Резюме «Менеджер по развитию бизнеса» в Челябинске

Найдено 1 630 резюме
После регистрации будет доступно 3 330 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 апреля
По договоренности 31 год Челябинск готов к переезду в Тюмень стаж 7 лет
Ведущий специалист по мобильному обучению 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 5 апреля
45 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по экономике и финансам 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Челябинский трубопрокатный завод, ОАО
Бюджетирование (БДР); Учет незавершенной продукции на складах; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Расчет себестоимости продукции, ценообразование, калькуляция; Оптимизация и контроль затрат; Подготовка презентации и защита бюджетов дочерних учреждений группы ЧТПЗ; Анализ ФХД дочерних обществ, пояснения по отклонениям, корректировка статей бюджета с учетом фактических значений по итогам квартала, полугодия и т.д.
Начальник ФЭО, Экономист, Ведущий специалист службы подготовки производства работ, Ведущий экономист скрыть
500 Р за вакансию в Челябинске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 29 марта
45 000 Р 32 года Челябинск готов к переезду
Обновлено 18 февраля
25 000 Р 48 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 3 года и 10 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 2 года и 2 месяца (по декабрь 2012)
ЗАО "Клиентская лизинговая компания
Поиск, проведение переговоров, консультирование потенциальных лизингополучателей Сбор информации о клиенте, первичный анализ финансово-хозяйственной деятельности и подготовка к кредитному комитету, Заключение договоров купли-продажи и договоров лизинга, Отслеживание выполнения обязательств по договорам купли-продажи и лизинга Контроль дебиторской задолженности Мониторинг цен на технику и лизинговые услуги Работа с должниками, работа с судебными приставами.
Специалист холодных продаж, Начальник планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 42 года Челябинск стаж 15 лет и 7 месяцев
Главный специалист 15 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
ООО "ЧТЗ-УРАЛТРАК"
Выполнение плана продаж - Личные продажи - Заключение договоров - Ведение и контроль за выполнением обязательств по поставке продукции с начала и до получения ее Покупателем - - Организация дилерской сети и работа с дилерами - Организация региональных торговых центров и работа с ними - Контроль за работой Региональных торговых центров в РФ - Проведение встреч - Документооборот - Контроль дебиторской задолженности.
Обновлено 25 октября 2017
60 000 Р 36 лет Южноуральск стаж 15 лет
Территориальный менеджер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО Почта Банк
- поиск и привлечение новых торговых организаций; - проведение переговоров и заключение договоров о сотрудничестве с новыми партнерами; - обеспечение эффективности работы канала продаж; - увеличение объема продаж продуктов банка; - выполнение поставленных бизнес-планов; - организация работы сотрудников; - мотивация, обучение сотрудников банка и сотрудников торговых организаций; - построение цепочки эффективного наставничества.
Менеджер по развитию бизнеса в регионе, Менеджер по продажам, Старший группы задержания вневедомственной охраны скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 29 лет Челябинск готов к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Псков и еще 3 города стаж 5 лет и 10 месяцев
Экономист отдела платежных сервисов 4 года (по настоящее время)
Челябинвестбанк
- Разработка новых и оптимизация существующих технологий и услуг. - Подготовка методических материалов для обучения сотрудников по вопросам обеспечения технологии банковского обслуживания. - Взаимодействие с платежными системами, поставщиками программного обеспечения, поставщиками оборудования и другими партнерами Банка с целью обеспечения развития существующих проектов. - Анализ рынка розничных услуг с целью развития услуг Банка. - Сопровождение новых и существующих услуг с точки зрения обеспечения бесперебойности и совершенствования технологии их работы. - Разработка форм отчетности. - Анализ работы подразделений с целью выявления слабых мест в действующей технологии и совершенствования технологии работы. - Изучение отечественного и мирового опыта по использованию, эксплуатации банковских технологий, платежных средств. - Разработка внутренних регламентов, положений и инструкций, а также публичной документации. - Составление технических заданий на доработку информационной системы банка и контроль выполнения. - Тестирование новых (обновленных) модулей информационной системы банка, новых сервисов. - Мониторинг изменений и изучение законодательства РФ с целью определения соответствия деятельности банка установленным требованиям.
