Резюме «Начальник отдела кадров» в Челябинске

Найдено 604 резюме
После регистрации будет доступно 1 134 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:19
По договоренности , 32 года , Южноуральск , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу, ЗАО КХП "Злак" (ТМ "Увелка"), 10 месяцев (по март 2017)
Обновлено 13 июня
По договоренности , 47 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, ООО "Строительные технологии города", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Все КДП, ведение нескольких юридических лиц, разработка ЛНА, табельный учет, прием-переводы-увольнение сотрудников, ведение Т-2 и трудовых книжек, учет отпусков и б/листов, размещение вакансий в СМИ, поиск, отбор персонала, анкетирование и интервьюирование кандидатов, адаптация сотрудников и многое, многое другое. Ищу работу в связи с невыплатой зарплаты!!!!!!
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 1 июня
50 000 Р , 33 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель по персоналу, Общество с ограниченной ответственностью, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Веду 11 юридических лиц, общая численность физических лиц - 180 человек - Организация кадрового делопроизводства с нуля; - Работа с судебными делами по гражданским искам; - Работа с инспекцией по труду; - Разработка внутренних нормативных документов (штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, положения о приеме и увольнении, положения о работе с персональными данными, положения о системе оплаты труда, положения о премировании и тд.); - Оформления в соответствии с ТК РФ прием, увольнения, переводы.; - Оформления отпусков всех видов (ежегодные основные оплачиваемые, без сохранения заработной платы, ученические и тд.); - Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - Разработка и утверждение должностных инструкций; - Учет и ведение трудовых книжек; - Оформление переводов, изменений заработной платы и других существенных условий трудового договора; - Оформление больничных листов; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников; - Оформление справок с места работы; - Проведение первичных собеседований; - Начисление заработной платы в 1С.
Обновлено 27 мая
35 000 Р , 48 лет , Челябинск , готова к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 49 городов , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам, АО "СМУ СЗЭМ", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Заказ и оформление билетов; работа с иностранными гражданами; дистанционное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и распоряжениями, а также другой установленной документации по кадрам; табельный учет (электронный табель); оперативная выдача информации (отчетов) по требованию
Обновлено 19 мая
80 000 Р , 42 года , Челябинск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель, Кадровый центр, 5 лет (по настоящее время)
- Ведение поиска и отбора персонала для строительных, торговых и производственных предприятий. - проектная работа по комплектованию кадрами предприятия нефтегазовой области (инженер пто, мастер смр, сварщики, монтажники, машинисты буровых) - снятие заявки, согласование и заключение договора. - поиск кандидатам, в соответствии с требованиями в заявки. - проведение собеседований и оценочных мероприятий. - закрытие заявки в сжатые сроки. - Разработка локально - нормативной документации, должностных инструкций, положение по подразделениям, взаимодействию подразделений. - Проект по проведению кадрового аудита и восстановлению документов - Удачно прошли проверку ГИТ все компании.
Обновлено 15 мая
40 000 Р , 50 лет , Челябинск , стаж 6 лет и 10 месяцев
Главный специалист отдела кадров, ОГКУ Челябинскавтодор, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
- Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); - Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); - Проведение аттестации персонала; - Ведение личных дел сотрудников; - Разработка штатного расписания; - Ведение графика отпусков сотрудников; - Разработка должностных инструкций.
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 39 лет , Челябинск , стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, филиал АО "Мостострой-11" территриальная фирма "Мостоотряд-93", 13 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
• Подбор персонала (прием, переводы, отпуска, увольнения) • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение военного учета персонала • Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций • Формирование отчетности: по среднесписочной численности, кадровой текучести • Оформление листов нетрудоспособности • Ведение табеля рабочего времени • Работа с ПФ РФ (СЗВ-М, Перечень льготных профессий) • Штат от 250 до 350 человек
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 39 лет , Челябинск , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, Помощник руководителя, Группа строительных кампаний, 2 года и 3 месяца (по август 2016)
В том числе исполнение обязанностей по должности Помощник руководителя. - Документационное обеспечение управления. - Организация рабочего графика руководителя, выполнение его поручений. - Решение организационных вопросов по предприятию в целом. - Разработка и согласование орг. структуры организации. - Кадровый учет и отчетность в единственном лице - 1С "Зарплата и управление персоналом". - Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка. - Разработка и утверждение штатного расписания, локальных нормативных актов, должностных инструкций. - Взаимодействие с ПФР, ФСС, Центром занятости и др. - Подготовка документов к проверкам контролирующих органов - Работа с кадровыми агентствами. - Размещение вакансий в сети Интернет, в СМИ и т.д. - Осуществление подбора персонала, проведение собеседований. - Опыт ведения нескольких юридических лиц, ИП, численность ок. 250 человек.
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 38 лет , Челябинск , стаж 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО «Равис-птицефабрика Сосновская»,является одним из крупнейших агрохолдингов Уральского региона, объединяя в своем составе 10 сельскохозяйственных предприятий (численность работающего персонала 2800 человек)., 1 год и 8 месяцев (по апрель 2014)
• Руководство отделом кадров, численность 8 чел.; • Прогнозирование и планирование численности персонала организации с учетом перспективного развития; • Организация работы по подбору и отбору персонала (руководителей структурных подразделений, специалистов, рабочего персонала); • Работа со сторонними организациями: служба занятости, учебные заведения, заключение договоров по аутсорсингу, оформление миграционной квоты, работа студенческих отрядов на летний период, заключение договоров на привлечение студентов профильных учебных заведений Узбекистана; • Работа по привлечению выпускников: презентации, ярмарки вакансий для студентов; • Мониторинг рынка труда, сравнительный анализ; • Организация кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска, оформление б/листов), оптимизация кадровых процессов, автоматизация учета через программу 1С; • Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров; • Подготовка юр. лица к проверке инспекции по труду, прокуратуры, судебными органами; • Оформление пенсионных материалов; • Подготовка Государственной статистической отчетности; • Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия; • Контроль рациональности использования труда работников в подразделениях предприятия; • Проведение «оптимизации» численности персонала; • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка; • Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения; • Учет причин текучести персонала, анализ и предложения по удержанию персонала; • Разработка и проведение социальных опросов, направленных на изучение удовлетворенности трудом; • Трансляция корпоративных правил и норм, доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации, руководителей подразделений; • Консультация руководства, руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; • Решение административных и организационных вопросов, трудовых споров, конфликтных ситуаций; • Управление бюджетом подразделения: составление, защита, выполнение бюджета.
Обновлено 15 февраля
25 000 Р , 49 лет , Челябинск , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, Производство. Строительство. Продажа домашней и офисной техники, 12 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка и ведение кадрового документооборота с «нуля». Разработка ЛНА. Разработка должностных инструкций. Оформлением трудовых отношений: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д. Оформление приказов и командировочных удостоверений для направления работников в служебные командировки. Оформление трудовых книжек. Работа с кадровыми агентствами, службой занятости, пенсионным фондом, МСК. Размещение вакансий в Интернете, в СМИ и т.д. Осуществление подбора персонала, проведение собеседований, тестирований. Уверенный пользователь, 1С "Зарплата и кадры".
Обновлено 24 января
35 000 Р , 48 лет , Челябинск , стаж 4 года
Заместитель директора, учреждение культуры, 4 года (по ноябрь 2016)
Работа с персоналом, охрана труда работников, работа с договорами, подрядными организациями, отчетность, работа с контролирующими органами, разработка локальных нормативных актов, контроль за выполнением обязанностей подчиненных, работа с дебиторской задолженностью, претензионно-исковая работа.
Обновлено в 12:04
По договоренности , 30 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Юрист, ООО «Челябинский ЗЭМИ», 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Выполнение обязанностей юриста.
Юрист, специалист отдела аренды, Юрист, специалист отдела кадров, Начальник юридического отдела, Юрист (представитель), Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 09:35
120 000 Р , 40 лет , Миньяр , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Юрисконсульт, АО "Универсальный альянс", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Представление интересов акционерного общества (арбитражные суды, переговоры с контрагентами, Росреестр, претензионная работа, договорная деятельность, исполнительное производство, взыскание дебиторской задолженности.
Обновлено в 09:13
По договоренности , 52 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела, ИнсиСтрой, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Создание и руководство отделом. - Разработка внутренних стандартов, нормативных документов регламентирующих деятельность отдела. - Обеспечение своевременного оперативного учета входящих ТМЦ. - Составление графиков грузопотоков, определение способа доставки, вид транспорта. - Контроль движения ТМЗ на объектах. - Организация контроля: полноты, правильности, своевременности формирования и представления управленческой отчетности. - Проведение аудита заключенных договоров поставки. - Проведение проверок, инвентаризаций (хоз. деятельность предприятия по РФ). - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Компании для выработки единых стандартов обеспечения ТМЦ. - Контроль входного контроля и приемки ТМЦ на объектах. - Контроль передачи ТМЦ субподрядчикам и своевременности их списания.
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 37 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом, филиал "Челябинский" АО "Славянка", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Кадровое делопроизводство в полном объёме (основные работники и работники по срочному трудовому договору); - Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - Приём, переводы, увольнение (в том числе по соглашению сторон, сокращению численности (штата); - График отпусков (составление, учёт); - Учёт отпусков без сохранения заработной платы; - Отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком; - Личные карточки формы Т-2 (оформление, ведение, хранение) - Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, - Формирование личных дел работников; - Ведение журнала учёта командировочных удостоверений, оформление приказов и служебных заданий; - Составление и выдача документов, связанных с работой; - Подготовка документов к сдаче в архив. - Штат более 100 чел. В настоящее время работаю. Предприятие в стадии ликвидации. (Рассматриваю приглашения на работу не ранее августа 2017 г.)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 46 лет , Челябинск , готова к переезду , стаж 25 лет и 5 месяцев
Главный специалист по кадрам, менеджер по персоналу, начальник ОК, председатель правления ТСЖ, строительство, медицина, производство, услуги, ЖКХ - численность сотрудников от 100 до 5000, 25 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Отличное знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, в том числе в части кадрового делопроизводства; Большой опыт работы по кадровому учету, делопроизводства, управления персоналом; Опыт взаимодействия с инспектирующими органами и опыт успешного прохождения кадровых аудитов, а также проведения кадрового аудита в компаниях, построение кадрового делопроизводства на предприятии с «нуля»; Опыт консультирования и квалифицированной помощи руководителям и сотрудникам организации по кадровым вопросам, трудовому законодательству; Опыт разработки и внедрения НМД, самостоятельная разработка актов, внедрение (в компаниях до сих пор пользуются моими разработками, Положениями, Договорами, Инструкциями); Опыт работы со сторонними организациями, умение договариваться, в т.ч. досудебные урегулирования. Опыт работы в подборе, обучении, адаптации персонала. Поддержка психологического климата в коллективе. Опыт работы в оформлении документов и проведения мероприятий по вопросам простоя, сокращения штата, ликвидации / реорганизации предприятия, льготного пенсионного обеспечения, ведения коллективного договора, … Знание всех аспектов работы, в том числе участие при проведении проверок Инспекцией по труду на предмет соблюдения трудового законодательства, участие в исковой и претензионной работе. Успешный практический опыт работы в сфере управления персоналом. Имею рекомендательные характеристики.
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 42 года , Челябинск , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
- Контроль диспетчеров цехов (корпусов) завода. - Согласование работы структур и отделов завода: ОГМ (отдел главного механика), ОГТ (отдел главного технолога), ОКБ, ОМТС, центральный склад и др. - Работа со сторонними организациями (поставщиками): поиск новых, прием продукции, дебиторская задолженность и т.д. - Решение спорных вопросов - Обеспечение необходимой документацией
Обновлено в 20:19
40 000 Р , 42 года , Бреды , готова к переезду , стаж 11 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, 11 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Обновлено 14 июня
80 000 Р , 44 года , Челябинск , готов к переезду в Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник АХО, Банк, 10 лет (по настоящее время)
Функциональные обязанности - обеспечение хозяйственной деятельности банка; координация деятельности административно-хозяйственного и транспортного подразделений; поиск помещений, подготовка и открытие новых дополнительных офисов банка, организация, руководство и контроль качества проведения строительных и ремонтных работ, организация технической укрепленности; организация и контроль закупочной деятельности. Проведение закупочных мероприятий материалов и услуг. Организация ремонта неисправного оборудования, составление смет хозяйственных расходов. Организация и управление складской деятельностью, учет в программе 1С Склад. Организация и ведение архива. Осуществление необходимых мероприятий по ОТ, ТБ и пожарной безопасности.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 36 лет , Челябинск , стаж 8 лет и 1 месяц
Логист, 10 месяцев (по июнь 2017)
Основные обязанности: • Планирование и организация междугородних автомобильных и контейнерных грузоперевозок по России (расчет объема товара, предназначенного к перевозке; планирование наиболее оптимального транспортного маршрута и сроков доставки; поиск автотранспорта, ведение переговоров с перевозчиками). Отслеживание движения транспорта и сроков приезда в пункты назначения. • Анализ первичных финансовых документов (проверка документов за автотранспортные услуги). Подготовка документов к оплате. • Ведение учета транспортных затрат по всем подразделениям компании. • Составление ежемесячного и еженедельного бюджета транспортных затрат. • Возврат оборотной тары. Достигнутые результаты за время работы: • Бесперебойное выполнение доставок готовой продукции клиентам и сырья для производственных подразделений компании по ставкам ниже рыночных. • Расширение базы перевозчиков.
Обновлено 13 июня
80 000 Р , 32 года , Челябинск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , стаж 9 лет
Ведущий инженер-технолог по сварке, ПАО "Челябинский трубопрокатный завод", 9 лет (по настоящее время)
Разработка технологической документации на производство труб большого диаметра по проектам "Бованенково-Ухта", "Северный поток", "Сила Сибири".
Обновлено 11 июня
По договоренности , 51 год , Челябинск , стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "Пражский пивовар", 7 лет и 8 месяцев (по июнь 2016)
Своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учета личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Обеспечение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Организация ведения: Табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечение составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Составление отчетов в ПФР, военкомат и т.п. организации
Обновлено 10 июня
45 000 Р , 40 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 13 городов , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер, 9 месяцев (по настоящее время)
- организация и проведение обучения с заказчиками, а также тренинговая диагностика - разработка и внедрение тренингов, упражнений под бизнес задачу - постренинговое сопровождение - обучение начинающих тренеров
Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер, Советник ректора по молодежной политике, Проректор по воспитательной работе, Командир, Главный специалист управления организационной и контрольной работы скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 57 лет , Челябинск , стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Трастгазинвест-ПБ", 8 лет и 2 месяца (по май 2016)
Трудовая деятельность с сентября 1974 года. В декабре 1977 уехала на Всесоюзную ударную комсомольскую стройку в город Новый Уренгой Крайний Север. С 1990 года - работа в отделе кадров. Кадровое делопроизводство. Подбор персонала –работа с кадровыми агентствами в регионах и центром занятости города Новый Уренгой, п. Коротчаево. Работа с УФМС (миграционная служба). Работа с паспортным столом регистрация. Работа с ВК - учёт в/обязанных. Работа с ФСБ - оформление пропусков для работников граждан другого государства. Работа с ПФР - отчётность вредники-льготники. Оформление документов к начислению заработной платы.
Обновлено 28 мая
По договоренности , 39 лет , Челябинск , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор, ООО «Уникальное Путешествие», 7 лет (по май 2017)
Полное управление фирмой, формирование бюджета, стратегическое планирование и выполнение финансового результата, подбор и управление персоналом, проведение встреч и переговоров с корпоративными клиентами, разработка и внедрение рекламных программ и концепций. Участие в тендерах, семинарах, выставках, координация действий с административной и исполнительной властью. В подчинении 9 человек.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.