Резюме «Руководитель розничной сети» в Челябинске

Найдено 682 резюме
После регистрации будет доступно 1 415 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 мая
50 000 Р, 43 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, стаж 12 лет и 3 месяца
Региональный директор, ТД Шатура Кухни, 7 месяцев
Активное развитие региона, поиск и открытие дополнительных офисов (новых точек продаж); • Общее руководство сетью офисов, расположенных в различных районах города и области; • Подбор персонала, оказание содействия в обучении, развитии, карьерном росте сотрудников; • Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании сотрудниками региона; • Подготовка оперативной отчетности; Управление текущей деятельностью группы магазинов. Управление торговым персоналом Выполнение поставленных целей и плановых показателей продаж. Контроль за правильным и своевременным ведением торговых и финансовых операций.
Обновлено 25 апреля
150 000 Р, 50 лет, Челябинск, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор предприятия, ООО ФГ"Уралторг ЛТД", ООО Торговый Дом "Губернский", 17 лет и 2 месяца
- Организация магазинов розничной торговли (от проекта до открытия): 4 магазина самообслуживая), 20 Экспресс - маркетов при АЗС; - Руководство организацией сети ресторанов быстрого питания "SUBWAY" в Челябинске и области, на сегодня 13 ресторанов; - Руководство организацией предприятий общественного питания: цеха собственного производства готовых блюд и полуфабрикатов при супермаркетах, кафе при АЗС Всего более 35 обособленных предприятий торговли и общепита. - Организация отдела снабжения и Собственного логистического центра, по доставке товара.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 марта
50 000 Р, 45 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 7 лет
Руководитель отдела продаж, ООО "Логика", 2 года и 9 месяцев
Работа по расширению клиентской базы: работа с корпоративными клиентами, турфирмами. Определение и постановка целей для всех подразделений, контроль и координирование выполнения поставленных задач. Разработка акций, специальных туров, предложений. Разработка и воплощение новых проектов, по продвижению РЗК "Курочкино". Мониторинг конкурентов, участие в ценообразовании. Работа с персоналом, для повышения эффективности продаж, и качеству оказываемых услуг. Успешное развитие дилерской сети (на постоянной основе организовано сотрудничество с ведущими туристическими агентствами) – выстроенные взаимоотношения поспособствовали увеличению объема продаж более чем на 50% от показателей за аналогичный период прошлых лет. Успешная разработка и реализация специальных предложений (акций) на «несезонные услуги» - благодаря успешным маркетинговым разработкам, % снижения доходности на «несезонные услуги» сократился более чем на 35% от показателей аналогичного периода прошлых лет. Открыт дополнительный пункт продаж - осуществлен самостоятельный подбор и обучение персонала. Открытие дополнительного пунктов продаж, позволило увеличить объем продаж на 30 %, позволило повысить уровень лояльности клиентов Успешно выстроены взаимоотношения по взаимозачетам с представителями различных организаций, что позволило сократить издержки по рекламе на 15% - 30 %
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Челябинск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Региональный управляющий, Сеть магазинов верхней одежды "Snowimage", 1 год и 6 месяцев
Должностные обязанности: • Оперативное руководство розничной сетью магазинов, • Оценка эффективности работы каждого магазина, • Контроль выполнения работниками магазинов своих должностных обязанностей. • Контроль и анализ выполнения плановых показателей, • Планирование продаж, анализ продаж, • Разработка и внедрение системы оплаты труда, • Разработка должностных инструкций, • Взаимодействие с контролирующими органами и организациями. • Подбор и обучение персонала • Открытие новых магазинов
Обновлено 29 мая
50 000 Р, 41 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
Супервайзер по сетям, ООО "Уральско-Сибирская продовольственная компания"г.Екатеринбург, 9 месяцев
Работа по прямым контрактам с федеральными и локальными сетями: электронный документооборот, переговоры, ротации, согласование коммерческих условий и проведение мотивационных программ направленных на увеличение продаж. Согласование и проведения дегустаций, организация и контроль работы мерчендайзеров, фотоотчеты, отслеживание заявок в федеральных сетях «Ашан», «Перекресток», «Мегамарт». Мониторинг, составление коммерческих предложений, согласование цен и проведение переговоров, презентаций и встреч. Заключение договоров с федеральными сетями «Лента», «Магнит», «Дикси», «Пятерка», «Светофор», «Красное&, Белое» и локальными «Молния», « Проспект», « Союз».
Обновлено 12 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
Директор, Индивидуальный предприниматель Денисов Алексей Вячеславович, 2 года и 6 месяцев
Розничная торговля. Организация и управление розничными продажами основного (food) и сопутствующего (non food) ассортимента магазинами сети (11 магазинов S до 100м2 в 3 городах области). Оценка рентабельности торговых объектов (существующих и планируемых к открытию) Прогнозирование, планирование и анализ продаж (оценка общего состояния рынка, спроса, анализ товарной матрицы (500SKU), анализ скорости оборачиваемости); Создание, внедрение, оценка эффективности товарной матрицы в соответствии с принципами мерчендайзинга. Подбор, обучение, адаптация персонала, организация эффективной работы персонала. Создание системы мотивации, внедрение, оценка эффективности мотивации персонала, проведение полевых тренингов. Создание и реализация маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж и количества постоянных клиентов. Взаимодействие с контролирующими организациями (управление торговли, трудовая инспекция, СЭС, прокуратура и т.д.)
Обновлено 11 апреля
100 000 Р, 41 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
Региональный управляющий, ООО "Обувь Сити",ООО"Велес", 10 лет и 3 месяца
Региональный управляющий группы магазинов «Монро», регион-Урал: Челябинск и Челябинская область, Екатеринбург и Свердловская область. Средняя численность сотрудников в управлении на сегодняшний день -500. На протяжении с 2007 по 2012 гг открыты 35 розничных салона в Челябинской и Свердловской областях. Товарооборот и прибыль филиала увеличены с 2007 г в 2,8 раза. Функционал • планирование деятельности филиала: помесячно и в рамках полугодия, стратегическое планирование развития филиала, региональной представленности магазинов компании, • бюджетирование филиала, расчет плановой прибыли филиала в рамках полугодий • формирование управленческой команды, обеспечение эффективности взаимодействия менеджеров внутри филиала и с управляющей компанией, контроль над выполнением поставленных задач. • управление персоналом, разработка и внедрение новых способов мотивации персонала, • оперативное управление филиалом в рамках собственного бюджета, • управление затратами, оптимизация издержек, повышение рентабельности филиала • анализ показателей деятельности филиала, объемов продаж, внедрение программ по стимулированию сбыта, по увеличению объемов продаж, продвижения продукции, разработка новых направлений, ценовой политики, • отчетность перед головным офисом, • поиск помещений для склада и магазинов, открытие новых РП, • ведение административно-хозяйственных вопросов филиала.
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 45 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Директор, ООО "Фристайл" франчайзи сети "Fix-Price", 11 месяцев
Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета на предприятии. Взаимодействие с контрагентами, переговоры, заключение договоров. Контроль и координация работы магазинов. Бюджетирование, платежный календарь. Сохранение выручки компании на прежнем уровне, при снижении объема оборотных средств, за счет увеличения доли закупки товаров категории А, при снижении доли категории В и отказе от самостоятельного заказа категории С. Снижение уровня издержек. Подготовка бизнеса к успешной продаже.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 45 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 13 лет и 5 месяцев
Бизнес-консультант, _, 1 год и 7 месяцев
Экспертиза на рынках бытовой техники и электроники, а так же сотового ритейла. Предоставление консультаций по ведению бизнеса, оценка бизнес-состояния компании, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов. Оценка перспектив развития компании. Анализ действующих проектов развития компании; разработка новых проектов и планов развития компании, расчет их экономической выполнимости. Разработка плана мероприятий на краткосрочную и долгосрочную перспективу направленного на улучшение KPI компании. Проведение бизнес тренингов.
