Резюме в сфере некоммерческих организаций, волонтерства в Челябинске

1 профессия
Волонтер
Найдено 42 резюме
После регистрации будет доступно 73 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:15
По договоренности , 28 лет , Челябинск , готова к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист группы экспертов по организации экспертизы проектной документации и результатов, Экспертиза проектной документации, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Получила навыки ведения переговоров с заказчиками, начиная от согласования стоимости (расчет стоимости проведения экспертизы) негосударственной экспертизы проектной документации наиболее выгодной для организации, согласования стоимости и заключение договора, ведение всего процесса работы в рамках заключенного договора до выдачи заказчику положительного или отрицательного заключения негосударственной экспертизы проектной документации. Работы с экспертами и другими экспертными организациями. Привлечения и заключения трудовых отношений с новыми потенциальными экспертами и экспертными организациями. Подготовка других необходимых документов рамках заключенного договора и др.
Обновлено 31 мая
По договоренности , 30 лет , Челябинск , готова к переезду в Москву
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 30 мая
17 000 Р , 21 год , Челябинск , стаж 8 месяцев
Кассир-консультант, Glance, 5 месяцев (по декабрь 2016)
Выполнение усьановленных планов, работа за кассой и с покупателями, ведение отчетности, мерчендайзинг, приемка товара.
Обновлено 13 марта
30 000 Р , 28 лет , Челябинск , стаж 5 лет и 10 месяцев
Социальный педагог, МАОУ СОШ 130, 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: Взаимодействие с детьми (в том числе «группы риска»);родителями;правоохранительными органами;органами социальной защиты населения;педагогическим коллективом. Основные направления работы: индивидуальная и групповая работа с детьми, родителями, педагогическим коллективом; проведение профилактических занятий, семинаров, сбор и подготовка необходимых документов; привлечение детей к волонтерскому делу, а также созданию и реализации социальных проектов. Достижения: За время работы учащиеся являются неоднократными победителями и призерами городского и областного уровней Всероссийской акции "Я-гражданин России" 2013 г. призер районного конкурса "Воспитать человека" в номинации "социальный педагог" 2015 г. победитель Муниципального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Воспитать человека" в номинации "Защита и поддержка"
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 49 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву , стаж 30 лет и 11 месяцев
Директор, ООО «Компания «Общественные коммуникации» (Связи с общественностью, Издание СМИ, Консалтинг), 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
СОЗДАНИЕ И РЕДАКТИРОВАНИЕ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ: Данную деятельность осуществляю с 1993 года по настоящее время в качестве главного редактора электронных и печатных СМИ, главного режиссёра и ведущего телекомпаний и журналиста. Специализируюсь на издании печатных СМИ в сфере ЖКХ. Работы, выполняемые по совместительству в период работы в ООО «Компания «Общественные коммуникации»: Главный редактор газеты «Дом-забота общая!» (г. Челябинск) Главный редактор газеты «Машград» (г. Миасс) Пресс-секретарь ОАО «Миассводоканал» (г. Миасс) Главный редактор газеты «Вестник Бакала» (г. Бакал) Главный редактор газеты «Любимый город Сатка» (г. Сатка) • В 2010 г. возглавляемая мною Компания «Общественные коммуникации» стала дипломантом премии за достижения в сфере связей с общественностью «Белое крыло» в номинации «Лучшее корпоративное СМИ» (проект «Газета жителей северной части города Миасса «МашГрад»). Успешные примеры моей работы в этом направлении: 1. Создание семейства массовых газет по тематике ЖКХ: Вышеуказанные газеты необходимы для реализации PR-проектов и каждая из них являлась не только агитатором, но и организатором целевой аудитории. Читатели становятся председателями Советов МКД, членами общественных движений, через них управляющие организации осуществляют сбыт своих услуг и корректируют свою политику в области цен и качества. Все газеты имели значительные тиражи и приходили в каждую квартиру. «Вестник Бакала» - 7000 экз. «Машград» - 20 000 экз. «Любимый город Сатка» - 30 000 экз. «Дом-забота общая» - 40 000 экз. Все газеты распространялись бесплатно и имели массу положительных откликов со стороны читателей. Долгожителем среди этого семейства стала газета «Вестник Бакала», которая выходит в свет вот уже 12 лет. ОПЫТ РАБОТЫ С УПРАВЛЯЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И РЕСУРСОСНАБЖАЮЩИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ: РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРЕДВЫБОРНЫХ И PR-КАМПАНИЙ, МЕРОПРИЯТИЙ МАРКЕТИНГА И СБЫТА УСЛУГ: Данную деятельность осуществляю с 2002 года по настоящее время в качестве специалиста различных предприятий, организаций и органов местного самоуправления. Аналогичную деятельность веду в качестве их подрядчика по выполнению соответствующих работ: индивидуального предпринимателя, учредителя и директора общества с ограниченной ответственностью «Компания «Общественные коммуникации». Специализируюсь на реализации соответствующих программ в сфере ЖКХ, имею опыт работы на рынке страховых услуг и мероприятий по поддержке малого бизнеса и предпринимательства. • В 2009 г. возглавляемая мною Компания «Общественные коммуникации» стала лауреатом премии за достижения в сфере связей с общественностью «Белое крыло» (проект «Коммунальные газеты в системе маркетинга и сбыта жилищных услуг»). Наиболее значительные и успешные примеры работы Компании «Общественные коммуникации» 1. Маркетинг услуг управляющих организаций в сфере содержания и ремонта общего имущества многоквартирных домов, создание и внедрение механизма их сбыта на территории г. Бакала Челябинской области. (Программа реализуется с 2002 г. по сегодняшний день) В результате были достигнуты следующие показатели: 1.1. На основе изучения запросов различных групп потребителей (в том числе с помощью социологических опросов), а также анализа правовой среды и особенностей обслуживаемых управляющими компаниями объектов недвижимости разработан комплекс жилищных услуг, методы их оценки и сбыта. В том числе совместно с Управлением научных исследований Уральской государственной юридической академии (г. Екатеринбург) разработаны новые условия договора управления, позволяющие осуществлять эффективный сбыт таких услуг, включая упрощённый порядок заказа таких услуг и их реализацию на условиях кредитования. 1.2. Создан постоянно действующий орган, представляющий интересы потребителей, – Собрание председателей Советов многоквартирных домов, что позволяет компаниям-заказчикам осуществлять корректирующее воздействие в процессе маркетинга услуг, в том числе внедрять новые услуги и осуществлять их сбыт. Так, например, в 2015 году был организован сбыт таких новых услуг как «Содержание общедомовых приборов учёта коммунальных ресурсов» и «Содержание специального счёта для накопления средств на капитальный ремонт». В очередной раз накануне нового договорного года в соответствии с запросами потребителей был изменён состав отдельных услуг и их стоимость, разработаны новые критерии оценки качества услуг, которые вступили в силу в 2016 году. 1.3. В результате реализации комплексной PR-программы и маркетинговых мероприятий: 1.3.1. На всех объектах, обслуживаемых компанией, внедрён индивидуальный размер платы за ремонт и содержание общего имущества, учитывающий степень износа многоквартирного дома и требования заказчиков – собственников жилья. 1.3.2. Проведён ряд целевых PR-программ, в результате которых удалось обеспечить участие собственников жилья в капитальном ремонте: • В первый год реализации программы софинансирования капитальных ремонтов компании-заказчики, благодаря активному голосованию собственников, обеспечили капитальный ремонт более 10% обслуживаемых объектов, голосование собственников во второй год действия программы охватило ещё 20% объектов; • В 2014 году благодаря созданному ранее механизму упрощённого голосования они сумели вместе с жителями открыть более 30 специальных счетов для накопления средств на капитальный ремонт, что составило 5 процентов от областного уровня. Всего в Челябинской области на этот момент насчитывалось около 600 спецсчетов. 1.3.3. Реализована специальная PR-программа, направленная на увеличение количества Советов многоквартирных домов. В настоящий момент они являются основными заказчиками работ. В 2014 году их число увеличилось в четыре раза. На территории, обслуживаемой компаниями-заказчиками проекта, количество советов МКД достигло 49,7% от общего числа объектов, в 2015 прирост составил ещё 11,3%. 1.3.4. В первые годы реализации проекта компании-заказчики проекта увеличили сбыт услуг по ремонту общего имущества на 60-80%, рост услуг по содержанию общего имущества составлял не менее 10-15%. В настоящий момент они имеют один из самых высоких уровней платежа за ремонт и содержание общего имущества МКД в Челябинской области. При этом утверждение размера платы или его изменение осуществлено управляющими компаниями по решению самих собственников или в соответствии с нормами утверждённых ими договоров. 1.3.5. В период с 2002 по 2009 год успешно реализовано несколько предвыборных кампаний, в результате чего представители компаний-заказчиков были неоднократно избраны и в местные, и в районные органы власти. А в 2014 году представители компании и председатели советов МКД участвовали в муниципальных выборах единым фронтом. В результате большинство депутатов Бакальского городского совета представлено членами группы «Народное ополчение», которая была создана в рамках предвыборной программы. 1.3.6. В 2015 году на рынке управления жильем города значительно повысился уровень конкуренции. Объективной основой этого стал высокий уровень платежей за ремонт и содержание жилья, достигнутый компаниями-заказчиками в предыдущие годы. Внедрение новых форм взаимодействия с потребителями, новой ценовой политики, в том числе политики скидок позволило сохранить лидирующую долю на рынке услуг и при минимальных потерях отказаться от массового снижения размера платы. При этом часть предоставляемых ими советам МКД услуг позиционировалась в качестве уникальных. 2. Внедрение отдельных элементов системы маркетинга жилищных услуг в компании «Жилкомсервис» г. Челябинск. Программа реализована с 2012 г. по 2014 г. Компания «Жилкомсервис» осуществляет свою деятельность на территории Тракторозаводского района Челябинска, где расположено 685 многоквартирных домов, в них проживает более 100 000 человек. В связи с большим процентом износа жилья в этом районе города компания нуждается во внедрении системы маркетинга и сбыта услуг, главным механизмом которой является договор управления общим имуществом многоквартирного дома. В результате были достигнуты следующие показатели: 2.1. Разработаны новые условия договора управления, соответствующие требованиям предприятия и законодательства, позволяющие осуществлять подомовой учёт средств, сбыт дополнительных услуг по ремонту и содержанию общего имущества многоквартирных домов. 2.2. Новые условия договора откорректированы по результатам работы с фокус-группой собственников, созданной в рамках «Школы активистов». Занятия школы проводились с целью обучения собственников жилья основам жилищного законодательства, их подготовки к работе в новых условиях. В результате была сформирована экспериментальная группа домов. 2.3. Проведено тестовое внедрение новых договоров управления, которое привело к увеличению объемов работ и соответствующему росту размера платы в экспериментальной группе домов. 2.4. Проведена PR-кампания, в процессе которой была создана массовая газета «Дом – забота общая» (тираж 40 000 экземпляров) и общественное объединение собственников, что позволило: • Содействовать утверждению нового договора управления собраниями собственников жилья на всей территории, обслуживаемой предприятием. • Провести эффективную предвыборную компанию, в результате которой один из главных специалистов предприятия избран депутатом Совета депутатов Тракторозаводского района. 3. Разработка и реализация PR-программы по заказу Центра развития предпринимательства Администрации Саткинского муниципального района Челябинской области. (Программы реализована в 2010 г.) Данная PR-программа была частью муниципальной программы развития моногородов. Её задача – популяризировать мероприятия программы поддержки малого бизнеса и предпринимательства, обеспечить приток молодёжи в эту сферу деятельности. Цели программы развития были достигнуты: на соискание грантов, выдаваемых в рамках программы поддержки, поступило 194 проекта, количество малых предприятий выросло на 10-15 процентов. Для решения этих задач по заказу Центра развития предпринимательства Компанией «Общественные коммуникации» выполнены следующие работы: • Организован и проведён областной конкурс на лучшее освещение в СМИ реализации программы развития малого и среднего бизнеса на территории Саткинского района. В процессе конкурса Саткинский район посетили журналисты десятков СМИ, для которых были организованы пресс-туры, интервью с участниками программы. В конкурсе приняли участие журналисты районных газет из многих городов Челябинской области, а также журналисты областных и центральных СМИ: «Комсомольская правда», «Аргументы и факты», «Российская газета», «Южноуральская панорама», «Вечерний Челябинск», «Челябинский рабочий». • Полностью реализован медиа-план, подразумевавший публикацию материалов но областном телевидении, проведение прямого эфира на ОТВ, размещение текущей информации на сайтах основных информационных агентств Уральского региона, в печатных изданиях. • Осуществлён сбор контактной и рекламной информации о предпринимателях Саткинского района и издан каталог предпринимателей-участников программы развития малого бизнеса. Регулярно издавался буклет «Отчёт об итогах программы» • Изготовлены наборы презентационной продукции для участников программы различного уровня. 4. Разработка и реализация PR-программ по заказу ОАО «Энергосистемы» (г. Сатка) и аналогичной программы по заказу ОАО «Миассводоканал» (г. Миасс). Программы реализованы с 2007 г. по 2010 г. PR-программы были необходимы для создания благоприятной внешней среды в процессе утверждения инвестиционных программ ресурсоснабжающих предприятий и привлечения инвесторов в рамках программы частно-государственного партнёрства. В результате были достигнуты следующие показатели: 4.1. За время реализации программы уровень информированности населения города Сатки о проблемах тепловодоснабжения вырос на 18 процентов. Этого удалось добиться благодаря тому, что при подготовке к юбилею города была реализована PR-программа «Наш труд – подарок юбиляру». Она включала в себя программу спонсорской помощи социальным объектам Западного района данного города, подготовку и размещение материалов в местных печатных и электронных СМИ, проведение общегородского праздника, размещение баннеров и других элементов наружной рекламы. 4.2. В результате реализации предвыборных программ генеральный директор предприятия-заказчика ОАО «Энергосистемы», а также другие представители предприятий ЖКХ города Сатки были избраны депутатами городских и районных органов местного самоуправления. 4.3. Депутаты городского совета и районного собрания депутатов утверждили инвестиционные программы и инвестиционные надбавки к тарифам. Провести информационно-разъяснительную работу удалось благодаря проведению презентаций, подготовке видеофильмов, распространению буклетов и иных разъяснительных печатных материалов, организации выездных заседаний постоянных депутатских комиссий на объекты тепло- и водоснабжения. 4.4. Предприятия–заказчики провели необходимую работу с инвесторами и правительством Челябинской области, для чего был подготовлен комплект презентационных материалов, организована публикация материалов в областных СМИ и специализированных федеральных СМИ (Журнал «ЖКХ»), организована презентация инвестиционных программ вышеуказанных предприятий в правительстве Челябинской области. 4.5. Аналогичные результаты были достигнуты в г. Миасс Челябинской области в целях утверждения инвестиционной программы ОАО «Миассводоканал». Среди прочих PR-мероприятий – участие предприятия в пятой Международной конференции «Проблемы устойчивого развития городов». На конференции была осуществлена презентация, в процессе которой в он-лайн режиме был осуществлён запуск автоматизированной системы учета коммунальных ресурсов города.
Обновлено 18 августа 2016
По договоренности , 41 год , Челябинск , готов к переезду в Томск , Немецкий (Технический) , стаж 22 года и 5 месяцев
Главный специалист, ГУ по труду и занятости населения Челябинской области, 5 лет и 4 месяца (по декабрь 2015)
1. разработка областной гос программы по охране труда 2012-2013, 2014-2016гг.; 2. Положение о "Конкурсе по охране труда в Челябинской области" 3. Ежегодный отчет по охране труда в Челябинской области"
Обновлено 24 июня 2016
22 000 Р , 29 лет , Челябинск , стаж 3 года и 2 месяца
Помощник ГИП, ООО "Инженерные Сети - Проект", 1 год (по февраль 2016)
1. Подготовка документов и материалов, необходимых для работы ГИПа; 2. Ведение деловой переписки и переговоров с представителями управляющих компаний и застройщиков по условиям сотрудничества. 3. Получение Технических Условий на проведение строительно-монтажных работ для Заказчика; 4. Согласование карт условий производства земляных работ для Заказчика; 5. Выполнение поручений руководителя производственно-технической группы, командировки по городам области.
Обновлено 17 июня 2016
По договоренности , 19 лет , Челябинск
Обновлено 15 июня 2016
По договоренности , 42 года , Челябинск , готова к переезду , стаж 2 года и 1 месяц
Санитарка, больница, 2 года и 1 месяц (по январь 2015)
Как санитар-помошник умею все
Обновлено 14 июня 2016
60 000 Р , 38 лет , Челябинск , стаж 16 лет и 3 месяца
Организатор, координатор, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа по краткосрочному контракту: Апрель 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 «Кубок Губернатора по спортивным бальным танцам" - организатор, координатор по размещению судейской коллегии. Январь 2012 по июнь 2012 Журнал «Банзай» штатный фотограф Апрель 2010 Турнир по хоккею с шайбой дети 2004-2005 г.р. – организатор, координатор мероприятия Май 2007- май 2013 Кубок России по спортивному Бриджу г. Челябинск с 2007 по 2013 ежегодно - организатор (регистрация участников, расселение, общие организационные вопросы, кейтеринг, шоу программа, работа с партнерами) PR Июнь 2009 ООО «Терра» - командировки по ЧО, подписка, отгрузка, доставка прямые продажи черного угля.
Обновлено 2 мая 2016
По договоренности , 17 лет , Челябинск , стаж 3 года и 7 месяцев
Актер миманса, Челбинский театр оперы и балета им. М. И. Глинки, 3 года и 7 месяцев (по апрель 2016)
Обновлено 27 апреля 2016
40 000 Р , 37 лет , Снежинск
Обновлено 22 апреля 2016
30 000 Р , 43 года , Челябинск , готов к переезду , стаж 4 года и 1 месяц
Заместитель председателя приходского совета, Челябинская епархия РПЦ приход храма иконы Божьей Матери Утоли Моя печали, 4 года и 1 месяц (по апрель 2012)
Участвовал в строительстве и организации хоз. деятельности 3х храмов.
Обновлено 7 апреля 2016
По договоренности , 22 года , Челябинск
Обновлено 1 апреля 2016
По договоренности , 47 лет , Челябинск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Пушкин , стаж 18 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель, ООО"МИРЪ", 10 лет и 10 месяцев (по июнь 2009)
Оформление документов на недвижимость, подготовка и совершение сделок, подряды на ремонт
Обновлено 25 марта 2016
30 000 Р , 29 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 10 месяцев
1. Поиск товарных потерь РЦ 2. Выявление нарушений внутреннего распорядка РЦ 3. Выявление нарушений в поставках и приёме продукции на РЦ 4. Настройка и контроль работоспособности системы контроля доступа (СКУД) 5. Предоставление и ведение отчётности 6. Анализ отчётности отделов, ответственных за товарооборот РЦ. 7. Использование специализированного ПО.
Менеджер проектов, клиент-менеджер, Ведущий специалист Отдела Развития Розничного Бизнеса, Продавец-консультант, Менеджер по работе с клиентами, администратор, Менеджер по работе с клиентами (юр. и физ.лица), Клиент-менеджер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 24 марта 2016
По договоренности , 35 лет , Куса
Обновлено 17 марта 2016
По договоренности , 25 лет , Челябинск
Обновлено 28 января 2016
12 000 Р , 33 года , Челябинск , Русский (Свободно владею) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Мерчандайзер, Сервис отп, 7 лет и 11 месяцев (по июнь 2015)
Выкладка продукции в торговых сетях
Обновлено 15 декабря 2015
По договоренности , 27 лет , Челябинск , стаж 6 лет
Консультант телефона доверия, МБУ СО "Кризисный центр" отделение Телефон доверия., 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
• предоставление психологического консультирования по телефону, • заполнение журналов отчетности, • разработка и проведение выездных информационных компаний о работе отделения и тренингов для учреждений системы социальной защиты, • написание профессиональных психологических статей, участие в городских межведомственных акциях.
Обновлено 12 декабря 2015
По договоренности , 50 лет , Челябинск , стаж 15 лет и 11 месяцев
Педагог-психолог дошкольного образования, Детское дошкольное учреждение, 15 лет и 11 месяцев (по август 2000)
15 лет стажа в дошкольных учреждениях: Воспитатель, муз.работник, методист.
Обновлено 2 декабря 2015
По договоренности , 38 лет , Челябинск , стаж 16 лет и 3 месяца
Организатор, координатор, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа по краткосрочному контракту: Сентябрь 2012 – апрель 2013 «Кубок Губернатора по спортивным бальным танцам г. Челябинск 2012-2013 - организатор, координатор по размещению судейской коллегии. Январь 2012 по июнь 2012 Журнал «Банзай» штатный фотограф Апрель 2010 Турнир по хоккею с шайбой дети 2004-2005 г.р. – организатор, координатор мероприятия Май 2007- май 2013 Кубок России по спортивному Бриджу г. Челябинск с 2007 по 2013 ежегодно - организатор (регистрация участников, расселение, общие организационные вопросы, кейтеринг, шоу программа, работа с партнерами) PR Июнь 2009 ООО «Терра» - командировки по ЧО, подписка, отгрузка, доставка прямые продажи черного угля.
Обновлено 16 октября 2015
По договоренности , 27 лет , Челябинск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года
Руководитель организационного отдела, Челябинская областная общественная социально-правовая организация "За возрождение Урала", 1 год и 11 месяцев (по октябрь 2015)
Полная организация и проведение всех мероприятий и проектов; Поиск, ведение переговоров и взаимодействие с подрядчиками; Написание сценариев, выполнение функций ведущей; Руководство волонтерским подразделением; Ведение документооборота. Награждена Благодарностью Губернатора Челябинской области.
Обновлено 15 октября 2015
По договоренности , 25 лет , Кыштым
Обновлено 7 сентября 2015
15 000 Р , 24 года , Челябинск , стаж 1 год и 7 месяцев
Помощник депутата, Благотворительный фонд "Родная", 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2015)
Прием звонков, помощь в организации мероприятий, волонтер

Параметры поиска

Очистить

Некоммерческие организации, волонтерство

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.