Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Челябинске

Найдено 1 836 резюме
После регистрации будет доступно 3 239 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 58 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 38 лет
Начальник управления по работе с персоналом, ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», 5 лет и 5 месяцев (по июль 2016)
- Руководство HR управлением: отдел кадров, центр подготовки кадров, отдел социальных программ, отделение здравпунктов; - Кадровое администрирование; - Организация обучения персонала; - Разработка и внедрение социальных программ для персонала; - Разработка и внедрение профессиональных HR стандартов, внутренних нормативных актов, приказов, планов деятельности и регламентов, процедур обучения, аттестации; - Рекрутинг; отбор и расстановка персонала; - Предоставление отчетности на государственном и корпоративном уровнях; - Консультирование и методологическая помощь сотрудникам по кадровым вопросам; - Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; - Организация трудовых взаимоотношений работников и работодателя, работа с профсоюзом, разработка и организация выполнения коллективных договоров; - Взаимодействие с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования по подготовке кадров для предприятия; - Работа с органами власти различного уровня по направлениям HR, в том числе по награждению работников; - Организация проживания работников в общежитиях; - Организация тех. обслуживания социальных объектов; - Организация работы заводских здравпунктов.
Первый заместитель начальника управления по работе с персоналом, Заместитель начальника управления по работе с персоналом, Заместитель генерального директора по эксплуатации жилья, Инженер по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, Производитель работ, Заместитель начальника цеха, Слесарь-ремонтник, машинист насосных установок, старший мастер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0436\u0438\u043B\u044C\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u043D\u0438\u043A,\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u043D\u0430\u0441\u043E\u0441\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\u043A,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 31 год , Челябинск , стаж 9 лет и 3 месяца
Продавец-консультант, ООО "ДИВА", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Все вакансии по 500 Р в Челябинске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 39 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет
Директор по персоналу, Крупная энергетическая компания, 5 месяцев (по настоящее время)
Управление HR-процессами в ремонтных организациях и подразделениях компании. Реализация корпоративной стратегии в области Управления человеческими ресурсами.
Заместитель исполнительного директора по персоналу и административным вопросам, HR-менеджер, Начальник Управления по развитию персонала, Начальник корпоративного учебного центра, начальник управления по развитию персонала, Начальник отдела развития персонала. Подчиненность исполнительному директору, Начальник учебно-экспериментального центра, Старший эксперт по гарантии, Слесарь по ремонту автомобилей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u0438\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20HR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430.\x20\u041F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u043D\u043E\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0438\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0438,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439')%}
Обновлено 8 июня
80 000 Р , 37 лет , Челябинск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, Промышленная группа "Стройсистема" (Завод Профнастил, Институт Промстройпроект, СоюзСтройКомплекс, Завод Электрощит г.Самара), 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- Полная ответственность за HR-направление холдинга (численность более 1 500 человек, в прямом подчинении 7 человек, удаленные подразделения). - Ведение штатных расписаний холдинга, всех изменений, контроль численности, анализ текучести персонала. Оптимизация штата. - Разработка локально-нормативных актов для предприятий Холдинга. - Решение спорных ситуаций с работниками, досудебное урегулирование. - Контроль ведения кадрового делопроизводства, отслеживание последних изменений ТК РФ. - Контроль рекрутинга, скорости закрытия вакансий. - Бюджетирование HR направления (ФОТ и пр).
