Резюме «Специалист отдела развития» в Челябинске

Найдено 1 307 резюме
После регистрации будет доступно 2 565 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 января
25 000 Р , 30 лет , Челябинск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Торгующая организация
Поиск и ведение клиентов. Холодные звонки. Заключение договоров. Работа с документацией. Работа с просроченной задолженностью.
Ведущий специалист отдела развития, Специалист по сопровождению и развитию клиентов, Старший специалист по обслуживанию клиентов, Старший специалист кассы, Кассир операционист скрыть
Обновлено 22 июля
40 000 Р , 42 года , Бреды , готова к переезду , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 июля
45 000 Р , 35 лет , Челябинск , стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Связь Ритейл"
Найм и отбор персонала. Проведение собеседования, как на линейные позиции, так и руководящие должности. Мотивация- разработка монетарной, не монетарной;оценка эффективности действующей системы оплаты труда и премирования. ФОТ. Производительность труда. Кадровый резерв. Аттестация персонала. Адаптация. Наставничество. Разрешение конфликтов. Проведение тренингов как для линейного персонала, так и руководителей. Анализ эффективности процесса обучения, процесса оценки и аттестации персонала;формирование плана обучения; организация внешнего и внутреннего обучения. Оценка персонала. Формирования корпоративной культуры. Командообразование. Кадровый документооборот. Аналитика. Кадровый резерв. Управление персоналом. Режим командировок. Замещение других должностей на время их отпуска: специалиста по кадрам и бухгалтера. Результаты: разработка с нуля кадрового документооборота, согласно ТК РФ, снижение текучести кадров с 45% до 10% в год; улучшение показателя приверженности компании: удовлетворенность, вовлеченность, лояльность, с 75% до 90%; увеличение прохождения тайного покупателя и видеомониторинга, с 58 до 92%; показатели знаний сотрудников, с 78 % до 95%. Достижения: грамоты и награды, сертификаты по прохождению различных семинаров, тренингов, курсов. В подчинении специалист по кадрам и тренер по обучению и развитию.
Менеджер по персоналу, Администратор салона/ Директор магазина, Продавец-консультант салона связи скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 33 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Ведущий инженер-технолог по термообработке металлов 3 года (по настоящее время)
ПАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"
Ко всем обязанностям с предыдущего места работы добавились: - постоянная проработка потенциальных заказов на возможность термообработки, участие в обсчете стоимости продукции. - разработка схем проверки печей на технологическую точность, участие в проведении термометрии печей, - выбор и обоснование приобретения печей для кузнечного нагрева (подогрева). - выбор поставщиков услуг термообработки на стороне, ведение переговоров. - согласование технологических процессов с военными представителями. - внедрение системы технологического документооборота в термическое производство. - проработка на технологичность чертежей деталей. Достижения: - освоена "с нуля" термообработка: высокопрочных титановых, алюминиевых, железо-никелевых сплавов, нержавеющих сталей. - проведен выбор и обоснование покупки электрических термических и нагревательных печей. - более глубоко изучены методические, полуметодические, периодические газовые печи и закалочно-отпускные агрегаты. - проведена ревизия печей, составлен подробный отчет по их состоянию и необходимости ремонта. - постоянно ведется работа по повышению качества термообработки, диспетчируется участок термообработки, проводятся летучие контроли и инструктажи исполнителей.
