Поиск резюмеНачальник отдела логистики, заместитель директора по логистике
3518532Обновлено 22 октября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Логистика
46 лет (родился 31 июля 1972), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Челябинск
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела логистики, заместитель директора по логистике

По договорённости

Опыт работы 8 лет и 10 месяцев

    • сентябрь 2016 – работает сейчас
    • 2 года и 4 месяца

    Руководитель службы логистики

    ЕвроГрупп Москва (Бренд "Первый кеговый"), Челябинск
    Оптовая, розничая торговля (продукты питания)

    Обязанности:

    Площадь склада 3000 кв.м. В подчинении около 140 человек. Функционал: - организация и контроль работы центрального склада и регионального склада; - разработка инструкций регламентов техпроцессов, протекающих на складах, а так же по взаимодействию с собственной розничной сетью; - внедрение KPI показателей; Достижения: - формирование оптимального штатного расписания; - оптимизация графика работы сотрудников склада; - расчёт потребности и приобретение грузоподъёмной техники для склада, а так же складского оборудования; - формирование планограммы склада; - запуск и реализация проекта по маршрутизации доставки продукции; - налажено количественное соответствие товара на складе с учётной программой. - разработана программа обучения персонала. - реализован проект по определению рентабельности доставки каждого контрагента. - реализован проект по автоматизации расчёта стоимости доставки в разрезе контрагента, маршрута. - разработан проект по мотивации сотрудников склада с учётом товарооборота. - разработаны KPI показатели работы службы логистики. - запущен пилотный проект "Собственный автопарк".
    • март 2014 – январь 2016
    • 1 год и 11 месяцев

    Руководитель службы складской логистики

    ОАО "Хлебпром", Москва

    Обязанности:

    Площадь складов: 20 000 кв.м. (13 подразделений по России, 2 распределительных центра, Челябинск, Москва) В подчинении: 500 чел. из них в прямом подчинении 15 человек Функционал: - организация и контроль работы складов на всех подразделениях; - разработка тех. процессов, процедур, регламентов, нормативов, проектов по развитию складов компании; - оптимизация техпроцессов на складах; - контроль выполнения показателей KPI; - анализ и снижение логистических затрат на складскую логистику; - формирование и исполнение бюджета службы - управление персоналом. Достижения: - разработаны и реализованы проекты по реорганизации складов 3 подразделений (Новосибирск, Тюмень, Уфа), что позволило значительно улучшить условия хранения, а так же снизить логистические затраты на аренду складских площадей на 13%. - разработан проект по снижению складских затрат на Челябинском РЦ на 30% (около 23 млн в год). - разработан проект по реорганизации сырьевых складских площадей на Челябинской производственной площадке. - оптимизированы складские запасы на 2-х распределительных центрах. - подготовлен и защищён отчёт по эффективности работы службы логистики Челябинского подразделения перед советом директоров за годовой период; - составлены планограммы и разработана топология всех складов компании;- - определены показатели максимальной и оптимальной загрузки склада в тн, паллетоместах. - определён показатель неснижаемого остатка в тн на всех складах. - оптимизировано штатное расписание по всем подразделениям; - введены нормативы на сборку по каждому складу отдельно; - разработан и запущен регламент по обороту и учёту поддонов (учёта не было). - разработан и запущен регламент по безопасности дорожного движения на производственных площадках.
    • март 2012 – октябрь 2013
    • 1 год и 8 месяцев

    Управляющий складским хозяйством

    ЗАО Цефей, Челябинск

    Обязанности:

    Площадь склада: 6 000 кв.м. В подчинении: 20 чел. Транспорт: 6 ед. (собственность) Функционал: - организация и контроль работы складов, транспорта; - проектирование нового складского комплекса, технологических процессов; - разработка топологии нового склада, технологических зон, вместимость склада; - решение текущих вопросов по организации работы складского хозяйства, транспорта; - функции логиста; - составление штатного расписания; - курирование строительства нового складского комплекса; - взаимодействие с проектными, строительными организациями; - работа с проектной, сметной документацией. Достижения: - снижение затрат транспортного отдела на 10% за счёт оптимизации схем доставки и автопарка. - разработка проекта нового склада и бытового комплекса с учётом всех требований и норм СНиП; - введение в работу нового складского комплекса (склад + бытовой комплекс); - организация перевоза ТМЦ на новый склад, без остановки отгрузки продукции потребителям; - разработка системы хранения, определение потребности в складском оборудовании и персонале.
    • май 2011 – март 2012
    • 11 месяцев

    Заместитель коммерческого директора по логистике

    ООО "Петрович", Челябинск

    Обязанности:

    Площадь склада: 5 000 кв.м. В подчинении: 150 чел. Транспорт: 40 ед. (собственность) Функционал: - организация и контроль взаимодействия службы логистики со смежными службами; - разработка и оптимизация логистической системы, нормативов работы склада, транспорта, KPI показателей; - формирование бюджета по службе; - разработка и постановка системы оплаты труда и мотивации сотрудников склада; - корректировка штатного расписания; - контроль работы службы доставки. Достижения: - повышение показателя уровня сервиса с 67% до 91%. - проведена оптимизация маршрутов доставки, позволившая увеличить показать загрузки транспорта с 0,7 до 0,9 - разработана и внедрена система приёма ТМЦ на склад, позволившая снизить простой наёмного транспорта при выгрузке. - оптимизирована планограмма склада; - разработана и внедрена в систему учёта, система адресного хранения. - внедрены KPI показатели для склада; - внедрены процессы, оптимизирующие работу склада; - внедрена система определения потребности сотрудников аутсорсинга. - снижен товарный запас с максимального до оптимального уровня.
    • апрель 2009 – май 2011
    • 2 года и 2 месяца

    Начальник отдела логистики

    ОАО "Хлебпром", Челябинск

    Обязанности:

    Общая площадь складов: около 9 000 кв.м. В подчинении: 120 чел. Транспорт: 30 ед. (найм) Функционал: - организация и контроль работы складов, транспорта, уровня сервиса, взаимодействия со смежными службами; - разработка технологических процессов; - проведение переговоров с транспортными компаниями; - разработка планограммы складов, проектов по реорганизации складских помещений; - формирование бюджета подразделения; - разработка и контроль выполнения показателей KPI; - оптимизация штатного расписания. Достижения: - разработана планограмма для всех складов; - определены оптимальные, максимальные показатели загрузки складов. - соблюдение принципа FIFO до уровня 99%; - разработаны проекты по реорганизации складов; - проведена оптимизация штатного расписания службы логистики; - снижены затраты по складской логистике. - разработана система заказов ТМЦ с РЦ (распределительных центров) для обособленных подразделений; - разработаны показатели КPI; - проведена оптимизация маршрутов доставки; - снижение затрат службы логистики; - разработан регламент работы складов и взаимодействия с обособленными подразделениями, РЦ, сырьевым складом. - участие в рабочей группе по реорганизации производственной площадке.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1996

    Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)

    Факультет: Металлургический
    Специальность: Инженер-механник

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Проведение логистического аудита, оптимизация логистических затрат, формирование планограмм, организация адресного хранения, разработка техпроцессов и регламентов, формирование бюджета и его исполнение, проектирование новых складов, работа с проектной документацией, разработка мотивационных программ для персонала.

Дополнительные сведения:

Рекомендации по запросу. Жизненные принципы: честность, порядочность, обязательность, ответственность. Сильные стороны: Настойчивость в достижении целей, умение грамотно планировать свою работу и работу подчиненных, оптимально распределять обязанности между подчиненными. Нести ответственность за свои действия. Высокая обучаемость, мобильность, инициативность. Возможность командировок. Музыка, компьютерная графика, активный отдых, фотография, автомобили, литература (фанастика, фэнтэзи, история)

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто