Резюме «Специалист по обучению» в Челябинске

Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции

Проведение курсов переподготовки для государственных служащих. Организация и контроль обучения взрослых, коммуникации с преподавателями и слушателями, учет и контроль посещаемости занятий, ведение документации, составление отчетности. За время работы был налажен механизм проведения курсов, внедрены многие инновационные методы работы со взрослой аудиторией, применяю интерактивные формы проведения занятий на практике, имею большой опыт организации обучения разных категорий людей

- анализ потребности в обучении и развитие сотрудников компании. - разработка программ обучения (welcome-тренинг, обучение по технологии продаж и кросс-продаж). - подбор персонала по г. Челябинску. - подбор персонала для удаленных салонов (г. Курган, г. Миасс, г. Чебаркуль, г. Златоуст). - проведение аттестации сотрудников.

Планирование работы по своевременным поставкам ТМЦ необходимого качества в минимальные сроки по низкой цене. Контроль выполнения планов поставок. Создание плана закупочных процедур на материалы ежемесячно. Распределение между подчиненными закупа тмц внутренних заказов по вспомогательным материалам. Организация учета ТМЦ. Контроль сдачи оригиналов первичной документации в бухгалтерию. Работа по снижению материальных затрат на приобретение и доставку ТМЦ. Проведение и контроль тендеров. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Повышение качества поставляемых ТМЦ. Ведение реестра платежей. Согласование внутренних заказов по цене, срокам поставки. Ежедневная работа с подчиненными: 3 менеджера по снабжению, 1 кладовщик, 3 стропальщика

- поиск, подбор персонала - проведение первичных собеседований - прием, увольнение, перевод, перемещение работников - заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам - работа с Трудовыми книжками - Формы - Т2 - стаж для больничных листов, заполнение б/л - приказы по личному составу, приказы об отпусках и т.д. - Составление справок для сотрудников для пенсионного фонда и по месту требования - график отпусков - должностные инструкции - штатное расписание И т.д…….. Численность штата 120-150 чел

• Организация, планирование и контроль работы персонала группы оплаты; • Контроль за корректностью и правильностью ведения электронных баз данных; • Организация обучения персонала, новому программному обеспечению; • Обеспечение своевременного получения с открытых расчетных счетов выписок и реестров о поступлении денежных средств в бумажном и в электронном виде; • Организация и выполнение работы по разноске и привязке поступившей оплаты к договорам, по занесению данных по оплате в электронную базу данных; • Обеспечение выдачи в установленном порядке счетов – фактур потребителям, отправку счетов, счетов –фактур почтой; • Выполнение исправительных проводок; • Подготовка установленной отчетности по движению денежных средств через расчетные счета для бухгалтерии предприятия; • Заполнение информации по оплате пени и отправка в Городской центр начисления коммунальных платежей; • Проверка, подписание актов и отчетов по банкам-агентам; • Работа с безналичными платежами от населения; • Подготовка аналитических материалов для руководства; • Разработка и составление отчетов, позволяющих выполнять анализ сбытовой деятельности филиала для дальнейшего принятия эффективных решений по энергосбытовой деятельности; • Получение и обработка информации по всем видам оплаты; • Организация и проведение ежеквартальной и ежегодной инвентаризации; • Организация регистрации и выполнения документов по различным способам оплаты; • Разработка должностных инструкций; • Разработка и ведение оперативной отчетности по оплате и дебиторской задолженности; • Организация подготовки документации и информации для оформления исковых заявлений в суд на абонентов, имеющих просроченную задолженность по оплате; • Составление договоров перевода долга и договоров уступки права требования, проведение их в базе данных; • Организация работы с обслуживающим банком по приему денежных средств от контрагентов через открытые расчетные счета; • Организация работы с банками, через которые контрагенты осуществляют платежи за использованную теплоэнергию; • Подготовка технических заданий по внесению необходимых изменений в используемые компьютерные программы, по разработке нового программного обеспечения.

• Организация, планирование и контроль работы персонала группы оплаты; • Контроль за корректностью и правильностью ведения электронных баз данных; • Организация обучения персонала, новому программному обеспечению; • Обеспечение своевременного получения с открытых расчетных счетов выписок и реестров о поступлении денежных средств в бумажном и в электронном виде; • Организация и выполнение работы по разноске и привязке поступившей оплаты к договорам, по занесению данных по оплате в электронную базу данных; • Обеспечение выдачи в установленном порядке счетов – фактур потребителям, отправку счетов, счетов –фактур почтой; • Выполнение исправительных проводок; • Подготовка установленной отчетности по движению денежных средств через расчетные счета для бухгалтерии предприятия; • Заполнение информации по оплате пени и отправка в Городской центр начисления коммунальных платежей; • Проверка, подписание актов и отчетов по банкам-агентам; • Работа с безналичными платежами от населения; • Подготовка аналитических материалов для руководства; • Разработка и составление отчетов, позволяющих выполнять анализ сбытовой деятельности филиала для дальнейшего принятия эффективных решений по энергосбытовой деятельности; • Получение и обработка информации по всем видам оплаты; • Организация и проведение ежеквартальной и ежегодной инвентаризации; • Организация регистрации и выполнения документов по различным способам оплаты; • Разработка должностных инструкций; • Разработка и ведение оперативной отчетности по оплате и дебиторской задолженности; • Организация подготовки документации и информации для оформления исковых заявлений в суд на абонентов, имеющих просроченную задолженность по оплате; • Составление договоров перевода долга и договоров уступки права требования, проведение их в базе данных; • Организация работы с обслуживающим банком по приему денежных средств от контрагентов через открытые расчетные счета; • Организация работы с банками, через которые контрагенты осуществляют платежи за использованную теплоэнергию; • Подготовка технических заданий по внесению необходимых изменений в используемые компьютерные программы, по разработке нового программного обеспечения.

Формализация бизнес-процессов предприятия, разработка документации СМК (ГОСТ ISO 9001)

Поиск поставщиков зерновых культур по Челябинской, Курганской и Костанайской области. Выезд на хозяйство, забор анализа, сбор документов, поиск зерновозов, расчет доставки, контроль ценовой политики, заключение договоров.

Руководство и организация работы: отдела технического контроля, участка охраны в соответствии с 16-ФЗ «О транспортной безопасности», контрольно-ревизионной службы. Трудовая функция: организация охраны предприятия, разработка табеля постам, инструкций для сил обеспечения транспортной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима ОТИ, контроль реализации и их соблюдения; - организация охраны имущества, техники, материальных ценностей, собственности МУП «УАТ»; - поддержания общественного порядка на объектах и территории предприятия; - пресечения противоправных действий и хищения материальных ценностей; - контроль соблюдения работниками (персоналом) правил внутреннего трудового распорядка предприятия; - организация систематического контроля выполнения работниками автохозяйства правил технической эксплуатации автомобилей, инструкций, приказов и других руководящих материалов в части обеспечения безопасности дорожного движения; - участие и контроль служебных расследований связанных с нарушениями в области обеспечения транспортной безопасности, безопасности дорожного движения. - организация выпуска на линию, только технически исправного подвижного состава, соответствующего техническим требованиям, предъявляемые к транспортным средствам, отраженные в Техническом регламенте Таможенного союза ТР ТС 018/2011 « О безопасности колесных транспортных средств, Требования к транспортным средствам, находящимся в эксплуатации»; - организация контроля технического состояния ТС, дорожно-строительной и уборочной техники при выезде и возвращении с линии; - организация операционного, приемочного контроля качества, контроля соблюдения технологии и регламента, при производстве всех видов технического обслуживания, текущего ремонта и других видов работ производимых на предприятии; - организация контроля, соблюдения графиков проведения технического обслуживания и плановых ремонтов автотранспортных средств; - организация контроля на линии, соблюдения пассажирами правил проезда и провоза багажа; - организация контроля выполнения работниками автомобильного транспорта правил перевозки и обслуживания пассажиров, контролерами пассажирского транспорта; - организация контроля проверки правильности заполнения кондукторами или водителями (работающими без кондукторов) билетно-учетных листов и соблюдение графика движения; - организация контроля выполнения установленного порядка, учета объемов перевозок с проверкой подъездных путей в местах посадки и высадки пассажиров, контролерами пассажирского транспорта; - организация контроля, экипировки автобусов, а также оборудование линейных сооружений и остановочных пунктов, контролерами пассажирского транспорта; - осуществление контроля ведения (достоверность данных, своевременность представления) служебной, технической документации, учета и отчетности в подразделениях службы ВК

Должностные обязанности: − ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; − размещение вакансий в различных источниках обеспечения кадрами; − подбор персонала всех уровней; − организация и контроль табельного учета рабочего времени работников структурных подразделений; − ведение воинского учета; − взаимодействие с ПФР, УФМС, ЦЗН. − оформление установленной отчетности. − Работа в программе 1С- 8.3, 1С-8.2.

В период проведения акции по продаже кредитных карт (апрель 2018 года) было выдано карт на 2,5 млн.руб. В результате зам.начальнику офиса были предоставлены билеты на ЧМ по футболу. В апреле 2018 введена новая система мотивации, по данной системе сработала на А. Самые высокие показатели.

- Организация работы отдела взыскания просроченной задолженности - Контроль выполнения поставленных задач - Контроль выполнения планов - Контроль ведения базы данных - Подготовка отчетности (еженедельно) - Взаимодействие с: - УМВД - ФССП; - Подбор специалистов - Обучение специалистов - Анализ работы отдела - Анализ клиентской базы

- контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности, экологии, производственной санитарии и правил пожарной безопасности работниками организации на строительном объекте при монтаже электрооборудования, - проведение вводных инструктажей, проверка квалификации, наличие аттестаций по ОТ, ПБ ППБ у персонала организации - контроль за соответствием строительной техники требованиям безопасности, допуск ее на строительную площадку - контроль за проведением инструктажей на рабочих местах - участие в расследовании несчастных случаев - разработка и внедрение документации в области охраны труда, промышленной безопасности. - создание и внедрение системы предупредительных мер по ОТ и ПБ, - организация проверок, обследований технического состояния оборудования, машин, грузоподъемных механизмов.

* Проведение обучений для сотрудников Компании. Проведение Тренингов * *Разработка и внедрение тренинговых программ * Полевые обучения с сотрудниками * Подготовка отчетности по проведенным обучениям * Командировки по региону 60% времени * Организация обучений в региональных офисах

Работа с администрациями районов города, управляющими компаниями, ресурсоснабжающими организациями. Заключение и сопровождение договоров, решение технических вопросов с управляющими компаниями и ресурсоснабжающими организациями. Контроль оплаты по коммунальным и эксплуатационным платежам.

Проектирование, планирование и развертывание нового оборудования. Повышение эффективности майнинга. Консультирование частных инвесторов в вопросе майнинга, криптовалют, ICO.

Вывод подразделения на стабильное выполнение плановых показателей.

. Федеральная компания "ГРАДИЕНТ". Полный комплекс профессиональных мероприятий по поддержанию бесперебойного функционирования складского терминала, офиса и прилегающей территории с подъездными и погрузочно-разгрузочным площадкам. Работа с ввереным персоналом, сервисными службами. сопутствующими организациями, представителями арендодателя. Все ремонты по зданию, оборудованию и техники. Снабжение и закуп. Организация рабочих мест. Частично телекоммуникации. Последние четыре года курирую энергетику в ГУВД г. Челябинска. Обслуживание в полном объёме всего комплекса на ул. Васенко 65-А, а также все райотделы по г. Челябинску и всевозможные спецучастки. Работа с подрядными организациями и районными сетями.

Федеральная компания "ГРАДИЕНТ". Полный комплекс профессиональных мероприятий по поддержанию бесперебойного функционирования складского терминала, офиса и прилегающей территории с подъездными и погрузочно-разгрузочным площадкам. Работа с ввереным персоналом, сервисными службами. сопутствующими организациями, представителями арендодателя. Все ремонты по зданию, оборудованию и техники. Снабжение и закуп. Организация рабочих мест. Частично телекоммуникации.

Кредитный консультант Консультант по оформлению займов Консультант сопровождает клиентский портфель на протяжении всего периода кредитования клиента и ответственен за работу с клиентами до наступления даты платежа. Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей. Прием заявления на получение кредита. Консультирование потенциальных и действующих клиентов по телефону и подведение клиента к сделке (исходящие звонки). Продажа и консультирование клиентов по перечню продуктов компании.

1. Разработка приказов, инструкций, положений по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и электробезопасности. 2. Организация работы в соответствии с требованиями ОТ, ПБ и противопожарного режима в офисе и на объектах строительства. 3. Проведение вводных инструктажей и осуществления контроля проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. 4. Организация и проведение СОУТ. 5. Участие в расследовании несчастных случаях. 6. Взаимодействие с гос. инспекциями, ФСС. 7. Организация проведения мед. осмотров. 8. Осуществление контроля за своевременным обучением работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим. 9. Организация работы комиссии по проверки знаний правил и норм по охране труда и пожарной безопасности работников и участие в ее работе. 10. Организация осуществления контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников спецодеждой, спец обувью и другими СИЗ. 11. Организация осуществления контроля за выполнением выданных предписаний органов Ростехнадзора, ГИТ.

Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.