Руководитель отдела подбора и развития персонала, Руководитель отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Руководитель Бюро по работе с персоналом, HR-Generalist (Менеджер по персоналу в единственном лице), Ведущий специалист по делопроизводству и кадрам, Секретарь-референт, архивариус (по совместительству) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0411\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20HR\x2DGeneralist\x20\x28\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0430\u0440\u0445\u0438\u0432\u0430\u0440\u0438\u0443\u0441\x20\x28\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29')%}
Обновлено 28 января
По договоренности , 38 лет , Челябинск , стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер, Строительство,торговля, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Опыт работы на общей системе налогообложения. Виды деятельности: производство, торговля, услуги, строительство. - Организация бухгалтерского учета с "0" - Начисление налогов, страховых взносов, возмещение расходов ФСС - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, фонды, экологию - Ведение кадрового документооборота - Взаимодействие с налоговыми органами и внешними аудиторами - Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок - Ведение управленческого учета и внутренней отчетности - Клиент банк, гарант, консультант
Обновлено 19 января
30 000 Р , 41 год , Челябинск , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу, ИП Сеничкин, 1 год и 4 месяца (по октябрь 2015)
Работа с претендентами на должность. Анкетирование. Введение сотрудника в коллектив. Немного делопроизводство. Приходилось работать в суде по ТК РФ
Обновлено в 05:15
По договоренности , 46 лет , Челябинск , Английский (Технический) , стаж 30 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по снабжению, транспортной и складской логистики, Предприятия группы Строительных Компаний «Доступное Жильё»., 4 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
1. Успешный опыт обеспечения предприятий строительного и производственного направления ТМЦ по оптимальным ценам, условиям оплаты и поставки, с целью выполнения графиков строительства, сокращения издержек производства, получения максимальной прибыли используя при этом 1С:8.3. 2. Руководство продажами объектов недвижимости, продукции строительного назначения ведущих российских и зарубежных производителей на дистрибьюторской основе и собственного производства 3. С целью эффективности результатов лично производил весь комплекс процессов поставки ключевых, наиболее сложных видов ТМЦ. 4. Построил с нуля комплекс складской логистики включающий в себя центральный склад и подразделения на объектах в других городах. Регламентировал логистические процессы, техническое и программное оснащение, внедрение современных систем контроля и учёта. 5. Внедрил эффективную систему управления и контроля в транспортном подразделении: диспетчеризация, контроль с использованием спутниковой системы слежения, оптимизация использования авто и спецтехники на собственные нужды и выгодное размещение в аренду. 6. Договорная и претензионная работа. 7. Разработал и внедрил стандарты по повышению эффективности логистики (снабжение, транспорт, склад), бережливому использованию ТМЦ, сохранности и снижению технологических затрат. 8. Руководство коллективом постановка и контроль выполнения задач. Достижения: 1. Обеспечил гарантированное снабжение ТМЦ в основном по зачётным схемам на максимально выгодных условиях поставки с отсрочкой платежа. 2. Разработал и внедрил систему бюджетирования на основе оперативного и перспективного планирования с использованием расчётов прогрессивных норм расхода. 3. Внедрил эффективную систему методов управления процессами снабжения, логистики и продаж в строительстве и на производстве. 4. Систематизировал контроль за исполнением поставленных задач и результатов работы. Причина увольнения: сокращение объёмов строительных работ, вследствие кризисных явлений в кредитно-финансовом секторе экономики, а так же снижение до минимума спроса на сданное и строящееся жильё. Переход Компании от активной фазы строительства к коммерческой и арендной деятельности.
Заместитель главного инженера, Начальник отдела материально-технического снабжения, Директор. Коммерческий директор, Директор. Коммерческий директор. Кризисный управляющий, Заместитель начальника отдела внешнеэкономических и коммерческих связей, Директор торгового предприятия, Инженер электро-механник АСУП (КУЦ) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440.\x20\u041A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\x2D\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A\x20\u0410\u0421\u0423\u041F\x20\x28\u041A\u0423\u0426\x29')%}
Обновлено 28 июня
По договоренности , 49 лет , Челябинск , стаж 26 лет и 5 месяцев
Начальник финансово-экономического управления, ГК "РЕНОВА ", Группа "Энергопром" - ООО "Донкарб Графит" , г.Новочеркасск, филиал в г.Челябинске. Вид деятельности общества: производство изделий из графита, используемых в различных отраслях промышленности, в том числе на предприятиях Госкорпорации "Роса, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство финансово- экономическим управлением на двух производственных площадках общества в городе Челябинске и городе Новочеркасске Ростовской области. Подчиненность прямая – генеральному директору, в подчинении – 14 человек. Содержание работы: - организация процесса бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности, формирование БДР, БДДС. ББЛ; - контроль за выполнением ключевых показателей, разработка мероприятий в целях выполнения бюджета; - организация работы по консолидации бюджетов (план, факт); - расчет плановой себестоимости продукции по номенклатуре, расчет маржинального дохода, план-факт анализ себестоимости; - разработка системы ценообразования; - работа с органами военно-промышленного комплекса по обоснованию цен на продукцию в рамках госзаказа; - управление движением финансовых ресурсов предприятия, регулирование финансовых отношений с партнерами: - формирование ежедневных реестров платежей и контроль за их выполнением; - организация работы по валютному контролю; - контроль за исполнением финансовых планов, осуществление финансового анализа предприятия; - координация работы по проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - работа с банковскими структурами по привлечению кредитов. банковских гарантий, формирование кредитного портфеля; - управление активами предприятия: дебиторской задолженностью, запасами, неликвидами, денежными средствами; - организация и проведение плановых и внеплановых ревизий активов; - разработка регламентов и стандартов по организации бизнес-процессов, контроль по их выполнению; - технико-экономическое обоснование инвестиционных проектов, ; - работа с банками по инвестиционному кредиту, мониторинг инвестиционных проектов; - предоставление в Управляющую компанию периодической отчетности, аналитических форм в сроки, установленные стандартами и регламентами; - взаимодействие с профильным Департаментом Управляющей компании по вопросам финансовой и экономической политики предприятия для принятия стратегических и оперативных решений; - организация документооборота для осуществления бухгалтерского, налогового учета посредством консалтинга; - руководство финансово-экономическим управлением, подбор персонала для выполнения функционала. Достижения: 1. Перевод бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, сокращение персонала на 5 штатных единиц. 2. Перевод бюджетного процесса в систему 1С Бюджетирование.
Начальник планово-экономического отдела, Главный экономист, Начальник планово-экономического отдела, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Заместитель начальника планово-экономического отдела, Экономист скрыть
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 27 лет , Челябинск , стаж 2 года и 10 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО Агроторг, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 42 года , Челябинск , стаж 22 года и 7 месяцев
Технический директор, ООО ПКФ УралРемЖилСервис Управляющая компания (ЖКХ), 10 лет и 8 месяцев (по август 2016)
Оперативное техническое руководство, подразделениями предприятия. Содержание, эксплуатация, обслуживание, ремонт инженерных коммуникаций, трубопроводов теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, теплового энергетического оборудования, узлы управления теплоснабжения, с смесительными устройствами, электросеть зданий, сооружений и прочих обьектов Содержание и обслуживание насосных станций, повысительных, тепловых. Коррекция, регулировка тепловых схем. Разработка технической сопроводительной документации. Решение не стандартных технических вопросов. Взаимодействие, с поставщиками энергоресурсов. Ежемесячная отчетность по потребленной электроэнергии, тепловой энергии. Подготовка объектов, к зимнему сезону, содержание, обслуживание, ремонт обьектов, текущего характера, капитального характера, работа с подрядными организациями. Разработка ппр, по содержанию и обслуживанию механизмов, агрегатов. Подбор, адаптация, обучение специалистов по профилю и направления предприятия, ведение табеля учета рабочего времени. Управление аварийно-восстановительной службой, с подвижным составом. Управление службой энергетика, механика. Организация работы подвижного состава, заявка на гсм, ремонт, содержание техники, отслеживание путевых листов, распределение т.с, по заказам (заявкам), организация работы механиков, контроль проведения ппр подвижного состава, ремонтных работ подвижного состава. Работа, с технической документацией, проекты, сметы, чтение чертежей. Оперативное планирование. Контроль, за технически правильной эксплуатации и содержания оборудования, разработка ппр, по необходимым параметрам, без аварийной работы механизмов, агрегатов. Прямое управление промышленной площадкой, организация сварочного производства, токарно-фрезерного.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 31 год , Челябинск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 11 месяцев
КАМ, менеджер по работе с клиентами, ооо "Канди С.Н.Г.", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Поиск новых клиентов, поддержание отличных Отношений со старыми клиентами. Совместная разработка маркетинговых активностей с партнёрами. Контроль дебиторской задолженности и пр.
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 41 год , Челябинск , стаж 12 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, Оптово-розничная продажа древесно - плитных материалов в Уральском регионе, 1 год и 8 месяцев (по июнь 2016)
- увеличил клиентскую базу на 15 %, - повысил продажи предприятия на 25 %, - увеличил оборачиваемость по реализации продукции В подчинении было 7 сотрудников
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 24 года , Челябинск , готова к переезду , стаж 3 года
Менеджер ресторана, KFC, 2 года и 1 месяц (по май 2017)
Управление заказами продукции в ресторан. Организация складирования продуктов на складах, согласно правилу ротации. Осуществление заказов продукта, на основе расходов текущих остатков с расчетом на товарооборот ресторана, с учетом рейтингов потребления продуктов. Проведение инвентаризаций, контроль кассовой дисциплины. Контроль качества поставки, работа с поставщиками и выставление жалоб через регулятор, при выявлении отклонений согласно договору поставки. Проведение обучения по приготовлению продуктов и осуществление контроля над процессами производства готовых блюд, предъявляемые брендом. Ранее вела область технического состояния ресторана. Функциональные обязанности: Проведение еженедельных обходов по действующим чек-листам, на предмет выявление технических отклонений в состоянии оборудования. Непосредственное взаимодействие с техническими службами компании и контролирующими надзорными органами. Работа с поставщиками, обеспечивающими ресторан необходимым инвентарем и прочими принадлежностями, применяемых для корректной работы согласно требованиям бренда. Поиск взаимозаменяемых поставщиков. Контроль за соблюдением требуемых норм санитарии в ресторане, контроль за исполнением технических заявок по состоянию оборудования в ресторане. Ежемесячное, ежеквартальное, ежегодное планирование предстоящих расходов ресторана на техническое состояние. Еженедельная финансовая отчетность по состоянию трат на поддержание высокого уровня корпоративных стандартов, требуемых брендом. Опыт открытия ресторана. Непосредственное участие в продажах и увеличении прибыли ресторана. Личные продажи, контроль персонала (25-30 человек). Обучение, адаптация и развитие сотрудников; Ведение документооборота, ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей.
Обновлено 28 июня
50 000 Р , 33 года , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник отдела розничных продаж / управляющий розничной сетью, ООО Брегет-Центр, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Составлении планов продаж Формирование ассортиментной матрицы Контроль кассовой и финансовой дисциплины в подразделениях Анализ работы подразделений, контроль соответствия цен, контроль выставленной продукции в торговом зале Внедрение маркетинговых мероприятий, направленных на узнаваемость, увеличение посещаемости, увеличению продаж, определение потребности в локальных маркетинговых мероприятиях и их организация Сбор и анализ информации по спросу, рекомендации к закупу с учетом спроса Подбор, обучение, замена неэффективного персонала, формирование рабочего графика персонала Проведение инвентаризаций Бюджетирование Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями в пределах своих полномочий Контроль оплаты счетов, контроль выполнения договорных обязательств с ТРК (Май 2015 оптовый отдел продаж) Развитие клиентской базы, полный цикл продаж Подготовка и контроль документооборота по продажам Работа с дебиторской задолженностью Анализ рынка Работа с первичной документацией Ведение отчетности по выполняемой работе (Декабрь 2016 отдел закупа) Составление и своевременная подача заказов поставщикам Определение неснижаемого складского запаса ТМЦ Заключение договоров с поставщиками Постоянный мониторинг цен, и поиск новых контрагентов Курирование дебиторской задолженности Ротация товара между магазинами
Обновлено 28 июня
По договоренности , 49 лет , Челябинск , Немецкий (Разговорный) , стаж 28 лет и 1 месяц
Заместитель директора по безопасности, ООО Гайский завод обработки цветных металлов, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Контроль за полнотой и качеством охранных услуг, предоставляемых персоналом ЧОП. Планирование, подготовка, реализация мероприятий с целью поддержания заявленного уровня безопасности. Организация обучения охранного персонала действиям в период осложнения обстановки (криминогенной, технологической, природной)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 48 лет , Челябинск , готов к переезду , стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, ООО "Уралкалий-Ремонт", ОАО "Соликамский магниевый завод", 4 года и 1 месяц (по август 2016)
Основные функции: организационное развитие, подбор персонала, организация и оплата труда, кадровое делопроизводство, обучение персонала, взаимодействие с профсоюзами, социальная сфера, PR, административно-хозяйственная деятельность.
Директор по персоналу, Руководитель службы по управлению персоналом, Директор по персоналу, Начальник отдела организации и оплаты труда, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник бюро организации труда скрыть
Обновлено 28 июня
30 000 Р , 45 лет , Челябинск , стаж 24 года и 9 месяцев
Военнослужащий, 8 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
Охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности (старший офицер)
Обновлено 28 июня
По договоренности , 51 год , Челябинск , готов к переезду , Немецкий (Разговорный)   и еще 2, , Польский (Разговорный) , Турецкий (Базовый)   скрыть , стаж 29 лет и 5 месяцев
Экономист-менеджер, Выполнение заказов отдельных организаций о предприятий, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Анализ финансово-экономической деятельности, постановка бюджетного процесса, автоматизация последнего, автоматизация управленческого учета, прогноз объемов продаж (как краткосрочный, так и долгосрочный), представление интересов организаций на международных выставках в г. Москва, С.-Петербург, Киев. Организация и проведение презентаций и выставок продукции промышленных предприятий.
Заместитель начальника отдела продаж, Частная практика, Заместитель начальника Управления, Главный специалист, Начальник отдела развития, Начальник отдела маркетинга, коммерческий директор, Менеджер по перевозкам, Начальник лаборатории обработки данных радио-электронной разведки скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u0430\u044F\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0437\u043A\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043A\u0438')%}
Обновлено 28 июня
100 000 Р , 55 лет , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 37 лет и 1 месяц
Директор, заместитель директора, начальник бюро, отдела, Производственно-коммерческие предприятия Челябинской области, России., 37 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Управление предприятием. Решение вопросов, связанных с регистрацией прав собственности; заключение долгосрочных контрактов, подбор и управление персоналом. Создание сети филиалов, Проведение расчетов предполагаемых затрат и определение себестоимости с целью определения конечной цены товара, контроль за исполнением контрактных условий, планирование поставок и осуществление заказов, планирование платежей как внутри страны, так и за рубежом, проведение переговоров с поставщиками с целью получения льготных условий оплаты и поставки. Решение локальных задач на предприятиях в части обеспечения предприятия энерго и теплоносителями, реконструкции производства, вопросов промбезопасности; согласование проектов. Создание филиалов и представительств в разных городах: Москве, С-Петербурге, Н. Новгороде, Ижевске, Перми, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске. Командировки в Финляндию, Германию, Хорватию. Работал с металлургическими концернами Испании, Швеции.
Обновлено 28 июня
По договоренности , 45 лет , Челябинск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Аналитик бизнес-процессов УСМК и БП исполнительного аппарата, ООО «ТИРС-Аутсорсинг» - компания-аутсорсер, в моем случае – аутсорсер партнер энергетической компании ОАО «Фортум»., 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
Основная задача: подготовка бизнес-процесса «Эксплуатация (производство электроэнергии и тепла)» к сертификации в соответствие с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011. В мои обязанности (трудовую функцию) входило следующее: • моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов с использованием принятых в дивизионе «Россия» инструментальных средств моделирования и разработка предложений по их совершенствованию; • подготовка аналитических отчетов после проведения анализа бизнес-процессов; • методическая поддержка подразделений общества в реализации мероприятий, направленных на разработку, внедрение и совершенствование бизнес-процессов; • проведение обучения в условиях оптимизированного бизнес-процесса; • разработка и экспертиза документации СМК (ПП, ДИ, СТО и прочее) • разработка критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций; • участие в разработке и поддержании СМК, СУОТ и СУЭБ общества; • выполнение иной работы в соответствии со спецификой деятельности управления СМК и бизнес-процессов.
Технический директор, Технический директор, Начальник службы внутреннего аудита, Начальник управления по реализации газа, Исполнительный директор, Заместитель директора по сбыту и внешним связям, Управляющий сервис-центром Kodak Express скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 43 года , Челябинск , готова к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по работе с персоналом, ПАО "Ростелеком", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Руководство текущей деятельностью Филиала и координация деятельности структурных подразделений Филиала в пределах зоны ответственности, бизнес-планирование деятельности Филиала в пределах компетенции, организация системы кадрового делопроизводства и отчетности; • методическое руководство организационным развитием Филиала в соответствии с корпоративной стратегией Общества, поставленными целями и задачами; • формирование и контроль выполнения ресурсного плана, плана мероприятий по оптимизации организационной структуры и численности персонала • внедрение и сопровождение системы оплаты и стимулирования труда; • осуществление социального партнерства в Обществе в форме коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров • организация работы по обеспечению системы обучения, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой Общества • внедрение корпоративной культуры Общества; • реализация внутрикорпоративных коммуникаций Общества; • проведение анализа удовлетворенности трудом персонала, разработка и реализация мероприятий по повышению удовлетворенности трудом персонала.
Заместитель директора филиала-Начальник управления по работе с персоналом, Начальник отдела планирования и мотивации, Ведущий экономист по труду, Экономист по труду, Экономист по труду, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 62 года , Челябинск , стаж 31 год и 2 месяца
Заместитель директора по персоналу и развитию, Академия бизнеса Файзи, 4 месяца (по сентябрь 2013)
- Набор специалистов на новые виды деятельности. - Корпоративное обучение. - Аттестация. - Разработка систем и методов мотивации. - Управление корпоративной культурой. Достижения: За короткий период создано 2 отдела менеджеров по оказанию услуг по аутсорсингу в бухгалтерии и кадровом учете. А также по приглашению на семинары и тренинги.
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 53 года , Челябинск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель директора, ООО, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Закупки, продажи в области металлургии, машиностроения, горно-шахтного оборудования, нефтегазовый сектор, продукты питания, производственно-коммерческая недвижимость. Аналитика мониторинг цен, планирование. Тендеры, переговоры на уровне первых лиц предприятий, командировки. Участие в форумах и встречах организованных ЮУТПП г. Челябинска. Поиск новых направлений для компании. Большой багаж собственных знаний, готов их передавать и дополнительно обучаться (Всегда за любые формы обучения).
Оператор котельной, Рабочий по обслуживанию фонтана, оператор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Менеджер, Начальник производства, Инженер по снабжению, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Инженер-маркетолог, Инженер (рег.представитель), Главный бухгалтер, Начальник бюро по расчетам налоговых платежей в бюджет, Экономист 2 категории торгового дома АО ОРМЕЗ, Ведущий инженер, Инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0444\u043E\u043D\u0442\u0430\u043D\u0430,\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\x28\u0440\u0435\u0433.\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u044E\u0440\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\u0436\u0435\u0439\x20\u0432\x20\u0431\u044E\u0434\u0436\u0435\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u043E\u043C\u0430\x20\u0410\u041E\x20\u041E\u0420\u041C\u0415\u0417,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 48 лет , Челябинск , готов к переезду , стаж 10 лет и 8 месяцев
Главный инженер, ООО "Кунш", 1 год и 8 месяцев (по октябрь 2016)
Оперативное руководство и организация производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Организация, планирование и контроль за производством работ при строительстве объектов. Бюджетирование; взаимодействие с государственными органами. Контроль за выполнением работ подрядных и субподрядных организаций, обеспечение мероприятий по охране труда и безопасности на объектах. Заключение договоров и сдача объектов заказчику.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 36 лет , Челябинск , готов к переезду , стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор убойно-перерабатывающего комплекса, ГК "Здоровая ферма" Кунашакская птицефабрика, 10 месяцев (по август 2016)
Управление убойно-перерабатывающим комплексом, состоящим из участка отлова, цеха убоя, цеха переработки мяса птицы, цеха фасовки мяса птицы, цеха утилизации боенских отходов. Участие в формировании плановых ежемесячных показателей и контроль за их исполнением. Разработка мероприятий и их внедрение по снижению издержек производства. Разработка мероприятий и их внедрение по снижению себестоимости продукции. Оптимизация штатного расписания. Разработка системы мотивации и положения по оплате труда сотрудников комплекса. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение производственной мощности комплекса до 90000гол/сут Разработка системы учета продукции. Контроль за качественными и количественными характеристиками производимой продукции. Разработка мероприятий и внедрение по улучшение качества производимой продукции.
Заместитель директора по производству, Начальник склада, Менеджер складской логистики/ начальник склада, Директор убойного комплекса, Технолог, Начальник цеха п/ф, Сменный мастер, Мастер участка изготовления мясных деликатесов скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.