Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Челябинске

Найдено 1 829 резюме
После регистрации будет доступно 3 217 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:08
По договоренности, 58 лет, Челябинск, стаж 38 лет
Начальник управления по работе с персоналом, ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», 5 лет и 5 месяцев
- Руководство HR управлением: отдел кадров, центр подготовки кадров, отдел социальных программ, отделение здравпунктов; - Кадровое администрирование; - Организация обучения персонала; - Разработка и внедрение социальных программ для персонала; - Разработка и внедрение профессиональных HR стандартов, внутренних нормативных актов, приказов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций, процедур адаптации, обучения, аттестации; - Рекрутинг; отбор и расстановка персонала; - Предоставление отчетности на государственном, корпоративном уровнях; - Консультирование и методологическая помощь руководителям и сотрудникам по кадровым вопросам; - Формирование корпоративной культуры и деловой этики, организация корпоративных мероприятий; - Организация трудовых взаимоотношений работников и работодателя, работа с профсоюзом, разработка и организация выполнения коллективных договоров; - Взаимодействие с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования по подготовке кадров для предприятия; - Работа с органами власти различного уровня по направлениям HR, в том числе по награждению работников; - Организация проживания работников в общежитиях; - Организация тех. обслуживания социальных объектов; - Организация работы заводских здравпунктов.
Обновлено 10 мая
По договоренности, 38 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, Крупная энергетическая компания, 4 месяца
Управление HR-процессами в ремонтных организациях и подразделениях компании. Реализация корпоративной стратегии в области Управления человеческими ресурсами.
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 9 мая
80 000 Р, 37 лет, Челябинск, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по персоналу, Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара), 1 год и 1 месяц
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Обновлено 28 января
По договоренности, 38 лет, Челябинск, стаж 11 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер, Строительство,торговля, 3 года и 9 месяцев
Опыт работы на общей системе налогообложения. Виды деятельности: производство, торговля, услуги, строительство. - Организация бухгалтерского учета с "0" - Начисление налогов, страховых взносов, возмещение расходов ФСС - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, фонды, экологию - Ведение кадрового документооборота - Взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами - Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок - Ведение управленческого учета и внутренней отчетности - Клиент банк, гарант, консультант
Обновлено 19 января
30 000 Р, 41 год, Челябинск, стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ИП Сеничкин, 1 год и 4 месяца
Работа с претендентами на должность. Анкетирование. Введение сотрудника в коллектив. Немного делопроизводство. Приходилось работать в суде по ТК РФ
Обновлено 3 декабря 2016
35 000 Р, 31 год, Челябинск, стаж 9 лет и 2 месяца
Продавец-консультант, ООО "ДИВА", 3 года и 1 месяц
Обновлено в 17:21
По договоренности, 49 лет, Челябинск, стаж 26 лет и 4 месяца
Начальник финансово-экономического управления, ГК "РЕНОВА ", Группа "Энергопром" - ООО "Донкарб Графит" , г.Новочеркасск, филиал в г.Челябинске. Вид деятельности общества: производство изделий из графита, используемых в различных отраслях промышленности, в том числе на предприятиях Госкорпорации "Роса, 3 года и 8 месяцев
Руководство финансово- экономическим управлением на двух производственных площадках общества в городе Челябинске и городе Новочеркасске Ростовской области. Подчиненность прямая – генеральному директору, в подчинении – 14 человек. Содержание работы: - организация процесса бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности, формирование БДР, БДДС. ББЛ; - контроль за выполнением ключевых показателей, разработка мероприятий в целях выполнения бюджета; - организация работы по консолидации бюджетов (план, факт); - расчет плановой себестоимости продукции по номенклатуре, расчет маржинального дохода, план-факт анализ себестоимости; - разработка системы ценообразования; - работа с органами военно-промышленного комплекса по обоснованию цен на продукцию в рамках госзаказа; - управление движением финансовых ресурсов предприятия, регулирование финансовых отношений с партнерами: - формирование ежедневных реестров платежей и контроль за их выполнением; - организация работы по валютному контролю; - контроль за исполнением финансовых планов, осуществление финансового анализа предприятия; - координация работы по проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - работа с банковскими структурами по привлечению кредитов. банковских гарантий, формирование кредитного портфеля; - управление активами предприятия: дебиторской задолженностью, запасами, неликвидами, денежными средствами; - организация и проведение плановых и внеплановых ревизий активов; - разработка регламентов и стандартов по организации бизнес-процессов, контроль по их выполнению; - технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов, ; - работа с банками по инвестиционному кредиту, мониторинг инвестиционных проектов; - предоставление в Управляющую компанию периодической отчетности, аналитических форм в сроки, установленные стандартами и регламентами; - взаимодействие с профильным Департаментом Управляющей компании по вопросам финансовой и экономической политики предприятия для принятия стратегических и оперативных решений; - организация документооборота для осуществления бухгалтерского, налогового учета посредством консалтинга; - руководство финансово-экономическим управлением, подбор персонала для выполнения функционала. Достижения: 1. Перевод бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, сокращение персонала на 5 штатных единиц. 2. Перевод бюджетного процесса в систему 1С Бюджетирование.
Обновлено в 16:37
По договоренности, 62 года, Челябинск, стаж 31 год и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу и развитию, Академия бизнеса Файзи, 4 месяца
- Набор специалистов на новые виды деятельности. - Корпоративное обучение. - Аттестация. - Разработка систем и методов мотивации. - Управление корпоративной культурой. Достижения: За короткий период создано 2 отдела менеджеров по оказанию услуг по аутсорсингу в бухгалтерии и кадровом учете. А также по приглашению на семинары и тренинги.
Обновлено в 16:23
По договоренности, 41 год, Челябинск, стаж 12 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, Оптово-розничная продажа древесно - плитных материалов в Уральском регионе, 1 год и 8 месяцев
- увеличил клиентскую базу на 15 %, - повысил продажи предприятия на 25 %, - увеличил оборачиваемость по реализации продукции В подчинении было 7 сотрудников
Обновлено в 14:22
По договоренности, 49 лет, Челябинск, стаж 28 лет
Заместитель директора по безопасности, ООО Гайский завод обработки цветных металлов, 2 года и 5 месяцев
Контроль за полнотой и качеством охранных услуг, предоставляемых персоналом ЧОП. Планирование, подготовка, реализация мероприятий с целью поддержания заявленного уровня безопасности. Организация обучения охранного персонала действиям в период осложнения обстановки (криминогенной, технологической, природной)
Обновлено в 13:44
50 000 Р, 33 года, Челябинск, стаж 6 лет и 3 месяца
Составлении планов продаж Формирование ассортиментной матрицы Контроль кассовой и финансовой дисциплины в подразделениях Анализ работы подразделений, контроль соответствия цен, контроль выставленной продукции в торговом зале Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на узнаваемость, увеличение посещаемости, увеличению продаж, определение потребности в локальных маркетинговых мероприятиях и их организация Сбор и анализ информации по спросу, рекомендации к закупу с учетом спроса Подбор, обучение, замена неэффективного персонала, формирование рабочего графика персонала Проведение инвентаризаций Бюджетирование Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями в пределах своих полномочий Контроль оплаты счетов, контроль выполнения договорных обязательств с ТРК (Май 2015 оптовый отдел продаж) Развитие клиентской базы, полный цикл продаж Подготовка и контроль документооборота по продажам Работа с дебиторской задолженностью Анализ рынка Работа с первичной документацией Ведение отчетности по выполняемой работе (Декабрь 2016 отдел закупа) Составление и своевременная подача заказов поставщикам Определение неснижаемого складского запаса ТМЦ Заключение договоров с поставщиками Постоянный мониторинг цен, и поиск новых контрагентов Курирование дебиторской задолженности Ротация товара между магазинами
Обновлено в 13:18
По договоренности, 35 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, Торговая компания, 4 года и 8 месяцев
- управление Административно-хозяйственным процессом - заключение и контроль коммунальных договоров - организация снабжения ТМЦ - хранение и выдача ТМЦ (контроль за рациональным использованием ТМЦ) - списание ТМЦ - организация и контроль ремонтных работ - организация работы и контроль за транспортом - организация и контроль уборки помещений и территории - организация ремонта и заправки орг.техники - ведение табеля учета рабочего времени - поиск и прием на работу (технический и обслуживающий персонал) - сдача площадей в аренду
Обновлено в 13:08
По договоренности, 46 лет, Челябинск, стаж 30 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по логистике и снабжению, Предприятия группы Строительных Компаний «Доступное Жильё»., 4 года и 11 месяцев
1. Успешный опыт обеспечения предприятий строительного и производственного направления ТМЦ по оптимальным ценам, условиям оплаты и поставки, с целью выполнения графиков строительства, сокращения издержек производства, получения максимальной прибыли используя при этом 1С:8.3. 2. Руководство продажами объектов недвижимости, продукции строительного назначения ведущих российских и зарубежных производителей на дистрибьюторской основе и собственного производства 3. С целью эффективности результатов лично производил весь комплекс процессов поставки ключевых, наиболее сложных видов ТМЦ. 4. Построил с нуля комплекс складской логистики включающий в себя центральный склад и подразделения на объектах в других городах. Регламентировал логистические процессы, техническое и программное оснащение, внедрение современных систем контроля и учёта. 5. Внедрил эффективную систему управления и контроля в транспортном подразделении: диспетчеризация, контроль с использованием спутниковой системы слежения, оптимизация использования авто и спецтехники на собственные нужды и выгодное размещение в аренду. 6. Договорная и претензионная работа. 7. Разработал и внедрил стандарты по повышению эффективности логистики (снабжение, транспорт, склад), бережливому использованию ТМЦ, сохранности и снижению технологических затрат. 8. Руководство коллективом постановка и контроль выполнения задач. Достижения: 1. Обеспечил гарантированное снабжение ТМЦ в основном по зачётным схемам на максимально выгодных условиях поставки с отсрочкой платежа. 2. Разработал и внедрил систему бюджетирования на основе оперативного и перспективного планирования с использованием расчётов прогрессивных норм расхода. 3. Внедрил эффективную систему методов управления процессами снабжения, логистики и продаж в строительстве и на производстве. 4. Систематизировал контроль за исполнением поставленных задач и результатов работы. Причина увольнения: сокращение объёмов строительных работ, вследствие кризисных явлений в кредитно-финансовом секторе экономики, а так же снижение до минимума спроса на сданное и строящееся жильё. Переход Компании от активной фазы строительства к коммерческой и арендной деятельности.
Обновлено в 12:16
40 000 Р, 31 год, Челябинск, стаж 6 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, rbt.ru, 1 год и 10 месяцев
• Поиск, подбор, обучение и администрирование персонала (в рамках технологии продаж, знания товаров и ЗоЗПП) • Управление штатом сотрудников, в кол-ве 30 человек (составление графика, составление системы мотиваций, контроль взаимодействия) • Ежедневный анализ и достижение плановых показателей KPI (анализ и планирование деятельности коллектива опираясь на выполнение показателей KPI) • Организация и проведение ревизии товарно-материальных ценностей (Проведение плановых и внеплановых ревизий, контороль-учет ТМЦ, составление плана предотвращения краж) • Отслеживание деятельности и наполняемости ТЗ (Мерчендайзинг, наполняемость зала и склада, взаимодействие подразделений) • Участие в открытии нового салона в г. Стерлитамак (подбор, обучение и организация сотрудников, полная наполняемость зала товаром в соответствии с мерчендайзингом, запуск салона) • Исполнение обязанностей директора на период его отсутствия (Прием-увольнение сотрудников, начисление ЗП, бюджетирование, выполнение KPI, управление взаимодействием с контрагентами, планирование и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий, оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли) • Работа с конфликтными покупателями, работа с претензиями, представление в суде, уценка товара, работа с некачественным товаром в рамках ЗоЗПП
Обновлено в 12:08
По договоренности, 48 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, ООО "Уралкалий-Ремонт", ОАО "Соликамский магниевый завод", 4 года и 1 месяц
Основные функции: организационное развитие, подбор персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство, обучение персонала, взаимодействие с профсоюзами, социальная сфера, PR, административно-хозяйственная деятельность.
Обновлено в 11:52
35 000 Р, 27 лет, Челябинск, стаж 2 года и 9 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 2 года и 9 месяцев
Обновлено в 10:35
По договоренности, 34 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель начальника рельсобалочного цеха, ПАО "Челябинский Металлургический Комбинат", г. Челябинск, 6 лет и 2 месяца
• С 2011-2013 гг. участие в строительстве рельсобалочного цеха. Работа с иностранными специалистами из Китая, Германии, Словении, Италии, Индии • Разработка тех.документации и участие в подписании контракта с компанией «Даниели-Волга» на приобретение оборудования и инжиниринга для освоения новых видов продукции • Контроль над строительством, монтажом оборудования, пусконаладочными работами • Составление инструкций и нормативной документации. Освоение технологии производства новых видов продукции и контроль её исполнения, вывод на проектную мощность • Подбор персонала. Штатная численность цеха 1500 человек. • За короткий период (2 года) освоено производство в промышленных масштабах 100 м рельсов для нужд ОАО «РЖД». Освоена технология производства балочного сортамента (порядка 40 видов продукции) Основной функционал: - Общее руководство и контроль над ведением технологического процесса технологами цеха. Контроль исполнения технологии. - Разбор случаев нарушения технологии и получения брака. Разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий. - Организация работы по освоению новых видов продукции. Руководство над проведением исследовательских и экспериментальных работ. Разработка тех. процессов. - Постоянный мониторинг качественных показателей работы подразделения. Безусловное выполнение качественных показателей по итогам месяца и года. Разработка и предоставление в службу директора по качеству предложений по улучшению качества продукции и увеличению выпуска годного. - Участие в комиссиях по браку. Принятие решения о доработке, забраковании, снижение сортности продукции. - Разбор рекламаций, поступающих в цех. Определение причин, разработка корректирующих мероприятий. Подготовка ответа УТК. - Постоянный мониторинг расходного коэффициента, простоев основного технологического оборудования. Разбор причин и предоставление мероприятий для снижения р/к и простоев. - Обеспечение технологической документацией участки подразделения. Согласование изменений в НТД в связи с корректировкой техпроцесса. - Организация обучения технологов цеха. - Проработка и согласование вопросов, касающихся приемки новых заказов на металлопродукцию. - Контроль осуществления систематического входного контроля материальных ценностей, поступающих в цех. Контроль над ведением соответствующего электронного и бумажного документооборота исполнителями. - Контроль своевременного метрологического обеспечения цеха (приобретение СИ, их своевременная поверка, калибровка, замена). - Проведение системных обходов и совещаний по качеству. - Организация по подготовке и проведению внутренних и внешних аудитов на соответствие СМК. - Решение сложных и спорных вопросов с представителями заказчика (РЖД).
Обновлено в 09:56
50 000 Р, 30 лет, Челябинск, готов к переезду в Ханты-Мансийск, Мегион, Пыть-Ях, стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отдела текущего финансирования и мониторинга учреждений здравоохранения, ОГКУ «Дирекция по финансированию и материально техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа», 11 месяцев
Осуществление руководства персоналом отдела текущего финансирования и мониторинга учреждений здравоохранения
Обновлено в 08:17
По договоренности, 39 лет, Челябинск, стаж 14 лет
Заведующий магазином, ООО ТД "Индюшкин-Челябинск", 1 год и 10 месяцев
• Руководство магазином (персонал, процессы, результат) • Выполнение планов продаж. • Руководство коллективом продавцов; • Управление остатками (товародвижение); • Заказ товара на вверенный магазин; • Кассовые отчеты/первичная бухгалтерия; • Инкассация; • Взаимодействие с бухгалтерией; • Анализ показателей магазина (средний чек, проходимость и т.д.) • Поиск, набор, адаптация и обучение новых сотрудников, мотивация • Решение конфликтных ситуаций
Обновлено в 07:02
30 000 Р, 51 год, Челябинск, готова к переезду, стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО Правильный выбор, 5 месяцев
Открытие магазина с "нуля", подбор персонала, взаимодействие с контролирующими органами, учет ГК и денежных средств магазина, ведение графика рабочего времени, проведение локальных инвентаризаций
Обновлено в 06:50
По договоренности, 41 год, Челябинск, стаж 23 года и 4 месяца
Начальник отдела сбыта, Специалист по развитию производства, Завод горного оборудования, 3 года и 1 месяц
Руководство отделом продаж. Развитие новых направлений производства. расширение географии рынка.
Обновлено в 06:42
50 000 Р, 53 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 24 года и 2 месяца
Закупки, продажи в области металлургии, машиностроения, горно-шахтного оборудования, нефтегазовый сектор, продукты питания, производственно-коммерческая недвижимость. Аналитика мониторинг цен, планирование. Тендеры, переговоры на уровне первых лиц предприятий, командировки. Участие в форумах и встречах организованных ЮУТПП г. Челябинска. Поиск новых направлений для компании. Большой багаж собственных знаний, готов их передавать и дополнительно обучаться (Всегда за любые формы обучения).
Обновлено в 04:52
По договоренности, 36 лет, Челябинск, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор убойно-перерабатывающего комплекса, ГК "Здоровая ферма" Кунашакская птицефабрика, 10 месяцев
Управление убойно-перерабатывающим комплексом, состоящим из участка отлова, цеха убоя, цеха переработки мяса птицы, цеха фасовки мяса птицы, цеха утилизации боенских отходов. Участие в формировании плановых ежемесячных показателей и контроль за их исполнением. Разработка мероприятий и их внедрение по снижению издержек производства. Разработка мероприятий и их внедрение по снижению себестоимости продукции. Оптимизация штатного расписания. Разработка системы мотивации и положения по оплате труда сотрудников комплекса. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение производственной мощности комплекса до 90000гол/сут Разработка системы учета продукции. Контроль за качественными и количественными характеристиками производимой продукции. Разработка мероприятий и внедрение по улучшение качества производимой продукции.
Обновлено в 04:12
По договоренности, 33 года, Челябинск, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Директор, учредитель, ООО "Инжиниринговый центр", приборостроение, 5 лет и 11 месяцев
Общее руководство, технический расчет
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 47 лет, Челябинск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 2 города, стаж 18 лет и 4 месяца
Директор сети туристических агентств, ООО Перспектива Турс, 18 лет и 4 месяца
Открытие предприятий с "нуля ", отличная администраторская жилка, Работа в туристическом бизнесе, знание глобальных систем бронирования и онлайн, . Коммуникабельность и грамотная речь. Позитивный настрой. Клиентоориентированность. Умение работать в команде. Готовность к обучению
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен