Вакансия в архиве, закрыта 28 сентября 2017
№ 30180999

Медицинский представитель

по договоренности
Челябинск
Полный рабочий день разъездного характера
Опыт работы не требуется, высшее образование, водительские права категории B
Должностные обязанности:
• Обеспечить признание медицинскими работниками преимуществ детского питания Nestle в сравнении с аналогичными продуктами конкурентов.
• Обеспечить рекомендации медицинскими работниками продуктов детского питания и услуг Nestle в случае невозможности грудного вскармливания.
• Быть надёжным источником нутрициологической и маркетинговой информации в своём регионе, включая спецификации на продукты детского питания Nestle.
• Контролировать и развивать специализированные проекты на территории ответственности.
• Выполнять установленную руководством норму дневных посещений.
• Вовремя предоставлять необходимую отчётность.
• Принимать активное участие в организации и проведении медицинских встреч/конференций.
Требования:
• Высшее образование (в области медицины, фармакологии, биологии, химии).
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы медицинским представителем, с желанием развиваться в этой сфере.
• Приветствуется знание нутрициологии, педиатрии.
• Развитые навыки коммуникации.
• Уверенное владение приложениями MS Office.
Мы предлагаем:
Компания Нестле, лидер на мировом рынке продуктов питания, объявляет конкурс на вакансию Медицинского представителя (Детское питание), локация - г. Челябинск, территория ответственности - Челябинск, Миасс, Копейск.

Цель работы – продвигать идею необходимости исключительно грудного вскармливания в течение первых 6 месяцев жизни и продолжения его как можно дольше после введения прикормов. В случае невозможности грудного вскармливания - обеспечить медицинских работников научной информацией о продуктах детского питания.

Компания предлагает:
• Официальное трудоустройство в штат компании Нестле (вакансия открыта на период декретного отпуска сотрудницы);
• Обучение и профессиональное развитие;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус);
• Корпоративный автомобиль, оплата ГСМ;
• Компенсация расходов на питание;
• Оплата сотовой связи;
• Корпоративный ноутбук;
• ДМС и страхование жизни.