Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Челябинске

Найдено 2 594 резюме
После регистрации будет доступно 4 775 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 июля
20 000 Р , 23 года , Челябинск , готова к переезду в Самару, Санкт-Петербург, Калининград и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 1 год
Менеджер отдела персонала 5 месяцев (по июль 2017)
ИП
Составление регламентов, составление внедрение адаптационных технологий для персонала (как новых работников, так и основных) на различные должности, составление графиков работы подразделений, отчетность перед руководством, подбор персонала на должности, контроль отчетности руководителей удаленных подразделений, взаимодействие с менеджерами подразделений, контроль выдачи ЗП работникам, отчетность по кассовой и трудовой дисциплины. Штатная численность больше 120 человек.
Ведущий специалист отдела кадров и государственной службы управления кадрового и правового обеспечен, Помощник руководителя управления персоналом скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 31 год , Челябинск , готова к переезду в Екатеринбург , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель HR службы 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Компания федерального уровня
Закрыла свой испытательный срок за один месяц по результатам работы из трех по изначальной договоренности. Частично КДП - особенно: должностные инструкции, новая форма договора на испытательный срок, отпуска, табель рабочего времени, приказы, больничные, положения. Подбор персонала - успешный подбор, оценка ТОП, узких специалистов и линейного персонала в кратчайшие сроки с высокой конверсией (регулярно в работе около 10 новых вакансий); - прямой и удаленный подбор Челябинск-Москва; - Hr-брендинг. Разработка и реализация системы адаптации и обучения специалистов - внедрение эффективной системы обучения персонала, зарекомендовавшей себя с первой группы обучающихся специалистов (5 дней обучения операционной работе в программе с высоким уровнем сложности); - система адаптации позволила снизить текучесть кадров. Реализация кадровой политики и кадровой стратегии компании - мероприятия, повышающие уровень вовлеченности персонала и адаптивности во время активных перемен в компании; - психологическое сопровождение персонала в кризисные моменты (заслужила доверие персонала всех уровней с первого месяца); - система конкурсной нематериальной мотивации (направление ЗОЖ) с начала 2017 года с минимальными издержками для компании - эффективная расстановка кадров с целью минимизации потерь.
Руководитель отдела персонала и учебного центра, Менеджер по оптовым продажам, Старший специалист отдела продаж скрыть
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 12 марта
30 000 Р , 23 года , Челябинск , стаж 2 года и 8 месяцев
Специалист по продажам / Специалист по работе с клиентами 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Скартел"
Обучение партнерских точек продаж, продажи и обслуживание клиентов на точке собственной розницы в ТРК, работа с отчетной документацией, проведение аудиторного обучение партнеров
Обновлено 11 марта
По договоренности , 42 года , Челябинск , стаж 22 года и 5 месяцев
Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам 22 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО РЖД
В данной организации прошел путь от монтера пути до заместителя начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам. С 2011 года заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам.
Обновлено 11 марта
25 500 Р , 29 лет , Челябинск
Обновлено 9 марта
По договоренности , 31 год , Челябинск , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Работник комплексного обслуживания 9 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО УЖКХ Территория
Функционал: проведение собеседований, интервью и собраний с рабочими и осуществление контроля над выполнением работ младшего обслуживающего персонала; работа с документацией.
Обновлено 25 февраля
20 000 Р , 27 лет , Челябинск , Английский (Базовый)   и еще 2, , Татарский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 7 месяцев
Специалист по займам 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО МКК Галактика 1
Консультация и работа с клиентами, кассовая отчетность, введение документации, оформление и выдача инкассаторской сумки.
Обновлено 24 июля
25 000 Р , 29 лет , Челябинск , стаж 1 год и 8 месяцев
Операционист-кассир 4 месяца (по сентябрь 2016)
Хоум Кредит Энд Финанс Банк
Обслуживание и консультирование клиентов, продажа банковских продуктов, работа с кассой.
Специалист по работе с клиентами, Специалист по зарплатным проектам, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 05:33
По договоренности , 41 год , Челябинск , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 9 месяцев (по настоящее время)
Медицинская организация
• Организация работы по комплектованию организации кадрами, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. • Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости. • Организация информирования работников об имеющихся вакансиях, использование СМИ для размещения объявлений о вакансиях. • Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств, в т.ч. молодых специалистов. • Организация аттестаций работников организации, методическое и информационное обеспечение. • Контроль работ по ведению кадрового делопроизводства, подготовки документов по пенсионному страхованию, персонифицированному учету, воинскому учету. • Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины организации и проведение мероприятий по ее укреплению, организация своевременных медицинских осмотров работников организации и вновь принятых сотрудников.
Специалист по кадрам, Инженер отдела кадров, начальник отдела кадров, Рекрутер, Начальник кадрового агентства скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 31 год , Челябинск , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, руководитель группы управления персоналом 4 года и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "Фирма ИНТРЭК"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с большим объемом информации. - Работа с удаленными участками и обособленными подразделениями. - Прием, перевод и увольнение работников. - Ведение личных дел работников. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. - Массовые переводы сотрудников в другие подразделения и юридические лица. - Оформление отпусков основных ежегодных, без сохранения з/платы, дополнительных, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. - Оформление дополнительных выходных дней за работу в выходные и не рабочие праздничные дни, дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов. - Оформление больничных листов. - Взаимодействие с банками по оформлению зарплатных карт. - Взаимодействие с медицинскими учреждениями по организации медосмотров. - Выдача справок и настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе справок о вредном стаже для ПФР. - Осуществление поиска и отбора кандидатов на вакантные должности. Обеспечение процедур согласования кандидатов (документальное сопровождение). - Контроль заполнения табеля учета рабочего времени.
Обновлено 22 июля
40 000 Р , 42 года , Бреды , готова к переезду , стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение КДП, ведение ВУС, уверенный пользователь ПК, работа в программе СТЭК-кадры, управление персоналом. Имею сертификат специалиста по кадрам. Ведение Регистра медицинских работников, перечня льготных профессий.
Обновлено 21 июля
45 000 Р , 35 лет , Челябинск , стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Связь Ритейл"
Найм и отбор персонала. Проведение собеседования, как на линейные позиции, так и руководящие должности. Мотивация- разработка монетарной, не монетарной;оценка эффективности действующей системы оплаты труда и премирования. ФОТ. Производительность труда. Кадровый резерв. Аттестация персонала. Адаптация. Наставничество. Разрешение конфликтов. Проведение тренингов как для линейного персонала, так и руководителей. Анализ эффективности процесса обучения, процесса оценки и аттестации персонала;формирование плана обучения; организация внешнего и внутреннего обучения. Оценка персонала. Формирования корпоративной культуры. Командообразование. Кадровый документооборот. Аналитика. Кадровый резерв. Управление персоналом. Режим командировок. Замещение других должностей на время их отпуска: специалиста по кадрам и бухгалтера. Результаты: разработка с нуля кадрового документооборота, согласно ТК РФ, снижение текучести кадров с 45% до 10% в год; улучшение показателя приверженности компании: удовлетворенность, вовлеченность, лояльность, с 75% до 90%; увеличение прохождения тайного покупателя и видеомониторинга, с 58 до 92%; показатели знаний сотрудников, с 78 % до 95%. Достижения: грамоты и награды, сертификаты по прохождению различных семинаров, тренингов, курсов. В подчинении специалист по кадрам и тренер по обучению и развитию.
Менеджер по персоналу, Администратор салона/ Директор магазина, Продавец-консультант салона связи скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 30 лет , Челябинск , стаж 6 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по мобильному обучению 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Газпромнефть-Урал"
Мониторинг профессиональных знаний и обучение персонала АЗС на местах, согласно требованиям управления розничных продаж компании (постоянное количество персонала для обучения от 450 до 500 человек). Мониторинг и контроль проведения стимулирующих акций на АЗС компании. Контроль и обучение наставников АЗС на рабочих местах. Ведение отчетности по обучению. Составление графиков и ежедневное планирование работы мобильной бригады обучения. Разработка учебных программ, методик, презентаций, проведение обучения и тренингов по различным тематикам (кросс-продажи, стрессоустоичивость и конфликты, методы и стандарты обслуживания клиентов торговой сети...) в учебном центре компании.
Специалист по мобильному обучению, Водитель автомобиля (Автобуса), Торговый предтавитель, Менеджер отдела продаж легковых автомобилей, Ревизор КРО скрыть
Обновлено 19 июля
25 000 Р , 31 год , Челябинск , стаж 9 лет
Менеджер по персоналу 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "НЕКК"
Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, отпуска), закрытие табелей учета рабочего времени, работа с ПФР по льготным профессиям, с ЦЗН. Кадровая отчетность, составление графиков отпусков, графиков работы. Работа в 1С 8.2. Подбор персонала. Помощь в проведении адаптационных мер для новых сотрудников предприятия.
Менеджер по персоналу в единственном лице, Инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 17 июля
35 000 Р , 21 год , Челябинск , стаж 2 года и 6 месяцев
Специалист группы управления товарными запасами 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Агроторг
- Настройка объектов в WMS Exceed - Контроль сроков годности товаров находящихся на складе - Решение проблем, связанных с учетом движения товаров - Решение проблем, возникающих у сотрудников склада при работе с системой - Исправление ошибок при работе с системой - Участие в локальной и полной инвентаризации склада
Обновлено 13 июля
40 000 Р , 34 года , Челябинск , готов к переезду в Краснодар, Владивосток, Архангельск и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант по обучению и развитию персонала 1 год и 11 месяцев (по январь 2017)
ООО Учебный центр «Перспектива»
Осуществлял функциональное руководство сотрудниками на объектах вверенной территории, составлял, согласовывал и обеспечивал реализацию плана мероприятий по достижению целевых показателей, формировал и развивал корпоративную и управленческую культуру компании на вверенной территории, осуществлял планирование и реализацию действий по профессиональной подготовке и развитию сотрудников компании «К&Б».
Заведующий отделением выездной консультативной службы по профилактике негативных явлений в семье, Психолог. Тренинг менеджер скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 38 лет , Челябинск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Хабаровск, Ульяновск и еще 3 города , стаж 17 лет и 7 месяцев
Специалист по кадрам 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИНТРЭК-монтаж"
Полное ведение кадрового делопроизводства (открытие участка с нуля до окончания работ на Нефтезаводе г. Комсомольска-на-Амуре): - массовый подбор персонала рабочих профессий и специалистов необходимой квалификации, проведение собеседований; - оформление приема, увольнение и перемещение работников; - формирование и ведение личных дел, личных карточек (форма Т-2), трудовых книжек; - - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - табелирование работников в программе УСО 1С; - ведение учета сверхурочной работы; - работа с банком по зарплатному проекту и т.д. С июня 2016г. по настоящее время работаю на участке ЧГРЭС в г. Челябинске, увольняюсь в связи с завершением проекта.
Менеджер по подбору и адаптации персонала, Специалист по кадрам, Председатель профсоюзного комитета (неосвобожденный от основных обязанностей), Инженер по подготовке кадров, Секретарь начальника скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 26 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 10 месяцев
Менеджер по работе с персоналом 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Компания Поставка" Российский концерн Дубки
Осуществление поиска и побора персонала; Проведение собеседований; Дистанционный подбор; Мониторинг рынка труда; Заполнение ежедневных отчётов; Работа в режиме многозадачности
Инспектор отдела кадрового администрирования, Специалист по работе с персоналом, Администратор скрыть
Обновлено 13 июля
20 000 Р , 41 год , Челябинск , стаж 19 лет и 8 месяцев
Сборщик верха обуви 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
АО Обувная фирма "Юничел"
Обновлено 3 июля
По договоренности , 35 лет , Челябинск
Обновлено 3 июля
50 000 Р , 34 года , Челябинск , стаж 11 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
филиал ПАО "ТрансКонтейнер" на Южно-Уральской железной дороге
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу (прием, переводы, увольнение, в том числе сокращение численности и в связи с ликвидацией предприятия). Создание, исполнение, контроль графика отпусков; ежемесячное формирование оценочных обязательств по остаткам отпусков для МСФО; Стандарт МСФО (IAS) 26 "Учет и отчетность по пенсионным планам"; МСФО (IAS) 19 "Вознаграждения работникам". Работа с проверяющими органами. Деловая переписка; полное ведение вопроса квоты для инвалидов (согласно Федерального закона от 02.07.2013 N 183-ФЗ "О социальной защиты инвалидов в Российской Федерации"); Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (разработала Положение о персональных данных и соблюдение всех норм защиты и безопасности). Формирование кадровой отчетности всех существующих форм отчетов (анализ текучести; обучение; движение работников и трудовой дисциплины и тд). Подбор, оценка, адаптация персонала. Курирование и формирование кадрового резерва. Аттестация - оформление документации и сопровождение, в качестве секретаря аттестационной комиссии, неоднократной аттестации всего филиала. Ведение больничных листов, работа с Пенсионным фондом (подача ежемесячных форм отчетности СЗВ-М; формирование справок СЗВ-К работников, имеющих стаж до 2002 г; отчеты по "вредникам", замена СНИЛС). Принятие самостоятельных решений, замещение руководителя управления персоналом на период отпуска, б/л, командировок. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. Уверенный пользователь ПК: Office, 1С: ЗУП 8 версия 2.5 - зарплата и кадры, ЗУП 8 версия 3.1 КОРП. В 2007 году прошла успешную проверку главного трудового инспектора по ЮУЖД; разработала шаблон трудового договора и дополнительных соглашений к нему; а также разработала ПВТР, которые успешно используется не только на нашем филиале, но и в других филиалах.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 42 года , Челябинск , стаж 14 лет и 10 месяцев
Специалист по персоналу 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Охранная организация "Ан-Секьюрити Северо-Запад"
Обособленное подразделение холдинга "Ан-Секьюрити" в Челябинске. - подбор персонала на объекты Челябинска и работу вахтовым методом в г. Санкт-Петербург. - ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения организации г. Челябинск в полном объеме, СЗВ; - взаимодействие с сотрудниками службы персонала и бухгалтерии центрального офиса (г. Санкт-Петербург); - контроль документации офиса и своевременная передача их в центральный офис. - выдача формы и учет в 1С; - ведение кассы.
Специалист по работе с персоналом в единственном числе, Специлист по управлению персоналом, Менеджер по персоналу, Преподаватель до сентября 2007 г скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности , 39 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор по персоналу 6 месяцев (по настоящее время)
Крупная энергетическая компания
Управление HR-процессами в ремонтных организациях и подразделениях компании. Реализация корпоративной стратегии в области Управления человеческими ресурсами.
Заместитель исполнительного директора по персоналу и административным вопросам, HR-менеджер, Начальник Управления по развитию персонала, Начальник корпоративного учебного центра, начальник управления по развитию персонала, Начальник отдела развития персонала. Подчиненность исполнительному директору, Начальник учебно-экспериментального центра, Старший эксперт по гарантии, Слесарь по ремонту автомобилей скрыть
Обновлено 1 июня
50 000 Р , 34 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель по персоналу 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью
- Веду 11 юридических лиц, общая численность физических лиц - 180 человек - Организация кадрового делопроизводства с нуля; - Работа с судебными делами по гражданским искам; - Работа с инспекцией по труду; - Разработка внутренних нормативных документов (штатное расписание, внутренний трудовой распорядок, положения о приеме и увольнении, положения о работе с персональными данными, положения о системе оплаты труда, положения о премировании и тд.); - Оформления в соответствии с ТК РФ прием, увольнения, переводы.; - Оформления отпусков всех видов (ежегодные основные оплачиваемые, без сохранения заработной платы, ученические и тд.); - Оформление трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - Разработка и утверждение должностных инструкций; - Учет и ведение трудовых книжек; - Оформление переводов, изменений заработной платы и других существенных условий трудового договора; - Оформление больничных листов; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Подготовка копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой по запросу сотрудников; - Оформление справок с места работы; - Проведение первичных собеседований; - Начисление заработной платы в 1С.
Начальник отдела кадров, Старший специалист, Социальный педагог (инспектор по защите прав несовершеннолетних) скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 46 лет , Челябинск , готова к переезду , стаж 15 лет
Риелтор 6 месяцев (по настоящее время)
АН "Компаньон"
Поиск клиентов, выявление их потребностей. Проведение переговоров и встреч с клиентами. Анализ рынка и объектов недвижимости. Ведение базы объектов и клиентов. Консультирование клиентов и помощь в поиске покупателей/продавцов. Оценка ликвидности объекта на продажу. Заключение договоров на обслуживание с физическими лицами (продажа, покупка). Организация и проведение показов. Планирование и отчётность по выполняемой работе.
Специалист по кадрам, Специалист по кадровому делопроизводству, Специалист по кадрам, Оператор ПК / Оператор 1С. Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.