Ведущий инженер-технолог по термообработке металлов скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 30 лет , Челябинск , стаж 6 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Челябинск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник отдела обучения 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
ПТ ЛОМБАРД КАПИТАЛ
1. Организация и координация работы Учебного центра компании 2. Разработка и корректировка программ обучения 3. Согласование бюджета и контроль за его соблюдением 4. Расчет экономической эффективности обучения 5. Организация и координация процесса дистанционного обучения персонала 6. Разработка, внедрение и контроль за проведением аттестаций и тестирований персонала. 7. Организация и координация проектов, связанных с оценкой качества предоставляемых услуг сотрудниками компании 8. Разработка, внедрение и контроль за прохождением электронных обучающих программ и курсов 9. Организация и координация процесса обучения сотрудников компании, внешними компаниями 10. Внедрение и контроль за проведением оценки персонала по методике 360 11. Разработка, внедрение и проведение оценки деятельности по ключевым показателям для линейного персонала (рейтинговая система) 12. Участие в организации и проведении мотивационных программ для сотрудников компании (материальные и не материальные) 13. Оказание консультативной и методической помощи руководителям структурных подразделений компании по вопросам обучения и оценки персонала 14. Контроль за выполнением плановых показателей
Ведущий специалист по обучению персонала, Руководитель проекта автоматизации процессов, Заместитель начальника отдела обучения и развития персонала, Начальник отдела по обучению ЦТ скрыть
Обновлено 7 июля
35 000 Р , 34 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Инспектор по кадрам 7 месяцев (по июль 2017)
АО "ЭнергоСтройПроект"
Кадровое делопроизводство.
Инспектор отдела кадров, Заместитель начальника отдела кадров, Ведущий специалист отдела кадров скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 35 лет , Челябинск
Обновлено 21 июня
По договоренности , 24 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Технический)
Обновлено 7 июня
50 000 Р , 39 лет , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 1 месяц
Логист 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Функции: • организация междугородных грузовых перевозок собственным автотранспортом, в том числе негабаритных • составление маршрутов, минимизация затрат на транспортные расходы • анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг • ведение договорной работы, документооборота • отслеживание графиков доставки грузов • контроль за работой водителей, координация их работы
Менеджер по развитию, логист, Заместитель начальника коммерческого отдела, Менеджер по работе с клиентами, Заместитель начальника отдела урегулирования задолженности скрыть
Обновлено 20 мая
30 000 Р , 24 года , Челябинск , стаж 6 лет и 8 месяцев
Специалист отдела взыскания 6 месяцев (по февраль 2017)
ГОЛКОМ
Переговоры с клиентами по поводу погашения просроченной задолженности, поиск должников компании, мотивация клиентов на погашение задолженности, взыскание просроченной задолженности, личные встречи с должниками компании, выездные мероприятия
Специалист отдела досудебного взыскания, Менеджер по подбору персонала, Воспитатель детского сада, Продавец детских товаров, Помощник юриста скрыть
Обновлено 14 мая
30 000 Р , 38 лет , Челябинск , готова к переезду в Москву , стаж 5 лет и 10 месяцев
Специалист по разработке стратегии развития 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Разработка стратегии развития бизнеса Разработка программы позиционирования компании на рынке Разработка кадровой политики (служебных функций, мотивационной оценки персонала, организационной культуры) Результаты моей работы: Завод по производству металлоконструкций Когда я начала работать с этим предприятием, штат завода был укомплектован на 60%. Отсутствовал отдел технического контроля. Не хватало узких специалистов. Доля рынка компании не превышала 2%. Производство было загружено в одну смену на 30%. После детального изучения ситуации вместе с собственником была поставлена следующая цель: за 3 года увеличить долю рынка до 6%. Что получилось в итоге: Уже через полгода после начала работ укомплектован отдел ОТК и лаборатория. Повысилось качество продукции, а число заказов увеличилось в 1,5 раза. Через год предприятие работает в две смены и производство загружено на 80%, что ведет к увеличению доли рынка. Проектное бюро Соучредители компании поставили задачу - за год увеличить прибыль в 1,5 раза. После детального изучения ситуации была разработана стратегия развития бюро, определены и усилены конкурентные преимущество компании, изменена система оплаты труда сотрудников и ряд других работ. Что получилось в итоге: Поставленные собственниками цели были достигнуты уже через 4 месяца, а не через год, как планировалось изначально. СДЮСШОР по настольному теннису Когда мы только начали работать в СДЮСШОР практически не было спонсоров, и была разрозненность коллектива. Что получилось в итоге: Еще в процессе разработке стратегии развития СДЮСШОР наблюдалось увеличение количества спонсоров и повышение управляемости спортшколой. Мебельная фабрика На момент заключения договора была непонятна структура организации, за все процессы отвечал собственник, он же приносил заказы и вставал у станка, чтобы их выполнить, так как персонал не справлялся. Что было сделано: - разработан план развития компании на обозримую перспективу - разработана маркетинговая политика, поведение компании на рынке - выстроены все процессы в организации под требования рынка, в частности разработан функционал, критерии эффективности, система взаимодействия и система мотивации каждой должности и подразделений Что получилось в итоге: На 90% загруженность производства. Собственник отошел от оперативного к стратегическому управлению и получил полный контроль и управляемость компанией. Увеличение прибыли за 5 месяцев в 1,5 раза. БФР «ELF» Для заключения партнерских договоров с крупными финансовыми институтами собственнику нужен был бизнес-план, включающий в себя позиционирование компании на рынке, систему привлечения и удержания клиентов, организационную структуру компании, функционал и систему мотивации персонала. В результате бизнес-план был разработан, и договора были заключены. Сеть мини-ателье Когда мы только начинали работать с собственником бизнеса, у него было одно мини-ателье с прибылью 30 000 рублей в месяц. Клиент поставил следующую задачу: Создать инструменты, которые позволят компании развиваться точно по плану при минимальном участии собственника в управлении бизнесом. Что получилось в итоге: Менее чем через год вместо одного мини-ателье появилась сеть из четырех ателье. Прибыль каждого из них - от 60 000 до 100 000 рублей в месяц. и т.д.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 44 года , Челябинск , готова к переезду в Москву , стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель отдела развития 8 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Зонт Компани" Предоставление комплекса строительных услуг: общестроительные работы, дорожные работы, инженерные системы.
Компания ООО "Зонт Компани" Сфера деятельности: Предоставление комплекса строительных услуг: общестроительные работы, дорожные работы, инженерные системы.
Обновлено 2 мая
По договоренности , 43 года , Челябинск , готов к переезду , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела снабжения 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Челябрезинатехника"
- Организация работы отдела снабжения; - Аналитика движения складских остатков; - Эффективное проведение переговоров и достижение наиболее выгодных условий поставок;  - Контроль мониторинга рынка закупочных цен; - Анализ информации о рисках в работе; -  Согласование возникающих технических вопросов;  - Участие в оперативных совещаниях; - Проведение и контроль финансовых расчетов по произошедшим поставкам.
Специалист отдела снабжения, Инженер-конструктор/инженер технического надзора в управлении капитального строительства скрыть
Обновлено 28 апреля
По договоренности , 43 года , Челябинск , стаж 22 года и 7 месяцев
Менеджер по кадрам 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Логос-Юг" (Мебельное производство)
Проектирование системы управления персоналом, проектирование организационной структуры, подбор и обеспечение персоналом, организация обучения и развития персонала, разработка и внедрение систем мотивации, формирование кадрового резерва, ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 26 апреля
60 000 Р , 28 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 4 месяца
Экономист группы развития отдела платежных сервисов 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Челябинвестбанк
Разработка новых и оптимизация существующих технологий и услуг. Подготовка методических материалов для обучения сотрудников по вопросам обеспечения технологии банковского обслуживания. Взаимодействие с платежными системами, поставщиками программного обеспечения, поставщиками оборудования и другими партнерами Банка с целью обеспечения развития существующих проектов. Анализ рынка розничных услуг с целью развития услуг Банка. Сопровождение новых и существующих услуг с точки зрения обеспечения бесперебойности и совершенствования технологии их работы. Составление необходимых форм отчетности. Анализ работы подразделений с целью выявления слабых мест в действующей технологии и совершенствования технологии работы. Изучение отечественного и мирового опыта по использованию, эксплуатации банковских технологий, платежных средств.
Программист отдела качества образования, Инженер отдела координации и анализа деятельности, Маркетолог-аналитик (преддипломная практика), Инженер-программист (производственная практика) скрыть
Обновлено 13 апреля
45 000 Р , 33 года , Челябинск , стаж 2 года
Ведущий специалист отдела досудебного взыскания 2 года (по февраль 2017)
АО «Банк Русский Стандарт»
- Ведение переговоров с клиентами, неоднократно нарушающими порядок выплаты кредита; - Формирование клиентской базы; - Реструктуризация задолжности; - Обеспечение погашения задолженности путем достижения договоренности с клиентом; - Выездов в адрес и на работу к должнику, а так же его окружению; - Анализ клиентского дела, принятие решения о взыскании задолженности в досудебном порядке или по судебному приказу.
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 34 года , Челябинск , готова к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО Арсенал
1. Организация отдела продаж с «0» 2. Руководство отделом продаж 3. Разработка стратегии отдела, планирование и формирование клиентской политики 4. Подбор, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников; 5. Организация и проведение встреч с первыми лицами компании.
Заместитель директора по потребительскому кредитованию, Менеджер по развитию бизнеса (потребительское кредитование), Клиентский менеджер (Менеджер по работе с VIP-клиентами), Кредитный консультант (автокредитование) скрыть
Обновлено 1 марта
70 000 Р , 34 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник отдела маркетинга и рекламы 8 лет и 3 месяца (по май 2016)
Хлебпром , ООО
- Организация работы отдела; - Краткосрочное/среднесрочное планирование по каналам сбыта; - Краткосрочное/среднесрочное планирование по ассортименту; - Оперативная/периодическая аналитика контроля выполнения плановых показателей Компании; - Контроль эффективности работы коммерческой службы; - Разработка внутренних мотивационных программ для Коммерческой службы; - Разработка мотивационно-стимулирующих программ для представителей фирменной сети «Хлебница»; - Разработка образовательных программ для полевого персонала (торговые представители, мерчендайзеры, консультанты); - Разработка планограмм/стандартов выкладки; - Мониторинг ценообразования по каналам сбыта (федеральные ретейлеры (Х5, Тандер, Дикси, Лента, О`Кей, Aushan), локальные сети, розница) - Мониторинг активности конкурентов; - Информационное сопровождение филиалов Компании (Челябинск, Екатеринбург, Уфа, Омск, Москва); - Разработка ассортиментного портфеля кондитерской, хлебобулочной продукции (запуск продукта от согласования до полки); - Разработка программы продвижения ТМ (рестайлинг ТМ « Fantel», «Хлебпром»); - Поиск сторонних производителей, запуск продукции СТМ; - Рестайлинг и ведение веб-сайта www.fantell.ru; - Посещение отраслевых выставок RosUpack, WorldFood, ПРОДЭКСПО; - Взаимодействие с изготовителями упаковочных материалов, поставщиками упаковочного оборудования (изготовление/запуск новых видов упаковки) - Внутренние коммуникации: ПРОИЗВОДСТВО - ОМТС - СБЫТ - Контроль работы ОМТС на предмет соответствия упаковочных материалов стандартам Компании (фирменный стиль); - Взаимодействие с рекламными агентствами и типографиями (баинг); - Разработка рекламно-коммуникационных материалов (продакшн) - Разработка POS-материалов; - Полевой аудит.
Начальник отдела маркетинга и рекламы, Региональный менеджер по продажам, Маркетолог скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 34 года , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор магазина 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Компания "Шины из Японии"
- управление продажами (розничный бизнес) - работа с ключевыми партнерами - подбор и обучение персонала - штат 15 человек - поиск и заключение договоров с поставщиками продукции - прогнозирование, планирование политики закупок предприятия - развитие оптового направления (поиск новых партнеров, проведение переговоров, заключение договоров) Достижения: - увеличение объема продаж на 20% за счет увеличения количества активных клиентов и увеличения входящего трафика - подписание прямого контракта с партнерами из Японии
Главный менеджер по развитию ПОС-кредитования (и.о. руководителя направления ПОС-кредитования Урал), Менеджер по развитию бизнеса, Кредитный специалист отдела ипотечного кредитования скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 48 лет , Челябинск , готов к переезду в Казань , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор филиальной сети 5 месяцев (по май 2017)
АМК Групп
Зона ответственности: Приволжский Федеральный Округ. Деятельность компании: продажи строительных материалов (профнастил, металлоконструкции, сайдинг, сэндвич-панели, поликарбонаты, техническая химия). Должностные обязанности: - Открытие филиалов "с нуля"; - Осуществление руководства продажами, финансовой и хозяйственной деятельностью филиалов; - Подбор, обучение и развитие сотрудников филиалов; - Планирование, исполнение и контроль бюджета филиалов; - Постановка задач, контроль их выполнения и анализ результатов работы. Обратная связь для сотрудников; - Внедрение стандартов работы компании в подразделениях филиала. Поддержание, улучшение контроля исполнения внедренных стандартов работы. Контроль выполнения должностных обязанностей; - Управление финансовой деятельностью филиала в соответствии со стандартами и требованиями компании; - Взаимодействие со сторонними организациями, контролирующими и проверяющими органами; - Общий контроль исполнения правил и политик, принятых в компании; - Улучшение и поддержание имиджа компании; - Создание условий для вовлеченности сотрудников в рабочий процесс; - Обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала в соответствии с действующим законодательством. Достижения: - Открытие филиалов в г. Казань, Самара
Региональный менеджер по развитию, Территориальный менеджер / Руководитель филиала, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Тренер по обучению и развитию эксклюзивного торгового персонала (Junior Sales Trainer Gillette, Mass, Эксклюзивный торговый представитель Gillette скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 30 лет , Челябинск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Юрист 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Челябинский ЗЭМИ»
Выполнение обязанностей юриста.
Юрист, специалист отдела аренды, Юрист, специалист отдела кадров, Начальник юридического отдела, Юрист (представитель), Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 44 года , Челябинск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель начальника инструментального участка 3 месяца (по октябрь 2016)
АО Сигнал
Координация работы и руководство инструментальным производством включающее: токарные, фрезерные, шлифовальные работы. Термообработка изделий. Хромировка. Гальваника. Производство штампов, пресс-форм, компенсаторов и др. приспособлений для работы основного производства. Ремонт поврежденных. Ведение производственной документации. Нормирование. Сдача готовой продукции в отдел технического контроля. Изготовление калибров с обеспечением точности от 03 до 5 квалитета
Начальник участка станков с ЧПУ / наладчик станков (по совместительству), Прохождение профобучения по специальности Наладчик-оператор станков и манипуляторов с ЧПУ 4 разряд, Заместитель Начальника ПДО / технический специалист по оборудованию скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 41 год , Челябинск , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 9 месяцев (по настоящее время)
Медицинская организация
• Организация работы по комплектованию организации кадрами, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. • Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости. • Организация информирования работников об имеющихся вакансиях, использование СМИ для размещения объявлений о вакансиях. • Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств, в т.ч. молодых специалистов. • Организация аттестаций работников организации, методическое и информационное обеспечение. • Контроль работ по ведению кадрового делопроизводства, подготовки документов по пенсионному страхованию, персонифицированному учету, воинскому учету. • Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины организации и проведение мероприятий по ее укреплению, организация своевременных медицинских осмотров работников организации и вновь принятых сотрудников.
Специалист по кадрам, Инженер отдела кадров, начальник отдела кадров, Рекрутер, Начальник кадрового агентства скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 34 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 9 месяцев (по июль 2017)
ООО "РосЭкоАудит"
Основное направление работы - Специальная оценка условий труда (СОУТ). Открытие (start-up) подразделения в г. Челябинске. Поиск помещения для аренды, закуп мебели и техники, подбор, наём и обучение персонала. Управление командой продаж, а также личные продажи. Участие в тендерных процедурах. Выполнение планов продаж подразделения. Контроль работы подчиненных: менеджеров по привлечению клиентов, специалистов по проведению замеров, экспертов. Работа с дебиторской задолженностью. Продажа дополнительных услуг компании: производственный контроль, энергоаудит, электротехнические измерения, экологическое проектирование.
Региональный директор, Руководитель обособленного подразделения в г. Челябинск, Руководитель регионального центра г. Челябинск, Региональный представитель, экономист, Менеджер отдела по работе с клиентами скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.