Резюме «Специалист по обучению» в Челябинске

Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции

Проведение курсов переподготовки для государственных служащих. Организация и контроль обучения взрослых, коммуникации с преподавателями и слушателями, учет и контроль посещаемости занятий, ведение документации, составление отчетности. За время работы был налажен механизм проведения курсов, внедрены многие инновационные методы работы со взрослой аудиторией, применяю интерактивные формы проведения занятий на практике, имею большой опыт организации обучения разных категорий людей

- анализ потребности в обучении и развитие сотрудников компании. - разработка программ обучения (welcome-тренинг, обучение по технологии продаж и кросс-продаж). - подбор персонала по г. Челябинску. - подбор персонала для удаленных салонов (г. Курган, г. Миасс, г. Чебаркуль, г. Златоуст). - проведение аттестации сотрудников.

Привлечение новых клиентов. Выдача и оформление карт юр. лицам.

Составление и проверка сметной документации на проектные, монтажные, шеф-монтажные, пусконаладочные работы автоматизированных систем управления технологическими процессами в энергетике. Составление исполнительной документации по выполненным работам (формы КС-2, КС-3, КС-6а, и т.д.). Проекты: Техническое перевооружение, реконструкция, модернизация Волжской ГЭС, Саратовской ГЭС, Цимлянской ГЭС, Нарвской ГЭС, Кондопожской ГЭС, Вуоксинской ГЭС, Охинской ТЭЦ, Дзержинской ТЭЦ, Аргаяшской ТЭЦ, Тюменских ТЭЦ-1,2, Нижнекамской ГЭС, Чебоксарской ГЭС, Приуфимской ТЭЦ, Ириклинской ГРЭС, Кармановской ГРЭС, Приморской ГРЭС, Кисловодской ТЭЦ, Благовещенской ТЭЦ, Паужетской ГеоЭС, Приморской ГРЭС, объектов Лукойл, Башнефти и пр.

Начальник отдела металловедения и термической обработки металлов Исследовательско-технологического центра ПАО "Челябинский металлургический комбинат" (Мечел) Должностные обязанности: - координация работ и осуществление производительной деятельности отдела (30 человек) - организация работы отдела, планирование, загрузка и контроль за исполнением сотрудниками должностных обязанностей, плановых работ и оперативных заданий - анализ качества работы подчиненных сотрудников, соблюдений требований СМК и Политики в области Качества - контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты - обеспечение отчетности, проверка документов, выдаваемых Заказчику по результатам проведенных работ - поиск и подбор персонала - участие в работе комиссий по качеству и несоответствующей продукции, участие в организации обучения и аттестации персонала лаборатории, проведение аттестации рабочих мест - организация бесперебойной работы лабораторного оборудования - разработка и подготовка нормативно-технических документов, должностных инструкций - участие в разработке стандартов предприятия, технических условий и протоколов - организация и выполнение исследовательских работ по освоению новой техники, материалов и технологии, - подготовка технических отчетов, заключений и статей в научные издания - рассмотрение рекламационных претензий - периодическое исполнение обязанностей заместителя начальника центра - подготовка закупочной документации на приобретение оборудования и услуг, проведение электронных торгов на площадках В2В - участие в переговорах и совещаниях

Обособленное подразделение холдинга "Ан-Секьюрити" в Челябинске. - подбор персонала на объекты Челябинска и работу вахтовым методом в г. Санкт-Петербург. - ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения организации г. Челябинск в полном объеме, СЗВ; - взаимодействие с сотрудниками службы персонала и бухгалтерии центрального офиса (г. Санкт-Петербург); - контроль документации офиса и своевременная передача их в центральный офис. - выдача формы и учет в 1С; - ведение кассы.

Сбор и подготовка печатной продукции, обучение стажёров

Руководство и организация работы: отдела технического контроля, участка охраны в соответствии с 16-ФЗ «О транспортной безопасности», контрольно-ревизионной службы. Трудовая функция: организация охраны предприятия, разработка табеля постам, инструкций для сил обеспечения транспортной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима ОТИ, контроль реализации и их соблюдения; - организация охраны имущества, техники, материальных ценностей, собственности МУП «УАТ»; - поддержания общественного порядка на объектах и территории предприятия; - пресечения противоправных действий и хищения материальных ценностей; - контроль соблюдения работниками (персоналом) правил внутреннего трудового распорядка предприятия; - организация систематического контроля выполнения работниками автохозяйства правил технической эксплуатации автомобилей, инструкций, приказов и других руководящих материалов в части обеспечения безопасности дорожного движения; - участие и контроль служебных расследований связанных с нарушениями в области обеспечения транспортной безопасности, безопасности дорожного движения. - организация выпуска на линию, только технически исправного подвижного состава, соответствующего техническим требованиям, предъявляемые к транспортным средствам, отраженные в Техническом регламенте Таможенного союза ТР ТС 018/2011 « О безопасности колесных транспортных средств, Требования к транспортным средствам, находящимся в эксплуатации»; - организация контроля технического состояния ТС, дорожно-строительной и уборочной техники при выезде и возвращении с линии; - организация операционного, приемочного контроля качества, контроля соблюдения технологии и регламента, при производстве всех видов технического обслуживания, текущего ремонта и других видов работ производимых на предприятии; - организация контроля, соблюдения графиков проведения технического обслуживания и плановых ремонтов автотранспортных средств; - организация контроля на линии, соблюдения пассажирами правил проезда и провоза багажа; - организация контроля выполнения работниками автомобильного транспорта правил перевозки и обслуживания пассажиров, контролерами пассажирского транспорта; - организация контроля проверки правильности заполнения кондукторами или водителями (работающими без кондукторов) билетно-учетных листов и соблюдение графика движения; - организация контроля выполнения установленного порядка, учета объемов перевозок с проверкой подъездных путей в местах посадки и высадки пассажиров, контролерами пассажирского транспорта; - организация контроля, экипировки автобусов, а также оборудование линейных сооружений и остановочных пунктов, контролерами пассажирского транспорта; - осуществление контроля ведения (достоверность данных, своевременность представления) служебной, технической документации, учета и отчетности в подразделениях службы ВК

ВЫезд на ВСЕРОССИЙСКИЕ соревнования по футболу с юношами 2005-2006г.г.

Филиал ВУНЦ ВВС "ВВА" в г. Челябинске (филиал Военного Учебного научного центра Военно Воздушных Сил "Военно Воздушная Академия" в г. Челябинске). должность - инспектор по охране труда и техники безопасности. Должностные обязанности: - проведение инструктажей по охране труда; - разработка программ проведения инструктажа по охране труда; - разработка инструкций по охране труда; - контроль за своевременным пересмотром инструкций по охране труда - издание приказов по охране труда; - проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах; - опыт проведения специальной оценки условий труда с минимальными затратами (за счет средств ФСС); - организация проведения медицинских осмотров работников; - разработка программ обучения по охране и безопасности труда; - организация обучения по охране труда; - организация обучения и проверки знаний персонала; - взаимодействие с контролирующими органами; - разработка документации в части охраны труда; - контроль за обеспечением работников рабочих профессий спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; - контроль за выполнением требований охраны труда на рабочих местах; - создание системы охраны труда на предприятии «с нуля», успешное прохождение проверок (ГИТ, прокуратура) - решение текущих вопросов в области охраны труда, Результаты работы: Опыт организации полного комплекса работ по охране труда с нуля. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Сокращение расходов предприятия на проведение специальной оценки условий труда за счет привлечения средств ФСС.

• Организация разработки, внедрения и совершенствования системы менеджмента качества, ориентированной на гражданскую продукцию; • Планирование и организация разработки документов СМК (ГОСТ ISO 9001); • Актуализация действующей документации СМК (стандарты, инструкции, положения и т.п.); • Организация проведения внутренних аудитов (участие в проведении внешних аудитов); • Разработка планов / программ СМК; • Организация обучения сотрудников по вопросам менеджмента качества. Нужно сказать, что к исполнению обязанностей начальника отдела СМК в полной мере я так и не приступил, т.к. на этапе моего ввода в должность, в процессе изучения фактического состояния СМК, на основании имеющейся внутренней документации в этой области, выяснилось, что в область моей ответственности также входит и поддержание в работоспособном состоянии действующей на предприятии СМК, ориентированной на военную продукцию. По сути, деятельность отдела распространялась уже на две параллельно функционирующие на разных стадиях СМК, со всеми вытекающими обязанностями, к чему, собственно говоря, я не был готов. Оценив имеющиеся требования руководства на данный момент времени, текущие возможности вверенных ресурсов, временные сроки реализации проекта по разработке и внедрению СМК, как человеку ответственному, мне пришлось отказаться от занимаемой должности на данных условиях.

Поиск поставщиков зерновых культур по Челябинской, Курганской и Костанайской области. Выезд на хозяйство, забор анализа, сбор документов, поиск зерновозов, расчет доставки, контроль ценовой политики, заключение договоров.

Контроль работы линейных механиков, контроль выхода транспортных средств на линию и работы водителей на линии, обеспечение профессиональной надежности водителей, проведение обучения водителей, набор водителей, проведение инструктажей по безопасности дорожного движения, проведение проверок знаний по безопасности дорожного движения, контроль проведения ТО и ТР транспортных средств согласно утвержденному графику, проведение технических осмотров автотранспорта, разработка и ведение учетной документации в соответствии с требованиями действующих стандартов и ФЗ РФ, планирование мероприятий, направленных на реализацию требований правил дорожного движения, на устранение причин и условий дорожно-транспортных происшествий, в которых участвовали транспортные средства предприятия, проведение мероприятий по профилактике аварийности, ежегодные занятия по безопасности дорожного движения с водительским составом, оформление и анализ дорожно-транспортных происшествий, взаимодействие с органами ГИБДД, Гостехнадзор, Ростехнадзор, осуществление учета сведений о проведении инструктажа по безопасному дорожному движению.

Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.

Входящие/исходящие звонки, работа в системе, техническая поддержка клиентов, ответ на входящие письма, отправка корреспонденции, консультация пользователей сайта.

 Ведение переговоров с потенциальными клиентами и партнерами;  Руководство коллективом 25-30 человек (планирование работ, постановка задач, анализ результатов)  Ежедневный анализ результатов работы производства.  Поиск и работа с поставщиками оборудования, расходных материалов;  Участие и представительство организации в выставках и конференциях  Работа с документацией, договорная работа. Составление претензий, исков. Переговоры с должниками, работа с дилерами.

* Проведение обучений для сотрудников Компании. Проведение Тренингов * *Разработка и внедрение тренинговых программ * Полевые обучения с сотрудниками * Подготовка отчетности по проведенным обучениям * Командировки по региону 60% времени * Организация обучений в региональных офисах

Работаю на предприятии по производству гофрокартона и тары из него, ежемесячный объем выпускаемой продукции более 8 млн м2. К основным обязанностям относятся: 1. Повышение качества выпускаемой продукции. 2. Работа с претензиями, анализ причин появления брака, выезды на переговоры к заказчикам. 3. Участие в модернизации действующего оборудования и подборе нового. 4. Ведение технической документации, анализ журналов неисправностей, составление перечня работ для проведения ППР. Участие в ППР. 5. Организация и обучение персонала. В сентябре-октябре 2017 года провел обучение для, более чем, 40 машинистов печатно-высекательного агрегата, в декабре 2017 в составе комиссии провел аттестацию машинистов. 6. Согласование тех карт, выбор оптимальной технологии выпуска изделия, технологическая помощь, консультации отделу продаж. 7. Проведение тестовых испытаний новых материалов (клей ПВА, стрейч пленка, лента ПВХ, смазочные материалы и т.д) 8. Контроль выпуска тестовых партий и ОПП, сопровождение первой партии на площадке покупателя. 9. Разработка регламентов, инструкций и контроль за их выполнением. 10. Составление заявок на приобретение расходных материалов, инвентаря и т.д. - Являюсь участником проекта по внедрению СИСТЕМЫ 5С на производственном предприятии (штат более 300 человек.) - Личный опыт работы на линиях по производству 4-х клапанных ящиков (ТСУ- Китай), плоский пресс (Аsahi - Япония, Китай), ротация (Ward - USA), многоточечная фальцесклеивающая машина (VEGA - Италия, SIGNATURE 2 - Корея). Более подробно о себе готов рассказать по телефону или на собеседовании. Готов к переезду в другой регион и командировкам.

Техническая поддержка отдела проектирования по разделу Водоподготовка и ВХР. Разработка технологических схем и принятие технологических решений. Энергоаудит ТЭС (Раздел Водоподготовка и ВХР). Анализ вариантов реконструкции ВПУ ТЭС для обоснования инвестиций (ПредТЭО). Технологические и химические расчеты процессов и оборудования ВПУ и водно-химических режимов ТЭС. Разработка инструкций, составление смет, подготовка отчетной документации. Разработка технических и рабочих программ и участие в проведении: ПНР, РНИ ВПУ и ТЭС, тепло-химических испытаний ПК.

Организация работ по охране труда и промышленной безопасности на предприятии; участие в работе комиссий по проверке знаний; разработка локальных нормативных документов, расследование и учет несчастных случаев на производстве; разработка мероприятий по снижению производственного травматизма; анализ производственного травматизма на предприятии; работа по устранению нарушений по пунктам предписаний контролирующих органов.

В обязанности входит заключение договоров с учреждениями и организациями, ведение претензионной работы, защита интересов в суде, а также ведение кадрового учета предприятия, подбор и увольнение персонала, оформление трудовых договоров, работа с входящей и исходящей документацией, деловая переписка.