Резюме «Начальник планово-экономического отдела» в Челябинске

Найдено 289 резюме
После регистрации будет доступно 624 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:16
По договоренности, 49 лет, Челябинск, стаж 26 лет и 4 месяца
Начальник финансово-экономического управления, ГК "РЕНОВА ", Группа "Энергопром" - ООО "Донкарб Графит" , г.Новочеркасск, филиал в г.Челябинске. Вид деятельности общества: производство изделий из графита, используемых в различных отраслях промышленности, в том числе на предприятиях Госкорпорации "Роса, 3 года и 8 месяцев
Руководство финансово- экономическим управлением на двух производственных площадках общества в городе Челябинске и городе Новочеркасске Ростовской области. Подчиненность прямая – генеральному директору, в подчинении – 14 человек. Содержание работы: - организация процесса бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности, формирование БДР, БДДС. ББЛ; - контроль за выполнением ключевых показателей, разработка мероприятий в целях выполнения бюджета; - организация работы по консолидации бюджетов (план, факт); - расчет плановой себестоимости продукции по номенклатуре, расчет маржинального дохода, план-факт анализ себестоимости; - разработка системы ценообразования; - работа с органами военно-промышленного комплекса по обоснованию цен на продукцию в рамках госзаказа; - управление движением финансовых ресурсов предприятия, регулирование финансовых отношений с партнерами: - формирование ежедневных реестров платежей и контроль за их выполнением; - организация работы по валютному контролю; - контроль за исполнением финансовых планов, осуществление финансового анализа предприятия; - координация работы по проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - работа с банковскими структурами по привлечению кредитов. банковских гарантий, формирование кредитного портфеля; - управление активами предприятия: дебиторской задолженностью, запасами, неликвидами, денежными средствами; - организация и проведение плановых и внеплановых ревизий активов; - разработка регламентов и стандартов по организации бизнес-процессов, контроль по их выполнению; - технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов, ; - работа с банками по инвестиционному кредиту, мониторинг инвестиционных проектов; - предоставление в Управляющую компанию периодической отчетности, аналитических форм в сроки, установленные стандартами и регламентами; - взаимодействие с профильным Департаментом Управляющей компании по вопросам финансовой и экономической политики предприятия для принятия стратегических и оперативных решений; - организация документооборота для осуществления бухгалтерского, налогового учета посредством консалтинга; - руководство финансово-экономическим управлением, подбор персонала для выполнения функционала. Достижения: 1. Перевод бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, сокращение персонала на 5 штатных единиц. 2. Перевод бюджетного процесса в систему 1С Бюджетирование.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 30 лет, Челябинск, готов к переезду в Ханты-Мансийск, Мегион, Пыть-Ях, стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отдела текущего финансирования и мониторинга учреждений здравоохранения, ОГКУ «Дирекция по финансированию и материально техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа», 11 месяцев
Осуществление руководства персоналом отдела текущего финансирования и мониторинга учреждений здравоохранения
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 35 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет и 11 месяцев
• Руководство финансово-экономическим отделом административно-управленческого аппарата, финансово-экономическими отделами филиалов в России; • Организация и управление движением денежных средств Общества и формирование оптимальной схемы финансовых потоков; • Организация и управление экономической деятельностью Компании (Обеспечение эффективности работы Компании); • Финансово-экономический анализ деятельности Компании по филиалам, объектам, видам деятельности (ликвидность, оборачиваемость, финансовая устойчивость, платёжеспособность, экономическая эффективность). • Планирование деятельности Компании: формирование Бюджета движения денежных средств Компании (БДДС); защита стратегического плана на 3 года, годового, квартального и месячного БДДС на бюджетном комитете в ОАО «НОВАТЭК» г. Москва; отслеживание исполнения БДДС; анализ отклонений и выявление причин отклонений, корректировка БДДС; формирование Бюджета доходов и расходов Компании (БДР); защита стратегического плана на 3 года, годового, квартального и месячного БДР Компаний на бюджетном комитете; отслеживание исполнения БДР; анализ отклонений и выявление причин отклонений, корректировка БДР. • Постановка и развитие системы бюджетирования в Компании; • Оптимизация бизнес-процессов Компании; • Работа над инвестиционными проектами Компании, а именно: построение финансовой модели инвестиционного проекта и расчет целевых показателей; контроль инвестиционного бюджета; расчет контрольных показателей и принятие решения о степени успешности проекта.
