Резюме «Руководитель отдела персонала» в Челябинске

Найдено 2 625 резюме
После регистрации будет доступно 5 032 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 сентября
По договоренности 46 лет Челябинск готова к переезду стаж 25 лет и 8 месяцев
Главный специалист по кадрам, менеджер по персоналу, начальник ОК, председатель правления ТСЖ 25 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
строительство, медицина, производство, услуги, ЖКХ - численность сотрудников от 100 до 5000
Отличное знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов, в том числе в части кадрового делопроизводства; Большой опыт работы по кадровому учету, делопроизводства, управления персоналом; Опыт взаимодействия с инспектирующими органами и опыт успешного прохождения кадровых аудитов, а также проведения кадрового аудита в компаниях, построение кадрового делопроизводства на предприятии с «нуля»; Опыт консультирования и квалифицированной помощи руководителям и сотрудникам организации по кадровым вопросам, трудовому законодательству; Опыт разработки и внедрения НМД, самостоятельная разработка актов, внедрение (в компаниях до сих пор пользуются моими разработками, Положениями, Договорами, Инструкциями); Опыт работы со сторонними организациями, умение договариваться, в т.ч. досудебные урегулирования. Опыт работы в подборе, обучении, адаптации персонала. Поддержка психологического климата в коллективе. Опыт работы в оформлении документов и проведения мероприятий по вопросам простоя, сокращения штата, ликвидации / реорганизации предприятия, льготного пенсионного обеспечения, ведения коллективного договора, … Знание всех аспектов работы, в том числе участие при проведении проверок Инспекцией по труду на предмет соблюдения трудового законодательства, участие в исковой и претензионной работе. Успешный практический опыт работы в сфере управления персоналом. Имею рекомендательные характеристики.
Обновлено 14 сентября
40 000 Р 31 год Челябинск стаж 6 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу в единственном лице 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Региональные продажи»
- поиск и подбор персонала (в том числе и региональный); - проведение собеседований, оценка кандидатов; - закрытие вакансий всех уровней (ТОП, руководители среднего звена, специалисты); - адаптация новых сотрудников; - создание кадрового резерва; - мониторинг рынка труда и заработной платы; - участие в корпоративной культуре; - кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, табель учета рабочего времени, листки нетрудоспособности, воинский учет, оформление командировок, ведение трудовых книжек) Причина поиска новой работы: ликвидация филиала
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 13 сентября
По договоренности 44 года Челябинск стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела персонала 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний
Руководство службой управления персоналом (в подчинении 6чел) Кадровое делопроизводство: Контроль ведения КД (численность персонала 800чел.), 13 филиалов, 1 производственная площадка, Разработка, актуализация ЛНА Найм и подбор персонала: Размещение вакансий в СМИ; Проведение первоначального собеседования по телефону; Организация и контроль проведения собеседования с руководителем подразделения; Согласование с учредителями условий приема Адаптация персонала: разработка унифицированных программ стажировки по каждой должности; контроль прохождения стажировки; обратная связь от сотрудника в период адаптация. Развитие персонала: Формирование плана внешнего/внутреннего обучения; Контроль выполнения плана; Обратная связь по результатам прохождения обучения Оценка персонала: проведение аттестации персонала, производственный персонала в форме тестирования, торговый персонала в полевом формате Организация корпоративных мероприятий Организация прохождения СОУТ Прохождение проверок гос. контролирующих органов
Начальник административного управления, Специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 4 сентября
По договоренности 44 года Челябинск стаж 27 лет и 2 месяца
Заместитель директора 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Челябкоммунэнерго"
• Формирование и внедрение кадровой политики; • Ведение кадрового учета персонала, ВУС (практически восстановление кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов); • Организация обучения персонала; • Подбор персонала; • Внедрение эффективной системы мотивации труда персонала; • Разработка и внедрение соц.программ, в т.ч. проведение корпоративных праздников; • Расчет численности персонала для защиты тарифов на тепловую энергию, подготовка и расчет ФОТ, расчет необходимой прибыли для тарифов; • Разработка и внедрение положений связанных с оплатой труда; • Работа с инспекцией по труду по жалобам работников; • Работа с инспекторами при проведении плановых проверок трудовой инспекции, ВУС; • Консультирование генерального директора предприятия, руководителей подразделений по вопросам Трудового законодательства; • Организация работы по сокращению персонала в обособленных подразделениях, в т.ч. оптимизация затрат на сокращение; • Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству предприятия по социальным и кадровым вопросам, составление прогноза развития персонала, выявление возникающие проблемы и подготовкой возможных вариантов их решения; • Принимала участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; • Разработка предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования; • Проведение работ по рационализации организационной структуры и штата предприятия, разработке положений об отделах и должностных инструкций персонала; • Составление бюджета ФОТ, контроль и анализ его выполнения; • Организация проведения спец.оценки рабочих мест, изменение льгот работникам, в связи с улучшением условий труда на рабочих местах.
Ведущий специалист по труду. Главный экономист департамента по персоналу, Начальник службы управления персоналом скрыть
Обновлено 30 августа
По договоренности 43 года Челябинск стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 5 месяцев (по март 2016)
Банк
Подбор персонала, в т.ч. массовый. Кадровый учет в полном объеме.
Специалист по работе с персоналом в единственном числе, Специалист по кадровому учету, Ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено 29 августа
По договоренности 37 лет Челябинск готова к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Наем персонала, трудовая адаптация, обучение, оценка, формирование кадрового резерва. Оформление трудовых правоотношений в полном объеме. Разработка и внедрение локальных нормативных правовых актов, положений, регламентов. Контроль и ведение штатного расписания. Табельный учет. Контроль производственной дисциплины. Мероприятия по охране труда. Планирование. Отчетность. Поиск заказчиков, выполнение целевой, точечной работы. Систематизация процессов. Организационные вопросы, консультирование. Командировки.
Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу. Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 10 августа
30 000 Р 49 лет Челябинск стаж 12 лет и 6 месяцев
Начальник ОК 3 года и 2 месяца (по сентябрь 2015)
ЧОП "МЕЧЕЛ"
Штатная численность 700 чел. В подчинении 3 человека. Опыт в проведении собеседований, аттестации персонала, разработке локальных нормативных актов, кадровое делопроизводство. Опыт работы в 1С 8.2 ЗУП, ведение воинского учета.
Обновлено 7 августа
По договоренности 30 лет Еманжелинск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 9 месяцев (по июль 2017)
ООО ТД "Коркинский завод теплоизоляционных изделий"
Численность 400 человек, 2 человека в подчинении. Должностные обязанности: КДП: Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (в т.ч. работники вахтовым методом, иностранные граждане). Курирование работы специалистов по КДП. Работа с ЦЗН, ПФР, ГВК. Контроль предоставления всех видов отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графика отпусков. Обработка табелей учета рабочего времени, контроль по отклонениям за сверхурочными часами работы, графиком сменности. Аренда жилья для работников вахтовым методом. Ведение зарплатного проекта с банком. Работа со льготными профессиями, отчетность в ПФР. Работа со СКУД и учет рабочего времени по СКУД. Разработка и формирование структуры предприятия. Разработка и формирование штатного расписания. Разработка должностных инструкций. Контроль за укомплектованностью штата. Подбор персонала (рабочие специальности, специалисты, ТОП менеджеры, вахта). Формирование кадрового резерва, анализ причин текучести. Прописывание аадаптации на первые три месяца, введения в должность. Корпоративная культура. Организация медицинского осмотра. Ежемесячное/еженедельное планирование работы отдела. Работа с отчетностью, статистической информацией. Участие в проверках, судебных разбирательствах по вопросам Трудового законодательства. Обработка табелей учета рабочего времени, контроль за сверхурочными часами работы, соблюдением графика сменности.
Начальник отдела персонала, Руководитель службы управления персоналом, Ведущий менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 12 июля
80 000 Р 42 года Челябинск готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 9 городов Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Кадровый центр
- Ведение поиска и отбора персонала для строительных, торговых и производственных предприятий. - проектная работа по комплектованию кадрами предприятия нефтегазовой области (инженер пто, мастер смр, сварщики, монтажники, машинисты буровых) - снятие заявки, согласование и заключение договора. - поиск кандидатам, в соответствии с требованиями в заявки. - проведение собеседований и оценочных мероприятий. - закрытие заявки в сжатые сроки. - Разработка локально - нормативной документации, должностных инструкций, положение по подразделениям, взаимодействию подразделений. - Проект по проведению кадрового аудита и восстановлению документов - Удачно прошли проверку ГИТ все компании.
Начальник отдела кадров, Заместитель директора по персоналу скрыть
Обновлено 5 июля
45 000 Р 45 лет Челябинск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завод нефтехимического оборудования" ООО "Завод промышленного оборудования"
Полный спектр работы отдела персонала на промышленном предприятии в единственном лице, численность 200 человек, ведение КДП в полном объеме, подбор персонала, адаптация, стажировка, обучение.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела персонала филиала Восток, Заместитель начальника отдела персонала, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности 36 лет Челябинск готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый)
Обновлено 1 июня
50 000 Р 34 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель по персоналу 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью
- Веду 11 юридических лиц, общая численность физических лиц - 180 человек - Организация кадрового делопроизводства с нуля; - Работа с судебными делами по гражданским искам; - Работа с инспекцией по труду; - Разработка внутренних нормативных документов (штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, положения о приеме и увольнении, положения о работе с персональными данными, положения о системе оплаты труда, положения о премировании и тд.); - Оформления в соответствии с ТК РФ прием, увольнения, переводы.; - Оформления отпусков всех видов (ежегодные основные оплачиваемые, без сохранения заработной платы, ученические и тд.); - Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - Разработка и утверждение должностных инструкций; - Учет и ведение трудовых книжек; - Оформление переводов, изменений заработной платы и других существенных условий трудового договора; - Оформление больничных листов; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников; - Оформление справок с места работы; - Проведение первичных собеседований; - Начисление заработной платы в 1С.
Начальник отдела кадров, Старший специалист, Социальный педагог (инспектор по защите прав несовершеннолетних) скрыть
Обновлено 31 мая
30 000 Р 42 года Челябинск стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела персонала 3 года и 2 месяца (по апрель 2017)
ООО Фабрика Уральские пельмени
• Руководство отделом персонала (в подчинении 2 специалиста); • Организация и контроль подбора персонала, самостоятельный подбор персонала; • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; • Решение внутренних организационных вопросов; • Опыт работы с СМК, проектом " Бережливое производство " (система 5S), прохождения аудита по системе качества ХАССП, ИСО 22000, успешное прохождение внутренних и внешних аудитов. • Опыт работы с иностранными гражданами. • Выполнение задач поставленных руководителем филиала; • Разработка НТД, положений, регламентов; • Адаптация, организация и проведение обучения, аттестации работников; • Подготовка кадрового резерва, формирование базы данных; • Мониторинг, исследования по рынку заработных плат, условиям труда; • Внедрение комплекса мер по повышению трудовой мотивации • Организация и проведение корпоративных мероприятий... Достижения: снижение текучести персонала, укомплектованность кадровыми ресурсами, организация и поддержания процессов обучения, аттестации, адаптации..
Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности 42 года Челябинск готова к переезду стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу 7 месяцев (по март 2017)
ТД "Аланта"
Контроль КДП, подбор, адаптация, бюджетирование, корпоративная культура.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу (в единственном лице), Менеджер по персоналу (и.о. руководителя отдела), Главный специалист, Преподаватель скрыть
Обновлено 15 мая
40 000 Р 50 лет Челябинск стаж 7 лет и 1 месяц
Главный специалист отдела кадров 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ОГКУ Челябинскавтодор
- Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); - Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников); - Проведение аттестации персонала; - Ведение личных дел сотрудников; - Разработка штатного расписания; - Ведение графика отпусков сотрудников; - Разработка должностных инструкций.
Обновлено 28 апреля
По договоренности 43 года Челябинск стаж 22 года и 9 месяцев
Менеджер по кадрам 17 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Логос-Юг" (Мебельное производство)
Проектирование системы управления персоналом, проектирование организационной структуры, подбор и обеспечение персоналом, организация обучения и развития персонала, разработка и внедрение систем мотивации, формирование кадрового резерва, ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 24 апреля
По договоренности 30 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель HR-отдела 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Энсо
Кадровое делопроизводство Подбор персонала Мотивация Kpi показатели сотрудников Тестовые продажи Адаптация Расчет заработной платы Отчетность
Руководитель отдела персонала, тренинг-менеджер, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Специалист по подбору персонала, рекрутер, Заместитель директора по общим вопросам скрыть
Обновлено 11 апреля
40 000 Р 48 лет Южноуральск готова к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник отдела технического контроля 7 лет (по настоящее время)
ООО "Южуралтрейлер"
Входной контроль закупаемой продукции, контроль в процессе производства производимой продукции, окончательный контроль и испытания продукции, метрологическое сопровождение производства
Обновлено 10 апреля
По договоренности 45 лет Челябинск стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор по управлению персоналом 7 лет и 9 месяцев (по февраль 2016)
Компания ТрансТелеКом
Функциональные обязанности: организация и контроль процесса подбора персонала, проведение собеседований с кандидатами на все должности, адаптация персонала, контроль за сроками и правильностью предоставлении информации для начисления заработной платы, организация и проведение корпоративных мероприятий, формирование корпоративной культуры, составление и предоставление отчетности для генерального директора и управляющей компании, составление бюджета на обучение, подбор персонала, социально-культурные мероприятия и контроль за его использованием. Достижения: внедрение на предприятии единых для всей Группы Компаний стандартов подбора и адаптации персонала, единой оргструктуры, организация обучения персонала, разработка и внедрение грейдинговой системы, организация мероприятий, способствующих формированию единой корпоративной культуры.
Заместитель генерального директора по персоналу, Супервайзер по подбору и развитию персонала в Челябинском франчайзинге скрыть
Обновлено 5 апреля
60 000 Р 40 лет Куса готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 1 месяц
Главный бухгалтер, инспектор по кадрам 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ресурс+"
- учет и отчетность по всем направлениям бухгалтерского учета юридического лица, включая юридические, кадровые; - работа с программой 1С:Предприяти, 1С: Зарплата+кадры; - формирование землеустроительной документации (межевой план, технический отчет и т.п.); - работа с программами MapInfo, Землеустроительное дело, Кадастровый офис.
Бухгалтер, Старший бухгалтер по начислению жилищно-коммунальных услуг, Бухгалтер направления Прод.корпорация, Главный бухгалтер, Медицинский статистик, Медицинский статистик скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 41 год Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Тренер, Коуч 9 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Коучинг Психотерапия Проведение тренингов Написание программ Возможны командировки в другие города.
Руководитель направления обучения взысканию просроченной задолженности, Заместитель директора по обучению и развитию персонала, Фрилансер / Специалист проекта, Директор по персоналу, Управляющий, Начальник отдела персонала, Ведущий менеджер по обучению персонала, Менеджер по персоналу, Корпоративный тренер скрыть
Обновлено в 11:39
65 000 Р 34 года Челябинск готов к переезду в Краснодар, Сочи Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Имидж"
— Производство вязанного мужского и детского трикотажа; — Управление отделом (6 человек); — Контроль выполнения планов: еженедневных, еженедельных, ежемесячных; — Работа с менеджерами, выявление слабых мест в воронке продаж, корректировка работы менеджера (отработка возражений клиента, разбор отгрузки, «дожим» трудных клиентов); — Контроль за выполнение коммерческой деятельности менеджеров; — Подготовка и проведение обучающих тренингов; — Контроль трудовой дисциплины; — Разработка мотивации для менеджеров; — Отбор, обучение, адаптация новый менеджеров; — Выполнения личного плана продаж; — Разработка стимулирующих акций для клиентов; — Контроль поступления денежных средств, дебиторской задолженности, отгрузок; — Разработка и составление ежемесячных, годовых планов отдела.
Региональный директор по развитию, Заместитель управляющего торгово-офисным комплексом, Менеджер по работе с клиентами для проведения экспертизы проектной документации, Менеджер по продажам отдела нового и строящегося жилья АН, Администратор мероприятий Праздники двора скрыть
Обновлено в 11:31
По договоренности 41 год Челябинск готов к переезду стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель сектора логистики 1 год и 1 месяц (по июль 2015)
Гипермаркет строительных материалов
Организация и бесперебойная работа склада с «нуля». Организация приёмки и размещения оборудования и товара с момента строительства. Разработка и внедрение складской планограммы, складских процедур. Подбор, обучение и сопровождение персонала. Разработка и внедрение всех складских процедур. Разработка нестандартных решений для компании, взаимодействие со смежными отделами. Работа с транспортными контрагентами. Оптимизация потоков товара на региональном уровне. Курирование товарного запаса магазина, оптимизация расходов на товарный запас. Отчётность. Курирование услуг доставки и поступления товаров в магазин. В подчинении 30 человек, площадь складов 3 тыс кв метров.
Начальник склада (Распределительного центра), Заместительдиректора по хранению ТМЦ, Директор по логистике скрыть
Обновлено в 11:26
По договоренности 31 год Челябинск стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, руководитель группы управления персоналом 4 года и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с большим объемом информации. - Работа с удаленными участками и обособленными подразделениями. - Прием, перевод и увольнение работников. - Ведение личных дел работников. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - Массовые переводы сотрудников в другие подразделения и юридические лица. - Оформление отпусков основных ежегодных, без сохранения з/платы, дополнительных, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. - Оформление дополнительных выходных дней за работу в выходные и не рабочие праздничные дни, дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов. - Оформление больничных листов. - Взаимодействие с банками по оформлению зарплатных карт. - Взаимодействие с медицинскими учреждениями по организации медосмотров. - Выдача справок и настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе справок о вредном стаже для ПФР. - Осуществление поиска и отбора кандидатов на вакантные должности. Обеспечение процедур согласования кандидатов (документальное сопровождение). - Контроль заполнения табеля учета рабочего времени.
Обновлено в 11:18
70 000 Р 43 года Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела логистики 3 года и 11 месяцев (по август 2017)
ООО ГП Рифарм
Планирование и доставка товара покупателям в установленные сроки, осуществление контроля своевременного проведения работ по претензиям. Руководство работниками отдела, расчет и поддержание необходимого количества персонала службы, его подбор и обучение. Планирование и оптимизация затрат отдела, контроль обоснованности расходования выделенных на отдел денежных средств, ведение установленной отчетности. Организация взаимодействия со смежными службами компании в интересах решения задач транспортной логистики. В подчинении 10 человек.
Региональный начальник по транспорту, Руководитель транспортной логистики, Руководитель отдела логистики скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.