Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник отдела кадров» в Челябинске

Найдено 616 резюме
После регистрации будет доступно 1 155 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 ноября
60 000 Р 36 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Промышленное предприятие (численность работников 2300 человек)
- Организация и контроль работы отдела управления персоналом; - Организация и контроль процесса делопроизводства в полном объеме (в подчинении 9 человек); - Подбор, отбор (проведение первого интервью), расстановка кадров; - Разработка локальных нормативных актов в сфере управления персоналом (положения, стандарты, регламенты); - Подготовка отчетности по службе управления персоналом в полном объеме.
Исполняющий обязанности начальника отдела управления персоналом, Заместитель начальника отдела управления персоналом, Инженер по подготовке кадров отдела управления персоналом скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 40 лет Челябинск стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Аутсорсинг
Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений и мер по ее реализации. Формирование основ корпоративной культуры, управление ее развитием. Принимаю участие в коммерческой деятельности предприятия в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. Совместно с руководителями структурных подразделений принимаю участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по должности, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников предприятия, за соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проведение необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирование руководителей предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Консультирование работников предприятия по вопросам трудового права и норм социальной защиты. Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов в полном объеме 3х предприятий разной форм собственности (ООО и ИП). Общая штатная численность 200 чел.
Начальник отдела кадров, Помощник руководителя, Специалист отдела кадров, Инспектор по кадрам скрыть
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 ноября
По договоренности 32 года Южноуральск стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 10 месяцев (по март 2017)
ЗАО КХП "Злак" (ТМ "Увелка")
- анализ, разработка и оформление документов по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений; - разработка стратегии и политики в управлении персоналом на предприятии; - формирование планов и мероприятий по управлению персоналом на предприятии; - расчет бюджета в области управления персоналом; - представление интересов организации и ведение переговоров с гос.органами и другими представительными органами работников по вопросам персонала; - предоставление оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения кадровой службой возлагаемых на нее повседневных задач; - участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации; - формирование кадрового резерва предприятия, его обновление и пополнение; - проведение работ по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности; - контроль за состоянием кадровой работы, - консультация Совета директоров предприятия, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы; - проведение планирования и отчетности по вопросам кадровой работы, деятельности кадровой службы; - проведение собеседований с кандидатами, предварительная оценка кандидатов; - ведение базы данных кандидатов; - по необходимости ведение кадрового делопроизводства (400 человек в «1С 8.1, 8.2: «Зарплата и управление персоналом»); - формирование и ведение личных дел работников (внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью); - заполнение, учет и хранение трудовых книжек (подсчет трудового стажа); - разработка годовых планов по труду и кадрам; - проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы; - подготовка документов к квалификационной и аттестационной комиссии; - проведение аттестаций; - подготовка и представление документов на работников к поощрениям и награждениям; - организация профессионального обучения и повышения квалификации руководителей и специалистов; - ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков; - проведение мероприятий по мотивации и адаптации персонала.
Инженер по подготовке кадров, Начальник отдела кадров, Специалист (с совмещением обязанностей инспектора отдела кадров), Секретарь (с совмещением обязанностей менеджера по персоналу) скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 34 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 13 лет
Руководитель по персоналу 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью
- Веду 11 юридических лиц, общая численность физических лиц - 180 человек - Организация кадрового делопроизводства с нуля; - Работа с судебными делами по гражданским искам; - Работа с инспекцией по труду; - Разработка внутренних нормативных документов (штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, положения о приеме и увольнении, положения о работе с персональными данными, положения о системе оплаты труда, положения о премировании и тд.); - Оформления в соответствии с ТК РФ прием, увольнения, переводы.; - Оформления отпусков всех видов (ежегодные основные оплачиваемые, без сохранения заработной платы, ученические и тд.); - Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - Разработка и утверждение должностных инструкций; - Учет и ведение трудовых книжек; - Оформление переводов, изменений заработной платы и других существенных условий трудового договора; - Оформление больничных листов; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников; - Оформление справок с места работы; - Проведение первичных собеседований; - Начисление заработной платы в 1С.
Начальник отдела кадров, Старший специалист, Социальный педагог (инспектор по защите прав несовершеннолетних) скрыть
Обновлено 28 октября
35 000 Р 49 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 31 год и 5 месяцев
Инспектор по кадрам отдела кадров 2 года (по настоящее время)
НПО "Архей"
Правовая экспертиза служебных документов, разработка локальных нормативных правовых актов, инструкций, участие в судебных заседаниях, подготовка документов к судебным заседаниям, работа с обращениями граждан, ведение кадрового документооборота в полном объеме. Работа с ЦЗН воинский учет. Достижения: За период работы ротация от нештатного работника по правовой и кадровой работе до инспектора по кадрам
Помощник начальника по социальным вопросам и кадрам, Начальник отдела кадров, Секретарь, Заведующая отделом обслуживания, Мастер по пошиву мужской одежды, Монтажник вакуумщик скрыть
Обновлено 26 октября
По договоренности 30 лет Еманжелинск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 9 месяцев (по июль 2017)
ООО ТД "Коркинский завод теплоизоляционных изделий"
Численность 400 человек, 2 человека в подчинении. Должностные обязанности: КДП: Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. работники вахтовым методом, иностранные граждане). Курирование работы специалистов по КДП. Работа с ЦЗН, ПФР, ГВК. Контроль предоставления всех видов отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графика отпусков. Обработка табелей учета рабочего времени, контроль по отклонениям за сверхурочными часами работы, графиком сменности. Аренда жилья для работников вахтовым методом. Ведение зарплатного проекта с банком. Работа со льготными профессиями, отчетность в ПФР. Работа со СКУД и учет рабочего времени по СКУД. Разработка и формирование структуры предприятия. Разработка и формирование штатного расписания. Разработка должностных инструкций. Контроль за укомплектованностью штата. Подбор персонала (рабочие специальности, специалисты, ТОП менеджеры, вахта). Формирование кадрового резерва, анализ причин текучести. Прописывание аадаптации на первые три месяца, введения в должность. Корпоративная культура. Организация медицинского осмотра. Ежемесячное/еженедельное планирование работы отдела. Работа с отчетностью, статистической информацией. Участие в проверках, судебных разбирательствах по вопросам Трудового законодательства. Обработка табелей учета рабочего времени, контроль за сверхурочными часами работы, соблюдением графика сменности.
Начальник отдела персонала, Руководитель службы управления персоналом, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 октября
35 000 Р 49 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Инспектор по кадрам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "СМУ СЗЭМ"
Заказ и оформление билетов; работа с иностранными гражданами; дистанционное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и распоряжениями, а также другой установленной документации по кадрам; табельный учет (электронный табель); оперативная выдача информации (отчетов) по требованию
Менеджер по персоналу, Ведущий специалист по кадровым вопросам скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 47 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Инжиниринговая компания
Все КДП, ведение нескольких юридических лиц, разработка ЛНА, табельный учет, прием-переводы-увольнение сотрудников, ведение Т-2 и трудовых книжек, учет отпусков и б/листов, размещение вакансий в СМИ, поиск, отбор персонала, анкетирование и интервьюирование кандидатов, адаптация сотрудников и многое, многое другое.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 41 год Челябинск стаж 16 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, инженер по охране труда 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
МБДОУ «ДС № 418 г. Челябинска»
Кадровое делопроизводство в полном объеме
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Старший инспектор отдела кадров (в ед. числе), Старший инспектор отдела кадров (в ед. числе) скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 50 лет Челябинск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 7 лет и 1 месяц
Специалист по кадрам 7 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "Карат РСК" строительство
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел, отпуск, командировки, трудовые договоры, договоры о материальной ответственности, оформление листов временной нетрудоспособности, табельный учет, номенклатура, архив). Разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции, график отпусков, штатное расписание). Подготавливала необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. Активный поиск и подбор персонала на вакансии всех уровней (работа со СМИ, службами занятости населения, кадровыми агентствами, проведение собеседований). Кадровый резерв. Работа с Пенсионным фондом (оформление страховых свидетельств, сдача формы СЗВ-К, подготовка документов для оформления пенсионных дел). Работа со страховыми компаниями (оформление медицинских полисов). Воинский учет (отчет Ф-6), бронирование.