Программист отдела качества образования, Инженер отдела координации и анализа деятельности, Маркетолог-аналитик (преддипломная практика), Инженер-программист (производственная практика) скрыть
Обновлено 11 апреля
35 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности 42 года Челябинск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 1 месяц
Директор по развитию 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Продмаг"
Открытие компании с нуля. Разработка эффективной стратегии развития предприятия. “Диагностика” всех коммерческих процессов на предприятии. Освоение новых направлений бизнеса, освоение новых рынков сбыта, поиск новых, перспективных контрактов, техническая и административная модернизация предприятия. Управление финансовыми потоками предприятия, анализ экономических и финансовых показателей. Разработка и внедрение системы отчётности для руководителей (коммерческий директор, начальникам отделов продаж, закупок). Координация работы по реализации планов на всех этапах, контроль над соответствием принимаемых решений и совершаемых действий сотрудниками основной концепции развития предприятия. Управление персоналом.
Обновлено 19 марта
50 000 Р 50 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Доцент 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Челябинский государственный институт культуры
Профессиональные обязанности - работа с обучающимися; - организация специальных мероприятий; - подготовка методической и отчетной документации; - проведение презентаций, мастер-классов, методических семинаров и конференций; - оценка освоения компетенций профессиональной области. Профессиональные достижения - наработанные умения составления и реализации учебных курсов, модулей, программ, тренингов под задачу и аудиторию; - проведение тренингов и мастер-классов для руководителем отрасли культуры (Сыктывкар, 2017, УРАГС, 2017 и др.); - повышение уровня компетенций на 35-50 % по сравнению с аналогичными учебными модулями других преподавателей; - 100%-ное гибкое ведение образовательного процесса "в ситуации", "под ситуацию", "формирование ситуации" с включение интерактивно проектируемых моделей IdeaManagement, TalantManagement, IntellectManagement, EQ; - нестандартные и нетиповые условия ведения тренинговых мероприятий для малых предприятий г. Челябинска (скалодром, парк, боулинг, база, палаточный городок); - создание и реализация прикладной концепции проектирования трансактивного образовательного процесса (Авторское свидетельство Роспатента); - практикуемая обучающая трансактивная технология образовательного процесса, построенная на "черном ящике" - комплексном управлении развитием, включающем нейрофизиологические, психологические, социологические, креалогические основания, имеющем интегративный формат "тренинг/мастер-класс/коучинг; - авторская технология прогнозирования результативности работы команды; - авторские техники оценивания приращения развития человеческого капитала. Тематика разработанных и апробированных тренингов: 1. Теории множественности интеллекта. Главный инструмент нашей жизни ‐ мозг. Он определяет наше поведение, эмоции, мысли. В этом серии ‐ длинный (9 компонентов) проект. 2. Эффективный профи. Как увидеть и прокачать незадействованный потенциал и нивелировать дефекты. 3. Автопрофайлинг. Не лги себе 4. Профайлинг. Управление искренностью. 5. Эмоциональный интеллект. Два шага. Из чего, как и цель 6. Творчество. Диагноз, прокачка/подкачка. Техники 7. Мозг и выбор. Акселераторы и тормоза 8. Визуализация. Не‐воображение. Реакции мозга и тела на реальные визуализации 9. Эгоцентрик. 10. Думать, как женщина 11. Думать, как мужчина 12. Самоактуализация. 11 шагов 13. Профессиональная интуиция. VIP 14‐16. Поколение Х‐Y‐Z 17. Среда комфорта. Обеспечить себя пространством взлета 18‐19. Профессиональные деформации и деструкции. Прокачать нельзя замедлить [запятая по вашему выбору]. 20. Информационный мусор. Избавляться от стереотипов. 21. Логистика мышления менеджера. Оптимизация энергозатрат/результата. 22. Дизайн-мышление. 23. Техники оптимизации интеллектуальной деятельности. 24. Геймификация. 25. Профессиональная интуиция / бизнес-интуиция. 26. Проектирование методик оценки результатов труда. 27. Прогноз эффективности командной работы.
Обновлено 19 марта
По договоренности 31 год Челябинск готов к переезду в Краснодар, Сочи стаж 3 года и 4 месяца
Менеджер по развитию розничной сети 1 год и 8 месяцев (по январь 2018)
ВИТА, аптечная сеть
Поиск и оценка объектов недвижимости под открытие аптек; Оценка соответствия помещений критериям и стандартам компании; Мониторинг рынка и конкурентного окружения объектов; Взаимодействие с арендодателями (переговоры, заключение договоров аренды, согласование коммерческих условий); Сбор информации по предлагаемым к рассмотрению объектами недвижимости; Выезд на объект, фото, видео, замеры трафика, подготовка презентаций; Выполнение планов по поиску объектов недвижимости. Достижение открыто 35 аптек "ВИТА
Директор по Развитию Региона, Менеджер по поиску помещений, Менеджер по развитию Челябинск Челябинская область скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 37 лет Челябинск готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Китайский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, заместитель директора по персоналу в области обучения и развития 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Кондитерский дом "Аксенов", Кондитерская фабрика "Триумф"
Построение системы корпоративного обучения, анализ потребностей, годовое планирование и реализация учебных программ, оценка результатов. 1. Обучение торгового персонала 1.1. Проведение совместно с менеджером по персоналу и руководителями отделов продаж процедуры "Ассессмент - центр" для отбора торговых агентов и менеджеров по продажам. 1.2. Проведение электронного психологического тестирования, выявляющего уровень мотивации и стратегий переговоров. 1.3. Разработка и проведение адаптационной программы 21 день стажировки для новых сотрудников. 1.4. Разработка и внедрение корпоративных стандартов продаж для торговых агентов и продавцов фирменной сети "Выбор Лакомки", проведение оценки и итоговой аттестации. 1.5. Разработка и проведение тренингов по продажам, переговорам, планированию, стресс-менеджменту и т.д.. 1.6. Проведение тренинга тренеров для руководителей отделов продаж. 1.7. Проведение полевого обучения и коучинга для торговых агентов и супервайзеров. 1.8. Проведение "Школы супервайзера". 2. Обучение руководителей. 3. Работа с кадровым резервом (подбор, оценка, индивидуальные планы развития). 4. Обучение и аттестация рабочих (водители-экспедиторы, сотрудники кондитерской фабрики и складского комплекса). 5. Обучение линейного персонала Компании. 6. Организация с нуля систематического обучения по управленческим навыкам для персонала Кондитерской фабрики "Триумф" (мастера, технологи, бригадиры, старшие смены). 7. Организация внешнего обучения (мониторинг и подбор поставщиков образовательных услуг, оценка результатов проведенного обучения). 8. Создание электронной корпоративной библиотеки. Создание учебной фильмотеки. 9. Написание должностных инструкций (торговые агенты, супервайзеры, руководители отделов продаж, мастера, технологи). 10. Развитие корпоративной культуры (написание сценариев праздников для Дня торговли, 9 Мая, 23 февраля, 8 Марта). Организация праздников. 11. Курирование и консультирование менеджеров по персоналу, руководителей по вопросам отбора и оценки персонала. Штат Компании - 1000 человек.
Ведущий бизнес-тренер, Региональный тренер, Региональный тренер, Тренинг-менеджер, Главный специалист отдела персонала, Специалист по обучению, Тренинг-менеджер, Помощник преподавателя кафедры психологии скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности 32 года Челябинск готов к переезду стаж 8 лет и 3 месяца
Менеджер 8 лет и 3 месяца (по декабрь 2015)
Образование: 2002-2007 Южно-Уральский Государственный Университет (ЮУрГУ) Факультет Механико-технологический. Управление качеством. Инженер-менеджер по управлению качеством, стандартизация и сертификация на производстве. Опыт работы: РосНИТИ 2016-по настоящее время Ведущий специалист отдела управления качеством и квалификацией поставщиков для группы ПАО "ТМК" - Выставление коммерческих предложений; - Заключение договоров; - Подготовка спецификаций; - Командировки на предприятия с проведением квалификационного аудита; - Написание отчета; - Проведение документарной проверки (аудит на месте, по средствам предоставления документов); - Выставление счет-фактур и актов выполненных работ. - Телефонные переговоры. Опыт работы:28.02.2015- 2016 ОАО НПО «Электромашина» Должность: Специалист 2 категории по бизнес-процессамОбязанности: - Разработка бизнес-процессов компании; - Контроль технологической дисциплины; - Проведение внутренних аудитов компании; - Разработка СТО; - Проверка СТО, ПСП, ДИ; - Работа с руководителями подразделений для описания БП - Составление отчетности. Опыт работы:12.06.2014-25.02.2015ООО (Арматурные каркасы) Должность: Менеджер по работе с клиентами. Обязанности:- Телефонные продажи\переговоры - Консультирование клиентов по ассортименту в офисе; - Расчеты;- Составление счетов; - Осуществление отгрузки; - Отчетность; - Взаимодействие с клиентами, ведение переговоров; - Осуществление личных продаж (полный цикл - от поиска клиентов до оформления сделки). Опыт работы:12.12.2011-20.05.2014 ОАО «Трубодеталь», ООО «Объединенная Металлургическая Компания» - ООО «ОМК-ИТ»Должность:Ведущий специалист НСИ (номенклатурно-справочной информации) Обязанности: • Обеспечение бесперебойной работы предприятия; • Плотная работа с начальниками и мастерами всех подразделений; • Реализация проекта «Развитие корпоративной системы управления нормативно-справочной информацией ОМК на базе SAP MDM в ОАО « Трубодеталь»; • Проведение работ по взаимоувязке справочника материалов ОАО «Трубодеталь» с корпоративным справочником материалов ОМК и нормализации данных в справочнике материалов; • Контроль номенклатуры для заявочной компании отдела закупок, контроль корректности простановки данных планового отдела, контроль за установкой цен номенклатуры, минимальных сроков поставки и парий; • Плотная работа с отделом закупок и отделом производственной логистики; • Обучение работе пользователей с КСУ НСИ в SAP SRM; • Внедрение новой системы. Опыт работы:08.2010 – 10.12.2011 ЗАО «ЮУИЗ «КАЛИБР»Должность:Менеджер коммерческого отдела Обязанности: • Поиск новых клиентов Работа с клиентами Обработка заявок Выставление счетов Заключение и сопровождение договоров Оформление спецификаций Маркетинговое исследование рынка Выставление КП Опыт работы:04.2009 – 05.2010ГК «СиТерра», ООО Завод «Силач»Должность:Инженер по качествуОбязанности: • Подготовка организации к сертификации • Разработка документации для внедрения СМК:Политика в области качества, Руководство по качеству,6 обязательных процедур, Стандарты организации, ПоложенияРазработка СТОПланирование бизнес процессов • Создание документооборота • Внедрение СТО • Разъяснение СМК персоналу Опыт работы:10.2007 – 02.2009 ОАО«Трубодеталь» Должность:Специалист-Диспетчер отдела производственной логистикиОбязанности: • Обеспечение бесперебойной работы предприятия; • Курирование и оперативное управление автотранспортными перевозками; • Заказ и распределение автотранспорта и вспомогательной техники между подразделениями предприятия; • Мониторинг производства; • Ежедневная отчетность по производству; • Контроль и отслеживание информации по производственным заданиям; • Телефонные переговоры по найму транспорта для предприятия; • Плотная работа с начальниками и мастерами всех подразделений;• Работа с документами на транспорт (оформление заявок, контроль путевых листов). Опыт работы:05.2006- 11.2006Страна Великобритания, г. Лондон, менеджер по работе с русскоговорящими клиентами; Кадровое агентство Знание языков, английский (Pre-Intermediate) ПК: Опытный пользователь (Microsoft Office, Internet Explorer, BPwin, Kompas, CorelDraw, SolidWorks,1С – предприятие, SAP MDM) Тренинги: «Стресс-менеджмент», «Креативный менеджмент», «Эффективное обслуживание VIP-клиентов» Семейное положение: холост Дополнительные сведения Коммуникабельный, целеустремленный, легко обучаем, умеющий креативно мыслить человек. Степень ограничения трудоспособности: Отсутствует
Обновлено 16 февраля
70 000 Р 44 года Челябинск стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «Уральский хлеб»
Менеджер по развитию ООО «Уральский хлеб» (развитие фирменных розничных магазинов) Поиск объектов коммерческой недвижимости, геолокационная и геомаркетинговая оценка, согласование коммерческих условий и заключение договоров аренды, дальнейшее их сопровождение, подготовка магазина к запуску (ремонт в фирменном стиле, поставка оборудования, поставка товаров, рекламные и промо-акции, план-график ввода магазина в эксплуатацию), открытие магазина.
Руководитель коммерческой службы, Специалист по согласованию, Старший специалист по договорам Группы строительства Челябинского регионального отделение Уральского скрыть
Обновлено 5 февраля
По договоренности 43 года Еманжелинск готов к переезду стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор по развитию розничной сети 5 месяцев (по февраль 2017)
Сеть магазинов низких цен "Светофор"
Нашёл 6 помещений под открытие магазинов, в городах Ханты Мансийск, Югорск, Урай, Нягань, провёл переговоры по заключению договоров аренды и т.д...... до открытия торговой точки.
Обновлено 16 января
По договоренности 43 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Холдинговая компания
Подбор и оценка персонала на управленческие, инженерные и рабочие вакансии. Адаптация, оценка, мотивация и обучение персонала. Участие в разработке ЛНА (ДИ, положения о подразделениях, регламентов, стандартов, технологий работы сотрудников разных подразделений и т.д.), работа со штатным расписанием. Разработка и проведение тренингов руководителей среднего звена и линейного персонала. Введение кадрового делопроизводства, в том числе с иностранными гражданами
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Специалист по продажам недвижимости, Тренинг-менеджер, Заместитель директора по вопросам управления персоналом, Менеджер по мотивации, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
60 000 Р 57 лет Челябинск стаж 32 года и 4 месяца
Начальник отдела технического учета и паспортизации 23 года и 4 месяца (по октябрь 2017)
ЧФ ПАО «Ростелеком»
Учет технической документации на объекты связи, проектно-изыскательские работы, ведение проектов в области связи, согласования, ведение переговоров, в т.ч. с первыми лицами компаний и администраций города и области, управляющими компаниями и ТСЖ, составление писем, договоров, ведение документооборота, непосредственно подготовка проектов, подготовка должностных инструкций, подготовка технических условий)
Обновлено в 20:28
По договоренности 35 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Челябинский завод бытовых товаров"
Должностные обязанности: - разработка и внедрение отлаженной схемы работы интернет-магазина - координация работы отделов: маркетинга, web-программирования, дизайна, it-службы и отдела call-центра - развитие бренда "Магарыч" на территории РФ - развитие сети собственных розничных магазинов на территории УРФО (Челябинск, Екатеринбург) - подбор, обучение, наставничество, коучинг, разработка мотивационных программ, постановка планов и задач для сотрудников торговых точек - контроль выполнения поставленных планов и задач - работа с поставщиками - поиск новых направлений товаров для расширения товарной матрицы Достижения: - выстроил и отладил рабочую схему интернет-магазина с оптимизацией всех отделов, что привело к увеличению чистой прибыли на 4-5%. - Бренд "Магарыч" на сегодня в первых строчках во всех поисковых системах web. По статистике проанализировал и выявил, что бренд известен даже в самых отдаленных населенных пунктах РФ (Чукотка, Сахалин, ЯНАО, ХМАО, Калининград...), более того он пользуется популярностью у стран ближнего и дальнего зарубежья. - Чистая прибыль магазинов за два года была увеличена на 47% за счет расширения товарной матрицы, оптимизации работы торговых точек и проведения маркетинговых акций.
Директор магазина, Главный менеджер по развитию ПОС-кредитования (и.о. руководителя направления ПОС-кредитования Урал), Менеджер по развитию бизнеса, Кредитный специалист отдела ипотечного кредитования скрыть
Обновлено в 19:49
По договоренности 38 лет Челябинск стаж 8 лет
Менеджер по закупкам 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ООО"Челябинский завод нестандартных машин"
(Производство Земснарядов) Поиск и работа с поставщиками, заключение договоров, мониторинг цен. Закуп металла, ТМЦ, услуг по обработке металлов резанием и.т.д по утвержденным проектам и тех.заданиям. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Планирование плана платежей. Работа с первичной бухгалтерской документацией (договора, счет-фактура, акты и т.д.). Работа с транспортными компаниями.. Подготовка заявок поставщикам, осуществление деловой переписки. Оформление и направление заказов, спецификаций, претензионная работа с браком и.т.д. Проведение сверок с поставщиками. Планирование объемов, сроков закупок и планирование затрат. Контроль и проверка поставок, оптимизация условий поставок. и.т.д. Рекомендации по запросу
Специалист по качеству и браку, Менеджер по закупкам, Специалист по качеству (претензионист), Руководитель отдела закупа, Ревизор-аналитик скрыть
Обновлено в 19:16
По договоренности 40 лет Челябинск стаж 15 лет и 9 месяцев
Менеджер отдела продаж 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Волвек Плюс"
Оптовая продажа стальной фибры собственного производства и производства предприятия партнера 1. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Среди клиентов такие как "Лузалес", "Алтайлес", "Апатит" ("ФосАгро"), "Эста контракш" 2. Развитие текущей клиентской базы. 3. Заключение Договоров поставки (начиная со 2-го месяца работы отгрузка по заключенным договорам от 100 до 350 тонн / мес.), контроль отгрузки 4. Взаимодействие с транспортными компаниями: логистика, расчеты стоимости перевозок, решение текущих вопросов 5. Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей 6. Взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, снабжение, склад, производство. 7. Мониторинг конкурентной среды. 8. Составление отчетов (ежедневных и ежемесячных)
Помощник арбитражного управляющего, Помощник руководителя, Ведущий инженер-технолог / помощник Заместителя директора, Начальник участка, Специалист коммерческого отдела, Главный специалист управления маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено в 19:07
30 000 Р 39 лет Челябинск стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер по закупкам, начальник отдела 6 месяцев (по февраль 2016)
ПКФ Априори
Закуп и мониторинг закупочной деятельности потребностей производство, закуп сторонней продукции (СИЗ, мягкий инвентарь, белье, полиграфические услуги и материалы, упаковка) Логистика. Работа с транспортными компаниями. Выполнение заказов по потребностям отдела продаж. Планирование товарного запаса из расчета ежедневного бюджета, планирование доставок продукции от поставщиков. Подготовка к тендерной закупке, расчет себестоимости тендерной продукции, поиск альтернативных поставщиков. Формирование прайса и обработка горящих запросов цен от отдела продаж. Работа с большим объемом информации. Знание 1С ТИС УПС версия 11.2. Работа в режиме многозадачности, оперативности.
Менеджер отдела материально-технического снабжения, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено в 18:14
По договоренности 42 года Челябинск стаж 14 лет и 11 месяцев
Медицинский представитель 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Фармкомпании.
Опыта работы менеджером по ключевым клиентам нет. Участвовал в подборе парт таймеров, промоутеров. Уверенные навыки переговоров, в том числе навыки переговоров с трудными клиентами. Навыки развития ключевых навыков парт таймеров. МП с 2012 по сегодняшний день. Зона ответственности: г. Челябинск. Сейчас работаю с дженирическими препаратами кардиогруппы, антибиотики. До этого гель с гепарином, хондропротектор, ингибиторы протонной помпы, гинекологические, неврологические препараты. В предыдущей компании наработал собственную клиентскую базу врачей, аптек, обеспечил наличие препаратов компании в аптеках. Сформировал лояльность клиентов к препаратам компании, соблюдая стратегии продвижения, этику ведения бизнеса, стандартов, принятых в Компании. Работал с врачами поликлиник: терапевты, педиатры, кардиологи, урологи, ЛОРврачи, хирурги, ревматологи. Работал с КК: дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контролировал наличие препаратов и уровня товарных запасов. Хорошие рабочие взаимоотношения с кафедрой детских болезней. Выполнял индивидуальный план продаж на вверенной территории. Своевременная отчетность В 2010 году работал в МУП "Челябинская муниципальная аптечная сеть" начальником отдела маркетинга. Зона ответственности: г. Челябинск. Работал с дистрибьюторами.
Обновлено в 18:14
По договоренности 42 года Челябинск стаж 14 лет и 11 месяцев
Медицинский представитель 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Фармкомпании.
Опыта работы региональным менеджером нет. Участвовал в подборе парт таймеров, промоутеров. Уверенные навыки переговоров, в том числе навыки переговоров с трудными клиентами. Навыки развития ключевых навыков парт таймеров. МП с 2012 по сегодняшний день. Зона ответственности г. Челябинск, Челябинская область. Сейчас работаю с препаратами-дженериками: кардиогруппа, антибиотики. До этого - гель с гепарином, хондропротекторы, ингибиторы протонной помпы, гинекологические, неврологические препараты. На предыдущей работе наработал собственную клиентскую базу врачей, аптек, обеспечил наличие препаратов компании в аптеках, размещал рекламные продукты. Сформировал лояльность клиентов к препаратам компании, соблюдая стратегии продвижения, этику ведения бизнеса, стандартов, принятых в Компании. Работал с врачами поликлиник: терапевты, педиатры, кардиологи, урологи, гинекологи, ЛОРврачи, хирурги, ревматологи. Проводил презентации. Работал с КК: госпитальный сектор, дистрибьюторы, офисы аптечных сетей. Контролировал наличие препаратов и уровня товарных запасов. Выполнял плана продаж. В 2010 году работал в МУП "Челябинская муниципальная аптечная сеть" начальником отдела маркетинга. Зона ответственности: г. Челябинск. Работал с дистрибьюторами.
Обновлено в 17:31
40 000 Р 35 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Тренер по продажам 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ООО "LS mobile"
Проведение тренингов (аудитория, полевые) Выявление потребности в проведении тренингов Разработка тренингов по запросу руководителей Разработка вспомогательных материалов для розницы: скрипты, алгоритмы, шпаргалки, мотиваторы. Посттренинговое сопровождение Проведение собеседований Работа с розницей по планам месяца Составление в розницу информационных писем Составление графика обучений на месяц Подготовка к проверке Видео мониторинга Открытие новых салонов. Сотрудничество с основными партнёрами: Теле2 и Ростелеком.
Специалист по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Мастер консультант, Старший оператор связи, Администратор магазина-салона, Управляющий салоном скрыть
Обновлено в 16:40
80 000 Р 39 лет Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель розничной сети 1 год и 1 месяц (по март 2018)
Косметичка
Операционное и стратегическое управление розничной сетью. 34 магазина, S торгового зала от 80 до 120м2. Построение эффективной работы магазинов и команды. Анализ экономических показателей эффективности. Оценка деятельности магазинов, оптимизация расходов. Оценка рентабельности торговых объектов (существующих и планируемых к открытию). Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов и регламентов работы. Руководство отделом развития и службой АХЧ.
Директор, Менеджер проекта, Заместитель директора розничной сети по развитию, Директор магазина скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.