Резюме «Специалист отдела развития» в Челябинске

Найдено 1 314 резюме
После регистрации будет доступно 2 586 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 августа
По договоренности , 34 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по рекламным проектам 8 лет и 3 месяца (по апрель 2015)
рекламно маркетинговая группа "New Market Russia"
- Привлечение новых клиентов, заключение договоров, ведение деловой переписки; - Консультирование клиентов, оптимизация рекламного бюджета клиента, - Участие в фокус группах - Участие в рабочих группах по детализации задач верхнего уровня; - Анализ размещений конкурентов клиента - Разработка стратегии рекламных размещений клиента; - Медиа - планирование с учетом ЦА клиента (ежемесячное, поквартальное, годовое); - Размещение, и полное сопровождение рекламного бюджета в рамках утвержденного медиа плана. - Организация и контроль проведение праздников, открытия, EVENT мероприятий - Организация и контроль проведения промо акций и дегустаций - Работа с базой промоутеров, курьеров. - Заполнение отчетов и подготовка отчетной документации - Контроль ведения документа оборота клиента. (договор, приложения, акт, с/ф.) - Установление партнерских отношений с другими рекламными агентствами - Отличное знание рекламного рынка Челябинска и области (Наружка, СМИ, ТВ, радио, и т.д.). - «Ведение» региональных клиентов –размещение по всем регионам; - Администрирование клиентской базы данных; - Мониторинг конкурентов; - Координирование проектов под ключ. - Структуризация и оптимизация единой клиентской базы компании.
Обновлено 21 августа
40 000 Р , 43 года , Бреды , готова к переезду , стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 39 лет , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 2 месяца
Логист 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Функции: • организация междугородных грузовых перевозок собственным автотранспортом, в том числе негабаритных • составление маршрутов, минимизация затрат на транспортные расходы • анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг • ведение договорной работы, документооборота • отслеживание графиков доставки грузов • контроль за работой водителей, координация их работы
Менеджер по развитию, логист, Заместитель начальника коммерческого отдела, Менеджер по работе с клиентами, Заместитель начальника отдела урегулирования задолженности скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 30 лет , Челябинск , стаж 6 лет и 4 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению 4 года (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 28 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Экономист группы развития отдела платежных сервисов 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Челябинвестбанк
Разработка новых и оптимизация существующих технологий и услуг. Подготовка методических материалов для обучения сотрудников по вопросам обеспечения технологии банковского обслуживания. Взаимодействие с платежными системами, поставщиками программного обеспечения, поставщиками оборудования и другими партнерами Банка с целью обеспечения развития существующих проектов. Анализ рынка розничных услуг с целью развития услуг Банка. Сопровождение новых и существующих услуг с точки зрения обеспечения бесперебойности и совершенствования технологии их работы. Составление необходимых форм отчетности. Анализ работы подразделений с целью выявления слабых мест в действующей технологии и совершенствования технологии работы. Изучение отечественного и мирового опыта по использованию, эксплуатации банковских технологий, платежных средств.
Программист отдела качества образования, Инженер отдела координации и анализа деятельности, Маркетолог-аналитик (преддипломная практика), Инженер-программист (производственная практика) скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 38 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК ВОТЕК РУ"
Представительство инженерно-технологических компаний: «TaPaM LTD» Israel и «SK Engineering & Projects» Israel, в области: химической промышленности, полимерной промышленности, охраны окружающей среды, пищевой промышленности. Проектирование, авторский надзор, гарантийное, постгарантийное обслуживание. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Заключение хозяйственных и финансовых договоров, выполнение договорных обязательств Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. При отсутствии генерального директора или по его поручению переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Контроль соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности. Обеспечение доведения до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Директор автосервиса, Региональный менеджер по продажам, Заместитель генерального директора по коммерческой деятельности, Менеджер по закупу сырья скрыть
Обновлено 1 августа
По договоренности , 24 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Технический)
Обновлено 1 августа
По договоренности , 44 года , Челябинск , готова к переезду в Москву , стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель отдела развития 8 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Зонт Компани" Предоставление комплекса строительных услуг: общестроительные работы, дорожные работы, инженерные системы.
Компания ООО "Зонт Компани" Сфера деятельности: Предоставление комплекса строительных услуг: общестроительные работы, дорожные работы, инженерные системы.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 33 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Ведущий инженер-технолог по термообработке металлов 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ПАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"
Ко всем обязанностям с предыдущего места работы добавились: - постоянная проработка потенциальных заказов на возможность термообработки, участие в обсчете стоимости продукции. - разработка схем проверки печей на технологическую точность, участие в проведении термометрии печей, - выбор и обоснование приобретения печей для кузнечного нагрева (подогрева). - выбор поставщиков услуг термообработки на стороне, ведение переговоров. - согласование технологических процессов с военными представителями. - внедрение системы технологического документооборота в термическое производство. - проработка на технологичность чертежей деталей. Достижения: - освоена "с нуля" термообработка: высокопрочных титановых, алюминиевых, железо-никелевых сплавов, нержавеющих сталей. - проведен выбор и обоснование покупки электрических термических и нагревательных печей. - более глубоко изучены методические, полуметодические, периодические газовые печи и закалочно-отпускные агрегаты. - проведена ревизия печей, составлен подробный отчет по их состоянию и необходимости ремонта. - постоянно ведется работа по повышению качества термообработки, диспетчируется участок термообработки, проводятся летучие контроли и инструктажи исполнителей.
Ведущий инженер-технолог по термообработке металлов скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Челябинск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник отдела обучения 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
ПТ ЛОМБАРД КАПИТАЛ
1. Организация и координация работы Учебного центра компании 2. Разработка и корректировка программ обучения 3. Согласование бюджета и контроль за его соблюдением 4. Расчет экономической эффективности обучения 5. Организация и координация процесса дистанционного обучения персонала 6. Разработка, внедрение и контроль за проведением аттестаций и тестирований персонала. 7. Организация и координация проектов, связанных с оценкой качества предоставляемых услуг сотрудниками компании 8. Разработка, внедрение и контроль за прохождением электронных обучающих программ и курсов 9. Организация и координация процесса обучения сотрудников компании, внешними компаниями 10. Внедрение и контроль за проведением оценки персонала по методике 360 11. Разработка, внедрение и проведение оценки деятельности по ключевым показателям для линейного персонала (рейтинговая система) 12. Участие в организации и проведении мотивационных программ для сотрудников компании (материальные и не материальные) 13. Оказание консультативной и методической помощи руководителям структурных подразделений компании по вопросам обучения и оценки персонала 14. Контроль за выполнением плановых показателей
Ведущий специалист по обучению персонала, Руководитель проекта автоматизации процессов, Заместитель начальника отдела обучения и развития персонала, Начальник отдела по обучению ЦТ скрыть
Обновлено 7 июля
35 000 Р , 34 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Инспектор по кадрам 7 месяцев (по июль 2017)
АО "ЭнергоСтройПроект"
Кадровое делопроизводство.
Инспектор отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 35 лет , Челябинск
Обновлено 20 мая
30 000 Р , 25 лет , Челябинск , стаж 6 лет и 8 месяцев
Специалист отдела взыскания 6 месяцев (по февраль 2017)
ГОЛКОМ
Переговоры с клиентами по поводу погашения просроченной задолженности, поиск должников компании, мотивация клиентов на погашение задолженности, взыскание просроченной задолженности, личные встречи с должниками компании, выездные мероприятия
Специалист отдела досудебного взыскания, Менеджер по подбору персонала, Воспитатель детского сада, Продавец детских товаров, Помощник юриста скрыть
Обновлено 14 мая
30 000 Р , 38 лет , Челябинск , готова к переезду в Москву , стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист по разработке стратегии развития 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП
Разработка стратегии развития бизнеса Разработка программы позиционирования компании на рынке Разработка кадровой политики (служебных функций, мотивационной оценки персонала, организационной культуры) Результаты моей работы: Завод по производству металлоконструкций Когда я начала работать с этим предприятием, штат завода был укомплектован на 60%. Отсутствовал отдел технического контроля. Не хватало узких специалистов. Доля рынка компании не превышала 2%. Производство было загружено в одну смену на 30%. После детального изучения ситуации вместе с собственником была поставлена следующая цель: за 3 года увеличить долю рынка до 6%. Что получилось в итоге: Уже через полгода после начала работ укомплектован отдел ОТК и лаборатория. Повысилось качество продукции, а число заказов увеличилось в 1,5 раза. Через год предприятие работает в две смены и производство загружено на 80%, что ведет к увеличению доли рынка. Проектное бюро Соучредители компании поставили задачу - за год увеличить прибыль в 1,5 раза. После детального изучения ситуации была разработана стратегия развития бюро, определены и усилены конкурентные преимущество компании, изменена система оплаты труда сотрудников и ряд других работ. Что получилось в итоге: Поставленные собственниками цели были достигнуты уже через 4 месяца, а не через год, как планировалось изначально. СДЮСШОР по настольному теннису Когда мы только начали работать в СДЮСШОР практически не было спонсоров, и была разрозненность коллектива. Что получилось в итоге: Еще в процессе разработке стратегии развития СДЮСШОР наблюдалось увеличение количества спонсоров и повышение управляемости спортшколой. Мебельная фабрика На момент заключения договора была непонятна структура организации, за все процессы отвечал собственник, он же приносил заказы и вставал у станка, чтобы их выполнить, так как персонал не справлялся. Что было сделано: - разработан план развития компании на обозримую перспективу - разработана маркетинговая политика, поведение компании на рынке - выстроены все процессы в организации под требования рынка, в частности разработан функционал, критерии эффективности, система взаимодействия и система мотивации каждой должности и подразделений Что получилось в итоге: На 90% загруженность производства. Собственник отошел от оперативного к стратегическому управлению и получил полный контроль и управляемость компанией. Увеличение прибыли за 5 месяцев в 1,5 раза. БФР «ELF» Для заключения партнерских договоров с крупными финансовыми институтами собственнику нужен был бизнес-план, включающий в себя позиционирование компании на рынке, систему привлечения и удержания клиентов, организационную структуру компании, функционал и систему мотивации персонала. В результате бизнес-план был разработан, и договора были заключены. Сеть мини-ателье Когда мы только начинали работать с собственником бизнеса, у него было одно мини-ателье с прибылью 30 000 рублей в месяц. Клиент поставил следующую задачу: Создать инструменты, которые позволят компании развиваться точно по плану при минимальном участии собственника в управлении бизнесом. Что получилось в итоге: Менее чем через год вместо одного мини-ателье появилась сеть из четырех ателье. Прибыль каждого из них - от 60 000 до 100 000 рублей в месяц. и т.д.
Обновлено 2 мая
По договоренности , 43 года , Челябинск , готов к переезду , стаж 13 лет и 2 месяца
Начальник отдела снабжения 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Челябрезинатехника"
- Организация работы отдела снабжения; - Аналитика движения складских остатков; - Эффективное проведение переговоров и достижение наиболее выгодных условий поставок;  - Контроль мониторинга рынка закупочных цен; - Анализ информации о рисках в работе; -  Согласование возникающих технических вопросов;  - Участие в оперативных совещаниях; - Проведение и контроль финансовых расчетов по произошедшим поставкам.
Специалист отдела снабжения, Инженер-конструктор/инженер технического надзора в управлении капитального строительства скрыть
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 43 года , Челябинск , стаж 22 года и 8 месяцев
Менеджер по кадрам 17 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Логос-Юг" (Мебельное производство)
Проектирование системы управления персоналом, проектирование организационной структуры, подбор и обеспечение персоналом, организация обучения и развития персонала, разработка и внедрение систем мотивации, формирование кадрового резерва, ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 13 апреля
45 000 Р , 33 года , Челябинск , стаж 2 года
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания 2 года (по февраль 2017)
АО «Банк Русский Стандарт»
- Ведение переговоров с клиентами, неоднократно нарушающими порядок выплаты кредита; - Формирование клиентской базы; - Реструктуризация задолжности; - Обеспечение погашения задолженности путем достижения договоренности с клиентом; - Выездов в адрес и на работу к должнику, а так же его окружению; - Анализ клиентского дела, принятие решения о взыскании задолженности в досудебном порядке или по судебному приказу.
Обновлено 1 марта
70 000 Р , 34 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела маркетинга и рекламы 8 лет и 3 месяца (по май 2016)
Хлебпром , ООО
- Организация работы отдела; - Краткосрочное/среднесрочное планирование по каналам сбыта; - Краткосрочное/среднесрочное планирование по ассортименту; - Оперативная/периодическая аналитика контроля выполнения плановых показателей Компании; - Контроль эффективности работы коммерческой службы; - Разработка внутренних мотивационных программ для Коммерческой службы; - Разработка мотивационно-стимулирующих программ для представителей фирменной сети «Хлебница»; - Разработка образовательных программ для полевого персонала (торговые представители, мерчендайзеры, консультанты); - Разработка планограмм/стандартов выкладки; - Мониторинг ценообразования по каналам сбыта (федеральные ретейлеры (Х5, Тандер, Дикси, Лента, О`Кей, Aushan), локальные сети, розница) - Мониторинг активности конкурентов; - Информационное сопровождение филиалов Компании (Челябинск, Екатеринбург, Уфа, Омск, Москва); - Разработка ассортиментного портфеля кондитерской, хлебобулочной продукции (запуск продукта от согласования до полки); - Разработка программы продвижения ТМ (рестайлинг ТМ « Fantel», «Хлебпром»); - Поиск сторонних производителей, запуск продукции СТМ; - Рестайлинг и ведение веб-сайта www.fantell.ru; - Посещение отраслевых выставок RosUpack, WorldFood, ПРОДЭКСПО; - Взаимодействие с изготовителями упаковочных материалов, поставщиками упаковочного оборудования (изготовление/запуск новых видов упаковки) - Внутренние коммуникации: ПРОИЗВОДСТВО - ОМТС - СБЫТ - Контроль работы ОМТС на предмет соответствия упаковочных материалов стандартам Компании (фирменный стиль); - Взаимодействие с рекламными агентствами и типографиями (баинг); - Разработка рекламно-коммуникационных материалов (продакшн) - Разработка POS-материалов; - Полевой аудит.
Начальник отдела маркетинга и рекламы, Региональный менеджер по продажам, Маркетолог скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 34 года , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор магазина 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Компания "Шины из Японии"
- управление продажами (розничный бизнес) - работа с ключевыми партнерами - подбор и обучение персонала - штат 15 человек - поиск и заключение договоров с поставщиками продукции - прогнозирование, планирование политики закупок предприятия - развитие оптового направления (поиск новых партнеров, проведение переговоров, заключение договоров) Достижения: - увеличение объема продаж на 20% за счет увеличения количества активных клиентов и увеличения входящего трафика - подписание прямого контракта с партнерами из Японии
Главный менеджер по развитию ПОС-кредитования (и.о. руководителя направления ПОС-кредитования Урал), Менеджер по развитию бизнеса, Кредитный специалист отдела ипотечного кредитования скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 41 год , Челябинск , стаж 14 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 10 месяцев (по настоящее время)
МАУЗ «Городской клинический специализированный центр офтальмологии и педиатрии»
• Организация работы по комплектованию организации кадрами, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. • Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости. • Организация информирования работников об имеющихся вакансиях, использование СМИ для размещения объявлений о вакансиях. • Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств, в т.ч. молодых специалистов. • Организация аттестаций работников организации, методическое и информационное обеспечение. • Контроль работ по ведению кадрового делопроизводства, подготовки документов по пенсионному страхованию, персонифицированному учету, воинскому учету. • Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины организации и проведение мероприятий по ее укреплению, организация своевременных медицинских осмотров работников организации и вновь принятых сотрудников.
Специалист по кадрам, Инженер отдела кадров, начальник отдела кадров, Рекрутер, Начальник кадрового агентства скрыть
Обновлено 21 августа
65 000 Р , 34 года , Челябинск , готов к переезду в Краснодар, Сочи , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Имидж"
— Производство вязанного мужского и детского трикотажа; — Управление отделом (6 человек); — Контроль выполнения планов: еженедневных, еженедельных, ежемесячных; — Работа с менеджерами, выявление слабых мест в воронке продаж, корректировка работы менеджера (отработка возражений клиента, разбор отгрузки, «дожим» трудных клиентов); — Контроль за выполнение коммерческой деятельности менеджеров; — Подготовка и проведение обучающих тренингов; — Контроль трудовой дисциплины; — Разработка мотивации для менеджеров; — Отбор, обучение, адаптация новый менеджеров; — Выполнения личного плана продаж; — Разработка стимулирующих акций для клиентов; — Контроль поступления денежных средств, дебиторской задолженности, отгрузок; — Разработка и составление ежемесячных, годовых планов отдела.
Региональный директор по развитию, Заместитель управляющего торгово-офисным комплексом, Менеджер по работе с клиентами для проведения экспертизы проектной документации, Менеджер по продажам отдела нового и строящегося жилья АН, Администратор мероприятий Праздники двора скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 44 года , Челябинск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель начальника инструментального участка 3 месяца (по октябрь 2016)
АО Сигнал
Координация работы и руководство инструментальным производством включающее: токарные, фрезерные, шлифовальные работы. Термообработка изделий. Хромировка. Гальваника. Производство штампов, пресс-форм, компенсаторов и др. приспособлений для работы основного производства. Ремонт поврежденных. Ведение производственной документации. Нормирование. Сдача готовой продукции в отдел технического контроля. Изготовление калибров с обеспечением точности от 03 до 5 квалитета
Начальник участка станков с ЧПУ / наладчик станков (по совместительству), Прохождение профобучения по специальности Наладчик-оператор станков и манипуляторов с ЧПУ 4 разряд, Заместитель Начальника ПДО / технический специалист по оборудованию скрыть
Обновлено 21 августа
105 000 Р , 33 года , Челябинск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Главный специалист отдела развития 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО АК БАРС БАНК
• Разработка текущих планов мероприятий по торговому эквайрингу, интернет эквайрингу, зарплатных проектов, договоров информационно технологического взаимодействия и их выполнение. • Проведение регулярных встреч с бюджетными учреждениями, государственными и муниципальными унитарными предприятиями (10 встреч в неделю, презентации розничных продуктов: Ипотека, Автокредит, Потребительское кредитование), численность сотрудников в среднем 50 человек на каждой презентации. • Увеличение оборотов терминальной эквайринговой сети, оптимизация.
Обновлено 21 августа
По договоренности , 34 года , Челябинск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела снабжения 2 года (по настоящее время)
ООО "Метизник"
1. Составлял ежемесячный план закупок; 2. Анализировал статистику данных закупок; 3. Оптимизировал складские запасы; 4. Проводил маркетинговые исследования по изучению предложений от поставщиков, уровню цен, перспектив развития рынка сбыта; 5. Принимал и обрабатывал заявки полученные от менеджеров отдела продаж; 6. Осуществлял поиск необходимой продукции с учетом складских остатков; 7. Обрабатывал полученную информацию (цены, сроки поставки, транспортные расходы), с предложением альтернативных вариантов продукции; 8. Контролировал цены и сроки поставки продукции; 9. Оформлял необходимые документы связанные с закупкой ТМЦ; 10. Производил окончательное согласование с поставщиками условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции на склад; 11. Осуществлял ведение рабочей и отчетной документации.
Экономист планово-экономического отдела, Ведущий инженер группы планирования и анализа производства, Старший специалист отдела комплектации производства, Менеджер по снабжению, Экономист, главный экономист скрыть
Обновлено 21 августа
35 000 Р , 33 года , Челябинск , готов к переезду в Тюмень , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 8 месяцев
Инженер технического отдела 1 год (по настоящее время)
ООО "Челябкрансервис"
- Организация бесперебойной работы предприятия - Распределение и назначения работников по объектам - Снабжение склада ТМЦ - Отслеживание расхода остатков ТМЦ на складе Достижения: - Инициировал заключение договоров на поставку ТМЦ с несколькими поставщиками - Инициировал проведение инвентаризации оборудования и ТМЦ на складском участке - Инициировал введение коэффициента трудового участия (КТУ) на предприятии
Инженер-автоэксперт, Инженер-эксперт, Главный специалист отдела урегулирования претензий скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.