Начальник отдела кадров, Помощник начальника, Специалист-эксперт ОК скрыть
Обновлено 17 июля
30 000 Р 38 лет Челябинск стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела кадров 10 лет и 9 месяцев (по май 2017)
ООО Управляющая компания "Автомир"
Кадровое делопроизводство с "о" в полном объеме; разработка и внедрение ЛНА, разработка должностных инструкции согласно компетенций, кадровый аудит, ведение штатного расписания, положений по оплате труда, численность штата 600 человек, Успешное прохождение проверок ГИТ, прокуратуры.
Обновлено 12 июля
80 000 Р 42 года Челябинск готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 9 городов Английский (Базовый) стаж 11 лет
Руководитель 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Кадровый центр
- Ведение поиска и отбора персонала для строительных, торговых и производственных предприятий. - проектная работа по комплектованию кадрами предприятия нефтегазовой области (инженер пто, мастер смр, сварщики, монтажники, машинисты буровых) - снятие заявки, согласование и заключение договора. - поиск кандидатам, в соответствии с требованиями в заявки. - проведение собеседований и оценочных мероприятий. - закрытие заявки в сжатые сроки. - Разработка локально - нормативной документации, должностных инструкций, положение по подразделениям, взаимодействию подразделений. - Проект по проведению кадрового аудита и восстановлению документов - Удачно прошли проверку ГИТ все компании.
Начальник отдела кадров, Заместитель директора по персоналу скрыть
Обновлено в 12:34
40 000 Р 43 года Бреды готова к переезду стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Обновлено в 11:05
По договоренности 30 лет Челябинск готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 16 городов Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Юрист 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Челябинский ЗЭМИ»
Выполнение обязанностей юриста.
Юрист, специалист отдела аренды, Юрист, специалист отдела кадров, Начальник юридического отдела, Юрист (представитель), Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 05:07
25 000 Р 34 года Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров 7 месяцев (по ноябрь 2017)
Частная пивоварня Bierbach
Ведение КПД в полном объёме (подбор, приём, перевод, увольнение персонала); учёт рабочего времени; трудовые книжки; трудовые договора; отпуска; приказы; ведение личных дел; ведение телефонных и деловых переговоров; подготовка и сдача отчётов; 1С ЗУП; ведение базы данных. Работа с контрагентами. Расширение клиентской базы. Подготовка пакета документов на реализацию товара (товарные накладные, счёт-фактуры). Маршрутные листы.
Обновлено 23 ноября
По договоренности 47 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 4 месяца
Директор филиала 1 год (по май 2015)
Челябинский филиал ООО СК "Северная казна"
Руководство деятельностью филиала. За время работы филиал увеличил сборы страховых премий с 72 млн. в 2013 году до 147 млн. в 2014 году. Место филиала на рынке области изменилось с 30-го по итогам 6-ти месяцев 2013 года на 20-е по итогам 2014 года.
Директор филиала, Заместитель директора, Начальник отдела сопровождения договоров, Заместитель руководителя обособленного подразделения, начальник отдела продаж, Директор, Юрисконсульт (по совместительству – начальник отдела страховых операций), Заместитель начальника отдела страховых операций, Оператор страхового отдела, Юрисконсульт, Инженер-электрик, Инженер-программист, Инженер по наладке станков с ЧПУ, Инструктор-командир отделения, старшина в Школе сержантского состава, Слесарь-шаблонщик скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 36 лет Сатка стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник юридического отдела 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Паритет"
Юридическое обслуживание предприятий, занимающихся производственной деятельностью (изготовление ЖБИ, изделий из дерева, строительство), предоставлением услуг (сдача в аренду торговых площадей, услуг интернет), торговлей, а также индивидуальных предпринимателей. Подготовка документов для регистрации, реорганизации и ликвидации организаций и ИП, разработка и оформление любой юридической документации, устные и письменные консультации по любым правовым вопросам, представительство в арбитражных судах (взыскание задолженности, обжалование решений налоговых и других контролирующих органов и др.), судах общей юрисдикции (трудовые споры), представительство в государственных органах, нотариальных конторах, обжалование кадастровой стоимости и т.п. Руководство юридическим отделом.
Обновлено 22 ноября
По договоренности 46 лет Челябинск готова к переезду стаж 25 лет и 10 месяцев
Главный специалист по кадрам, менеджер по персоналу, начальник ОК, председатель правления ТСЖ 25 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
строительство, медицина, производство, услуги, ЖКХ - численность сотрудников от 100 до 5000
Отличное знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, в том числе в части кадрового делопроизводства; Большой опыт работы по кадровому учету, делопроизводства, управления персоналом; Опыт взаимодействия с инспектирующими органами и опыт успешного прохождения кадровых аудитов, а также проведения кадрового аудита в компаниях, построение кадрового делопроизводства на предприятии с «нуля»; Опыт консультирования и квалифицированной помощи руководителям и сотрудникам организации по кадровым вопросам, трудовому законодательству; Опыт разработки и внедрения НМД, самостоятельная разработка актов, внедрение (в компаниях до сих пор пользуются моими разработками, Положениями, Договорами, Инструкциями); Опыт работы со сторонними организациями, умение договариваться, в т.ч. досудебные урегулирования. Опыт работы в подборе, обучении, адаптации персонала. Поддержка психологического климата в коллективе. Опыт работы в оформлении документов и проведения мероприятий по вопросам простоя, сокращения штата, ликвидации / реорганизации предприятия, льготного пенсионного обеспечения, ведения коллективного договора, … Знание всех аспектов работы, в том числе участие при проведении проверок Инспекцией по труду на предмет соблюдения трудового законодательства, участие в исковой и претензионной работе. Успешный практический опыт работы в сфере управления персоналом. Имею рекомендательные характеристики.
Обновлено 16 ноября
По договоренности 28 лет Челябинск Английский (Технический) стаж 7 лет и 6 месяцев
Юрисконсульт 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ип Бодров
Правовая оценка договоров; Составление договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, соглашении о расторжении договора;написание и дача ответа на рекламации;представительство в государственных органах, правоохранительных, судебных, административных, в юстиции, БТИ;Написание исковых заявлений, отзывов с подготовкой доказательственной базы, оформление недвижимости в собственность;разработка учредительных документов и регистрация ООО, ИП;внесение изменений в их документы; тесная работа с отделом кадров;Консультирование работников по вопросам юридического характера; Составление документов для увольненияи приема сотрудников; Разработка учредительных документов; оформление заявлений, подготовка пакета документов и подача документов на регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; Представление интересов предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами. Обеспечение ведения документооборота и делопроизводства.
Юрисконсульт, Юрисконсульт, начальник юридического отдела, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 10 ноября
По договоренности 38 лет Челябинск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник отдела маркетинга 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Научно-исследовательский институт пигментных материалов с опытным производством"
Работа с ЭТП. Координация деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на постав­ку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т. п.). Обеспечение участия отдела в составлении перспективных и теку­щих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Осуществление разработки маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производства перспективной продукции и прогнозирования потребительского спроса на продукцию, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.
Исполнительный директор, Продавец-консультант, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Директор автосервиса, Региональный менеджер по продажам, Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Менеджер по закупу сырья скрыть
Обновлено 5 ноября
По договоренности 51 год Челябинск стаж 23 года и 1 месяц
Руководитель службы снабжения 6 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО Фабрика «ЮжУралКартон»
В качестве заместителя генерального директора по снабжению и сбыту принял участие в реализации Start-Up проекта ООО Фабрика «ЮжУралКартон». Достижения: 1) Проведены переговоры и заключены договора с поставщиками сырья и материалов для основного производства на выгодных для предприятия условиях. 2) Найдены изготовители на территории Челябинской области для производства эксклюзивных запасных частей для оборудования фабрики, что позволило сократить сроки поставок запасных частей с 14 недель до 3 недель и принесло экономию до 50% процентов затрат в бюджете предприятия на запасные части и проведение ППР; позволило отказаться от зарубежных поставщиков. 3) Наработан опыт управления персоналом в количестве 20 человек. 4) Внедрена новая схема работы с поставщиками, что дало и дает экономический эффект в размере от 7500000 рублей ежегодно экономии денежных средств предприятия.
Первый заместитель управляющего Челябинским доп.офисом, Руководитель филиала, Начальник отдела регионального развития, Начальник отдела таможенного оформления, Начальник службы РЭБ эскадрильи скрыть
Обновлено 4 ноября
По договоренности 53 года Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель отдела 3 года (по настоящее время)
ИнсиСтрой
Создание и руководство отделом. - Разработка внутренних стандартов, нормативных документов регламентирующих деятельность отдела. - Обеспечение своевременного оперативного учета входящих ТМЦ. - Составление графиков грузопотоков, определение способа доставки, вид транспорта. - Контроль движения ТМЗ на объектах. - Организация контроля: полноты, правильности, своевременности формирования и представления управленческой отчетности. - Проведение аудита заключенных договоров поставки. - Проведение проверок, инвентаризаций (хоз. деятельность предприятия по РФ). - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями Компании для выработки единых стандартов обеспечения ТМЦ. - Контроль входного контроля и приемки ТМЦ на объектах. - Контроль передачи ТМЦ субподрядчикам и своевременности их списания.
Начальник отдела логистики, Начальник отдела сервиса / Начальник службы логистики, Заведующий складским комплексом / логист, Руководитель службы логистики скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 45 лет Челябинск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург стаж 19 лет и 9 месяцев
Юрист 19 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
2003 г.-Н.в. Начальник отдела кадров Функциональные обязанности: организация и контроль-подбор, оформление трудовых отношений, пенсионные вопросы (в том числе отчетность). По дочерним предприятиям и филиалам:-организация с нуля, контроль, методология; дополнительно- формирование штатного расписания, внедрение систем оплаты труда (разработка положений об оплате труда, и премированию, формирование ФОТ и др.). Подготовка и издания локальных и корпоративных нормативных документов (ПВТР, Коллективный договор, Регламенты, Положения: об аттестации, адаптация, отпусках, о порядке заключения, изменения и расторжение трудовых договоров и мн.др.) 2002-2003 г. Начальник претензионно-искового бюро Арбитраж, суды общей юрисдикции, претензионная работа (сотни дел разной направленности- административные, налоговые, таможня, трудовое законодательство, железная дорога, недостача, качество, дебиторская задолженность, исполнительное производство и мн. др.). 1999-2001 Ведущий юрисконсульт Договоры и указанная выше работа. 1998-1999 Юрисконсульт 1 категории, юрисконсульт
Обновлено 16 октября
30 000 Р 50 лет Челябинск стаж 12 лет и 6 месяцев
Начальник ОК 3 года и 2 месяца (по сентябрь 2015)
ООО
Штатная численность более 500 чел. В подчинении 3 человека. Опыт в проведении собеседований, аттестации персонала, разработке локальных нормативных актов, кадровое делопроизводство. Опыт работы в 1С 8.2 ЗУП, ведение воинского учета.
Обновлено 13 октября
По договоренности 56 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 33 года и 9 месяцев
Директор по производству 4 года (по настоящее время)
ООО "Уральский завод горного оборудования"
Планирование, организация и управление производством, завода тяжелого машиностроения численностью 600 человек Объем выпуска ТП 1 000 000 000 руб/год
Заместитель директора, Директор по продажам, Директор по качеству и сертификации, Заместитель генерального директора по перспективному развитию, Директор по продажам, Мастер участка сборки-начальник механо-сборочного производства скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.