Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Специалист контактного центра» в Челябинске

Найдено 115 резюме
После регистрации будет доступно 183 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 декабря
20 000 Р 50 лет Коркино
Обновлено 6 декабря
30 000 Р 19 лет Миньяр стаж 5 месяцев
Слесарь-ремонтник 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО "АМЗ"
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 14 ноября
10 000 Р 31 год Челябинск стаж 4 года и 10 месяцев
Управляющий магазином 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
GRUPOCORTEFIEL
Функциональные обязанности: • управление персоналом магазина; • разработка стратегии развития магазина; • планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; • аналитика продаж; • разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; • поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; • управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; • работа с контролирующими органами. В подчинении – 8 человек. Достижения: • разработала тренинг для продавцов-консультантов; • сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей. • Добилась выполнения коммерческих планов магазина.
Обновлено 16 октября
15 000 Р 30 лет Челябинск
Обновлено 1 октября
По договоренности 18 лет Челябинск готова к переезду в Новоалтайск
Обновлено в 09:31
20 000 Р 35 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 13 лет
Специалист по работе с клиентами 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
TELECOMEXPRESS
Сертификат за высокий уровень профессиональной экспертизы и участие в развитии контактного центра.
Налоговый инспектор, Бухгалтер-ревизор материального отдела скрыть
Обновлено в 00:43
25 000 Р 35 лет Южноуральск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 23 года и 6 месяцев
Специалист контактного центра / Оператор call-центра 7 месяцев (по настоящее время)
NIRRO Call Center (ИП Шатров М.А.)
Телемаркетинг, работа по проектам различной направленности (холодные и тёплые базы), отчётность, выполнение плана KPI, работа на IP-телефонии: X-Lite, Zadarma и др.
Торговый представитель с личным автомобилем, Старший юрист Юротдела, Сотрудник, Старший сотрудник, Зам.начальника, Начальник отдела (подразделения), Военнослужащий скрыть
Обновлено 16 октября
32 000 Р 33 года Челябинск стаж 3 года и 3 месяца
Ведущий специалист ОК 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"МЗСК,ООО"Челябстрой"
Ведение в полном объеме согласно действующего Тк РФ по кадровому делопроизводству 2х действующих строительных компаний, территориально одна в г. Челябинске вторая ООО «МЗСК» в г. Миасс. Одни из немногих действующих строительных компаний, которые соблюдают Трудовое законодательство в полном объеме, поэтому имеется отработка профессиональных навыков в области кадрового делопроизводства практически по всем действующим статьям Тк РФ. Опыт приема иностранных граждан, так же прием бывших государственных служащих. Обработка данных для табелирования по системе СКУД. Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, выдача различного рода справок работникам предприятия. Ведение и хранение личных дел в установленном порядке, оформление командировок. Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет страхового стажа, ведение установленной документации по кадрам, больничные листы, предоставление данных об очередных отпусках работников, графики отпусков, контроль соблюдения графиков отпусков, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет. Ведение табелей учета рабочего времени (30 организаций.) Разработка индивидуальных графиков работ организации и внедрение в программу. Подготовка документов для сдачи в архив. Участвовала в составлении и подготовке отчетности в ПФР по персонифицированному учету (льготные профессии), военкомату, статистической отчетности, отчетности в Центры занятости населения. Взаимодействие с УФМС (подача документов о приеме и увольнении иностранных граждан). Предоставление отчетности на корпоративном уровне и внутренним специалистам организациий. Консультирование и методологическая помощь руководителям и сотрудникам организации по кадровым вопросам. Разработка ЛНА и должностных инструкций организации. Общий стаж в КДП 8 лет,2 месяца.
Обновлено 29 июня
40 000 Р 48 лет Челябинск стаж 13 лет и 5 месяцев
Главный специалист КАО 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
АО КБ Банка «Пойдём».
• Должностными обязанностями является проведение мероприятий для снижения объёмов просроченной задолженности, установление причины несвоевременной оплаты платежей, выявление фактических адресов проживания заёмщиков, установление контактных телефонов заёмщиков. • Ведение переговоров с заёмщиками, его родственниками и иными лицами, имеющих отношение к заёмщику, в целях погашения задолженности по кредитным договорам. • взыскание задолженности с физических лиц путем проведения досудебной, претензионно-исковой работы, сопровождение исполнительного производства
Ведущий специалист службы безопасности, Ведущий специалист ДРПЗ УРПЗ., ПАО Ханты-Мансйиский банка Открытие. И. О. начальника отдела на прот, Заместитель Руководителя Службы Безопасности, Специалист по розыску неплательщиков скрыть
Обновлено в 08:14
35 000 Р 29 лет Челябинск стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист контактного центра 1 год и 1 месяц (по октябрь 2017)
ПАО Модульбанк
Привлечение клиентов, помощь при открытии счёта, обзвон горячих и холодных баз.
Обновлено в 07:50
15 000 Р 22 года Челябинск стаж 10 месяцев
Специалист контактного центра / Оператор call-центра 5 месяцев (по май 2016)
Теле 2
Обновлено 24 сентября
20 000 Р 20 лет Челябинск стаж 7 месяцев
Специалист контактного центра 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ТЕЛЕКОМ-ЭКСПРЕСС
Консультирование клиентов
Обновлено 29 августа
По договоренности 22 года Челябинск стаж 5 месяцев
Специалист контактного центра 5 месяцев (по май 2016)
TELE2
Приём входящих звонков, консультирование абонентов по вопросам связи, продажи.
Обновлено 18 июля
20 000 Р 26 лет Челябинск готова к переезду стаж 6 лет
Старший специалист Контактного Центра 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
МФО
В настоящий момент являюсь страшим специалистом Контактного Центра, работаю над развитием и усовершенствованием отдела горячей линии. Легкообучаема, уверенный пользователь ПК, орг.техники, опыт деловой переписки, холодные продажи
Обновлено в 09:31
20 000 Р 35 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 13 лет
Специалист по работе с клиентами 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
TELECOMEXPRESS
Сертификат за высокий уровень профессиональной экспертизы и участие в развитии контактного центра.
Налоговый инспектор, Бухгалтер-ревизор материального отдела скрыть
Обновлено 27 ноября
30 000 Р 27 лет Челябинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Специалист по обучению и развитию персонала 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ЭНЕРГОПРОМ - Челябинский электродный завод"
- Подбор персонала всех уровней (мониторинг рынка труда; размещение вакансий; отбор резюме; телефонные интервью; собеседования; частичное КДП - прием). - Обучение и развитие персонала (сбор заявок, поиск курсов, заключение договоров, организация внешнего и внутреннего обучения, аттестаций персонала, разработка вводного курса обучения, частичное КДП (переводы по результатам обучения), финансовая отчетность). - Отчетность. - Участие в формировании бюджета на обучение персонала.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу и обучению, Менеджер по персоналу, Специалист по подбору персонала / Рекрутер, Менеджер по подбору персонала, Помощник психолога (преддипломная практика), Сиделка (частное лицо), Дежурный детской площадки контактного зоопарка скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 21 год Челябинск стаж 2 года и 6 месяцев
Оператор call-центра 2 месяца (по июль 2016)
ООО "Телеком-Экспресс"
В обязанности входили: прием звонков, оформление заказов, обработка жалоб, консультирование по вопросам, касающимся компании, точное следование должностным инструкциям, внимательный и индивидуальный подход к каждому клиенту. Через месяц работы добилась повышения с должности "оператора" до "специалиста"
Обновлено в 09:37
По договоренности 36 лет Челябинск стаж 14 лет и 5 месяцев
Технический директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Континент"
 Проведение анализа причин происшествий в связи с эксплуатационными качествами того или иного продукта/работой того или иного оборудования с целью защитить компанию от необоснованных исков.  Выступление в качестве наставника и консультанта в сфере инженерно-технических работ, услуг, закупа и сбыта, а также выступление в качестве специалиста по продажам на местах.  Выполнение роли основного контактного лица при взаимодействии с подразделениями Маркетинг, Клиентская поддержка, техническими и производственными подразделениями  Решение вопросов логистики
Технический директор, Ведущий инженер, Начальник участка, Прораб, Инженер-строитель, 1,5 г. мастер СМР, 0,5 г. начальник участка скрыть
Обновлено в 09:37
По договоренности 36 лет Челябинск стаж 14 лет и 5 месяцев
Технический директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Континент"
 Проведение анализа причин происшествий в связи с эксплуатационными качествами того или иного продукта/работой того или иного оборудования с целью защитить компанию от необоснованных исков.  Выступление в качестве наставника и консультанта в сфере инженерно-технических работ, услуг, закупа и сбыта, а также выступление в качестве специалиста по продажам на местах.  Выполнение роли основного контактного лица при взаимодействии с подразделениями Маркетинг, Клиентская поддержка, техническими и производственными подразделениями  Решение вопросов логистики
Технический директор, Ведущий инженер, Начальник участка, Прораб, Инженер-строитель, 1,5 г. мастер СМР, 0,5 г. начальник участка скрыть
Обновлено в 09:37
По договоренности 36 лет Челябинск стаж 14 лет и 5 месяцев
Технический директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Континент"
 Проведение анализа причин происшествий в связи с эксплуатационными качествами того или иного продукта/работой того или иного оборудования с целью защитить компанию от необоснованных исков.  Выступление в качестве наставника и консультанта в сфере инженерно-технических работ, услуг, закупа и сбыта, а также выступление в качестве специалиста по продажам на местах.  Выполнение роли основного контактного лица при взаимодействии с подразделениями Маркетинг, Клиентская поддержка, техническими и производственными подразделениями  Решение вопросов логистики
Технический директор, Ведущий инженер, Начальник участка, Прораб, Инженер-строитель, 1,5 г. мастер СМР, 0,5 г. начальник участка скрыть
Обновлено 28 августа
По договоренности 34 года Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу 6 месяцев (по настоящее время)
ресторан Maximilians
• Подбор персонала на вакантные должности, обеспечение укомплектованности штата ресторана необходимыми квалифицированными кадрами • Мониторинг и поиск сотрудников, оперативная отработка "срочных вакансий" • Проведение собеседований и интервью с соискателями • Организация и проведения обучения, тренингов, аттестаций для новых сотрудников • Контроль трудовой дисциплины • Разрешение конфликтных ситуаций и споров в коллективе • Ведение отчетности, составление графиков для подразделений ресторана • Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат
SMM-менеджер, SMM-менеджер, администратор, Шеф-бариста, администратор, Администратор, штатный фотограф, Менеджер по рекламе и PR, Штатный фотограф, Штатный фотограф, Менеджер по рекламе и PR, Редактор корпоративных СМИ, Пресс-секретарь, Специалист по рекламе, продюсер скрыть
Обновлено 24 августа
По договоренности 20 лет Челябинск Английский (Технический) стаж 11 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИнтерСервис ЛТД"
Консультирование покупателей по ассортименту магазина; Помощь в выборе товара; Прием и выкладка товара.
Обновлено 24 мая
30 000 Р 30 лет Челябинск Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами 9 месяцев (по апрель 2017)
Консалтинговая компания ООО "РМ-проект"
Поиск и привлечение клиентов. Расширение клиентской базы. Телефонные продажи. Холодные звонки. Презентация продукта. Оценка потребностей покупателей. Изучение конкурентных предложений и состояния рынка. Разработка мер по увеличению объемов продаж. Написание спичей. Составление коммерческих предложений. Работа в команде. Менеджер-наставник: адаптация, обучение и мотивация новых менеджеров по продажам. Замещение руководителя отдела на время отсутствия. Подготовка сопутствующей документации.
Специалист контактного центра / Оператор call-центра, Инспектор по кадрам (в единственном лице, по совместительству), Старший инспектор отдела персонала, Инспектор по работе с персоналом (в единственном лице), Юрисконсульт, Бухгалтер, Менеджер скрыть
Обновлено 5 мая
По договоренности 22 года Челябинск Английский (Разговорный) стаж 1 год и 8 месяцев
Гейм-дизайнер 6 месяцев (по май 2017)
ООО «Ева Сошиал»
Среди сильных моментов за время моей работы могу отметить запуск нового вида акций, существенно повлиявших на монетизацию в мобильном проекте, введение принципиально новой механики, аналога которой в настоящий момент нет в других match-3 играх, успешный перелив пользователей из временного сезонного проекта в постоянный. Основные обязанности: - Составление дизайн-документов и концептов на различные механики, фичи и акции для двух match-3 проектов компании. В том числе: описание алгоритмики для механик; создание макетов и подбор референсов для реализации графической составляющей; написание внутриигровых текстов (нарративных и туториальных); проработка баланса экономики и акций; A/B тестирование фичей и акций; - Согласование и обсуждение реализации механик, фичей и акций со всеми членами команд разработки проектов, решение вопросов, возникающих во время разработки; - Создание и поддержка актуальности: документов со списками и описаниями всех механик проектов; таблиц взаимодействия механик; таблиц экономики проектов; калькуляторов экономики для быстрого вычисления лотов для акций; - Анализ игр конкурентов, способов монетизации, механик; - Ведение ежедневной отчетности о проделанной за день работе.
Специалист информационно-технической поддержки скрыть
Обновлено 22 февраля
По договоренности 49 лет Челябинск готов к переезду в Москву стаж 31 год и 5 месяцев
Директор 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Компания «Общественные коммуникации» (Связи с общественностью, Издание СМИ, Консалтинг)
СОЗДАНИЕ И РЕДАКТИРОВАНИЕ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ: Данную деятельность осуществляю с 1993 года по настоящее время в качестве главного редактора электронных и печатных СМИ, главного режиссёра и ведущего телекомпаний и журналиста. Специализируюсь на издании печатных СМИ в сфере ЖКХ. Работы, выполняемые по совместительству в период работы в ООО «Компания «Общественные коммуникации»: Главный редактор газеты «Дом-забота общая!» (г. Челябинск) Главный редактор газеты «Машград» (г. Миасс) Пресс-секретарь ОАО «Миассводоканал» (г. Миасс) Главный редактор газеты «Вестник Бакала» (г. Бакал) Главный редактор газеты «Любимый город Сатка» (г. Сатка) • В 2010 г. возглавляемая мною Компания «Общественные коммуникации» стала дипломантом премии за достижения в сфере связей с общественностью «Белое крыло» в номинации «Лучшее корпоративное СМИ» (проект «Газета жителей северной части города Миасса «МашГрад»). Успешные примеры моей работы в этом направлении: 1. Создание семейства массовых газет по тематике ЖКХ: Вышеуказанные газеты необходимы для реализации PR-проектов и каждая из них являлась не только агитатором, но и организатором целевой аудитории. Читатели становятся председателями Советов МКД, членами общественных движений, через них управляющие организации осуществляют сбыт своих услуг и корректируют свою политику в области цен и качества. Все газеты имели значительные тиражи и приходили в каждую квартиру. «Вестник Бакала» - 7000 экз. «Машград» - 20 000 экз. «Любимый город Сатка» - 30 000 экз. «Дом-забота общая» - 40 000 экз. Все газеты распространялись бесплатно и имели массу положительных откликов со стороны читателей. Долгожителем среди этого семейства стала газета «Вестник Бакала», которая выходит в свет вот уже 12 лет. ОПЫТ РАБОТЫ С УПРАВЛЯЮЩИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И РЕСУРСОСНАБЖАЮЩИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ: РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРЕДВЫБОРНЫХ И PR-КАМПАНИЙ, МЕРОПРИЯТИЙ МАРКЕТИНГА И СБЫТА УСЛУГ: Данную деятельность осуществляю с 2002 года по настоящее время в качестве специалиста различных предприятий, организаций и органов местного самоуправления. Аналогичную деятельность веду в качестве их подрядчика по выполнению соответствующих работ: индивидуального предпринимателя, учредителя и директора общества с ограниченной ответственностью «Компания «Общественные коммуникации». Специализируюсь на реализации соответствующих программ в сфере ЖКХ, имею опыт работы на рынке страховых услуг и мероприятий по поддержке малого бизнеса и предпринимательства. • В 2009 г. возглавляемая мною Компания «Общественные коммуникации» стала лауреатом премии за достижения в сфере связей с общественностью «Белое крыло» (проект «Коммунальные газеты в системе маркетинга и сбыта жилищных услуг»). Наиболее значительные и успешные примеры работы Компании «Общественные коммуникации» 1. Маркетинг услуг управляющих организаций в сфере содержания и ремонта общего имущества многоквартирных домов, создание и внедрение механизма их сбыта на территории г. Бакала Челябинской области. (Программа реализуется с 2002 г. по сегодняшний день) В результате были достигнуты следующие показатели: 1.1. На основе изучения запросов различных групп потребителей (в том числе с помощью социологических опросов), а также анализа правовой среды и особенностей обслуживаемых управляющими компаниями объектов недвижимости разработан комплекс жилищных услуг, методы их оценки и сбыта. В том числе совместно с Управлением научных исследований Уральской государственной юридической академии (г. Екатеринбург) разработаны новые условия договора управления, позволяющие осуществлять эффективный сбыт таких услуг, включая упрощённый порядок заказа таких услуг и их реализацию на условиях кредитования. 1.2. Создан постоянно действующий орган, представляющий интересы потребителей, – Собрание председателей Советов многоквартирных домов, что позволяет компаниям-заказчикам осуществлять корректирующее воздействие в процессе маркетинга услуг, в том числе внедрять новые услуги и осуществлять их сбыт. Так, например, в 2015 году был организован сбыт таких новых услуг как «Содержание общедомовых приборов учёта коммунальных ресурсов» и «Содержание специального счёта для накопления средств на капитальный ремонт». В очередной раз накануне нового договорного года в соответствии с запросами потребителей был изменён состав отдельных услуг и их стоимость, разработаны новые критерии оценки качества услуг, которые вступили в силу в 2016 году. 1.3. В результате реализации комплексной PR-программы и маркетинговых мероприятий: 1.3.1. На всех объектах, обслуживаемых компанией, внедрён индивидуальный размер платы за ремонт и содержание общего имущества, учитывающий степень износа многоквартирного дома и требования заказчиков – собственников жилья. 1.3.2. Проведён ряд целевых PR-программ, в результате которых удалось обеспечить участие собственников жилья в капитальном ремонте: • В первый год реализации программы софинансирования капитальных ремонтов компании-заказчики, благодаря активному голосованию собственников, обеспечили капитальный ремонт более 10% обслуживаемых объектов, голосование собственников во второй год действия программы охватило ещё 20% объектов; • В 2014 году благодаря созданному ранее механизму упрощённого голосования они сумели вместе с жителями открыть более 30 специальных счетов для накопления средств на капитальный ремонт, что составило 5 процентов от областного уровня. Всего в Челябинской области на этот момент насчитывалось около 600 спецсчетов. 1.3.3. Реализована специальная PR-программа, направленная на увеличение количества Советов многоквартирных домов. В настоящий момент они являются основными заказчиками работ. В 2014 году их число увеличилось в четыре раза. На территории, обслуживаемой компаниями-заказчиками проекта, количество советов МКД достигло 49,7% от общего числа объектов, в 2015 прирост составил ещё 11,3%. 1.3.4. В первые годы реализации проекта компании-заказчики проекта увеличили сбыт услуг по ремонту общего имущества на 60-80%, рост услуг по содержанию общего имущества составлял не менее 10-15%. В настоящий момент они имеют один из самых высоких уровней платежа за ремонт и содержание общего имущества МКД в Челябинской области. При этом утверждение размера платы или его изменение осуществлено управляющими компаниями по решению самих собственников или в соответствии с нормами утверждённых ими договоров. 1.3.5. В период с 2002 по 2009 год успешно реализовано несколько предвыборных кампаний, в результате чего представители компаний-заказчиков были неоднократно избраны и в местные, и в районные органы власти. А в 2014 году представители компании и председатели советов МКД участвовали в муниципальных выборах единым фронтом. В результате большинство депутатов Бакальского городского совета представлено членами группы «Народное ополчение», которая была создана в рамках предвыборной программы. 1.3.6. В 2015 году на рынке управления жильем города значительно повысился уровень конкуренции. Объективной основой этого стал высокий уровень платежей за ремонт и содержание жилья, достигнутый компаниями-заказчиками в предыдущие годы. Внедрение новых форм взаимодействия с потребителями, новой ценовой политики, в том числе политики скидок позволило сохранить лидирующую долю на рынке услуг и при минимальных потерях отказаться от массового снижения размера платы. При этом часть предоставляемых ими советам МКД услуг позиционировалась в качестве уникальных. 2. Внедрение отдельных элементов системы маркетинга жилищных услуг в компании «Жилкомсервис» г. Челябинск. Программа реализована с 2012 г. по 2014 г. Компания «Жилкомсервис» осуществляет свою деятельность на территории Тракторозаводского района Челябинска, где расположено 685 многоквартирных домов, в них проживает более 100 000 человек. В связи с большим процентом износа жилья в этом районе города компания нуждается во внедрении системы маркетинга и сбыта услуг, главным механизмом которой является договор управления общим имуществом многоквартирного дома. В результате были достигнуты следующие показатели: 2.1. Разработаны новые условия договора управления, соответствующие требованиям предприятия и законодательства, позволяющие осуществлять подомовой учёт средств, сбыт дополнительных услуг по ремонту и содержанию общего имущества многоквартирных домов. 2.2. Новые условия договора откорректированы по результатам работы с фокус-группой собственников, созданной в рамках «Школы активистов». Занятия школы проводились с целью обучения собственников жилья основам жилищного законодательства, их подготовки к работе в новых условиях. В результате была сформирована экспериментальная группа домов. 2.3. Проведено тестовое внедрение новых договоров управления, которое привело к увеличению объемов работ и соответствующему росту размера платы в экспериментальной группе домов. 2.4. Проведена PR-кампания, в процессе которой была создана массовая газета «Дом – забота общая» (тираж 40 000 экземпляров) и общественное объединение собственников, что позволило: • Содействовать утверждению нового договора управления собраниями собственников жилья на всей территории, обслуживаемой предприятием. • Провести эффективную предвыборную компанию, в результате которой один из главных специалистов предприятия избран депутатом Совета депутатов Тракторозаводского района. 3. Разработка и реализация PR-программы по заказу Центра развития предпринимательства Администрации Саткинского муниципального района Челябинской области. (Программы реализована в 2010 г.) Данная PR-программа была частью муниципальной программы развития моногородов. Её задача – популяризировать мероприятия программы поддержки малого бизнеса и предпринимательства, обеспечить приток молодёжи в эту сферу деятельности. Цели программы развития были достигнуты: на соискание грантов, выдаваемых в рамках программы поддержки, поступило 194 проекта, количество малых предприятий выросло на 10-15 процентов. Для решения этих задач по заказу Центра развития предпринимательства Компанией «Общественные коммуникации» выполнены следующие работы: • Организован и проведён областной конкурс на лучшее освещение в СМИ реализации программы развития малого и среднего бизнеса на территории Саткинского района. В процессе конкурса Саткинский район посетили журналисты десятков СМИ, для которых были организованы пресс-туры, интервью с участниками программы. В конкурсе приняли участие журналисты районных газет из многих городов Челябинской области, а также журналисты областных и центральных СМИ: «Комсомольская правда», «Аргументы и факты», «Российская газета», «Южноуральская панорама», «Вечерний Челябинск», «Челябинский рабочий». • Полностью реализован медиа-план, подразумевавший публикацию материалов но областном телевидении, проведение прямого эфира на ОТВ, размещение текущей информации на сайтах основных информационных агентств Уральского региона, в печатных изданиях. • Осуществлён сбор контактной и рекламной информации о предпринимателях Саткинского района и издан каталог предпринимателей-участников программы развития малого бизнеса. Регулярно издавался буклет «Отчёт об итогах программы» • Изготовлены наборы презентационной продукции для участников программы различного уровня. 4. Разработка и реализация PR-программ по заказу ОАО «Энергосистемы» (г. Сатка) и аналогичной программы по заказу ОАО «Миассводоканал» (г. Миасс). Программы реализованы с 2007 г. по 2010 г. PR-программы были необходимы для создания благоприятной внешней среды в процессе утверждения инвестиционных программ ресурсоснабжающих предприятий и привлечения инвесторов в рамках программы частно-государственного партнёрства. В результате были достигнуты следующие показатели: 4.1. За время реализации программы уровень информированности населения города Сатки о проблемах тепловодоснабжения вырос на 18 процентов. Этого удалось добиться благодаря тому, что при подготовке к юбилею города была реализована PR-программа «Наш труд – подарок юбиляру». Она включала в себя программу спонсорской помощи социальным объектам Западного района данного города, подготовку и размещение материалов в местных печатных и электронных СМИ, проведение общегородского праздника, размещение баннеров и других элементов наружной рекламы. 4.2. В результате реализации предвыборных программ генеральный директор предприятия-заказчика ОАО «Энергосистемы», а также другие представители предприятий ЖКХ города Сатки были избраны депутатами городских и районных органов местного самоуправления. 4.3. Депутаты городского совета и районного собрания депутатов утверждили инвестиционные программы и инвестиционные надбавки к тарифам. Провести информационно-разъяснительную работу удалось благодаря проведению презентаций, подготовке видеофильмов, распространению буклетов и иных разъяснительных печатных материалов, организации выездных заседаний постоянных депутатских комиссий на объекты тепло- и водоснабжения. 4.4. Предприятия–заказчики провели необходимую работу с инвесторами и правительством Челябинской области, для чего был подготовлен комплект презентационных материалов, организована публикация материалов в областных СМИ и специализированных федеральных СМИ (Журнал «ЖКХ»), организована презентация инвестиционных программ вышеуказанных предприятий в правительстве Челябинской области. 4.5. Аналогичные результаты были достигнуты в г. Миасс Челябинской области в целях утверждения инвестиционной программы ОАО «Миассводоканал». Среди прочих PR-мероприятий – участие предприятия в пятой Международной конференции «Проблемы устойчивого развития городов». На конференции была осуществлена презентация, в процессе которой в он-лайн режиме был осуществлён запуск автоматизированной системы учета коммунальных ресурсов города.
Директор, Заместитель генерального директора по связям с общественностью, Главный редактор газеты Магнезитовец, Пресс-секретарь, Главный режиссёр, Директор, Специалист отдела, Корреспондент скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.