Обновлено 13 марта
40 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела документооборота, Внешне-экономическая деятельность, 2 года и 8 месяцев
Обновлено 2 марта
По договоренности, 28 лет, Челябинск, стаж 5 лет и 11 месяцев
Заместитель главного бухгалтера, Крупное промышленное предприятие, 1 год и 6 месяцев
Вся бухгалтерская и налоговая отчетность, контроль за всеми участками учета промышленного предприятия, подготовка трансформационных таблиц по МСФО, разработка методических положений по учету и др.
Обновлено в 15:54
По договоренности, 49 лет, Челябинск, стаж 26 лет и 4 месяца
Начальник финансово-экономического управления, ГК "РЕНОВА ", Группа "Энергопром" - ООО "Донкарб Графит" , г.Новочеркасск, филиал в г.Челябинске. Вид деятельности общества: производство изделий из графита, используемых в различных отраслях промышленности, в том числе на предприятиях Госкорпорации "Роса, 3 года и 8 месяцев
Руководство финансово- экономическим управлением на двух производственных площадках общества в городе Челябинске и городе Новочеркасске Ростовской области. Подчиненность прямая – генеральному директору, в подчинении – 14 человек. Содержание работы: - организация процесса бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности, формирование БДР, БДДС. ББЛ; - контроль за выполнением ключевых показателей, разработка мероприятий в целях выполнения бюджета; - организация работы по консолидации бюджетов (план, факт); - расчет плановой себестоимости продукции по номенклатуре, расчет маржинального дохода, план-факт анализ себестоимости; - разработка системы ценообразования; - работа с органами военно-промышленного комплекса по обоснованию цен на продукцию в рамках госзаказа; - управление движением финансовых ресурсов предприятия, регулирование финансовых отношений с партнерами: - формирование ежедневных реестров платежей и контроль за их выполнением; - организация работы по валютному контролю; - контроль за исполнением финансовых планов, осуществление финансового анализа предприятия; - координация работы по проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - работа с банковскими структурами по привлечению кредитов. банковских гарантий, формирование кредитного портфеля; - управление активами предприятия: дебиторской задолженностью, запасами, неликвидами, денежными средствами; - организация и проведение плановых и внеплановых ревизий активов; - разработка регламентов и стандартов по организации бизнес-процессов, контроль по их выполнению; - технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов, ; - работа с банками по инвестиционному кредиту, мониторинг инвестиционных проектов; - предоставление в Управляющую компанию периодической отчетности, аналитических форм в сроки, установленные стандартами и регламентами; - взаимодействие с профильным Департаментом Управляющей компании по вопросам финансовой и экономической политики предприятия для принятия стратегических и оперативных решений; - организация документооборота для осуществления бухгалтерского, налогового учета посредством консалтинга; - руководство финансово-экономическим управлением, подбор персонала для выполнения функционала. Достижения: 1. Перевод бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, сокращение персонала на 5 штатных единиц. 2. Перевод бюджетного процесса в систему 1С Бюджетирование.
Обновлено 15 апреля
80 000 Р, 53 года, Челябинск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ростов-На-Дону и еще 2 города, стаж 11 лет и 9 месяцев
Экономическая работа предприятия, труд-зарплата-мотивация-премирование. Бюджеты, себестоимость, калькуляции, ТМЦ-запасы--списание. (БДР, БДДС, SAP-R3)
Обновлено 1 марта
45 000 Р, 43 года, Челябинск, стаж 12 лет и 4 месяца
Ведущий экономист, начальник ФЭО, Организации холдинга ЗАО "Русская медная компания", 1 год и 9 месяцев
Руководство по направлениям: 1. Формирование БДР (год, квартал, месяц), калькуляция себестоимости, пояснение фактических отклонений. 2. Формирование планового и фактического БДДС (год, месяц), платежных календарей; 3. Формирование отчетов о ДЗ и КЗ; 4. Ведение инвестиционных проектов (своевременность отражения плановых и фактических расходов, пояснение отклонений по стоимости и срокам). Согласование договоров. Защита результатов деятельности предприятий на балансовых комиссиях.
Обновлено 8 февраля
По договоренности, 32 года, Челябинск, стаж 8 лет и 10 месяцев
Ведущий финансовый менеджер, ООО ПСМО ПИРАМИДА, 7 месяцев
Составление бюджетов предприятий план-факт БДДС, БДР, ББЛ ООО Коркинский стекольный завод, ООО Коркинский завод теплоизоляционных изделий. Ежедневный контроль учета и процессов на предприятии Ежедневное ведение бюджета предприятия Ежедневный контроль выполнения бюджета предприятия на месяц Предоставление отчета по маржинальной прибыли еженедельно Ежедневный отчет исполнения плана производства, остатков на складах, движения ДС Составление калькуляций. Анализ ФХД
Обновлено в 15:11
По договоренности, 46 лет, Челябинск, стаж 30 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по логистике и снабжению, Предприятия группы Строительных Компаний «Доступное Жильё»., 4 года и 11 месяцев
1. Успешный опыт обеспечения предприятий строительного и производственного направления ТМЦ по оптимальным ценам, условиям оплаты и поставки, с целью выполнения графиков строительства, сокращения издержек производства, получения максимальной прибыли используя при этом 1С:8.3. 2. Руководство продажами объектов недвижимости, продукции строительного назначения ведущих российских и зарубежных производителей на дистрибьюторской основе и собственного производства 3. С целью эффективности результатов лично производил весь комплекс процессов поставки ключевых, наиболее сложных видов ТМЦ. 4. Построил с нуля комплекс складской логистики включающий в себя центральный склад и подразделения на объектах в других городах. Регламентировал логистические процессы, техническое и программное оснащение, внедрение современных систем контроля и учёта. 5. Внедрил эффективную систему управления и контроля в транспортном подразделении: диспетчеризация, контроль с использованием спутниковой системы слежения, оптимизация использования авто и спецтехники на собственные нужды и выгодное размещение в аренду. 6. Договорная и претензионная работа. 7. Разработал и внедрил стандарты по повышению эффективности логистики (снабжение, транспорт, склад), бережливому использованию ТМЦ, сохранности и снижению технологических затрат. 8. Руководство коллективом постановка и контроль выполнения задач. Достижения: 1. Обеспечил гарантированное снабжение ТМЦ в основном по зачётным схемам на максимально выгодных условиях поставки с отсрочкой платежа. 2. Разработал и внедрил систему бюджетирования на основе оперативного и перспективного планирования с использованием расчётов прогрессивных норм расхода. 3. Внедрил эффективную систему методов управления процессами снабжения, логистики и продаж в строительстве и на производстве. 4. Систематизировал контроль за исполнением поставленных задач и результатов работы. Причина увольнения: сокращение объёмов строительных работ, вследствие кризисных явлений в кредитно-финансовом секторе экономики, а так же снижение до минимума спроса на сданное и строящееся жильё. Переход Компании от активной фазы строительства к коммерческой и арендной деятельности.
Обновлено 23 мая
100 000 Р, 33 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель производства, группа энергопром, 6 месяцев
Основными функциями и обязанностями являются: 2.1                       Возглавлять производственную работу филиала и руководить ее деятельностью. 2.2           Осуществлять анализ результатов производственной деятельности филиала в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов. 2.3           Формировать производственную политику, определять ее актуальные направления и меры по ее реализации, в соответствии со стратегией развития филиала. 2.4           Принимать участие в разработке бизнес-планов филиала в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, номенклатуры и возможных сроков. 2.5           Обеспечивать контроль своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации оборудования, соблюдения производственной, технологической и трудовой дисциплины. 2.6           Лично контролировать результаты оперативных сводок о результатах выполнения производственного задания, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы. 2.7           При необходимости принимать меры к совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. 2.8           Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. 2.9           Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы. Доводить их результаты и динамику до участков работ, с актуальным размещением на информационных досках попередельно. 2.10      Руководить распределением производственных заданий, обеспечивая равномерную загрузку, своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством. 2.11      В случаях возникновения угрозы простоя, принимать своевременные предупреждающие меры для равномерной и интенсивной загрузки имеющегося персонала производительным трудом. 2.12       Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации, в том числе способствовать универсализму, повышению квалификации персонала производственных участков работ, овладения ими вторых, смежных специальностей для оперативного управления кадровыми рисками. 2.13      Оказывать лично и / или через привлечение подчиненных методическую помощь линейным руководителям производственных подразделений предприятия по вопросам выбора оптимальных методов выполнения производственного задания, наиболее эффективного применения технологий и технических средств. 2.14      Обеспечивать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой филиалом. 2.15      Обеспечивать защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющих коммерческую тайну филиала, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников филиала, ставшие известными в хорде исполнения работ. 2.16      Своевременно и в полном объеме по запросу формировать и представлять руководству филиала, включая руководящих должностных лиц по направлениям работы отчетную и иную рабочую и деловую информацию (документацию). 2.17      Руководство вверенным персоналом, согласно действующему штатному расписанию и организационной структуре. 2.18       Разработка и проведение мероприятий, в рамках должностных обязанностей, направленных на совершенствование СМК в направлениях: a.        поддержки элементов СМК в рабочем состоянии на соответствие требованиям международных стандартов серии ISO и государственного стандарта ГОСТ РВ 0015-002-2012. b.        предупреждения появления несоответствующей продукции. c.        выявления и регистрацию любых проблем и отклонений показателей качества военной продукции и процессов. d.        выработки рекомендаций или решений по устранению выявленных отклонений и несоответствий; e.        управления и контроля доработки военной продукции, несоответствующей требованиям; f.         проверки выполнения решений. 2.19      Организация работы по охране труда и обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах персонала, вверенного ему подразделения, а именно: ·                             осуществлять контроль за безопасными условия труда во вверенным ему подразделениям в соответствии с нормами и правилами охраны труда; ·                             осуществлять контроль за исполнением в установленном порядке инструкций по охране труда лично и работниками структурного подразделения; ·                             осуществлять контроль за проведением инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки; ·                             осуществлять контроль за соблюдением подчиненными работниками, а также прикомандированными, правил и инструкций по охране труда, производственной санитарии, технологических регламентов, правил внутреннего трудового распорядка; ·                             осуществлять контроль за соблюдением подчиненными работниками правил безопасной транспортировки, хранения и применения взрывоопасных, едких, токсических и других вредных веществ, и материалов, радиоактивных веществ, баллонов со сжатыми и сжиженными газами, других объектов повышенной опасности; ·                             осуществлять контроль обеспечения подчиненных работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами и их применения работниками; ·                             обеспечить направление работников в установленные сроки на периодический медицинский осмотр; принимать меры к переводу работников по медицинским показаниям на работу, не связанную с воздействием вредных и опасных производственных факторов; ·                             по представлению службы охраны труда не допускать к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения по охране труда и медицинских осмотров в установленных законодательством случаях, и инструктажа по охране труда; ·                             отстранять от работы лиц, нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда и производственной санитарии; ·                             останавливать работу неисправного оборудования (установок, приборов, аппаратов), которые угрожают жизни и здоровью работников с извещением об этом руководителя организации. 2.20      Контроль и организация работы по поддержанию территории производственных цехов в надлежащем санитарно-техническом состоянии. Разработка в связи с этим, необходимых мероприятий и контроль обеспечения структурных подразделений производственного управления исправными средствами, механизмами, приспособлениями.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 42 года, Челябинск, стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер по снабжению, ООО «Интерком», 7 месяцев
Обеспечение наличия товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте, поиск поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков, подготовка для руководства обоснованных предложений о привлечении новых поставщиков, переговоры с поставщиками и согласование условий поставки с непосредственным руководителем, составление заказов поставщикам, определение минимальных складских остатков товаров и обеспечение наличия необходимого количества товара на складе компании, обеспечение постоянного наличия товаров повышенного спроса, мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита, обеспечение отделов и служб компании всей необходимой информацией о товарах. консультация продавцов, а при необходимости – покупателей по своей товарной группе
Обновлено 20 мая
По договоренности, 37 лет, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель отдела снабжения, ООО «ПСК СТРОЙЭКСПЕРТ», 2 года и 3 месяца
Управление деятельностью в области материально-технического снабжения; Выполнение закупочных процедур широкой номенклатуры товаров, проведение конкурсных отборов по выбору поставщиков/подрядчиков по различным направлениям (строительство, услуги, поставка технологичного оборудования и т.д.); Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рационального использования с целью сокращения издержек и получения максимальной прибыли; Обеспечение наличия товара на складе компании по всем товарным группам в необходимом количестве и ассортименте; Подготовка и заключение договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок с учетом интересов компании; Проработка и внедрение мер по минимизации затрат и увеличению экономии в рамках закупочной деятельности; Организация и контроль документооборота в сфере снабжения; Организация и контроль транспортной логистики; Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя.
Обновлено 10 мая
60 000 Р, 36 лет, Челябинск, стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж, ТД Богатовъ, 1 год и 5 месяцев
Управление отделом региональных продаж, связанного с комплексным обеспечением потребностей мясоперерабатывающих предприятий (всё кроме мяса), (планирование и организация продаж, контроль выполнение планов, обучение и мотивация подчиненных); личные продажи продукта компании; работа с дебиторской задолженностью; работа с поставщиками для получения нужного продукта, цены, условий; анализ эффективности сотрудников поиск новых каналов сбыта; посещение специализированных выставок; участие в составлении стратегических планов развития. Тендерные торги, аукционы, открытые и закрытые запросы цен.
Обновлено 3 мая
35 000 Р, 44 года, Челябинск, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник цеха, ООО ПФ "АРС - Пром Челябинск", 6 месяцев
Обязанности: - общий контроль производственной и хозяйственной деятельности; - контроль трудовой дисциплины, соблюдения техники безопасности и охраны труда; - ведение табеля учета рабочего времени; - организация и выполнение погрузочно-разгрузочных работ; - складская логистика; - планирование, ведение документооборота, отчетность.
Обновлено 11 апреля
45 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 3 года и 5 месяцев
Начальник транспортного отдела, ГК ЯНУС, 1 год и 7 месяцев
- контроль технической исправности подвижного состава, - организация ТО и ремонта подвижного состава как в собственной мастерской, так и в сторонних автосервисах, - оформление и ведение путевых листов, - учёт затрат на транспорт, - вёрстка, согласование и исполнение бюджета отдела, - учёт пробегов и скорости перемещения автомобилей, - разработка оптимальных логистических (транспортных) схем доставки, - контроль расхода ГСМ, расчёт пополнений топливных карт, ведение склада службы доставки, учёт инструмента и спецодежды, - оптимизация технико-эксплуатационных показателей отдела, - улучшение условий труда в ремзоне, - руководство персоналом, проведение собеседований на вакантные должности отдела, ведение табеля учёта рабочего времени, - взаимодействие с ГИБДД, страховыми компаниями, поставщиками материалов и услуг, коммуникация со смежными подразделениями компании, - проведение технических осмотров ПС - проведение тендеров по закупке автомобильной техники, запасных частей и расходных материалов для нужд автоколонны (более 30 машин), - поиск новых поставщиков, договорная работа - участие в разработке и проведении аттестации персонала (водители, слесари) - участие в регулярных собраниях по стандартам менеджмента качества, - участие в тренингах, - участие во внутренних аудитах, - соблюдение, усовершенствование и корректировка транспортной политики предприятия, - внедрение планово-предупредительных мероприятий, - обеспечение выполнения плановых заданий, - контроль выполнения поставленных задач
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 44 года, Челябинск, стаж 6 лет
Руководство ипотечным центром, формирование команды, наставничество, контроль выполнения плановых показателей.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 43 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель группы по работе на ОРЭМ, АО "Антипинский НПЗ", 1 год и 1 месяц
− организация оценки полноты и достоверности исходной информации для планирования потребления путем обработки данных в автоматизированной информационно-измерительной системе коммерческого учёта электроэнергии (далее - АИИС КУЭ), статистической информации по электропотреблению и типовых графиков сальдо-перетоков; − организация работы по планированию почасового электропотребления Общества; − организация сбор и обработку данных о плановом почасовом потреблении обслуживаемых потребителей; − организация планирование показателей по затратам на покупку электроэнергии и мощности на ОРЭиМ; затрат на оплату услуг инфраструктурных организаций, услуг товарных барж, а также планирования бюджета движения денежных средство по данным показателям; − организация анализ качества планирования путем сопоставления плановых и фактических объемов потребления электроэнергии; − организация разработки предложений по формированию сводного прогнозного баланса в части объемов потребления мощности, итогового оформления предложений, направления в инфраструктурные организаций ОРЭиМ, а также организовывать проверку проектов сводного прогнозного баланса; − организация проверки и оформление в документарном виде данных коммерческого учета по покупке электроэнергии на ОРЭиМ. − организация мониторинга выхода изменений в действующих нормативно-правовых актах, регулирующих деятельность на ОРЭиМ, а также мониторинг изменений в договор о присоединении к торговой системе и приложения к данному договору (регламенты, стандартные формы договоров) и их оценка. − организация контроля за исполнением платежей на ОРЭиМ; − организация проверки первичной учетной документации по договорам купли-продажи электрической энергии и мощности, проверку актов сверки расчетов; − организация работы по расчетам с поставщиками электрической энергии и мощности, инфраструктурными организациями ОРЭиМ, согласованию первичных учетных документов и актов сверки расчетов; − организация работы по оформлению, заключению договоров купли-продажи электрической энергии и мощности на ОРЭиМ; − организация работы с инфраструктурными организациями ОРЭиМ, с товарными биржами, допущенными к организации биржевой торговли электрической энергией и мощностью на ОРЭиМ, в части заключения договоров и оплаты услуг; − организация анализа отклонений фактических показателей по расходам на покупку электроэнергии и мощности. − организация подготовки информации по направлению работы группы, подлежащей предоставлению для раскрытия в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января с 2004 года №24 Об утверждении стандартов раскрытия информации субъектами оптового и розничных рынков электрической энергии»; − организация разработки проектов договоров и дополнительных соглашений к ним, заключение и расторжение договоров на ОРЭиМ, а также договоров на приобретение и сопровождение программного обеспечения по направлению работы группы; − организация регистрацию и внесение изменений в зарегистрированную на ОРЭиМ группу точек поставки Общества; − организация взаимодействия со смежными субъектами ОРЭиМ в части согласования перечней средств измерений для целей коммерческого учета и заключения соглашений об информационном обмене. − планирование работы группы; − расстановка работников группы, организация их работы, распределение трудовые обязанности и контролировать их выполнением; − организация разработки положения о группе, должностных инструкций работников группы, производственных инструкций группы и изменений к ним; иных локальных нормативных актов, периодических документов Общества, направленных на выполнение задач, поставленных перед группой; − доведение до работников группы и разъяснять политику и цели в области качества, экологии и охраны труда Общества; − обеспечение подготовки информации для проведения специальной оценки условий труда в группе; − организация обеспечения работников группы средствами индивидуальной защиты; − исполнение обязанности, предусмотренные статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовым договором; − соблюдение нормативных правовые акты, локальные нормативные акты Общества, устанавливающие требования к пропускному и внутриобъектовому режиму, информационной безопасности, а также порядок действий в случае угрозы или осуществления террористического акта и иных противоправных действий на объектах Общества; − соблюдение нормативных правовые акты, локальные нормативные акты Общества, устанавливающие требования охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности, промышленной санитарии, а также правила ведения работ на опасных производственных объектах и порядок действий в случае аварии или инцидента в Обществе; − проходить подготовку и аттестацию (проверку знаний) в области охраны труда, пожарной безопасности, экологической безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций; − принимать при необходимости участие в расследовании несчастных случаев на производстве; − ставить в известность своего непосредственного руководителя или в установленном порядке других должностных лиц об аварии или инциденте, несчастном случае на производстве в Обществе; − приостанавливать работу в установленном порядке в случае аварии или инцидента, несчастного случая на производстве в Обществе; − участвовать в установленном порядке в проведении работ по локализации аварии в Обществе; − выполнять требования систем менеджмента Общества в закрепленных направлениях деятельности; − выполнять иные поручения непосредственного руководителя в пределах обобщенной трудовой функции, установленной настоящей должностной инструкцией; − поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения трудовых обязанностей.
Обновлено 5 марта
70 000 Р, 45 лет, Челябинск, стаж 23 года и 10 месяцев
Управляющий салоном YAMAHA, ООО "Мотоград", 2 года и 10 месяцев
Обновлено 2 марта
По договоренности, 41 год, Челябинск, готов к переезду, стаж 22 года и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "ИнтерФинанс УА", 7 лет и 2 месяца
- ведение переговоров с потенциальными инвесторами, участие в выработке комплексного инвестиционного предложения; - изготовление под конкретный инвестиционный проект правил доверительного управления ПИФ и всех изменений и дополнений к ним, изготовление необходимого комплекта документов и сопровождение государственной регистрации правил и всех изменений в них; - разработка стратегии дополнительного выпуска инвестиционных паев Фонда и изготовление необходимого комплекта документов (включая государственную регистрацию); - подготовка и проведение инвестиционного комитета ПИФ и/или общего собрания владельцев инвестиционных паев ПИФ; - проведение плановых и внеплановых проверок деятельности компании; - раскрытие обязательной информации на сайте компании и в средствах массовой информации (лента новостей ЗАО «ИНТЕРФАКС») - осуществление официального документооборота с Центральным Банком РФ, в том числе: • сопровождение изготовления и предоставления ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности ПИФ; • изготовление отчетов о выполнении предписаний ЦБ РФ; - официальные сообщения об операциях (осуществление официального документооборота) в Росфинмониторинг; - обеспечение допуска инвестиционных паев на обслуживание ЗАО НКО «НРД» (Национальный расчетный депозитарий); - вывод (допуск) инвестиционных паев на организованные торги ЗАО «ФБ ММВБ»; - ведение и предоставление контролирующим организациям списка инсайдеров; - ведение реестра квалифицированных инвесторов Компании.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 42 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Главный инженер, ООО "Уралстройресурс", 2 года и 5 месяцев
Поиск объектов в единой информационной системе в сфере закупок. Расчёт себестоимости планируемых объектов, подготовка и оформлений конкурсной (аукционной) документации. Оформление тендерных кредитов. Участие в конкурсах и аукционах. Подготовка жалоб и участие в заседаниях УФАС. Оформление банковских гарантий. Контроль за подготовкой ППР и их утверждение у заказчика. Подготовка и заключение договоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками. Контроль за качеством выполняемых работ. Контроль за соблюдением графиков производства работ. Контроль за ведением исполнительно-технической документации. Подготовка и подписание у заказчика форм КС-2, КС-3. Приёмка работ у субподрядчиков и подписание форм КС-2. Подготовка и ввод объектов в эксплуатацию.
Обновлено 25 января
По договоренности, 25 лет, Челябинск, стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела развития бизнеса, ООО "Аквилон", 1 год и 4 месяца
Данная компания принадлежит тому же собственнику, что и ООО ТД "Экспресс-оптика". Переход был осуществлен по обоюдному согласию с Генеральным директором. Обязанности: 1. Оперативное управление всеми подразделениями компании: отдел продаж, творческий отдел, техническая служба (строители), бухгалтерия, маркетинг, отдел закупа и прочее. 2. Проработка перспективных планов развития и контроль за их выполнением 3. Работа с персоналом (проведение набора на вакансии, разработка мотивации сотрудников, наложение штрафов и премирование, контроль за исполнением обязанностей, подготовка приказов и распоряжений). 4. Составление и заключение договоров с контрагентами (поставка продукции, аренда и прочее); 5. Финансовый контроль (обеспечение своевременной оплаты дебиторской и кредиторской задолженности, планирование бюджета предприятия, направление претензий и исков). Пример решения конкретной задачи: Проблема - сезонный спад продаж (катание на собачьих упряжках возможно только зимой). Цель - повышение рентабельности на предприятие на 20% за счет привлечение новых клиентов вне зимнего сезона. Действия. Были проанализированы основные конкуренты в сфере внутреннего туризма. Совместно с руководителями подразделений были разработаны ряд мер по организации и раскрутке летнего отдыха в "Аквилоне". В частности были организованы еженедельные тематические "праздники выходного дня", целью которых было показать клиентам, что в "Аквилон" можно приехать не только на конкретную программу, но и на весь день со всей семьей. Люди могли в свободном режиме пообщаться с собаками, поучаствовать в конкурсах и мастер-классах, пожарит шашлыки, искупаться в бассейне и тд. Результат. К сожалению, ввиду отсутствия водоема, а также отдаленностью от города мы столкнулись с рядом преград. Однако поставленная цель была достигнута. Предприятие в летний период вышло на уровень безубыточности, посетители стали узнавать, что в "Аквилоне" можно отдохнуть не только зимой, но и весь оставшийся год.
Обновлено 10 января
85 000 Р, 43 года, Усть-Катав, готов к переезду в Челябинск, Сургут, Златоуст, стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития партнёрской сети, АО «АЛЬФА-БАНК», 6 лет и 2 месяца
Должностные обязанности: • Организация работы с партнерской сетью: привлечение, удержание и развитие партнеров Банка в канале потребительского кредитования; • Организация привлечения новых компаний к сотрудничеству в направлениях кредитования персонала и реализации зарплатных проектов для юридических лиц; • Организация работы с клиентами массового сегмента (прямые продажи), За год работы в г. Сургут организовал чётко - бесперебойно рабочую структуру, выполняющую все плановые показатели. Сократил текучку персонала со 130% до 40. Увеличил количество проданных некредитных продуктов с 15% до 85%
Обновлено 15 декабря 2016
55 000 Р, 50 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник ПТО, ООО Уралгазремонт, 4 года и 5 месяцев
Должностные обязанности и достижения: Обеспечение выполнения работ по капитальному ремонту, строительству, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятий, сокращение объемов незавершенного строительства. Улучшение и удешевление проектно-изыскательных работ, совершенствование организации производства и внедрение прогрессивных методов строительства, сокращение издержек на осуществление строительных работ и повышение качества. Контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление штрафных санкций, предусмотренных договором. Обеспечение необходимыми, для разработки проектно-сметной документации, материалов по объектам капитального ремонта, строительства и реконструкции. Согласование заданий на проектирование и подготовка их к утверждению Генеральными подрядчиками предприятия. Обеспечение контроля: за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ; соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей. Соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечение технического надзора и контроля: за сроками и качеством выполняемых строительно-монтажных и других строительных работ, за соответствием строительно-монтажных работ утвержденных проектно-сметной документацией, строительными нормами и правилами, стандартами и техническими условиями, нормами техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и требованиям организации труда. Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов связанных с установкой, испытаниями и регистрацией оборудования на строительных площадках. Совместно с подрядными организация, проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов законченного строительства. Обеспечение и внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразного использования профессионально-квалификационного потенциала работников. Внедрение рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращающих сроки окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). Руководство работой производственных участков, координация их деятельности. Анализ результатов производственной деятельности предприятия, причин вызывающих простои оборудования и снижения качества работ, разработка и внедрение мероприятий по устранению выявленных недостатков.
Обновлено в 19:22
По договоренности, 49 лет, Челябинск, стаж 25 лет и 5 месяцев
В банковской системе с августа 2005 года (уволен с 01.02.2017 года по сокращению штатной численности). Являюсь специалистом по верификации заемщиков корпоративного, малого и розничного бизнеса, лизинга. Должностные обязанности: верификация поступающих на проверку документов физических и юридических лиц по линиям кредитования, рассчётно-кассового обслуживания, финансового мониторинга, заключения договоров о сотрудничестве. Проверка на подлинность документов удостоверяющих личность и иных банковских документов. Работа по противодействию мошенничеству в кредитной сфере. Участие в проведении проверок/мероприятий по линии собственной безопасности. Проведение мероприятий в отношении недобросовестных заемщиков по возврату просроченной задолженности. Взаимодействие с государственными, правоохранительными и иными контролирующими органами, а также службами безопасности финансовых институтов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен