Резюме «Специалист отдела кадров» в Челябинске

Найдено 1 043 резюме
После регистрации будет доступно 1 787 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:05
40 000 Р , 43 года , Бреды , готова к переезду , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Обновлено в 19:36
По договоренности , 31 год , Челябинск , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, руководитель группы управления персоналом 4 года и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с большим объемом информации. - Работа с удаленными участками и обособленными подразделениями. - Прием, перевод и увольнение работников. - Ведение личных дел работников. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - Массовые переводы сотрудников в другие подразделения и юридические лица. - Оформление отпусков основных ежегодных, без сохранения з/платы, дополнительных, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. - Оформление дополнительных выходных дней за работу в выходные и не рабочие праздничные дни, дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов. - Оформление больничных листов. - Взаимодействие с банками по оформлению зарплатных карт. - Взаимодействие с медицинскими учреждениями по организации медосмотров. - Выдача справок и настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе справок о вредном стаже для ПФР. - Осуществление поиска и отбора кандидатов на вакантные должности. Обеспечение процедур согласования кандидатов (документальное сопровождение). - Контроль заполнения табеля учета рабочего времени.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 13:14
По договоренности , 26 лет , Челябинск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 5 месяцев
Консультант 1 год (по настоящее время)
Министерство сельского хозяйство Челябинской области
Специалист по борьбе с коррупцией, разработка должностных регламентов на сотрудников, проведение служебных проверок
Обновлено 25 июля
45 000 Р , 35 лет , Челябинск , стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Связь Ритейл"
Найм и отбор персонала. Проведение собеседования, как на линейные позиции, так и руководящие должности. Мотивация- разработка монетарной, не монетарной;оценка эффективности действующей системы оплаты труда и премирования. ФОТ. Производительность труда. Кадровый резерв. Аттестация персонала. Адаптация. Наставничество. Разрешение конфликтов. Проведение тренингов как для линейного персонала, так и руководителей. Анализ эффективности процесса обучения, процесса оценки и аттестации персонала;формирование плана обучения; организация внешнего и внутреннего обучения. Оценка персонала. Формирования корпоративной культуры. Командообразование. Кадровый документооборот. Аналитика. Кадровый резерв. Управление персоналом. Режим командировок. Замещение других должностей на время их отпуска: специалиста по кадрам и бухгалтера. Результаты: разработка с нуля кадрового документооборота, согласно ТК РФ, снижение текучести кадров с 45% до 10% в год; улучшение показателя приверженности компании: удовлетворенность, вовлеченность, лояльность, с 75% до 90%; увеличение прохождения тайного покупателя и видеомониторинга, с 58 до 92%; показатели знаний сотрудников, с 78 % до 95%. Достижения: грамоты и награды, сертификаты по прохождению различных семинаров, тренингов, курсов. В подчинении специалист по кадрам и тренер по обучению и развитию.
Менеджер по персоналу, Администратор салона/ Директор магазина, Продавец-консультант салона связи скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 25 лет , Челябинск , готова к переезду , стаж 7 лет и 1 месяц
Экономист 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург"
Планирование и анализ БДР предприятия; составление отчетов по КР объектов; работа в программе Гранд-смета; предоставление данных в статистику; составление расчетов и калькуляции к заключаемым договорам; составление годовых и квартальных отчетов.
Обновлено 18 июля
18 000 Р , 21 год , Челябинск , стаж 1 год и 6 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
КСМИ
КДП в полном объеме, численность 250 человек, промышленное производство
Обновлено 16 июля
По договоренности , 33 года , Челябинск , готова к переезду , стаж 14 лет и 5 месяцев
Старший инспектор отдела кадров 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности; - организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; - учет личного состава, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; - разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, локальных нормативных актов; - составление графиков отпусков; - формирование трудовых договоров, гражданско-правовых договоров; - формирование личных дел; - работа с льготными профессиями; - консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства; - ведение кадровой статистики - поиск и подбор персонала; - проведение собеседований и т.д.
Старший инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Заведующая производством, Специалист отдела кадров, Продавец-консультант, Кассир – оформитель скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 51 год , Челябинск , стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 7 лет и 8 месяцев (по июнь 2016)
ООО "Пражский пивовар"
Своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учета личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Обеспечение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Организация ведения: Табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Разработка мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Обеспечение составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Составление отчетов в ПФР, военкомат и т.п. организации
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 13 июля
25 000 Р , 37 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
филиал "Челябинский" АО "Славянка"
- Кадровое делопроизводство в полном объёме (основные работники и работники по срочному трудовому договору); - Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - Приём, переводы, увольнение (в том числе по соглашению сторон, сокращению численности (штата); - График отпусков (составление, учёт); - Учёт отпусков без сохранения заработной платы; - Отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком; - Личные карточки формы Т-2 (оформление, ведение, хранение) - Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, - Формирование личных дел работников; - Ведение журнала учёта командировочных удостоверений, оформление приказов и служебных заданий; - Составление и выдача документов, связанных с работой; - Подготовка документов к сдаче в архив. - Штат более 100 чел. В настоящее время работаю. Предприятие в стадии ликвидации. (Рассматриваю приглашения на работу не ранее августа 2017 г.)
Менеджер по персоналу, Инспектор по кадрам, Делопроизводитель, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 13 июля
20 000 Р , 41 год , Челябинск , стаж 19 лет и 8 месяцев
Сборщик верха обуви 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
АО Обувная фирма "Юничел"
Обновлено 7 июля
35 000 Р , 34 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Инспектор по кадрам 7 месяцев (по июль 2017)
АО "ЭнергоСтройПроект"
Кадровое делопроизводство.
Инспектор отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 4 июля
По договоренности , 35 лет , Челябинск , стаж 8 лет и 5 месяцев
Ведущий инженер отдела кадров 8 лет и 5 месяцев (по январь 2012)
ОГУП "Челябинскавтодор"
- ведение кадрового учета на предприятии (прием, перевод, увольнение), формирование и ведение личных дел (числ.200 человек), табельный учёт, листки нетрудоспособности, - составление и соблюдение графиков отпусков - воинский учёт, - взаимодействие с ОМС, ПФ
Обновлено 29 июня
25 000 Р , 30 лет , Челябинск , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор созданной организации 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Орифлэйм косметикс"
Поиск потенциальных покупателей продукции компании, заключение договора розничной купли-продажи и оказание помощи при оформлении заказов (размещение, получение, порядок оплаты). Мотивация консультантов организации на привлечение новых клиентов, проведение обучающих онлайн-семинаров, информирование о проводимых акциях компании, контроль за своевременной оплатой приобретаемой продукции.
Специалист отдела кадров, Специалист отдела кадров, Ведущий бухгалтер, Экономист по труду скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 36 лет , Челябинск
Обновлено 9 июня
25 000 Р , 37 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Ведущий специалист отдела кадров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Уралмостострой"
Ведение кадрового делопроизводства в строительной организации со штатом 3000 человек. Прием, перевод, увольнение, командировки. Процедура привлечения к дисциплинарной ответственности. Процедура сокращения штата и численности организации. Проведение реорганизации предприятия. Ведение трудовых книжек и формирование личных дел. Составление графика отпусков, порядок предоставления всех видов отпусков. Разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов (коллективный договор, штатное расписание, ПВТР, Положение о персональных данных, должностные инструкции, график отпусков). Выдача справок о трудовой деятельности работников. Организация табельного учета, ведение воинского учета. Оформление листов нетрудоспособности. Подготовка документов к награждению. Подсчет стажа, поиск персонала для организации.
Обновлено 8 июня
По договоренности , 28 лет , Челябинск , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 9 месяцев
Документовед, специалист отдела кадров 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Медаар"
Основные обязанности: Кадровое делопроизводство (прием, перемещение и увольнение персонала); оформление отпусков, больничных листов, командировок; организация командировок сотрудников (покупка ж/д и авиабилетов, бронирование гостиниц, оплата сотовой связи); формирование трудовых договоров и приказов; подбор персонала, проведение собеседований; оформление и ведение личных карточек и личных дел сотрудников; учет, оформление и хранение трудовых книжек; -составление графиков отпусков; ведение табеля учета рабочего времени в программе 1в 1С 8:2 зарплата и управление персоналом, разработка локально-нормативных документов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Документовед: Полное ведение документации в организации.
Специалист отдела кадров, бухгалтер по первичной документации, Секретарь-референт директора, офис-менеджер, специалист отдела кадров, бухгалтер, Специалист учебно-методического управления, Секретарь деканата заочного отделения, Практикант-стажер скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 57 лет , Челябинск , стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 8 лет и 2 месяца (по май 2016)
ООО "Трастгазинвест-ПБ"
Трудовая деятельность с сентября 1974 года. В декабре 1977 уехала на Всесоюзную ударную комсомольскую стройку в город Новый Уренгой Крайний Север. С 1990 года - работа в отделе кадров. Кадровое делопроизводство. Подбор персонала –работа с кадровыми агентствами в регионах и центром занятости города Новый Уренгой, п. Коротчаево. Работа с УФМС (миграционная служба). Работа с паспортным столом регистрация. Работа с ВК - учёт в/обязанных. Работа с ФСБ - оформление пропусков для работников граждан другого государства. Работа с ПФР - отчётность вредники-льготники. Оформление документов к начислению заработной платы.
Обновлено 1 июня
50 000 Р , 34 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель по персоналу 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью
- Веду 11 юридических лиц, общая численность физических лиц - 180 человек - Организация кадрового делопроизводства с нуля; - Работа с судебными делами по гражданским искам; - Работа с инспекцией по труду; - Разработка внутренних нормативных документов (штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, положения о приеме и увольнении, положения о работе с персональными данными, положения о системе оплаты труда, положения о премировании и тд.); - Оформления в соответствии с ТК РФ прием, увольнения, переводы.; - Оформления отпусков всех видов (ежегодные основные оплачиваемые, без сохранения заработной платы, ученические и тд.); - Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - Разработка и утверждение должностных инструкций; - Учет и ведение трудовых книжек; - Оформление переводов, изменений заработной платы и других существенных условий трудового договора; - Оформление больничных листов; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников; - Оформление справок с места работы; - Проведение первичных собеседований; - Начисление заработной платы в 1С.
Начальник отдела кадров, Старший специалист, Социальный педагог (инспектор по защите прав несовершеннолетних) скрыть
Обновлено 1 июня
20 000 Р , 46 лет , Челябинск , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель группы 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОСП Челябинский почтамт
Кадровое делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, б/л); формирование личных дел, кадрового резерва; взаимодействие с центрами занятости; пенсионным фондом; работа по обеспечению социальных гарантий, льгот и компенсаций; поиск кандидатов на вакантные должности; оформление дисциплинарных взысканий; составление кадровой отчетности. Знание 1С8
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 40 лет , Челябинск , стаж 13 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров 13 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
филиал АО "Мостострой-11" территриальная фирма "Мостоотряд-93"
• Подбор персонала (прием, переводы, отпуска, увольнения) • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение военного учета персонала • Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций • Формирование отчетности: по среднесписочной численности, кадровой текучести • Оформление листов нетрудоспособности • Ведение табеля рабочего времени • Работа с ПФ РФ (СЗВ-М, Перечень льготных профессий) • Штат от 250 до 350 человек
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 40 лет , Челябинск , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, Помощник руководителя 2 года и 3 месяца (по август 2016)
Группа строительных кампаний
В том числе исполнение обязанностей по должности Помощник руководителя. - Документационное обеспечение управления. - Организация рабочего графика руководителя, выполнение его поручений. - Решение организационных вопросов по предприятию в целом. - Разработка и согласование орг. структуры организации. - Кадровый учет и отчетность в единственном лице - 1С "Зарплата и управление персоналом". - Организация табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков, контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка. - Разработка и утверждение штатного расписания, локальных нормативных актов, должностных инструкций. - Взаимодействие с ПФР, ФСС, Центром занятости и др. - Подготовка документов к проверкам контролирующих органов - Работа с кадровыми агентствами. - Размещение вакансий в сети Интернет, в СМИ и т.д. - Осуществление подбора персонала, проведение собеседований. - Опыт ведения нескольких юридических лиц, ИП, численность ок. 250 человек.
Обновлено 4 апреля
10 000 Р , 22 года , Челябинск , стаж 3 месяца
Стажер отдела кадров 3 месяца (по май 2016)
Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Челябинской области
Обновлено 20 марта
30 000 Р , 42 года , Челябинск , стаж 11 лет и 5 месяцев
Помощник руководителя 3 года и 2 месяца (по март 2017)
ООО "Кизеловская швейная фабрика "Инициатива"
 Ведение кадрового делопроизводства в 4 филиалах организации, расположенных в разных городах, работа в программе 1С:ЗУП 7.7, 8.3, УПП (заключения трудовых договоров и соглашений, оформление, перевод, увольнение работников компании, разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, составление графика отпусков, оформление листков нетрудоспособности, внесение изменений в штатное расписания и организационную структуру компании).  Составление профиля вакансии и размещение в различных источниках, подготовка и участие в проведении собеседований, работа с центрами занятости  Подготовка кадровой документации для проверки трудовой инспекции  Работа с документооборотом и предоставлением отчетности  Составление приказов по основной деятельности, контроль их выполнения.  Работа с договорами (проверка правильности заполнения реквизитов, регистрация, подписание)  Подготовка коммерческих предложений для ключевых клиентов  Работа с рекламными агентствами: наружная реклама (подбор и размещение баннеров), разработка и заказ печатной продукции, сувенирной продукции, написание статей для сайта и буклетов, промо-текстов, медиа-каналы (подбор фото и информационного материала для создания ролика)  Участие в выставках-ярмарках (заключение договора, контроль застройки стендов, организация работы на выставке сотрудников, подбор продукции, выкладка товара, размещение демонстрационного оборудования)  Проведение полного цикла работ по созданию каталога (от поиска модельного агентства и проведение фотосессии до запуска каталога в печать)  Решение вопросов, касающихся общехозяйственной деятельности предприятия (заказ канцтоваров, приём посетителей, работа с экспресс-почтой, заказ воды, чая, кофе и т.д.)  Оформление добровольного страхования  Прием входящих звонков, корреспонденции, электронных писем. Переадресация.  Участие в инвентаризациях
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 9 марта
По договоренности , 45 лет , Южноуральск
Обновлено 1 марта
По договоренности , 52 года , Челябинск , стаж 9 лет и 1 месяц
Секретарь судебного заседания, секретарь суда 1 год (по апрель 2016)
Курчатовский районный суд г. Челябинска
Исполнение судебных актов, ведение статистической отчетности, работа с заявлениями граждан, запросами государственных органов власти и др.
Специалист, Старший специалист, Судебный пристав скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.