Резюме «Специалист по персоналу» в Челябинске

Найдено 3 304 резюме
После регистрации будет доступно 5 915 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:12
По договоренности, 41 год, Челябинск, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, Медицинская организация, 7 месяцев
• Организация работы по комплектованию организации кадрами, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. • Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости. • Организация информирования работников об имеющихся вакансиях, использование СМИ для размещения объявлений о вакансиях. • Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств, в т.ч. молодых специалистов. • Организация аттестаций работников организации, методическое и информационное обеспечение. • Контроль работ по ведению кадрового делопроизводства, подготовки документов по пенсионному страхованию, персонифицированному учету, воинскому учету. • Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины организации и проведение мероприятий по ее укреплению, организация своевременных медицинских осмотров работников организации и вновь принятых сотрудников.
Обновлено в 19:54
По договоренности, 51 год, Челябинск, стаж 7 лет и 3 месяца
Специалист, инспектор по кадрам, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, работа в сфере ЖКХ, торговли, строительства, информационно-правовых, страховых услуг, 7 лет и 3 месяца
• Успешная организация ведения кадрового делопроизводства в организации «с нуля» • Разработка заново или доработка уже существующих локально-нормативных актов (например, ввела на предприятии Положение об оплате труда, участвовала в разработке Положения о кадровом резерве, Положения о подборе персонала, Положения о мотивации и т.д.) • Разработка должностных инструкций более чем 30 профессий (рабочих специальностей, инженерно-технических, руководящих и др. должностей) • Создание и оформление всей необходимой документации для Перечня ЛПО (Перечень льготных профессий) в ПФР «с нуля» и работа в программе ЛПО • Подготовка и систематизация кадровой документации для проверки трудовой инспекции • Ведение КДП (приказы, дополнительные соглашения, сокращение, штатное расписание и пр.), в том числе и по нескольким юридическим лицам (общая численность до 300 чел.) • Работа по заключению договоров ГПХ • Ведение и проверка табелей разных подразделений • Бюджетирование ФОТ (оптимизация, калькулятор затрат на персонал), составление карт смешанного функционала • Учёт печатей и штампов • Сотрудничество с органами: ЦЗН, ПФР, СМИ, Росстат по вопросам кадровой деятельности • Опыт поиска и подбора персонала на разные позиции (руководящий, административно-управленческий, рабочий, торговый) • Оформление СНИЛС • Оформление карт в рамках зарплатного проекта Сбербанка • Организация и контроль обучения сотрудников • Работа на предприятиях в сфере ЖКХ, торговли, строительства, информационно-правовых, страховых услуг и в одном лице, и в подчинении начальнику отдела кадров • Опыт работы офис-менеджером (составление приказов по основной деятельности, заказы канцтоваров, приём посетителей, работа с путевыми листами, с Экспресс-почтой и т.д.) • Могу также предоставить рекомендации с предыдущих мест работы
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 17:58
40 000 Р, 42 года, Бреды, готова к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, 11 лет и 8 месяцев
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Обновлено 23 мая
25 000 Р, 29 лет, Челябинск, стаж 1 год и 8 месяцев
Операционист-кассир, Хоум Кредит Энд Финанс Банк, 4 месяца
Обслуживание и консультирование клиентов, продажа банковских продуктов, работа с кассой.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 26 лет, Челябинск, стаж 2 года и 10 месяцев
Менеджер по работе с персоналом, ООО "Компания Поставка" Российский концерн Дубки, 7 месяцев
Осуществление поиска и побора персонала; Проведение собеседований; Дистанционный подбор; Мониторинг рынка труда; Заполнение ежедневных отчётов; Работа в режиме многозадачности
Обновлено 19 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Хабаровск, Ульяновск и еще 3 города, стаж 17 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "ИНТРЭК-монтаж", 2 года и 4 месяца
Полное ведение кадрового делопроизводства (открытие участка с нуля до окончания работ на Нефтезаводе г. Комсомольска-на-Амуре): - массовый подбор персонала рабочих профессий и специалистов необходимой квалификации, проведение собеседований; - оформление приема, увольнение и перемещение работников; - формирование и ведение личных дел, личных карточек (форма Т-2), трудовых книжек; - - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - табелирование работников в программе УСО 1С; - ведение учета сверхурочной работы; - работа с банком по зарплатному проекту и т.д. С июня 2016г. по настоящее время работаю на участке ЧГРЭС в г. Челябинске, увольняюсь в связи с завершением проекта.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 25 лет, Челябинск, стаж 3 года
Андеррайтер, ОАО"Удобные деньги", 1 год и 8 месяцев
Рассмотрение заявок, анализ, проверка рисков платежеспособности клиента, проверка документов, принятие решений в положительную или отрицательную сторону, работа с документацией, имею опыт работы в 1С.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 46 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет и 10 месяцев
Риелтор, АН "Компаньон", 4 месяца
Поиск клиентов, выявление их потребностей. Проведение переговоров и встреч с клиентами. Анализ рынка и объектов недвижимости. Ведение базы объектов и клиентов. Консультирование клиентов и помощь в поиске покупателей/продавцов. Оценка ликвидности объекта на продажу. Заключение договоров на обслуживание с физическими лицами (продажа, покупка). Организация и проведение показов. Планирование и отчётность по выполняемой работе.
Обновлено 16 мая
55 000 Р, 45 лет, Челябинск, готова к переезду в Новосибирск, Ульяновск, Томск и еще 10 городов, стаж 5 лет и 3 месяца
Нормировщик, ООО "СНГ Альянс", 1 год и 10 месяцев
- Работа по нормированию труда: установление, актуализация норм времени (выработки) рабочих строителей. Учет выполнения норм времени (выработки). - Разработка положения о премировании рабочих, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей. - Работа по расчету трудоемкости и расчету плановой заработной платы; - Работа по подготовке проектов планов по труду и заработной плате подразделения. - Расчет фонда заработной платы подразделения.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 42 года, Челябинск, стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист по персоналу, ООО Охранная организация "Ан-Секьюрити Северо-Запад", 2 года и 8 месяцев
Обособленное подразделение холдинга "Ан-Секьюрити" в Челябинске. - подбор персонала на объекты Челябинска и работу вахтовым методом в г. Санкт-Петербург. - ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения организации г. Челябинск в полном объеме, СЗВ; - взаимодействие с сотрудниками службы персонала и бухгалтерии центрального офиса (г. Санкт-Петербург); - контроль документации офиса и своевременная передача их в центральный офис. - выдача формы и учет в 1С; - ведение кассы.
Обновлено 12 мая
20 000 Р, 23 года, Челябинск, готова к переезду в Москву, стаж 1 год и 1 месяц
По должностной инструкции
Обновлено 2 мая
35 000 Р, 32 года, Челябинск, стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по работе с персоналом, ооо "Мечел-Транс Авто", 5 лет и 11 месяцев
Штат предприятия 150 человек. Организация кадровой работы с "0". - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Организация поиска и осуществления подбора персонала (интернет-ресурсы, прямой поиск, поиск по рекомендациям, СМИ, центры занятости населения). - Участие в ярмарках вакансий. - Участие в процессе оформления согласования кандидата до приема на работу. - Проведение обзоров рынка труда/конкурентов/мониторинг заработных плат. - Ведение воинского учета. - Разработка локально-нормативных актов (ЛНА), регламентирущих кадровые процессы, в том числе должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и взаимодействий между ними. - Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР, ведение табеля учета рабочего времени, оформление дисциплинарных взысканий. - Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, оформление наградных листов. - Заключение договоров и организация работы с НПФ. - Организация медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. - Консультации для сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Работа в программе 1С:ЗУП 8.2, 1С:УАТ (Управление автотранспортом), Консультант плюс, Гарант.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 43 года, Челябинск, стаж 22 года и 5 месяцев
Менеджер по кадрам, ООО "Логос-Юг" (Мебельное производство), 17 лет и 5 месяцев
Проектирование системы управления персоналом, проектирование организационной структуры, подбор и обеспечение персоналом, организация обучения и развития персонала, разработка и внедрение систем мотивации, формирование кадрового резерва, ведение кадрового делопроизводства.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 30 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель HR-отдела, ООО Энсо, 1 год и 4 месяца
Кадровое делопроизводство Подбор персонала Мотивация Kpi показатели сотрудников Тестовые продажи Адаптация Расчет заработной платы Отчетность
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 31 год, Челябинск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель HR службы, ГК Доминанта (финансовый сектор), 11 месяцев
Ранее в компании не существовало службы Hr. Закрыла свой испытательный срок за один месяц по результатам работы из трех по изначальной договоренности. Частично КДП - особенно: должностные инструкции, новая форма договора на испытательный срок, отпуска, табель рабочего времени, приказы, больничные, положения. Подбор персонала - успешный подбор, оценка ТОП, узких специалистов и линейного персонала в кратчайшие сроки с высокой конверсией (регулярно в работе около 10 новых вакансий); - прямой и удаленный подбор Челябинск-Москва; - Hr-брендинг. Разработка и реализация системы адаптации и обучения специалистов - внедрение эффективной системы обучения персонала, зарекомендовавшей себя с первой группы обучающихся специалистов (5 дней обучения операционной работе в программе с высоким уровнем сложности); - система адаптации позволила снизить текучесть кадров. Реализация кадровой политики и кадровой стратегии компании - мероприятия, повышающие уровень вовлеченности персонала и адаптивности во время активных перемен в компании; - психологическое сопровождение персонала в кризисные моменты (заслужила доверие персонала всех уровней с первого месяца); - система конкурсной нематериальной мотивации (направление ЗОЖ) с начала 2017 года с минимальными издержками для компании - эффективная расстановка кадров с целью минимизации потерь.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 31 год, Челябинск, готова к переезду в Екатеринбург, Сочи, стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель HR службы, Компания федерального уровня, 11 месяцев
Закрыла свой испытательный срок за один месяц по результатам работы из трех по изначальной договоренности. Частично КДП - особенно: должностные инструкции, новая форма договора на испытательный срок, отпуска, табель рабочего времени, приказы, больничные, положения. Подбор персонала - успешный подбор, оценка ТОП, узких специалистов и линейного персонала в кратчайшие сроки с высокой конверсией (регулярно в работе около 10 новых вакансий); - прямой и удаленный подбор Челябинск-Москва; - Hr-брендинг. Разработка и реализация системы адаптации и обучения специалистов - внедрение эффективной системы обучения персонала, зарекомендовавшей себя с первой группы обучающихся специалистов (5 дней обучения операционной работе в программе с высоким уровнем сложности); - система адаптации позволила снизить текучесть кадров. Реализация кадровой политики и кадровой стратегии компании - мероприятия, повышающие уровень вовлеченности персонала и адаптивности во время активных перемен в компании; - психологическое сопровождение персонала в кризисные моменты (заслужила доверие персонала всех уровней с первого месяца); - система конкурсной нематериальной мотивации (направление ЗОЖ) с начала 2017 года с минимальными издержками для компании - эффективная расстановка кадров с целью минимизации потерь.
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 24 года, Челябинск, готова к переезду, стаж 8 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "Вента" сити колл, 8 месяцев
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 38 лет, Челябинск, стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж, Филиал ЗАО "Компания ТрансТелеКом", 2 месяца
• Организация продаж через сеть агентов и офисов продаж на территории городов Челябинской области; • Подбор, обучение, контроль работы агентской сети; • Мотивация сотрудников отдела продаж; • Контроль выполнения бизнес-процессов работы отдела продаж.
Обновлено 1 апреля
20 000 Р, 40 лет, Челябинск, стаж 19 лет и 6 месяцев
Сборщик верха обуви, АО Обувная фирма "Юничел", 14 лет и 9 месяцев
Обновлено 28 марта
По договоренности, 30 лет, Челябинск, стаж 6 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по мобильному обучению, АО "Газпромнефть-Урал", 3 года и 9 месяцев
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Обновлено 20 марта
30 000 Р, 42 года, Челябинск, стаж 11 лет и 5 месяцев
Помощник руководителя, ООО "Кизеловская швейная фабрика "Инициатива", 3 года и 2 месяца
 Ведение кадрового делопроизводства в 4 филиалах организации, расположенных в разных городах, работа в программе 1С:ЗУП 7.7, 8.3, УПП (заключения трудовых договоров и соглашений, оформление, перевод, увольнение работников компании, разработка локальных нормативных документов, должностных инструкций, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, составление графика отпусков, оформление листков нетрудоспособности, внесение изменений в штатное расписания и организационную структуру компании).  Составление профиля вакансии и размещение в различных источниках, подготовка и участие в проведении собеседований, работа с центрами занятости  Подготовка кадровой документации для проверки трудовой инспекции  Работа с документооборотом и предоставлением отчетности  Составление приказов по основной деятельности, контроль их выполнения.  Работа с договорами (проверка правильности заполнения реквизитов, регистрация, подписание)  Подготовка коммерческих предложений для ключевых клиентов  Работа с рекламными агентствами: наружная реклама (подбор и размещение баннеров), разработка и заказ печатной продукции, сувенирной продукции, написание статей для сайта и буклетов, промо-текстов, медиа-каналы (подбор фото и информационного материала для создания ролика)  Участие в выставках-ярмарках (заключение договора, контроль застройки стендов, организация работы на выставке сотрудников, подбор продукции, выкладка товара, размещение демонстрационного оборудования)  Проведение полного цикла работ по созданию каталога (от поиска модельного агентства и проведение фотосессии до запуска каталога в печать)  Решение вопросов, касающихся общехозяйственной деятельности предприятия (заказ канцтоваров, приём посетителей, работа с экспресс-почтой, заказ воды, чая, кофе и т.д.)  Оформление добровольного страхования  Прием входящих звонков, корреспонденции, электронных писем. Переадресация.  Участие в инвентаризациях
Обновлено 15 марта
25 000 Р, 26 лет, Челябинск, стаж 3 года и 9 месяцев
Воспитатель детского сада, МБ ДОУ ДС №10, 1 год и 7 месяцев
• обеспечение безопасности жизнедеятельности детей в группе, • проведение ежедневных занятий с детьми; • написание планов занятий, разработка рабочих программ; • подготовка и проведение утренников, праздничных мероприятий; • подготовка и проведение родительских собраний; • ведение блога группы на сайте детского сада; • участие в городских, районных конкурсах педагогического мастерства.
Обновлено 12 марта
30 000 Р, 22 года, Челябинск, стаж 2 года и 6 месяцев
Обучение партнерских точек продаж, продажи и обслуживание клиентов на точке собственной розницы в ТРК, работа с отчетной документацией, проведение аудиторного обучение партнеров
Обновлено 11 марта
По договоренности, 42 года, Челябинск, стаж 22 года и 3 месяца
В данной организации прошел путь от монтера пути до заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам. С 2011 года заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам.
Обновлено 11 марта
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен