужно лишь знать мои контакты, я выступаю от своего имени, лично пожимаю руку при знакомстве и подписании контракта, в период выполнения проекта я работаю только с Вами, печатаю ответы на Ваши вопросы и принимаю благодарности за результат.
Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по инновационным проектам, Руководитель проекта строительства гостиницы Центра Международной Торговли Челябинск, Директор по проектам, Директор ТРЦ Фокус, Директор по развитию торговой сети гипермаркетов премиум формата Теорема. Партнер, Директор гипермаркета премиум формата Теорема. Партнер, Директор. Партнер скрыть
Обновлено 31 мая
35 000 Р , 36 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 марта
По договоренности , 31 год , Челябинск , готов к переезду , стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер 8 лет и 3 месяца (по декабрь 2015)
Образование: 2002-2007 Южно-Уральский Государственный Университет (ЮУрГУ) Факультет Механико-технологический. Управление качеством. Инженер-менеджер по управлению качеством, стандартизация и сертификация на производстве. Опыт работы: РосНИТИ 2016-по настоящее время Ведущий специалист отдела управления качеством и квалификацией поставщиков для группы ПАО "ТМК" - Выставление коммерческих предложений; - Заключение договоров; - Подготовка спецификаций; - Командировки на предприятия с проведением квалификационного аудита; - Написание отчета; - Проведение документарной проверки (аудит на месте, по средствам предоставления документов); - Выставление счет-фактур и актов выполненных работ. - Телефонные переговоры. Опыт работы:28.02.2015- 2016 ОАО НПО «Электромашина» Должность: Специалист 2 категории по бизнес-процессамОбязанности: - Разработка бизнес-процессов компании; - Контроль технологической дисциплины; - Проведение внутренних аудитов компании; - Разработка СТО; - Проверка СТО, ПСП, ДИ; - Работа с руководителями подразделений для описания БП - Составление отчетности. Опыт работы:12.06.2014-25.02.2015ООО (Арматурные каркасы) Должность: Менеджер по работе с клиентами. Обязанности:- Телефонные продажи\переговоры - Консультирование клиентов по ассортименту в офисе; - Расчеты;- Составление счетов; - Осуществление отгрузки; - Отчетность; - Взаимодействие с клиентами, ведение переговоров; - Осуществление личных продаж (полный цикл - от поиска клиентов до оформления сделки). Опыт работы:12.12.2011-20.05.2014 ОАО «Трубодеталь», ООО «Объединенная Металлургическая Компания» - ООО «ОМК-ИТ»Должность:Ведущий специалист НСИ (номенклатурно-справочной информации) Обязанности: • Обеспечение бесперебойной работы предприятия; • Плотная работа с начальниками и мастерами всех подразделений; • Реализация проекта «Развитие корпоративной системы управления нормативно-справочной информацией ОМК на базе SAP MDM в ОАО « Трубодеталь»; • Проведение работ по взаимоувязке справочника материалов ОАО «Трубодеталь» с корпоративным справочником материалов ОМК и нормализации данных в справочнике материалов; • Контроль номенклатуры для заявочной компании отдела закупок, контроль корректности простановки данных планового отдела, контроль за установкой цен номенклатуры, минимальных сроков поставки и парий; • Плотная работа с отделом закупок и отделом производственной логистики; • Обучение работе пользователей с КСУ НСИ в SAP SRM; • Внедрение новой системы. Опыт работы:08.2010 – 10.12.2011 ЗАО «ЮУИЗ «КАЛИБР»Должность:Менеджер коммерческого отдела Обязанности: • Поиск новых клиентов Работа с клиентами Обработка заявок Выставление счетов Заключение и сопровождение договоров Оформление спецификаций Маркетинговое исследование рынка Выставление КП Опыт работы:04.2009 – 05.2010ГК «СиТерра», ООО Завод «Силач»Должность:Инженер по качествуОбязанности: • Подготовка организации к сертификации • Разработка документации для внедрения СМК:Политика в области качества, Руководство по качеству,6 обязательных процедур, Стандарты организации, ПоложенияРазработка СТОПланирование бизнес процессов • Создание документооборота • Внедрение СТО • Разъяснение СМК персоналу Опыт работы:10.2007 – 02.2009 ОАО«Трубодеталь» Должность:Специалист-Диспетчер отдела производственной логистикиОбязанности: • Обеспечение бесперебойной работы предприятия; • Курирование и оперативное управление автотранспортными перевозками; • Заказ и распределение автотранспорта и вспомогательной техники между подразделениями предприятия; • Мониторинг производства; • Ежедневная отчетность по производству; • Контроль и отслеживание информации по производственным заданиям; • Телефонные переговоры по найму транспорта для предприятия; • Плотная работа с начальниками и мастерами всех подразделений;• Работа с документами на транспорт (оформление заявок, контроль путевых листов). Опыт работы:05.2006- 11.2006Страна Великобритания, г. Лондон, менеджер по работе с русскоговорящими клиентами; Кадровое агентство Знание языков, английский (Pre-Intermediate) ПК: Опытный пользователь (Microsoft Office, Internet Explorer, BPwin, Kompas, CorelDraw, SolidWorks,1С – предприятие, SAP MDM) Тренинги: «Стресс-менеджмент», «Креативный менеджмент», «Эффективное обслуживание VIP-клиентов» Семейное положение: холост Дополнительные сведения Коммуникабельный, целеустремленный, легко обучаем, умеющий креативно мыслить человек. Степень ограничения трудоспособности: Отсутствует
Обновлено 26 января
45 000 Р , 24 года , Челябинск , стаж 5 лет и 6 месяцев
Учредитель 5 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Twist-production.ru, live-attraction.ru. Спортивно-развлекательные аттракционы для бизнеса.
Один из партнеров Создание компании с нуля. Продвижение продуктов, маркетинг, найм персонала, управление продажами, развитие франчайзингового направления
Обновлено в 13:48
40 000 Р , 35 лет , Челябинск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Специалист по обучению и развитию персонала 1 год и 10 месяцев (по январь 2017)
АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Проведение тренингов (аудитория, полевые) у всего персонала отдела продаж B2C - front office, back office. Выявление потребности в проведении тренингов Составление тренингов по запросу руководителей Посттренинговое сопровождение Аттестация сотрудников Составление в розницу информационных писем Составление графика обучений на месяц Обучение и помощь в работе сотрудникам компании партнёра ЗАО "Мегафон"
Тренинг-менеджер, Мастер консультант, Старший оператор связи, Администратор магазина-салона, Управляющий салоном скрыть
Обновлено в 09:37
По договоренности , 48 лет , Челябинск , готов к переезду в Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор филиальной сети 5 месяцев (по май 2017)
АМК Групп
Зона ответственности: Приволжский Федеральный Округ. Деятельность компании: продажи строительных материалов (профнастил, металлоконструкции, сайдинг, сэндвич-панели, поликарбонаты, техническая химия). Должностные обязанности: - Открытие филиалов "с нуля"; - Осуществление руководства продажами, финансовой и хозяйственной деятельностью филиалов; - Подбор, обучение и развитие сотрудников филиалов; - Планирование, исполнение и контроль бюджета филиалов; - Постановка задач, контроль их выполнения и анализ результатов работы. Обратная связь для сотрудников; - Внедрение стандартов работы компании в подразделениях филиала. Поддержание, улучшение контроля исполнения внедренных стандартов работы. Контроль выполнения должностных обязанностей; - Управление финансовой деятельностью филиала в соответствии со стандартами и требованиями компании; - Взаимодействие со сторонними организациями, контролирующими и проверяющими органами; - Общий контроль исполнения правил и политик, принятых в компании; - Улучшение и поддержание имиджа компании; - Создание условий для вовлеченности сотрудников в рабочий процесс; - Обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала в соответствии с действующим законодательством. Достижения: - Открытие филиалов в г. Казань, Самара
Региональный менеджер по развитию, Территориальный менеджер, руководитель филиала, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Тренер по обучению и развитию эксклюзивного торгового персонала (Junior Sales Trainer Gillette, Mass, Эксклюзивный торговый представитель Gillette скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 42 года , Челябинск , стаж 14 лет и 2 месяца
Медицинский представитель 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Фармкомпании.
С 2012 по сегодняшний день ООО «Полло» - эксклюзивный дистрибьютор ОАО «Синтез» г. Курган. Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение препаратов-дженериков: антибиотиков, геля с гепарином, хондропротектора. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, размещение рекламных продуктов. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Своевременная отчетность, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, педиатры, ЛОРврачи, хирурги, ревматологи. Проведение презентаций. Работа с КК: дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов. Хорошие рабочие взаимоотношения с кафедрой детских болезней. Соблюдение этики ведения бизнеса и стандартов, принятых в Компании. Участие в выставках и конференциях. Выполнение индивидуального плана продаж на вверенной территории. 2011 «Асфарма». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических антибиотиков. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, ЛОР, хирурги, урологи. Проведение презентаций. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Работа с базами данных. Выполнение плана продаж. 2010 Челябинская муниципальная аптечная сеть начальник отдела маркетинга. Зона ответственности: г. Челябинск. Работал с дистрибьюторами. 2009 ООО «Ника-мед». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение ортопедической продукции. Формирование собственной клиентской базы обеспечение наличия продукции компаний-поставщиков в ортопедических центрах. Предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: травматологи, хирурги. Формирование лояльности клиентов к продукции компаний-поставщиков. Выполнение плана продаж. 2007 «Гленмарк». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: антацидного препарата, клотримазола, ушных капель. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, педиатры, гастроэнтерологи, ЛОР, хирурги, урологи, гинекологи. Проведение презентаций. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Работа с базами данных. Выполнение плана продаж. 2007 «Вертекс». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: кардиоаспирина, антибиотика. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: гинекологи, терапевты, кардиологи. Проведение презентаций. Работа с КК: дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж. 2005 «Зайдус Кадила». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: глазных капель, антибиотиков, омепразола, тинидазола, ОТС препараты. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: офтальмологи, терапевты, гастроэнтерологи, хирурги, урологи, гинекологи. Проведение презентаций. Работа с КК: госпитальный сектор. Дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж. 2004 год ЗАО «Протекс Биосистемс». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: антибиотиков, омепразола, тинидазола. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, гастроэнтерологи, хирурги, урологи, гинекологи. Работа с КК: госпитальный сектор. Дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж. 2003 год ЗАО «Полисорб», энтеросорбент. Зона ответственности: г. Челябинск, формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы Дистанционные продажи по Сибири и Дальнему Востоку. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 42 года , Челябинск , стаж 14 лет и 2 месяца
Медицинский представитель 14 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Фармкомпании.
Опыта работы региональным менеджером, СМП нет. Участвовал в подборе парт таймеров, промоутеров. Уверенные навыки переговоров, в том числе навыки переговоров с трудными клиентами. Навыки развития ключевых навыков парт таймеров. МП с 2012 по сегодняшний день ООО «Полло» - эксклюзивный дистрибьютор ОАО «Синтез» г. Курган. Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение препаратов-дженериков: антибиотиков, геля с гепарином, хондропротектора. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, размещение рекламных продуктов. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Своевременная отчетность, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, педиатры, ЛОРврачи, хирурги, ревматологи. Проведение презентаций. Работа с КК: дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов. Хорошие рабочие взаимоотношения с кафедрой детских болезней. Соблюдение этики ведения бизнеса и стандартов, принятых в Компании. Участие в выставках и конференциях. Выполнение индивидуального плана продаж на вверенной территории. 2011 «Асфарма». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических антибиотиков. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, ЛОР, хирурги, урологи. Проведение презентаций. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Работа с базами данных. Выполнение плана продаж. 2010 Челябинская муниципальная аптечная сеть начальник отдела маркетинга. Зона ответственности: г. Челябинск. Работал с дистрибьюторами. 2009 ООО «Ника-мед». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение ортопедической продукции. Формирование собственной клиентской базы обеспечение наличия продукции компаний-поставщиков в ортопедических центрах. Предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: травматологи, хирурги. Формирование лояльности клиентов к продукции компаний-поставщиков. Выполнение плана продаж. 2007 «Гленмарк». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: антацидного препарата, клотримазола, ушных капель. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, педиатры, гастроэнтерологи, ЛОР, хирурги, урологи, гинекологи. Проведение презентаций. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Работа с базами данных. Выполнение плана продаж. 2007 «Вертекс». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: кардиоаспирина, антибиотика. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: гинекологи, терапевты, кардиологи. Проведение презентаций. Работа с КК: дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж. 2005 «Зайдус Кадила». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: глазных капель, антибиотиков, омепразола, тинидазола, ОТС препараты. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: офтальмологи, терапевты, гастроэнтерологи, хирурги, урологи, гинекологи. Проведение презентаций. Работа с КК: госпитальный сектор. Дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж. 2004 год ЗАО «Протекс Биосистемс». Зона ответственности: г. Челябинск, продвижение дженирических: антибиотиков, омепразола, тинидазола. Формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, предоставление отчётности, соблюдение стратегии продвижения, выполнение требований компании, консультация врачей поликлиник: терапевты, гастроэнтерологи, хирурги, урологи, гинекологи. Работа с КК: госпитальный сектор. Дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж. 2003 год ЗАО «Полисорб», энтеросорбент. Зона ответственности: г. Челябинск, формирование собственной клиентской базы, формирование аптечной базы Дистанционные продажи по Сибири и Дальнему Востоку. Формирование лояльности клиентов к препаратам компании. Выполнение плана продаж.
Обновлено 22 июля
65 000 Р , 36 лет , Челябинск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "Фабрика рыбопродуктов"
Организация сбыта продукции фабрики.
Руководитель отдела региональных продаж, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж, Супервайзер (Очаково), Специалист по сбыту энергооборудования В2В, Супервайзер, Торговый представилель, Инструктор сетевого маркетинга скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 34 года , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор магазина 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Компания "Шины из Японии"
- управление продажами (розничный бизнес) - работа с ключевыми партнерами - подбор и обучение персонала - штат 15 человек - поиск и заключение договоров с поставщиками продукции - прогнозирование, планирование политики закупок предприятия - развитие оптового направления (поиск новых партнеров, проведение переговоров, заключение договоров) Достижения: - увеличение объема продаж на 20% за счет увеличения количества активных клиентов и увеличения входящего трафика - подписание прямого контракта с партнерами из Японии
Главный менеджер по развитию ПОС-кредитования (и.о. руководителя направления ПОС-кредитования Урал), Менеджер по развитию бизнеса, Кредитный специалист отдела ипотечного кредитования скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 38 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник управления коммуникаций 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2016)
ОАО "Алнас"
Развитие внутрикорпоративного имиджа на предприятии, повышение лояльности сотрудников предприятия к холдингу. Взаимодействие со СМИ, социальными службами города, администрацией города/республики. Организация пресс-конференций, бизнес-конференций, внутрикорпоративных мероприятий. Написание статей, пресс-релизов. Подготовка презентаций для выступлений руководителя. Разработка макетов имиджевых материалов. Выпуск внутрикорпоративных изданий, работа с внутренним порталом. Управление подразделением, бюджетирование. Курирование и информационная поддержка образовательного проекта «Колледж будущего Татарстана».
Региональный менеджер по связям с общественностью, Исполняющий обязанности начальника отдела массовых коммуникаций, Руководитель группы социальных программ и внутреннего PR, Начальник службы по связям с общественностью, Начальник отдела по связям с общественностью, Пресс-секретарь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.