Обновлено 31 января
По договоренности, 33 года, Челябинск, стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий розничной сетью, Торговый дом "ЭЛИКА", 10 месяцев
 Выполнение планов продаж, развитие продаж на вверенной территории.  Организация, контроль и координация работы розничной сети во вверенной территории  Подбор, обучение и управление персоналом  Контроль управленческого учета  Контроль качества обслуживания  Контроль выполнения требований и стандартов компании  Управление товарным запасом  Контроль кассовой отчетности  Контроль документооборота
Обновлено 18 января
80 000 Р, 42 года, Челябинск, готова к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Региональный директор по продажам, Витэкс, 4 года и 9 месяцев
Территория продаж – УрФО (Башкирия, Оренбуржье, Пермский край) – Поволжье (Татарстан, Ульяновск, Самара, Самарская обл.) – Удмуртия, Киров (Кировская область). В подчинении 5 региональных менеджеров. Должностные обязанности: - Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы для сотрудников - Разработка и внедрение эффективной мотивационной программы для компаний партнеров (дистрибуторов). - Анализ рынка, подбор дистрибьюторов в соответствии с программой развития продаж в регионе. - Проработка новых каналов сбыта - Оптимизация ассортиментной матрицы в соответствии с конкурентной средой региона. - Проведение переговоров на уровне первых лиц в компании, ЛПР. - Ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж в целом по региону, а также в разрезе по каждому территориальному менеджеру. - Развитие дистрибуции, постановка ежемесячных планов по дистрибуторам. - Выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, соблюдение ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и проведение обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. Достигнутые результаты: Успешный опыт работы во всех каналах сбыта: дистрибьюторы, сети, прямые продажи, рынки B2B и FMCG. Знание рынка на территории УрФО – Поволжье. Формирование команды региональных представителей. Умение быстро адаптироваться и анализировать текущую ситуацию. - За время работы в компании оборот по территории вырос на 50% - Клиентская база возросла на 40% - Номенклатура поставляемой продукции расширена более чем на 25%. - Заключены и успешно работают контракты на поставку с ключевыми региональными сетями: г. Н. Челны – ТД Агат, Тэмле, Челны хлеб; г. Казань – Эдельвейс г. Тольятти – Пеликан, Елисейский, Миндаль г. Ульяновск - Гулливер г. Уфа – Матрица, Байрам г. Орск - Ринг г. Пермь –СемьЯ, Ярмарка, Лион (Берег). - Разработана и внедрена система KPI. - Разработаны и внедрены нормативные документы, регламентирующие деятельность компании. Из личных достижений: - Сформировала клуб лояльных дистрибьюторов. Покрытие: УрФО – Поволжье. - Подключила дистрибьюторов: г. Пермь – ИП Овчинников В. Г., г. Йошкар – Ола ИП Загайнова Л. И., г. Киров – «Объединенная продовольственная база».
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 45 лет, Челябинск, готова к переезду в Екатеринбург, стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела развития партнерской сети, АО Альфа-Банк, 9 лет и 11 месяцев
Обязанности: - Формирование и развитие эффективной команды (Магнитогорск, Челябинск, Екатеринбург) - На сегодняшний день численность отдела 130 сотрудников. - Опыт управления бизнесом на удаленной территории - Отдел включает три направления: - Привлечение (KM), - Сопровождение (RM), - Прямые Продажи (POS, DSA). Основные функции: - Развитие сети дистрибуции POS-кредитования банка - Ведение переговоров. - Привлечение и удержание з/пл клиентов, - Продажа кредитных продуктов - Обучение развитие сотрудников. Наставничество. Основные KPI: - Опер. прибыль - Объем кредитного портфеля - Активные зарплатные счета - Объем ФОТ, - Эффективность на 1 сотрудника - Пенитрация страховых продуктов, - РКО, ОПС, - Коробочного страхования и т.д. Достижения: Имею большой опыт построение сети в регионе "с нуля". 2007-2009 Магнитогорск. Построение высокоэффективной команды продаж POS кредитования. Прирост объемов продаж более 200%. ТОП 3 лучших городов категории С. 2009-2012 Челябинск. Развитие POS кредитования и микро-офисов (Кредиты Быстро наличными). Прирост продаж более чем в 3 раза. Награда за самое быстрое и эффективное развитие региона. 2013-2016 Екатеринбург. Развитие команды POS кредитования, позднее команды прямых продаж кредитных продуктов (DSA), и привлечения ЗП проектов. Руководство коллективом более 100 человек. Прирост объемов продаж более чем в 2 раза. - Ежемесячное выполнение плановых показателей на 100% и более. - Неоднократные победы в федеральных акциях, проводимых Банком - Подразделение под моим руководством находятся в ТОР -10 Банка (из 66 городов)
Обновлено в 05:43
70 000 Р, 44 года, Челябинск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО Привилегия, 6 лет
ООО "Привилегия" принадлежит редакция трех федеральных глянцевых изданий: "Дорогое удовольствие", "Shop&Go", "Fashion Collection. В августе 2009 г. было принято решение приобрести франшизу Федерального глянцевого издания "Дорогое Удовольствие" в г. Челябинске. До этого момента издание уже присутствовало на рынке Челябинска 2 года, но было мало известно широкой аудитории. Нами предприняты ряд реорганизационных мероприятий как в кадровой политике, так и в построении рабочих процессов в компании. В мои обязанности входит организация всех бизнеспроцессов в компании, ценовая политика, участие в разработке маркетинговых мероприятий для продвижения бренда на рынке Челябинска. Дополнительно в мои обязанности входит организация процесса логистики изданий из Москвы и дальнейшая доставка в соответствии с картой дистрибьюции. Также под моим контролем находятся все взаимозачетные и финансовые взаимоотношения с клиентами и партнерами. Численный состав редакций более 50 человек. В мае 2015 года в связи с тяжелой экономической ситуацией выпуск издания остановлен на неопределенное время. На данный момент, нахожусь в активность поиске работы.
Обновлено в 04:44
По договоренности, 48 лет, Челябинск, стаж 15 лет и 3 месяца
Торговый агент / Региональный представитель, Концерн «Antonio Merloni Cylinders Ghergo Group S.p.A.», 4 года и 5 месяцев
В городе Челябинске и Челябинской области. Работа в сфере автономной газификации. Полное ведение клиентского вопроса (поиск, переговоры, консультации, монтаж, заправка газом). Собственная внешняя рекламная кампания. Формирование и выставление счетов на оплату. Представление интересов компании в регионе.
Обновлено в 00:41
По договоренности, 37 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Анализ финансовой деятельности, открытие отделений с "нуля". - Стратегическое, оперативное и административное управление, коммерческое развитие, оптимизация бизнес-процессов - Разработка оперативных и текущих планов, бюджетирование и планирование расходов - управление финансово-хозяйственной деятельностью компании - Подбор помещений для открытия новых офисов -проведение переговоров с арендодателями, строительными фирмами, поставщиками - Руководство коллективом: участие в отборе, найме, расстановке, мотивации и развитии персонала, разработка KPI и должностных инструкций - Обеспечение и контроль выполнения экономических показателей региона (рентабельность, прибыльность, отделении, выполнение KPI и др.) - Участие в разработке и согласовании рекламных мероприятии по продвижению услуг, контроль состояния рекламных носителей (стендеры, баннеры, плакаты и др.) - Оптимизация деятельности и используемых ресурсов - Анализ деятельности компании, разработка мероприятий по усовершенствованию процессов работы
Обновлено 29 мая
По договоренности, 34 года, Челябинск, стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор магазина, Компания "Шины из Японии", 3 года и 2 месяца
- управление продажами (розничный бизнес) - работа с ключевыми партнерами - подбор и обучение персонала - штат 15 человек - поиск и заключение договоров с поставщиками продукции - прогнозирование, планирование политики закупок предприятия - развитие оптового направления (поиск новых партнеров, проведение переговоров, заключение договоров) Достижения: - увеличение объема продаж на 20% за счет увеличения количества активных клиентов и увеличения входящего трафика - подписание прямого контракта с партнерами из Японии
Обновлено 29 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Завод Гидрокомплект", 6 месяцев
Руководство всеми структурными подразделениями компании (Администрация-Производство-Филиалы-Сервисы) в подчинение более 50 сотрудников. Анализ финансово-экономического состояния пред-я Формирование БДР и БДДС по подразделениям и компании в целом, контроль за исполнением. Разработка стратегического плана развития компании; Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы по стимулированию товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Контроль реализации товаров, планирование продаж; Контроль за дебиторской задолженностью; Разработка и внедрения новых программ мотивация сотрудников; Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров и круга конкурентов, изучение потребительского рынка; Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании и поставщиками; Выстроил и улучшил партнерские взаимоотношения с Поставщиками (Заводами изготовителями комплектующих). Наладил работу с реализацией неликвидов, тем самым сократил их число в двое; Выстроил партнерские взаимоотношения с крупными компаниями, как ФОРТУМ, Южуралмост, УГМК, ЧЭМК, ЗПО, Казахстанские горнодобывающими компаниями и т.д. Увеличил товарооборот Сократил в двое дебиторскую задолженность компании.
Обновлено 29 мая
50 000 Р, 38 лет, Челябинск, стаж 8 лет и 3 месяца
Заместитель директора по управлению персоналом, ООО "ИнтерСервис ЛТД" (книготорговая компании, оптово-розничная сеть). Численность персонала: более 300 чел., 3 месяца
- формирование системы управления персоналом, определению ее основных направлений и мер по ее реализации, разрабатывание документов, регламентирующих деятельность персонала в компании. - формирование и управление развитием корпоративной культуры. - принятие решения по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - проведение собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности. - проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников. - обеспечение подготовки и предоставления аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала. - изучение движения кадров, выявление причины текучести кадров, разрабатывание мероприятия по их устранению. - участие в разработке перспективных и текущих планов по работе с персоналом. - организация работы по социальной и профессиональной адаптации новых работников. - принятие мер по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, внесение предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования. - организация обучения персоналом, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. - контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом, принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам. - консультация руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. - организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. Достижения: 1) разработала документы, регламентирующие деятельность персонала компании: - Положение об адаптации (программы, планы, оценочные листы и др.), Положение об аттестации (задания для торгового персонала), Положение об управлении по работе с персоналом, - Стандарты обслуживания покупателей, Требования к внешнему виду персонала в торговом зале, Правила трудовой дисциплины, Правила торгового процесса, Правила поведения персонала в конфликтных, нестандартных ситуациях 2) Разработала программу Обучения руководителей магазинов «Школа администраторов» 3) Внедрила систему адаптации в компании 4) Провела оценку соответствия рабочего места сотрудников компании 5) Провела мониторинг заработных плат и, совместно, с руководителями структурных подразделений разработала материальную мотивацию сотрудникам компании, результатом которой стало повышение заработных плат.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 41 год, Челябинск, стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель филиала, ГК Юмакс, 11 месяцев
Руководство продажами оптового отдела (Автокомпоненты, смазочные материалы). Планирование продаж, контроль дебеторской задолженности, постановка задач, мотивация, Общее руководство деятельностью филиала: розничный магазин, услуги шиномонтажа, СТО. Занимался оптимизацией расходов. Общая численность филиала: до 30 человек.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 45 лет, Челябинск, стаж 20 лет и 7 месяцев
Аналитик бизнес-процессов УСМК и БП исполнительного аппарата, ООО «ТИРС-Аутсорсинг» - компания-аутсорсер, в моем случае – аутсорсер партнер энергетической компании ОАО «Фортум»., 1 год и 1 месяц
Основная задача: подготовка бизнес-процесса «Эксплуатация (производство электроэнергии и тепла)» к сертификации в соответствие с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011. В мои обязанности (трудовую функцию) входило следующее: • моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием принятых в дивизионе «Россия» инструментальных средств моделирования и разработка предложений по их совершенствованию; • подготовка аналитических отчетов после проведения анализа бизнес-процессов; • методическая поддержка подразделений общества в реализации мероприятий, направленных на разработку, внедрение и совершенствование бизнес-процессов; • проведение обучения в условиях оптимизированного бизнес-процесса; • разработка и экспертиза документации СМК (ПП, ДИ, СТО и прочее) • разработка критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций; • участие в разработке и поддержании СМК, СУОТ и СУЭБ общества; • выполнение иной работы в соответствии со спецификой деятельности управления СМК и бизнес-процессов.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 47 лет, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, Пермь, Уфу, стаж 16 лет и 2 месяца
Заместитель директора по развитию, ООО "Новый Дом" (ООО "ПСО КПДиСК"), строительство, 2 года и 9 месяцев
* Руководство проектами "Доходный Дом "Челябинский Рабочий" и "Островский" * Сдача в аренду собственных коммерческих площадей в г. Копейск * Продажа собственных коммерческих площадей в г. Челябинск * Проведение переговоров по аренде жилого фонда на уровне первых лиц * Увеличение сдаваемого жилого фонда в два раза * Стандартизированы процессы взаимодействия структур при работе с жилым фондом * Дебиторская задолженность по сданным в аренду площадям приведена к "нулю" * Расширена номенклатура арендаторов * Стандартизирован учет в аренде * Созданы стандарты по проектированию собственных коммерческих площадей
Обновлено 29 мая
По договоренности, 47 лет, Челябинск, готов к переезду в Екатеринбург, Воронеж, Ростов-На-Дону и еще 2 города, стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель директора по развитию, ООО "Новый Дом" (ООО "ПСО КПДиСК"),Строительство и производство стройматериалов, 2 года и 9 месяцев
* Руководство проектами "Доходный Дом "Челябинский Рабочий" и "Островский" * Сдача в аренду собственных коммерческих площадей в г. Копейск * Продажа собственных коммерческих площадей в г. Челябинск * Проведение переговоров по аренде жилого фонда на уровне первых лиц * Увеличение сдаваемого жилого фонда в два раза * Стандартизированы процессы взаимодействия структур при работе с жилым фондом * Дебиторская задолженность по сданным в аренду площадям приведена к "нулю" * Расширена номенклатура арендаторов * Стандартизирован учет в аренде * Созданы стандарты по проектированию собственных коммерческих площадей
Обновлено 29 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения, МПП Калинка, 2 года и 2 месяца
Организация работы сети специализированных торговых точек (фирменные точки "Калинка"). Под руководством 25 торговых точки в г. Челябинск и в области. Реализация колбасных изделий. полуфабрикатов, замороженных продуктов, консервации. Сокращение бюджета затрат путем аудита и оптимизации бизнес-процессов, путем закрытия нерентабельных объектов (после аудита), подбор и обучение персонала, формирование команды, ведение ФХД подразделения. Открытие за период с апреля 2015 года 15 торговых точек.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 37 лет, Челябинск, стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству, АО НПО «Южуралинструмент», 6 месяцев
• Контроль выполнения плана производимой продукции (3 вида производственных площадок) • Контроль поставок сырья и вспомогательных материалов • Контроль отгрузок готовой продукции отделами продаж • Ведение ежедневной отчетности по всем направлениям (производство (1,2,3), отдел продаж (1,2), снабжение) • Решение ежедневных вопросов в рамках своей компетенции Достижения: • Разработан алгоритм взаимодействия между отделами и производственными площадками • Стабильное выполнение планов по производству ГП • Отсутствие срывов отгрузки ГП • Выполнение планов поставок (на производственные площадки) • Выполнение планов отгрузок (отделами продаж)
Обновлено 29 мая
По договоренности, 37 лет, Челябинск, стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству, АО НПО «Южуралинструмент», 6 месяцев
Декабрь 2016- по настоящее время • Контроль выполнения плана производимой продукции (3 вида производственных площадок) • Контроль поставок сырья и вспомогательных материалов • Контроль отгрузок готовой продукции отделами продаж • Ведение ежедневной отчетности по всем направлениям (производство (1,2,3), отдел продаж (1,2), снабжение) • Решение ежедневных вопросов в рамках своей компетенции Достижения: • Разработан алгоритм взаимодействия между отделами и производственными площадками • Стабильное выполнение планов по производству ГП • Отсутствие срывов отгрузки ГП • Выполнение планов поставок (на производственные площадки) • Выполнение планов отгрузок (отделами продаж)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен