Обязанности:
1. Создание подразделения
2. Подбор, обучение, оценка, мотивация и развитие персонала
3. Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения
4. Развитие различных каналов сбыта
5. Выполнение плановых показателей по объему продаж и дистрибуции
6. Контроль финансовых взаимоотношений с контрагентами
7. Анализ основных показателей бизнеса, рынка, эффективности сотрудников и оптимизация затрат
8. Разработка и контроль выполнения трейд-маркетинговых и иных мероприятий
9. Отчетность перед головным предприятием
10. Другое
Общее руководство оперативной деятельностью филиала