Обязанности:
- поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
- ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, гражданско-правовые договора);
- ведение личных дел сотрудников;
- разработка штатного расписания;
- ведение графика отпусков сотрудников;
- разработка должностных инструкций