Резюме «Руководитель отдела персонала» в Челябинске

Найдено 2 784 резюме
После регистрации будет доступно 5 403 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 мая
По договоренности 43 года Челябинск готова к переезду стаж 17 лет и 9 месяцев
Управление HR службой: - мониторинг и анализ рынка труда - реорганизации и процедуры сокращения штата - формирование бюджета расходов на персонал - разработка программ, внедрение мероприятий по оптимизации расходов на персонал. Разработка организационной структуры компаний - подготовка всех видов отчетов, статистик по персоналу, годовых аналитических отчетов - успешный опыт прохождения различных проверок (прокуратура, по работе с инвалидами) Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала: - планирование потребности и контроль подбора персонала, персональное закрытие топ-вакансий - создание кадрового резерва, контроль и организация обучения и развития сотрудников - консультация работников и руководителей по трудовому законодательству - планирование и реализация программ по развитию персонала, кадрового резерв Кадровое делопроизводство: - контроль кадрового делопроизводства, кадровый аудит - разработка регламентов, положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания, структуры Компенсации и мотивация персонала: - разработка и внедрение системы мотивации - планирование расходов на персонал и контроль фонда оплаты труда
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу (в единственном лице), Менеджер по персоналу (и.о. руководителя отдела), Главный специалист, Преподаватель скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 34 года Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, HR Generalist 1 год (по март 2016)
Юридическое Партнёрство Паритет
* Работа в отделе персонала в единственном лице * Комплектация штата самостоятельно и через контрагентов. * Оценка персонала, составление, проведение и анализ опросов, тестирований, экзаменов. Проведение деловых игр. * Формирование корпоративной культуры (проведение опросов, написание регламентов, трансляция управленческих решений, развлекательные мероприятия, поздравления). * Кадровый учет и разработка локальных нормативных актов (должностных инструкций, положений). * Актуализация регламентов. * Закуп ТМЦ. * Разработка программы адаптации в отделе продаж. * Содействие быстрому освоению должностных обязанностей новыми работниками. * Заключение договоров с контрагентами Должность была временная.
Рекрутер-фрилансер, Старший менеджер по подбору персонала, Консультант скрыть
500 Р за вакансию в Челябинске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 16 мая
55 000 Р 30 лет Еманжелинск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
ИО директора по персоналу 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "УК "НГ-Сервис"
И.о. директора по персоналу (c 15.03.2018 г.) Численность 500 человек, 5 человек в подчинении. Должностные обязанности: Оперативное управление экономистом по труду, отделом кадров и отделом по работе с персоналом. Контроль и подбор сотрудников. Контроль за размещением требуемых вакансий, проведение собеседований и тестирования кандидатов, претендующих на работу в компании. Разработка корректирующих мероприятий. Подготовка плана обязательного дилерского обучения персонала. Мониторинг рынка труда, внесение предложений по системе мотивации. Организация проведения аттестации сотрудников. Разработка процесса ротация персонала Выстраивание коммуникаций между подразделениями. Участие в формировании корпоративной культуры компании. Организация работы с руководителями подразделений по адаптации вновь принятого персонала. Разработка положений и должностных инструкций персонала, регламентов компании. Формирование и развитие кадрового резерва компании. Контроль кадрового делопроизводства (в т.ч. удаленно). Контроль предоставления всех видов отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графика отпусков. Разработка и формирование структуры предприятия. Разработка и формирование штатного расписания. Разработка и ведение регламентов по предприятию. Ежемесячное/еженедельное планирование работы отдела. Работа с отчетностью, статистической информацией. Бюджетирование отдела. Автоматизация кадрового делопроизводства
Начальник отдела кадров, Начальник отдела персонала, Руководитель службы управления персоналом, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 мая
45 000 Р 41 год Куса готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 9 месяцев
Главный бухгалтер, менеджер по кадрам 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ресурс+"
- учет и отчетность по всем направлениям бухгалтерского учета юридического лица, включая юридические, кадровые; - работа с программой 1С:Предприяти, 1С: Зарплата+кадры; - формирование землеустроительной документации (межевой план, технический отчет и т.п.); - работа с программами MapInfo, Землеустроительное дело, Кадастровый офис.
Бухгалтер, Старший бухгалтер по начислению жилищно-коммунальных услуг, Бухгалтер направления Прод.корпорация, Главный бухгалтер, Медицинский статистик, Медицинский статистик скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 47 лет Челябинск готова к переезду стаж 26 лет и 4 месяца
Главный специалист по кадрам, менеджер по персоналу, начальник ОК, председатель правления ТСЖ 26 лет и 4 месяца (по настоящее время)
строительство, медицина, производство, услуги, ЖКХ - численность сотрудников от 100 до 5000
Отличное знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, в том числе в части кадрового делопроизводства; Большой опыт работы по кадровому учету, делопроизводства, управления персоналом; Опыт взаимодействия с инспектирующими органами и опыт успешного прохождения кадровых аудитов, а также проведения кадрового аудита в компаниях, построение кадрового делопроизводства на предприятии с «нуля»; Опыт консультирования и квалифицированной помощи руководителям и сотрудникам организации по кадровым вопросам, трудовому законодательству; Опыт разработки и внедрения НМД, самостоятельная разработка актов, внедрение (в компаниях до сих пор пользуются моими разработками, Положениями, Договорами, Инструкциями); Опыт работы со сторонними организациями, умение договариваться, в т.ч. досудебные урегулирования. Опыт работы в подборе, обучении, адаптации персонала. Поддержка психологического климата в коллективе. Опыт работы в оформлении документов и проведения мероприятий по вопросам простоя, сокращения штата, ликвидации / реорганизации предприятия, льготного пенсионного обеспечения, ведения коллективного договора, … Знание всех аспектов работы, в том числе участие при проведении проверок Инспекцией по труду на предмет соблюдения трудового законодательства, участие в исковой и претензионной работе. Успешный практический опыт работы в сфере управления персоналом. Имею рекомендательные характеристики.
Обновлено 19 апреля
40 000 Р 48 лет Южноуральск готова к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела технического контроля 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Южуралтрейлер"
Входной контроль закупаемой продукции, контроль в процессе производства производимой продукции, окончательный контроль и испытания продукции, метрологическое сопровождение производства
Обновлено 10 апреля
90 000 Р 48 лет Челябинск готова к переезду стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель кадровой службы 1 год (по настоящее время)
Газпромнефть
Специалист отдела, Руководитель отдела персонала скрыть
Обновлено 29 марта
По договоренности 44 года Челябинск стаж 7 лет и 9 месяцев
Старший специалист службы по работе с персоналом 4 месяца (по март 2018)
АО "Россельзохбанк"
Кадровый учет
Менеджер по персоналу, Специалист по работе с персоналом в единственном числе, Специалист по кадровому учету, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 45 лет Челябинск готова к переезду в Севастополь стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник отдела персонала 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний
Руководство службой управления персоналом (в подчинении 6чел) Кадровое делопроизводство: Контроль ведения КД (численность персонала 800чел.), 13 филиалов, 1 производственная площадка, Разработка, актуализация ЛНА Найм и подбор персонала: Размещение вакансий в СМИ; Проведение первоначального собеседования по телефону; Организация и контроль проведения собеседования с руководителем подразделения; Согласование с учредителями условий приема Адаптация персонала: разработка унифицированных программ стажировки по каждой должности; контроль прохождения стажировки; обратная связь от сотрудника в период адаптация. Развитие персонала: Формирование плана внешнего/внутреннего обучения; Контроль выполнения плана; Обратная связь по результатам прохождения обучения Оценка персонала: проведение аттестации персонала, производственный персонала в форме тестирования, торговый персонала в полевом формате Организация корпоративных мероприятий Организация прохождения СОУТ Прохождение проверок гос. контролирующих органов
Начальник административного управления, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 43 года Челябинск стаж 10 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 5 месяцев (по январь 2018)
ООО Агроторг
Причина увольнения: изменение планов орг. структуры в 2018 году Рекомендации по запросу Должностные обязанности: - Организация процесса подбора персонала в магазины (в т.ч. вновь открывающиеся); - Участие в проведении центров оценки; - Организация и проведение аттестаций сотрудников кластера (для сотрудников магазинов); - Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (текучесть, комплектность, абсентеизм, процент затрат на персонал от товарооборота магазина и т.д.); - Контроль ведения кадрового делопроизводства специалистами по персоналу кластера; - Согласование потребности в персонале по магазинам кластера; - Еженедельное предоставление отчета по комплектности магазинов региона; - Консультирование сотрудников своего кластера по вопросам управления персоналом. Достижения: взаимовыгодное взаимодействие с учебными учреждениями (28 объектов), заключение договоров производственной практики, разработка обучающей программы по кадровому документообороту для директоров магазинов.
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Руководитель отдела персонала, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 13 февраля
45 000 Р 34 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель по персоналу 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью
- Веду 11 юридических лиц, общая численность физических лиц - 180 человек - Организация кадрового делопроизводства с нуля; - Работа с судебными делами по гражданским искам; - Работа с инспекцией по труду; - Разработка внутренних нормативных документов (штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, положения о приеме и увольнении, положения о работе с персональными данными, положения о системе оплаты труда, положения о премировании и тд.); - Оформления в соответствии с ТК РФ прием, увольнения, переводы.; - Оформления отпусков всех видов (ежегодные основные оплачиваемые, без сохранения заработной платы, ученические и тд.); - Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - Разработка и утверждение должностных инструкций; - Учет и ведение трудовых книжек; - Оформление переводов, изменений заработной платы и других существенных условий трудового договора; - Оформление больничных листов; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников; - Оформление справок с места работы; - Проведение первичных собеседований; - Начисление заработной платы в 1С.
Начальник отдела кадров, Старший специалист, Социальный педагог (инспектор по защите прав несовершеннолетних) скрыть
Обновлено 22 января
80 000 Р 43 года Челябинск готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 9 городов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Кадровый центр
- Ведение поиска и отбора персонала для строительных, торговых и производственных предприятий. - проектная работа по комплектованию кадрами предприятия нефтегазовой области (инженер пто, мастер смр, сварщики, монтажники, машинисты буровых) - снятие заявки, согласование и заключение договора. - поиск кандидатам, в соответствии с требованиями в заявки. - проведение собеседований и оценочных мероприятий. - закрытие заявки в сжатые сроки. - Разработка локально - нормативной документации, должностных инструкций, положение по подразделениям, взаимодействию подразделений. - Проект по проведению кадрового аудита и восстановлению документов - Удачно прошли проверку ГИТ все компании.
Начальник отдела кадров, Заместитель директора по персоналу скрыть
Обновлено 11 января
45 000 Р 46 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по персоналу 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Завод нефтехимического оборудования" ООО "Завод промышленного оборудования"
Полный спектр работы отдела персонала на промышленном предприятии в единственном лице, численность 200 человек, ведение КДП в полном объеме, подбор персонала, адаптация, стажировка, обучение.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала филиала Восток, Заместитель начальника отдела персонала, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 50 лет Челябинск стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник ОК 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО
Штатная численность более 500 чел. В подчинении 3 человека. Опыт в проведении собеседований, аттестации персонала, разработке локальных нормативных актов, КДП, учет личного состава (прием, увольнение, перемещения), работа с ЦЗН. Опыт работы в 1С 8.2 ЗУП, ведение воинского учета.
Обновлено 17 декабря 2017
40 000 Р 32 года Челябинск стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу в единственном лице 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи»
- размещение вакансий в СМИ; - поиск и подбор персонала (в том числе и региональный); - проведение собеседований с использованием различных методик, оценка кандидатов; - закрытие вакансий всех уровней (ТОП, руководители среднего звена, специалисты); - адаптация новых сотрудников; - проведение welcome-тренинга; - работа в проектах по повышению мотивации сотрудников; - создание кадрового резерва; - мониторинг и аналитика рынка труда и заработной платы; - участие в корпоративной культуре компании; - планирование бюджета по социальным расходам; - планирование изменений в штатном расписании; - кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, табель учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, воинский учет, оформление командировок, ведение трудовых книжек) Причина поиска новой работы: ликвидация филиала
Обновлено в 03:40
По договоренности 35 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Заместитель управляющего директора по общим и административным вопросам 2 года и 8 месяцев (по февраль 2018)
ЗАО "Базовые металлы", Highland Gold Mining Limited
Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Коммерческий директор, Директор филиала, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 35 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 6 месяцев
Региональный менеджер 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Челябинский завод бытовых товаров"
Должностные обязанности: - разработка и внедрение отлаженной схемы работы интернет-магазина - координация работы отделов: маркетинга, web-программирования, дизайна, it-службы и отдела call-центра - развитие бренда "Магарыч" на территории РФ - развитие сети собственных розничных магазинов на территории УРФО (Челябинск, Екатеринбург) - подбор, обучение, наставничество, коучинг, разработка мотивационных программ, постановка планов и задач для сотрудников торговых точек - контроль выполнения поставленных планов и задач - работа с поставщиками - поиск новых направлений товаров для расширения товарной матрицы Достижения: - выстроил и отладил рабочую схему интернет-магазина с оптимизацией всех отделов, что привело к увеличению чистой прибыли на 4-5%. - Бренд "Магарыч" на сегодня в первых строчках во всех поисковых системах web. По статистике проанализировал и выявил, что бренд известен даже в самых отдаленных населенных пунктах РФ (Чукотка, Сахалин, ЯНАО, ХМАО, Калининград...), более того он пользуется популярностью у стран ближнего и дальнего зарубежья. - Чистая прибыль магазинов за два года была увеличена на 47% за счет расширения товарной матрицы, оптимизации работы торговых точек и проведения маркетинговых акций.
Директор магазина, Главный менеджер по развитию ПОС-кредитования (и.о. руководителя направления ПОС-кредитования Урал), Менеджер по развитию бизнеса, Кредитный специалист отдела ипотечного кредитования скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель административно-хозяйственного направления 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Томилин О. Н.
Координация процессов административно-хозяйственного направления: - снабжение - ремонтные работы - техническое обслуживание оборудования и инженерных систем - административные функции - транспортное и курьерское обеспечение
Начальник административно-технического отдела, Заведующий складом, Менеджер по качеству, Администратор, помощник заместителя директора по АХЧ, Менеджер по рекламе, куратор спецпроектов скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель административно-хозяйственного направления 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Томилин О. Н.
Координация процессов административно-хозяйственного направления: - снабжение - ремонтные работы - техническое обслуживание оборудования и инженерных систем - административные функции - транспортное и курьерское обеспечение
Начальник административно-технического отдела, Заведующий складом, Менеджер по качеству, Администратор, помощник заместителя директора по АХЧ, Менеджер по рекламе, куратор спецпроектов скрыть
Обновлено 21 мая
70 000 Р 31 год Челябинск готова к переезду в Тюмень стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель розничной сети 10 месяцев (по настоящее время)
ювелирная сеть
Ежедневное планирование, организация и контролироль работы сотрудников. Ежедневный контроль бесперебойной работы сети. Набор, обучение сотрудников компании, проведение тренингов. Мотивация сотрудников на выполнение плана, осуществление и контроль за его выполнением. Разработка мотивации сотрудников  отдела розничной сети, направленная на постоянный рост уровня продаж. Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе. Участие в разработке маркетинговых стратегий компании. Увеличение объёмов продаж розничной сети. Контроль ведения документа оборота в магазинах. Владение информацией о предложениях по продукции компании и о тенденциях развития рынка. Взаимодействие с внешними органами и администрацией торговых центров.
Руководитель отдела продаж направление опт, Horeca, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Руководитель отдела рекрутинга, Директор магазина скрыть
Обновлено 21 мая
80 000 Р 42 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор по продажам 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Радуга-Челябинск"
Организация работы по продвижению продукции на территории УРФО, ХМАО, ЯНАО, реализация коммерческой политики компании. Анализ продаж по группам товаров в оптовом звене, планирование поставок для выполнения поставленных планов. Прогнозирование и планирование, управление продажами на закрепленной территории. Развитие продаж существующей клиентской базы и поиск новых каналов сбыта. Контроль и работа с дебиторской задолженностью, обеспечение юридической безопасности сделок. Проведение переговоров и встреч с ключевыми клиентами. Управление коллективом 8-10 чел. Обучение, контроль и оценка, деятельности персонала. Отчетность. Координация работы вверенного подразделения со смежными подразделениями.
Руководитель проекта, Региональный менеджер по развитию, Территориальный менеджер по продажам Челябинская область, Коммерческий директор, Руководитель отдела Региональных продаж, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 44 года Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
Специалист по логистике 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Консалтинговые услуги. Планирование и доставка товара покупателям в установленные сроки. Планирование и оптимизация затрат на логистику, ведение установленной отчетности. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.
Начальник отдела логистики, Региональный начальник по транспорту, Руководитель транспортной логистики, Руководитель отдела логистики скрыть
Обновлено 21 мая
50 000 Р 43 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завод современных стеновых материалов "Афина"
Должностные обязанности и достижения: - оценка деятельности персонала (личностные, деловые качества, коммуникативные навыки, эмоциональное состояние, уровень интеллекта и т.д.) - программа обучения производственного персонала; - кадровый учёт и кадровое администрирование; - подбор и отбор персонала; - организационная структура, штатное расписание; - высвобождение персонала по различным основаниям; - дисциплинарная ответственность.
Менеджер по персоналу в единственном числе, Начальник отдела по работе с персоналом, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник управления социально-трудовых отношений скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 42 года Челябинск готов к переезду стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель сектора логистики 1 год и 1 месяц (по июль 2015)
Гипермаркет строительных материалов
Организация и бесперебойная работа склада с «нуля». Организация приёмки и размещения оборудования и товара с момента строительства. Разработка и внедрение складской планограммы, складских процедур. Подбор, обучение и сопровождение персонала. Разработка и внедрение всех складских процедур. Разработка нестандартных решений для компании, взаимодействие со смежными отделами. Работа с транспортными контрагентами. Оптимизация потоков товара на региональном уровне. Курирование товарного запаса магазина, оптимизация расходов на товарный запас. Отчётность. Курирование услуг доставки и поступления товаров в магазин. В подчинении 30 человек, площадь складов 3 тыс кв метров.
Начальник склада (Распределительного центра), Заместительдиректора по хранению ТМЦ, Директор по логистике скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 29 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 2 месяца
Специалист по безопасности дорожного движения 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новая Северная Транспортная Компания"
Основные задачи и функции: Поддержание необходимого уровня информированности, повышение профессионального мастерства и дисциплинированности водителей. Подбор и прием водителей на работу в пределах своей профессиональной компетенции совместно со службой персонала Компании и допуск их к осуществлению перевозок; Эксплуатация транспортных средств в технически исправном состоянии. Обеспечение содержания подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контроль сроков и организация технического осмотра, страхование, сервисное обслуживание, ремонт, в т.ч. гарантийного. Организация выпуска на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок, тех. картам и регламентам. Контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств. Проверка счетов ТО и ремонта из СТО согласование гарантийных ремонтов, разногласий и спорных вопросов ремонта в СТО. Контроль за соблюдением водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Разработка нормативных документов. Взаимодействие с ГИБДД и транспортной инспекцией. Ведение отчетности по ГСМ.
Инженер безопасности движения, Механик, Механик, Механик, Механик по выпуску и тех. обслуживания автомобилей, Слесарь-ремонтник скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.