Резюме «Управляющий розничной сетью» в Челябинске

Найдено 401 резюме
После регистрации будет доступно 764 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 14 лет и 1 месяц
Директор, Индивидуальный предприниматель Денисов Алексей Вячеславович, 2 года и 6 месяцев
Розничная торговля. Организация и управление розничными продажами основного (food) и сопутствующего (non food) ассортимента магазинами сети (11 магазинов S до 100м2 в 3 городах области). Оценка рентабельности торговых объектов (существующих и планируемых к открытию) Прогнозирование, планирование и анализ продаж (оценка общего состояния рынка, спроса, анализ товарной матрицы (500SKU), анализ скорости оборачиваемости); Создание, внедрение, оценка эффективности товарной матрицы в соответствии с принципами мерчендайзинга. Подбор, обучение, адаптация персонала, организация эффективной работы персонала. Создание системы мотивации, внедрение, оценка эффективности мотивации персонала, проведение полевых тренингов. Создание и реализация маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж и количества постоянных клиентов. Взаимодействие с контролирующими организациями (управление торговли, трудовая инспекция, СЭС, прокуратура и т.д.)
Обновлено 25 апреля
150 000 Р, 50 лет, Челябинск, готов к переезду в Москву, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор предприятия, ООО ФГ"Уралторг ЛТД", ООО Торговый Дом "Губернский", 17 лет и 2 месяца
- Организация магазинов розничной торговли (от проекта до открытия): 4 магазина самообслуживая), 20 Экспресс - маркетов при АЗС; - Руководство организацией сети ресторанов быстрого питания "SUBWAY" в Челябинске и области, на сегодня 13 ресторанов; - Руководство организацией предприятий общественного питания: цеха собственного производства готовых блюд и полуфабрикатов при супермаркетах, кафе при АЗС Всего более 35 обособленных предприятий торговли и общепита. - Организация отдела снабжения и Собственного логистического центра, по доставке товара.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 11 апреля
100 000 Р, 41 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
Региональный управляющий, ООО "Обувь Сити",ООО"Велес", 10 лет и 3 месяца
Региональный управляющий группы магазинов «Монро», регион-Урал: Челябинск и Челябинская область, Екатеринбург и Свердловская область. Средняя численность сотрудников в управлении на сегодняшний день -500. На протяжении с 2007 по 2012 гг открыты 35 розничных салона в Челябинской и Свердловской областях. Товарооборот и прибыль филиала увеличены с 2007 г в 2,8 раза. Функционал • планирование деятельности филиала: помесячно и в рамках полугодия, стратегическое планирование развития филиала, региональной представленности магазинов компании, • бюджетирование филиала, расчет плановой прибыли филиала в рамках полугодий • формирование управленческой команды, обеспечение эффективности взаимодействия менеджеров внутри филиала и с управляющей компанией, контроль над выполнением поставленных задач. • управление персоналом, разработка и внедрение новых способов мотивации персонала, • оперативное управление филиалом в рамках собственного бюджета, • управление затратами, оптимизация издержек, повышение рентабельности филиала • анализ показателей деятельности филиала, объемов продаж, внедрение программ по стимулированию сбыта, по увеличению объемов продаж, продвижения продукции, разработка новых направлений, ценовой политики, • отчетность перед головным офисом, • поиск помещений для склада и магазинов, открытие новых РП, • ведение административно-хозяйственных вопросов филиала.
Обновлено 24 марта
80 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином, Магазин постоянных распродаж (Товары для дома), ООО «Нужные вещи», 6 лет и 1 месяц
Контроль показателей эффективности, рентабельности, наполняемости магазина Заказ товара с центрального склада компании без товарной матрицы Открытие магазина «с нуля». Поддержание трудовой дисциплины и режима работы магазина, контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей. Взаимодействие со сторонними организациями, государственными структурами по вопросам обеспечения работоспособности магазина. Составление штатного расписания, прием и увольнение сотрудников, оформление необходимых документов для их трудоустройства, составление графика отпусков и учет рабочего времени. Взаимодействие с бухгалтерией. Предоставление необходимых документов и сведений для ведения документооборота. Контроль оформления первичной бухгалтерской документации, соблюдение кассовой дисциплины, правильность и своевременность инкассации денежных средств Взаимодействие с арендодателями, контроль оплаты аренды и урегулирование текущих вопросов. Контроль поставок товара по документам, количеству и ассортименту, а также возврата товара поставщикам. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина Контроль и обеспечение магазина всеми необходимыми расходными материалами. Взаимодействие с центральным офисом, г. Екатеринбург
Обновлено 23 марта
50 000 Р, 45 лет, Челябинск, готова к переезду, стаж 7 лет
Руководитель отдела продаж, ООО "Логика", 2 года и 9 месяцев
Работа по расширению клиентской базы: работа с корпоративными клиентами, турфирмами. Определение и постановка целей для всех подразделений, контроль и координирование выполнения поставленных задач. Разработка акций, специальных туров, предложений. Разработка и воплощение новых проектов, по продвижению РЗК "Курочкино". Мониторинг конкурентов, участие в ценообразовании. Работа с персоналом, для повышения эффективности продаж, и качеству оказываемых услуг. Успешное развитие дилерской сети (на постоянной основе организовано сотрудничество с ведущими туристическими агентствами) – выстроенные взаимоотношения поспособствовали увеличению объема продаж более чем на 50% от показателей за аналогичный период прошлых лет. Успешная разработка и реализация специальных предложений (акций) на «несезонные услуги» - благодаря успешным маркетинговым разработкам, % снижения доходности на «несезонные услуги» сократился более чем на 35% от показателей аналогичного периода прошлых лет. Открыт дополнительный пункт продаж - осуществлен самостоятельный подбор и обучение персонала. Открытие дополнительного пунктов продаж, позволило увеличить объем продаж на 30 %, позволило повысить уровень лояльности клиентов Успешно выстроены взаимоотношения по взаимозачетам с представителями различных организаций, что позволило сократить издержки по рекламе на 15% - 30 %
Обновлено 14 марта
По договоренности, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 3 года и 11 месяцев
Директор по развитию, Joyeshop, 2 года и 2 месяца
 Запуск, развитие и продвижение сети магазинов в г. Челябинск и Челябинской области с «0»  Подбор и обучение персонала  Взаимодействие с гос. органами  Контроль бесперебойной работы торговых точек  Работа с арендодателями в торговых комплексах и с частными лицами  Анализ рынка конкурентов  Разработка и расчет франшизы
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Челябинск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Региональный управляющий, Сеть магазинов верхней одежды "Snowimage", 1 год и 6 месяцев
Должностные обязанности: • Оперативное руководство розничной сетью магазинов, • Оценка эффективности работы каждого магазина, • Контроль выполнения работниками магазинов своих должностных обязанностей. • Контроль и анализ выполнения плановых показателей, • Планирование продаж, анализ продаж, • Разработка и внедрение системы оплаты труда, • Разработка должностных инструкций, • Взаимодействие с контролирующими органами и организациями. • Подбор и обучение персонала • Открытие новых магазинов
Обновлено 10 февраля
65 000 Р, 33 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, ООО аптека Классика Чл, 11 месяцев
Выполнение коммерческих показателей по ТО, Оборачиваемости, Наценке. Поддержание эффективности работы структуры продаж в вереном подраздлении Анализ коммерческих и некоммерческих показателей, планирование действий по отклонениям Обучение, развитие сотрудников розничной сети Контроль и координация действий направленных на эффективное пополнение товарного запаса.
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 3 года и 6 месяцев
Директор по развитию сети, joyeshop, 3 года и 1 месяц
Открытия и запуск тт с 0, подбор и обучения персонала, работа с гос органами работа и подбор места с арендодателем, контроль и инвентаризации на тт. Выведение региона на лидирующие местав сети. В подчинении от 14-17 ТТ, персонал 26-34чел
Обновлено 31 января
По договоренности, 33 года, Челябинск, стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющий розничной сетью, Торговый дом "ЭЛИКА", 10 месяцев
 Выполнение планов продаж, развитие продаж на вверенной территории.  Организация, контроль и координация работы розничной сети во вверенной территории  Подбор, обучение и управление персоналом  Контроль управленческого учета  Контроль качества обслуживания  Контроль выполнения требований и стандартов компании  Управление товарным запасом  Контроль кассовой отчетности  Контроль документооборота
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 47 лет, Челябинск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 2 города, стаж 18 лет и 4 месяца
Директор сети туристических агентств, ООО Перспектива Турс, 18 лет и 4 месяца
Открытие предприятий с "нуля ", отличная администраторская жилка, Работа в туристическом бизнесе, знание глобальных систем бронирования и онлайн, . Коммуникабельность и грамотная речь. Позитивный настрой. Клиентоориентированность. Умение работать в команде. Готовность к обучению
Обновлено 17 апреля
100 000 Р, 41 год, Челябинск, готов к переезду, стаж 12 лет
Директор В2С, 4 месяца
Развитие продаж ТВ, интернет, телефонии на массовом рынке в доступных каналах продаж (прямые продажи, телемаркетинг, розница). Развитие продаж конвергентных продуктов. Управление маркетинговыми активностями, тарифами. Построение фирменной розничной сети. Формирование команды. Работа с оттоком базы.
Обновлено 24 марта
80 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином, Галамарт, Магазин постоянных распродаж (Товары для дома), ООО «УниваерсалТоргУрал», 6 лет и 1 месяц
Открытие двух магазинов «с нуля» Оперативное управление двумя магазинами Контроль показателей эффективности, рентабельности, наполняемости магазина Заказ товара с центрального склада компании без товарной матрицы Бюджетирование Создание команды. Поддержание трудовой дисциплины и режима работы магазина, контроль исполнения сотрудниками должностных обязанностей и стандартов обслуживания компании Взаимодействие с бухгалтерией. Предоставление необходимых документов и сведений для ведения документооборота. Контроль оформления первичной бухгалтерской документации, соблюдение кассовой дисциплины, правильность и своевременность инкассации денежных средств Взаимодействие с арендодателями, контроль оплаты аренды и урегулирование текущих вопросов. Контроль поставок товара по документам, количеству и ассортименту, а также контроль возврата товара на склад и перемещения между магазинами сети. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина Контроль и обеспечение магазина всеми необходимыми расходными материалами. Взаимодействие с центральным офисом Взаимодействие с контрагентами (аренда, клининг, охрана и пр.)
Обновлено 10 марта
По договоренности, 33 года, Челябинск, стаж 14 лет и 3 месяца
Управляющий магазином, ООО "Мир Детства" Магазин "Бубль Гум" (Гипермаркет детских товаров), 2 года и 8 месяцев
С мая 2014 года проходила обучение в г. Екатеринбурге (1 месяц). С мая по август 2014 г. арендовала временный офис для подбора и трудоустройства персонала в 2 Гипермаркета детских товаров. В августе 2014 года открыла с 0 магазин на ул. Чичерина 42В, в сентябре 2014 года магазин на ул. Энергетиков дом 21Б. За весь период работы в компании обучила и ввела в должность 3-х управляющих на новые и действующие магазины сети. Принимала активное участие в конкурсах, проводимых в компании. В ноябре 2016 года мой магазин занял 2- место по сети (максимальный прирост количества единиц в чеке к 2015 году). Должностные обязанности: - Организация работы отделов гипермаркета 2500 м2 (кассы, приемки, торгового зала, контроля и предотвращения потерь, пункта обслуживания клиентов, заместителя управляющего, специалист кадрового делопроизводства, бухгалтер товара-материальных ценностей). - Размещение вакансий на сайтах, поиск кандидатов, проведение собеседований, контроль ввода сотрудника в должность, принятие аттестаций (контроль графика по должностям). Индивидуальный подход к мотивации сотрудников и рост их в кадровый резерв компании. - Обучение сотрудников активной техники продаж, контроль продавцов в торговом зале по обслуживанию покупателей в магазине. Составление обучающего материала для сотрудников, участие в приеме зачетов. - Организация и проведение мониторинга цен конкурентов, корректировка цен в программе Бубль Голд. - Сотрудничество с рекламными компаниями по печати листовок, баннеров, визиток и т.д. - Организация открытия магазинов, проведение праздников силами сторонних организаций (оформление ТЗ воздушными шарами, праздник с участием аниматоров, подарки покупателям и т.д.) - Организация и проведение инвентаризации магазина. - Проверка и корректировка графика работы отделов (норма часов, переработки, праздничные дни, выход в выходной и т.д.) - Урегулирование вопросов с проверяющими органами - Контроль выкладки в торговом зале по планограмме, проверка товара с подходящими сроками годности. - Реализация мертвых запасов (товар который не был в движении 30 дней) - Разработка программы лояльности для покупателей - Участие в комиссии по не кондиционному товару, списании товара с истекающими сроками годности. - Организация и контроль проведения полиграфа в г. Челябинске (составление графика, знакомство с соглашение на согласие, аренда места проведения процедуры) - Активное участие в подборе площадки для открытия новых магазинов Бубль Гум (поиск помещений с выгодной арендной ставкой и требованиям компании). По г. Челябинску мною предложено 4 точки. - Непосредственное участие в снижении арендной ставки действующего магазина. - Соблюдение и контроль внутренних стандартов компании в магазине. И т.д.
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 45 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Директор, ООО "Фристайл" франчайзи сети "Fix-Price", 11 месяцев
Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета на предприятии. Взаимодействие с контрагентами, переговоры, заключение договоров. Контроль и координация работы магазинов. Бюджетирование, платежный календарь. Сохранение выручки компании на прежнем уровне, при снижении объема оборотных средств, за счет увеличения доли закупки товаров категории А, при снижении доли категории В и отказе от самостоятельного заказа категории С. Снижение уровня издержек. Подготовка бизнеса к успешной продаже.
Обновлено 12 февраля
80 000 Р, 45 лет, Челябинск, готова к переезду в Москву, Калининград, Светлогорск (Калининградский Область) и еще 1 город, стаж 10 лет и 3 месяца
Временный контракт на запуск производственной площадки с "0". Подбор персонала Организация производственного процесса Отработка технологического процесса Постановка системы закупок материалов от Российских и зарубежных поставщиков Результат: - производство запущено (выгодные договорные условия аренды, оборудование производственных площадок) - подобрана и обучена команда, способная работать и производить продукцию должного качества и в сроки - организована система закупок (налажены стабильные связи с Поставщиками на выгодных условиях)
Обновлено 14 декабря 2016
По договоренности, 45 лет, Челябинск, готова к переезду в Екатеринбург, стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела развития партнерской сети, АО Альфа-Банк, 9 лет и 11 месяцев
Обязанности: - Формирование и развитие эффективной команды (Магнитогорск, Челябинск, Екатеринбург) - На сегодняшний день численность отдела 130 сотрудников. - Опыт управления бизнесом на удаленной территории - Отдел включает три направления: - Привлечение (KM), - Сопровождение (RM), - Прямые Продажи (POS, DSA). Основные функции: - Развитие сети дистрибуции POS-кредитования банка - Ведение переговоров. - Привлечение и удержание з/пл клиентов, - Продажа кредитных продуктов - Обучение развитие сотрудников. Наставничество. Основные KPI: - Опер. прибыль - Объем кредитного портфеля - Активные зарплатные счета - Объем ФОТ, - Эффективность на 1 сотрудника - Пенитрация страховых продуктов, - РКО, ОПС, - Коробочного страхования и т.д. Достижения: Имею большой опыт построение сети в регионе "с нуля". 2007-2009 Магнитогорск. Построение высокоэффективной команды продаж POS кредитования. Прирост объемов продаж более 200%. ТОП 3 лучших городов категории С. 2009-2012 Челябинск. Развитие POS кредитования и микро-офисов (Кредиты Быстро наличными). Прирост продаж более чем в 3 раза. Награда за самое быстрое и эффективное развитие региона. 2013-2016 Екатеринбург. Развитие команды POS кредитования, позднее команды прямых продаж кредитных продуктов (DSA), и привлечения ЗП проектов. Руководство коллективом более 100 человек. Прирост объемов продаж более чем в 2 раза. - Ежемесячное выполнение плановых показателей на 100% и более. - Неоднократные победы в федеральных акциях, проводимых Банком - Подразделение под моим руководством находятся в ТОР -10 Банка (из 66 городов)
Обновлено в 16:59
По договоренности, 34 года, Челябинск, стаж 8 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель, 2 года и 7 месяцев
Обновлено в 15:05
По договоренности, 35 лет, Челябинск, стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО УФ Спортмастер, 2 года
- Обеспечение выполнения плановых показателей магазина (площадь магазина 1250м') - Организация торгового процесса в магазине - Адаптация и обучение персонала (в подчинении 14-18 сотрудников) - Развитие персонала и подготовка кадрового резерва - Соблюдения установленных стандартов в Компании - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижение потерь
Обновлено в 13:44
50 000 Р, 33 года, Челябинск, стаж 6 лет и 3 месяца
Составлении планов продаж Формирование ассортиментной матрицы Контроль кассовой и финансовой дисциплины в подразделениях Анализ работы подразделений, контроль соответствия цен, контроль выставленной продукции в торговом зале Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на узнаваемость, увеличение посещаемости, увеличению продаж, определение потребности в локальных маркетинговых мероприятиях и их организация Сбор и анализ информации по спросу, рекомендации к закупу с учетом спроса Подбор, обучение, замена неэффективного персонала, формирование рабочего графика персонала Проведение инвентаризаций Бюджетирование Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями в пределах своих полномочий Контроль оплаты счетов, контроль выполнения договорных обязательств с ТРК (Май 2015 оптовый отдел продаж) Развитие клиентской базы, полный цикл продаж Подготовка и контроль документооборота по продажам Работа с дебиторской задолженностью Анализ рынка Работа с первичной документацией Ведение отчетности по выполняемой работе (Декабрь 2016 отдел закупа) Составление и своевременная подача заказов поставщикам Определение неснижаемого складского запаса ТМЦ Заключение договоров с поставщиками Постоянный мониторинг цен, и поиск новых контрагентов Курирование дебиторской задолженности Ротация товара между магазинами
Обновлено в 07:52
80 000 Р, 51 год, Челябинск, стаж 18 лет и 6 месяцев
Директор, Собственный проект (частичная занятость) по организации поставок спортивного инвентаря., 6 лет и 4 месяца
Организация и развитие поставок спортивного инвентаря.
Обновлено в 07:08
30 000 Р, 35 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Менеджер отдела продаж, ООО “Уральская Железнодорожная Компания”, 3 года и 4 месяца
- Продукция железнодорожного машиностроения, вагоностроения (монтаж, сервис, ремонт) - Продукция железнодорожного машиностроения, вагоностроения (продвижение, оптовая торговля) - Перевозки, логистика, склад, ВЭД - Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный) - Железнодорожные перевозки - Нефть и газ - ГСМ, топливо (продвижение, оптовая торговля): ● Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих звонков, активный поиск новых клиентов, переговоры, заключение договоров). ● Консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара. ● Организация логистики – доставка, склады, упаковка и прочее. ● Планирование продаж и выбор каналов сбыта. ● Эффективное увеличение продаж. ● Контроль платежей, выполнение заказов, отслеживание поставок (формирование заявок, согласование сроков поставки, составление дополнительных соглашений по условиям поставки).
Обновлено в 07:02
30 000 Р, 51 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО Правильный выбор, 5 месяцев
Открытие магазина с "нуля", подбор персонала, взаимодействие с контролирующими органами, учет ГК и денежных средств магазина, ведение графика рабочего времени, проведение локальных инвентаризаций
Обновлено в 05:40
По договоренности, 53 года, Челябинск, стаж 18 лет и 4 месяца
Управляющий магазином, ООО "Посуда Центр сервис", 3 года и 9 месяцев
Организация и контроль процесса продаж на всех этапах. достижение поставленных целей по продажам товара, услуг, стоковых позиций, мерчендайзинг, ревизии, работа с покупателями по возвратам и обменам товара, отбраковка товара, работа с СЦ, прием-увольнение сотрудников, проведение собраний коллектива, обучение персонала (на всех должностях), проведение тренингов для продавцов, личные продажи. 1. Ежемесячно: a. Анализ основных KPI своего магазина за предыдущий месяц (делается в начале месяца). Определение сильных и слабых участков в работе магазина. На тет-а-тет встрече с директором дивизиона определяются приоритетные направления в работе магазина и утверждается Бизнес План текущего месяца. b. Проведение ежемесячных плановых инвентаризаций в соответствии с графиком утвержденным руководством региона. c. Составление бизнес плана (до 4-ого числа каждого месяца) и доведение его до сотрудников (до 6-го числа включительно). d. Посещение минимум 2-х магазинов конкурентов с проведением анализа описанного в главе “оценка конкурентов”. e. Распределение ФЛП среди сотрудников магазина. f. Составление графика работы сотрудников на месяц. g. Выполнение ежемесячного фото-отчета. Мерчандайзинг торгового зала (первый вторник каждого месяца, в течение дня) h. Проведение контроля сервиса услуги Доставка, путем телефонного обзвона клиентов. Не менее пяти, заполненных бланков. (смотри главу №2, Доставка) 2. Еженедельно: a. Проведение собрания лидеров магазина (вторник) b. KPI анализ работы магазина за неделю. (Сравнение с предыдущим периодом и работой других магазинов дивизиона). c. Проведение руководством магазина 20 быстрых тренингов (директор, супервайзер) d. Анализ остатков в магазине уцененного товара и проведение совместно с супервайзерами, мероприятий по реализации данного товара. e. Проверка полноты выставления ассортимента, соответствия ценников прайс-листу, а также соблюдение регламента выставления товара в любых 10-и товарных группах. При посещении магазина руководством дивизиона/региона, директор магазина обязан предоставить список товарных групп, по которым проводилась проверка на прошлой неделе, а так же тех групп, которые были уже проверены, на текущей неделе, к моменту посещения магазина. f. Проведение опроса покупателей. (Директор магазина, лично, заполняет не менее 5 бланков в неделю) g. Обновление бизнес плана магазина (вторник) h. Контроль прохождения СДО i. Проверка служебных помещений. Комната приема пищи, гардеробы, сан. узлы, офисы. В помещениях чистота и порядок. j. Проверка склада. Товар выставлен по группам в соответствии с правилами такелажа, проходы свободные. k. Внешний вид магазина. Освещение (все лампы, фризы, бандероли в рабочем состоянии). Кассовые терминалы и терминалы продавцов (чистые, без лишних предметов, находятся в хорошем состоянии). Информация для покупателей (наличие необходимого комплекта документов, в хорошем состоянии) l. Ознакомление с еженедельным бюллетенем в день его выхода. m. Подготовка фото-отчета по выполнению еженедельного бюллетеня 4. Ежедневно: a. Анализ работы магазина за предыдущий день на основе KPI отчетов. b. До начала работы магазина проведение утреннего собрания и подготовка торгового зала. c. Контроль за соблюдением СРП сотрудниками и руководством магазина d. Работа с почтой (распоряжения, рейтинги, отправка отчетов, ответы на запросы и т.д.). Все письма за предыдущий день должны быть прочтены. e. Контроль исполнения еженедельного бюллетеня (выборочно). f. Контроль за соблюдением основных правил мерчандайзинга g. Контроль выполнения KPI показателей в течении рабочего дня и предоставление оперативных отчетов (1С, sms сообщения) h. Контроль внешнего вида персонала. Продавцы, должны быть одеты в соответствии с регламентом Компании (красная футболка, черные брюки, черные туфли). i. Наличие актуального рейтинга личных продаж (ежедневное обновление). j. Обновление рейтинга продавцов k. Проведение утренних собраний
Обновлено 22 мая
65 000 Р, 34 года, Челябинск, стаж 10 лет и 9 месяцев
Управляющий салона, ООО "ТАМИ и КО", 5 лет и 10 месяцев
Открытие 1го салона "HENDERSON" в г. Челябинске с нуля. Эффективное управление командой сотрудников от 5 до 12 человек. Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж и др показателей (конверсия, шт/чек, сспт, ссч). Постоянный контроль, анализ основных коммерческих показателей для достижения более высоких результатов. Несмотря на снижение трафика в последние 2 года, даем хороший прирост в продажах и показателях ежегодно. Организация процесса обучения, развития сотрудников. Выявление потребностей сотрудников для повышения мотивации. Прием и отгрузка продукции, предпродажная подготовка товаров, переоценка товаров. Проведение инвентаризааций. Обеспечение своевременных подсортировок. Отслеживание продаж по каждой группе товаров, принятие мер по увеличению продаж "отстающей" группы. Обеспечение сохранности ТМЦ. Дважды становилась победителем конкурса среди управляющих салонов по сети.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен